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Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: harvard business review 124 resultados

  • POSITIVITY AND GROWTH (HBR EMOTIONAL INTELLIGENCE SERIES) -15%
    POSITIVITY AND GROWTH (HBR EMOTIONAL INTELLIGENCE SERIES)
    HARVARD BUSINESS REVIEW / CAROL DWECK / EMMA SEPPALA / SHAWN ACHOR / KIM SCOTT
    Embrace the power of positivity.Research shows a strong link between positive emotions and high performance. When you cultivate a positive mindset, you open yourself to a world of possibilities--to learning, to change, to hearing other perspectives.This book explores how positivity fuels personal and professional growth. When you cultivate a positive outlook, you'll learn to em...
    Disponible

    Q. 210Q. 179

  • CURIOSIDAD -15%
    CURIOSIDAD
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Ábrete a nuevas posibilidades. La curiosidad es una poderosa herramienta para los líderes. Puede ayudarte a hacer frente a la complejidad, a aprender de las conversaciones difíciles, a generar confianza y a descubrir nuevas perspectivas.Este libro proporciona la investigación y los consejos de expertos que necesitas para liberarte de tus suposiciones, fortalecer tus relaciones ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 110Q. 94

  • SEGURIDAD PSICOLÓGICA -15%
    SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Crea un espacio en el que todos puedan contribuir y brillar. La seguridad psicológica es tener la certeza de que nadie será penalizado por exponer ideas, hacer preguntas, expresar preocupaciones o admitir errores. Es tarea del líder crearla.Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno p...
    Disponible

    Q. 120Q. 102

  • CÓMO DAR UN FEEDBACK EFECTIVO -15%
    CÓMO DAR UN FEEDBACK EFECTIVO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Tanto si tienes que lidiar con un empleado problemático, como si tienes que reconocer el buen trabajo de un compañero, necesitas comunicarte de una forma que te permita incentivar cambios positivos en los demás. Este libro ofrece conceptos fundamentales sobre cómo dar un feedback.'Cómo dar un feedback efectivo' te guiará rápidamente a través de los principios básicos para dar u...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • CÓMO EVALUAR RESULTADOS -15%
    CÓMO EVALUAR RESULTADOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con tus objetivos.'Cómo evaluar resultados' te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:Recopilar y analizar la información adecuada.Documentar ...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • ESTUCHE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS. PRINCIPIOS BÁSICOS -15%
    ESTUCHE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS. PRINCIPIOS BÁSICOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    El estuche "Management en 20 minutos. Principios Básicos" incluye un ejemplar de los siguiente libros: Finanzas básicas, Cómo gestionar tu tiempo y Cómo crear un plan de negocio. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos sobre la gestión de una empresa, esta colección te ayudará a estar al día.Harvard Business Review, la fuen...
    Disponible

    Q. 300Q. 255

  • EL ARTE DE LIDERAR -15%
    EL ARTE DE LIDERAR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / GOLEMAN, DANIEL / PETER DRUCKER / P. KUTTER, JOHN / M. AMABILE, THERESA / J. KRAMER, STEVE / SEHGAL, KABIR / LINDA HILL / CHAMORRO-PREMUZIC, T
    Desde la aparición de la Harvard Business Review en 1922, aspectos como liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organización saludable. Cien años después, se sigue poniendo énfasis en estos aspectos además de destacar otros como la estrategia, los modelos de negocio, la gestión del cambio, ...
    Disponible

    Q. 175Q. 149

  • CLAVES DEL MANAGEMENT -15%
    CLAVES DEL MANAGEMENT
    HARVARD BUSINESS REVIEW / MICHAEL E. PORTER / HAMEL, GARY / C. K. PRAHALAD / KIM, W. CHAN / MAUBORGNE, RENÉE / THOMAS H. DAVENPORT / L. BOWER, JOSEPH / CLAY CHRISTENSEN / VARIOS AUTORES
    Liderar una organización, desde la puesta en marcha, hasta el crecimiento y la consolidación es una de las tareas más complejas. En esta obra, diez de los autores más reconocidos dan su visión sobre cómo conseguirlo. Este libro -que incluye diversos casos reales– trata temas clave como los siguientes: Entender las fuerzas competitivas que condicionan nuestra estrategia. Identi...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 210Q. 179

  • MANAGEMENT TIPS 2. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    MANAGEMENT TIPS 2. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    'Management Tips' es una recopilación de las mejores recomendaciones para la gestión empresarial y el liderazgo. Obtenidos a partir de las entradas del blog de la Harvard Business Review y otros materiales, estos consejos breves y prácticos te ayudarán a autogestionarte y a gestionar a tu equipo y a tu empresa. Con la lectura de este manual dispondrás de las claves adecuadas pa...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 160Q. 136

  • EQUIPOS INNOVADORES -15%
    EQUIPOS INNOVADORES
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Tanto si estás diseñando un nuevo producto como mejorando los procesos de tu empresa, aprovechar la creatividad de tu equipo puede ayudarte a resolver los problemas más complicados. Equipos innovadores te guiará por los aspectos básicos del liderazgo del proceso creativo,entre los que se incluyen: Crear un equipo diversificado. Generar un amplio abanico de posibilidades. Elegir...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • PIENSA ESTRATÉGICAMENTE -15%
    PIENSA ESTRATÉGICAMENTE
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Incorpora la estrategia en tu día a día Es tu responsabilidad como líder asegurarte de que tu trabajo -y el de tu equipo- se ajusten a los objetivos generales de la organización. Pero cuando te enfrentas a proyectos que compiten entre sí y a un tiempo limitado, es difícil tener la estrategia en mente. ¿Cómo mantener la vista en el largo plazo en medio de un mar de exigencias a ...
    Disponible

    Q. 200Q. 170

  • INCLUSION (HBR EMOTIONAL INTELLIGENCE SERIES) -15%
    INCLUSION (HBR EMOTIONAL INTELLIGENCE SERIES)
    HARVARD BUSINESS REVIEW / ELLA F. WASHINGTON / DOBSON-SMITH / SELENA REZVANI / STACEY A. GORDON
    Everyone deserves to feel a sense of respect and belonging. And we all want our coworkers to feel safe, heard, and free to be their authentic selves at work. But being an inclusive colleague doesn't always come naturally.This book will teach you how to be more empathetic, accepting, and socially aware, so you can create a more inclusive work environment-starting with yourself.T...
    Disponible

    Q. 210Q. 179

  • SUPPLY CHAIN -15%
    SUPPLY CHAIN
    HARVARD BUSINESS REVIEW / CHRISTIAN SHUH / WILLY C. SHIH / DANIEL WEISE / WOLFGANG SCHNELLBACHER
    Disruptions in the global supply chain bring companies to a standstill. Supply and demand shocks. Labor shortages. International trade wars. As businesses and customers struggle to get the products they need from across the globe, manufacturers must reassess how they operate, from rethinking offshore options to exploring new technologies. Supply Chain: The Insights You Need fro...
    Disponible

    Q. 240Q. 204

  • HBR'S 10 MUST READS FOR BUSINESS STUDENTS -15%
    HBR'S 10 MUST READS FOR BUSINESS STUDENTS
    HARVARD BUSINESS REVIEW / HERMINIA IBARRA / ANDERSON, CHRIS / MARCUS BUCKINGHAM / LAURA MORGAN ROBERTS
    Take your business education to the next level--and drive your career forward. If you read nothing else to stand out in class and prepare for what's next, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the best ones to help you learn the most important ideas in leadership and management, feel confident in your business cla...
    Disponible

    Q. 260Q. 221

  • CÓMO DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    CÓMO DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Dirigir un equipo implica gestionar un grupo de personas, supervisar técnicamente y saber administrar los proyectos. Sin embargo, los líderes virtuales tienen que llevar a cabo todas estas funciones desde la distancia. 'Cómo dirigir equipos virtuales' te permitirá aprender conceptos básicos como: Fomentar la comunicación entre los miembros del equipo y la implicación de cada un...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • CÓMO LIDERAR REUNIONES VIRTUALES. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    CÓMO LIDERAR REUNIONES VIRTUALES. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Todo puede fallar en una reunión virtual, desde la conexión inalámbrica hasta la calidad de los vídeos. Aun así, siempre puedes lograr una conversación productiva en la que todos los integrantes participen de forma activa. 'Cómo dirigir reuniones virtuales' te permitirá aprender conceptos básicos como: Seleccionar los canales adecuados para la comunicación. Proporcionar la info...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • CÓMO GESTIONAR LA RELACIÓN CON TU SUPERIOR. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    CÓMO GESTIONAR LA RELACIÓN CON TU SUPERIOR. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Tu jefe desempeña un papel importante en tu carrera. ¿Cómo se puede manejar esta delicada e importante relación profesional sin jugar a juegos políticos ni comprometer su carácter? Managing Up ofrece consejos concisos y expertos sobre: Entender las prioridades y presiones de su jefe. Establecer un tono positivo para la relación, Gestionar las expectativas... y los egos, Ganarse...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • CÓMO COLABORAR VIRTUALMENTE. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    CÓMO COLABORAR VIRTUALMENTE. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Le han pedido que gestione un proyecto clave, o quizás se ha ofrecido como voluntario para una tarea que podría hacer avanzar su carrera. ¿Cómo puede asegurarse de que el proyecto tenga éxito? La gestión de proyectos le guía rápidamente a través de los aspectos básicos, entre los que se incluyen:Elaborar un calendario y un plan de proyecto realistas.Supervisar las tareas clave ...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • VIRTUAL EI (HBR EMOTIONAL INTELLIGENCE SERIES) -15%
    VIRTUAL EI (HBR EMOTIONAL INTELLIGENCE SERIES)
    HARVARD BUSINESS REVIEW / AMY C. EDMONDSON / MARK MORTENSEN / HEIDI K. GARDNER / AMANDA SINCLAIR
    "Just because a global pandemic forced us all to log more hours in virtual meetings and engage in more Slack conversations doesn't mean we're good at them. We've all endured the uncertainty of knowing who should talk first when several of us start at once. Or logging in to a call with a full mosaic of faces but no one speaking. How do you allow folks to dissent or share a hard ...
    Disponible

    Q. 210Q. 179

  • CÓMO MANTENER UNA CONVERSACIÓN DIFÍCIL. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    CÓMO MANTENER UNA CONVERSACIÓN DIFÍCIL. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    ¿Tienes que hablar de un asunto delicado con un compañero, pero tienes miedo de que reaccione mal? ¿Temes que las emociones te impidan tomar una decisión? No te preocupes, hay formas de comunicar que no son combativas, sino constructivas. 'Cómo mantener una conversación difícil' te permitirá: Descubrir las raíces de las fricciones. Mantener una mentalidad positiva. Resolver los...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • MANAGEMENT TIPS. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS -15%
    MANAGEMENT TIPS. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    'Management Tips' es una recopilación de las mejores recomendaciones para la gestión empresarial y el liderazgo. Obtenidos a partir de las entradas del blog de la Harvard Business Review y otros materiales, estos consejos breves y prácticos te ayudarán a autogestionarte y a gestionar a tu equipo y a tu empresa. Con la lectura de este manual dispondrás de las claves adecuadas pa...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 160Q. 136

  • GUÍA HBR: CÓMO SUPERAR EL BURNOUT -15%
    GUÍA HBR: CÓMO SUPERAR EL BURNOUT
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo?. La Guía HBR Cómo superar...
    Disponible

    Q. 210Q. 179

  • GUÍA HBR: HOME OFFICE (TRABAJO REMOTO) -15%
    GUÍA HBR: HOME OFFICE (TRABAJO REMOTO)
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Reuniones virtuales. Video llamadas. Correos electrónicos y mensajes de chat. Estas herramientas tecnológicas pueden ser útiles cuando trabajas a distancia. Pero realizar tu trabajo con eficacia cuando eres parte de un equipo remoto puede ser frustrante. ¿Cómo puedes hacer que el trabajo a distancia funcione para ti? La Guía HBR Home Office ofrece consejos prácticos y sugerenci...
    Disponible

    Q. 210Q. 179

  • CÓMO CREAR UN PLAN DE NEGOCIO -15%
    CÓMO CREAR UN PLAN DE NEGOCIO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Redactar un plan de negocio es uno de los primeros y más importantes pasos para iniciar una aventura empresarial. Tu objetivo ha de ser ofrecer una descripción detallada de tu nuevo producto o servicio y presentar una estrategia concreta para que el negocio funcione. Además, debes transmitir una buena dosis de entusiasmo para lograr que los inversores (o patrocinadores) quieran...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR. ESTUCHE COMUNICACIÓN -15%
    SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR. ESTUCHE COMUNICACIÓN
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Una comunicación eficaz es clave para el éxito de las personas y de las organizaciones. La comunicación fortalece el diálogo en el equipo para alcanzar un mayor grado de compromiso e impulsar que se produzcan aportaciones por parte de la plantilla para mejorar las relaciones, los procedimientos, productos o servicios. Este estuche, de cuidado diseño, recopila en un único pack u...
    Disponible

    Q. 300Q. 255

  • PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR -15%
    PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / CABLE, DAN / BREGMAN, PETER / MONARTH, HARRISON
    La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto. ¿Cómo puedes usar tu poder para que tenga mayor influencia? Este libro explica cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en el modo en qu...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 110Q. 94

  • SABER ESCUCHAR. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR -15%
    SABER ESCUCHAR. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / BERGMAN, PETER / HOUGAARD, RASMUS / LIN CARTER
    Saber escuchar es una habilidad crítica que a menudo se da por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, conseguirás mantener a tus empleados más comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesitas escuchar en una reunión en lugar de lo que esperas escuchar. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Re...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • ESTUCHE 'BIENESTAR'. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR -15%
    ESTUCHE 'BIENESTAR'. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Cuando una situación negativa te sobrevenga, debes recurrir a las fortalezas y capacidades positivas de tu capital psicológico, como la resiliencia, el optimismo y el control personal. Gracias a una buena gestión de tus emociones, conseguirás relativizar los problemas, ser consciente de la realidad que te rodea y centrarte en el aquí y ahora. Este estuche, de cuidado diseño, ...
    Disponible

    Q. 300Q. 255

  • CÓMO TRATAR CON GENTE DIFÍCIL. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR -15%
    CÓMO TRATAR CON GENTE DIFÍCIL. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    El secreto para tratar con personas difíciles consiste en saber controlar tanto tus emociones como las suyas. ¿Cómo mantener la calma en una conversación tensa? ¿Cómo permanecer firme frente a determinados comentarios? ¿Cómo saber si eres tú una persona con la que resulta difícil trabajar? De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se exponen investig...
    Disponible

    Q. 110Q. 94

  • EL AUTÉNTICO LIDERAZGO -15%
    EL AUTÉNTICO LIDERAZGO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y...
    Disponible

    Q. 110Q. 94