0
Mi compra 0
  1. Inicio
  2. Negocios y administración
  3. GUÍA HBR: HOME OFFICE (TRABAJO REMOTO)
GUÍA HBR: HOME OFFICE (TRABAJO REMOTO)

GUÍA HBR: HOME OFFICE (TRABAJO REMOTO)

SÉ MÁS PRODUCTIVO, ESTABLECE LÍMITES, CONECTA CON TU EQUIPO

HARVARD BUSINESS REVIEW

Q. 210
IVA incluido
Disponible
Editorial:
REVERTE
Año de edición:
2021
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-84-17963-27-9
Páginas:
256
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
GUÍAS HBR
Q. 210
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Reuniones virtuales. Video llamadas. Correos electrónicos y mensajes de chat. Estas herramientas tecnológicas pueden ser útiles cuando trabajas a distancia. Pero realizar tu trabajo con eficacia cuando eres parte de un equipo remoto puede ser frustrante. ¿Cómo puedes hacer que el trabajo a distancia funcione para ti?
La Guía HBR Home Office ofrece consejos prácticos y sugerencias para trabajar de forma más productiva con tu equipo y colegas, aunque no estés en el mismo lugar.

SECCIÓN 1 Realiza tu trabajo1. Cómo mantenerte concentrado cuando trabajas desde casa2. Qué kid debes actualizar para el home office3. Trabajar desde casa cuando tienes hijos4. Cómo hacer la transición entre el tiempo laboral y el personal5. Mantenerte motivado cuando trabajas remotamenteSECCIÓN 2 Supera los desafíos comunes6. Trabajar satisfactoriamente con un jefe virtual7. Cómo resolver un conflicto con un compañero8. Cuatro formas de demostrar tu valor, a distancia9. Empezar un nuevo trabajo a distanciaSECCIÓN 3 Cuida tu salud mental y emocional10. Tres consejos para evitar el agotamiento en el home office11. La resiliencia trata de cómo te recargas, no de cómo aguantas12. Cinco consejos para reducir el tiempo frente a la pantalla13. Cómo combatir la fatiga de las videollamadasSECCIÓN 4 Maneja las reuniones virtuales14. Algunas pautas imprescindibles para tener reuniones virtuales15. Potencia tu presencia en una videollamada16. Cambia tus sesiones de lluvia de ideas17. Espacios de trabajo virtuales (off-site) que funcionan18. Deja de distraerte en las reuniones de ZoomSECCIÓN 5 Ejerce de gerente19. Cómo gestionar a distancia a tus subordinados20. Cinco preguntas que los líderes virtuales21. Ponte a disposición de los empleados que trabajan a distancia22. Cómo mantener motivados a los equipos que trabajan a distancia23. Consejos para formar a alguien a distancia24. Cómo dirigir a quienes les resulta difícil el home officeSECCIÓN 6 Resuelve los problemas de tu equipo remoto25. Cómo colaborar eficazmente cuando tu equipo trabaja a distancia26. Gestionar un equipo en cinco zonas horarias diferentes27. Cómo plantear cuestiones delicadas28. Ideas para ayudar a crear vínculos con tus compañeros virtuales

Artículos relacionados

  • CURIOSIDAD
    CURIOSIDAD
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Ábrete a nuevas posibilidades. La curiosidad es una poderosa herramienta para los líderes. Puede ayudarte a hacer frente a la complejidad, a aprender de las conversaciones difíciles, a generar confianza y a descubrir nuevas perspectivas.Este libro proporciona la investigación y los consejos de expertos que necesitas para liberarte de tus suposiciones, fortalecer tus relaciones ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 120

  • EL SANTO GRIAL DE LA INVERSIÓN
    EL SANTO GRIAL DE LA INVERSIÓN
    ROBBINS, TONY / CHRIS ZOOK
    Descubre cómo piensan las mejores inversores del mundoEl autor bestseller número uno del New York Times,Tony Robbins, pone fin con este libro a su trilogía sobre la libertad financiera, y lo hace con una guía práctica para desvelar el poder de las inversiones alternativas. Junto al renombrado inversor Christopher Zook, Robbins ha entrevistado a más de una docena de los mayores ...
    Disponible

    Q. 250

  • EL PLAN FÉNIX
    EL PLAN FÉNIX
    TRACY, BRIAN
    Como el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de las cenizas con las 12 cualidades de las personas de éxito. Tal y como lo plantea el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de nuestras cenizas sin importar los fracasos anteriores. En una época de gran incertidumbre, con un entorno complicado de alta inflación, tanto individuos como empresas de todo tipo están obligados a rei...
    Disponible

    Q. 150

  • FUNDAMENTOS DE LA VENTA PROFESIONAL
    FUNDAMENTOS DE LA VENTA PROFESIONAL
    RUANO, ALFONSO
    ¿Necesitas una guía para iniciarte en la venta, o un revitalizador si llevas tiempo vendiendo y precisas reciclarte? ¿Diriges equipos de ventas y estás pensando en revisar procesos? Fundamentos de la venta profesional es un manual práctico sobre la venta consultiva que proporciona un método sistemático y empático que sitúa a los clientes en el centro de toda la actividad del ve...
    Disponible

    Q. 240

  • EL DIRECTOR GENERAL EXTERNO EN LA EMPRESA FAMILIAR
    EL DIRECTOR GENERAL EXTERNO EN LA EMPRESA FAMILIAR
    JOANA, JOSÉ MARÍA / GROSSE, JORGE A. / RAFEL, IGNASI
    Cada empresa familiar tiene sus propias particularidades y en cada momento es crucial considerar: la familia, el entorno, el negocio y los recursos disponibles. Las distintas soluciones de este puzle están perfectamente descritas en este libro. Se han escrito muchos libros sobre la gobernanza de la empresa familiar, pero este, específicamente, trata de un tema muy importante: ...
    Disponible

    Q. 260

  • SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Crea un espacio en el que todos puedan contribuir y brillar. La seguridad psicológica es tener la certeza de que nadie será penalizado por exponer ideas, hacer preguntas, expresar preocupaciones o admitir errores. Es tarea del líder crearla.Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno p...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 120

Otros libros del autor

  • CURIOSIDAD
    CURIOSIDAD
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Ábrete a nuevas posibilidades. La curiosidad es una poderosa herramienta para los líderes. Puede ayudarte a hacer frente a la complejidad, a aprender de las conversaciones difíciles, a generar confianza y a descubrir nuevas perspectivas.Este libro proporciona la investigación y los consejos de expertos que necesitas para liberarte de tus suposiciones, fortalecer tus relaciones ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 120

  • SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Crea un espacio en el que todos puedan contribuir y brillar. La seguridad psicológica es tener la certeza de que nadie será penalizado por exponer ideas, hacer preguntas, expresar preocupaciones o admitir errores. Es tarea del líder crearla.Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno p...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 120

  • CÓMO DAR UN FEEDBACK EFECTIVO
    CÓMO DAR UN FEEDBACK EFECTIVO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Tanto si tienes que lidiar con un empleado problemático, como si tienes que reconocer el buen trabajo de un compañero, necesitas comunicarte de una forma que te permita incentivar cambios positivos en los demás. Este libro ofrece conceptos fundamentales sobre cómo dar un feedback.'Cómo dar un feedback efectivo' te guiará rápidamente a través de los principios básicos para dar u...
    Disponible

    Q. 110

  • CÓMO EVALUAR RESULTADOS
    CÓMO EVALUAR RESULTADOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con tus objetivos.'Cómo evaluar resultados' te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:Recopilar y analizar la información adecuada.Documentar ...
    Disponible

    Q. 110

  • PERSEVERANCIA
    PERSEVERANCIA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Frente a la adversidad, necesitas perseverancia y determinación. Pero, ¿cómo se construye?Este libro explora cómo puedes persistir en situaciones difíciles. Con su lectura aprenderás a:-Cómo convencerte a ti mismo para hacer cosas difíciles-Encontrar apoyo en circunstancias complicadas-Saber cuándo estás presionándote demasiadoLa serie de Inteligencia Emocional de HBR presenta ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 120

  • MANAGEMENT TIPS 2. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    MANAGEMENT TIPS 2. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    'Management Tips' es una recopilación de las mejores recomendaciones para la gestión empresarial y el liderazgo. Obtenidos a partir de las entradas del blog de la Harvard Business Review y otros materiales, estos consejos breves y prácticos te ayudarán a autogestionarte y a gestionar a tu equipo y a tu empresa. Con la lectura de este manual dispondrás de las claves adecuadas pa...
    Disponible

    Q. 160

Otros clientes también compraron

  • MANUAL PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
    MANUAL PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
    NIETO-RODRIGUEZ, ANTONIO
    Cada día va en aumento la cantidad de nuevos proyectos, por lo que las habilidades de gestión de ellos se han vuelto esenciales para todos los líderes y directivos. No obstante, el fracaso de estas iniciativas sigue siendo extremadamente alto. ¿Por qué? Los líderes supervisan demasiados proyectos y tienen muy poca visibilidad sobre ellos. Los directivos trasladan así su conocim...
    Disponible

    Q. 365

  • FINANZAS BÁSICAS
    FINANZAS BÁSICAS
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    ¿Eres capaz de hacer un análisis de rentabilidad? ¿Conoces en qué se diferencia la cuenta de resultados y el balance de situación? ¿Sabes por qué una empresa que es rentable puede irse a pique?...Tanto si eres nuevo en el mundo de la economía como si lo que deseas es repasar tus conocimientos financieros, la lectura de esta guía te ofrece las herramientas y confianza necesarias...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 210

  • GUÍA HBR: LIDERANDO EQUIPOS
    GUÍA HBR: LIDERANDO EQUIPOS
    MARY SHAPIRO / HARVARD BUSINESS REVIEW
    Tanto si estás tomando las riendas de un equipo ya existente, como si estás iniciando uno nuevo, o si llevas un tiempo liderando uno, conseguir que los miembros trabajen de forma conjunta para obtener excelentes resultados no es fácil. Cada equipo es distinto, y cada uno plantea una serie distinta de retos. Esta guía te aconseja paso a paso, basándose en principios demostrados...
    No disponible

    Q. 210

  • GUÍA HBR: INTELIGENCIA EMOCIONAL
    GUÍA HBR: INTELIGENCIA EMOCIONAL
    HARVARD BUSINESS REVIEW / GOLEMAN, DANIEL / MCKEE, ANNIE / DAVID, SUSAN
    La investigación de Daniel Goleman demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica. Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emo...
    Disponible

    Q. 210

  • GUÍA HBR: MEJORA TU PRODUCTIVIDAD
    GUÍA HBR: MEJORA TU PRODUCTIVIDAD
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Para tener días más productivos y eficientes en el trabajo usted necesita descubrir lo que le funciona: sus fortalezas, sus preferencias y sus metas. Tanto si es un asistente o un CEO, como si ha estado trabajando durante cuarenta años o apenas está empezando, esta guía le ayudará a ser más productivo. El lector de esta guía aprenderá a motivarse para trabajar, para mejorar su ...
    No disponible

    Q. 210