Libros de Negocios y administración 3417 resultados

The 40th anniversary edition of the world's leading jobhuntingand career-change guide features time-tested strategies and cutting-edge updates to key exercises, making this the most compelling and helpful Parachute ever. ...

Michael E. Porter

The essential complement to the pathbreaking book Competitive Strategy, Michael E. Porter's Competitive Advantage explores the underpinnings of competitive advantage in the individual firm. With over 30 printings in English and translated into thirteen languages, this second volume in Porter's landmark trilogy describes how a firm actually gains an advantage over its rivals. Co...

Michael E. Porter

Electrifying in its simplicity - like all great breakthroughs - COMPETITIVE STRATEGY captures the complexity of industry competition in five underlying forces. Author Michael Porter introduces one of the most powerful competitive tools yet developed: his three generic strategies - lowest cost, differentiation, and focus - which bring structure to the task of strategic positioni...

Ernesto Velasco

Existe consenso en que los gobiernos deben ser estratégicos, es decir, que deben escoger adecuadamente sus batallas y asignar recursos hacia las prioridades qeu mayor valor aportan a la sociedad. la gestión estartégica aspira a facilitar el logro de la posición que una organización desea alcanzar para ofrecer un valor público superior a la ciudadanía. El presente texto busca fa...

Stephen Covey

A legacy work from the multimillion copy bestselling author of The 7 Habits of Highly Effective People —hailed as the #1 Most Influential Business Book of the Twentieth Century—The 3rd Alternative introduces a breakthrough approach to conflict resolution and creative problem solving.One of Time magazine's 25 most influential Americans, Dr. Stephen R. Covey has helped millions t...

Stephen Covey

Stephen Covey

The world has changed dramatically since the classic, internationally bestselling The 7 Habits of Highly Effective People was published, influencing tens of millions. The challenges and complexity we all face in our relationships, families, professional lives and communities are of an entirely new order of magnitude. In order to thrive, innovate, excel and lead in what Covey ca...

Peshawaria, Rajeev

How did Alan Mulally--an outsider to the auto industry—lead such a spectacular turnaround at Ford? How did Morgan Stanley CEO John Mack keep his company from imploding even as Lehman Brothers collapsed? What is it that enables such extraordinary leaders to galvanize their talents and energy, as well as the talents and energy of those who work for them, to achieve superior perfo...

Marcus Buckingham

Marcus Buckingham's books have guided millions to become top performers in everything they do by focusing on their strengths. In Go Put Your Strengths to Work, a Wall Street Journal bestseller in hardcover, Buckingham will show you how to hone and apply your strengths for maximum success in your career.Research data show that most people do not come close to making full use of ...

David Kirkpatrick

IN LITTLE MORE THAN HALF A DECADE, Facebook has gone from a dorm-room novelty to a company with 500 million users. It is one of the fastest growing companies in history, an essential part of the social life not only of teenagers but hundreds of millions of adults worldwide. As Facebook spreads around the globe, it creates surprising effects—even becoming instrumental in politic...

Robert H.mnookin

One of the country's most eminent practitioners of the art and science of negotiation offers practical advice for the most challenging conflicts—when you are facing an adversary you don't trust, who may harm you, or who you may even feel is evil. This lively, informative, emotionally compelling book identifies the tools one needs to make wise decisions about life's most challen...

Robert S. Kaplan, David P. Norton

In a world of stiffening competition, business strategy is more crucial than ever. Yet most organizations struggle in this area--not with formulating strategy but with executing it, or putting their strategy into action. Owing to execution failures, companies realize just a fraction of the financial performance promised in their strategic plans.It doesn't have to be that way, m...

Juan Jose Gilli

El título del libro asocia dos palabras rotundas por sí mismas: ética y empresa que, a primera vista, parecen incompatibles por pertenecer a mundos diferentes. La pregunta que surge es "¿qué espacio existe para la reflexión ética en una organización cuyo denominador común es la búsqueda del lucro?" o "hablar de ética en la empresa ¿no se tratará de una etiqueta o de una estrate...

Jurg-Peter Schroder

El resultado de trabajar según el principio más rápido, más alto, más lejos es que, en algún momento, ya no se puede dar más. Éste libro le muestra, con base en las señales de alerta del cuerpo, posibilidades para manejar de forma correcta las propias expectativas, exigencias, continuas cargas, estrés crónico y ajetreo. La integración trabajo-vida y el trato consigo mismo son l...

Jaime Lopera Gutierrez & Marta Ines Bernal

La mayoría de los propósitos en los que nos empeñamos en la vida diaria necesitan de la participación de otras personas. De ahí que trabajar en forma colectiva sea un aspecto primordial en toda clase de asociación u organización, tanto para las empresas como para la familia e incluso el Estado, por no hablar de los equipos deportivos. Pero no siempre se logra trabajar en grupo ...

Musashi, Miyamoto

«Lo verdaderamente importante es el espíritu. El espíritu -y no el cuerpo- es quien permite advertir los fallos del enemigo, sobreponerse a su ataque y, por último, doblegar por completo al adversario». ...

Varios Autores

A practical guide to delivering brilliant presentations and pitches, complete with examples and case studies from popular BBC show Dragons' Den.Let the Dragons show you the secrets of successful presenting. This book shows you everything you need to know to:• Plan a well-structured presentation for any situation.• Master body language and delivery skills to engage your audience...

Julie Stav

En ¡El Dinero que Hay en Ti! la destacada experta Julie Stav te enseña a descubrir tu verdadera personalidad financiera, y te muestra cómo usar tus sentimientos, tus temores y tu autoestima para lograr una vida de riqueza monetaria y espiritual"Conócete a ti mismo", dijo Sócrates. Y podríamos añadir, " . . . para que conozcas cómo emplear tu dinero". Cuando logramos entendernos...

Julie Stav

En esta guía de exitosas estrategias para manejar tus fondos mutuos y tú 401(k), Julie Stav —con su estilo práctico, experto y alentador— enseña al lector, paso a paso, cómo tomar control de su futuro financiero, estableciendo un plan para cualquiera que sea su objetivo: jubilarse con seguridad económica, enviar a sus hijos a la universidad, comprar una casa nueva, o cualquier ...

Sun Tzu

Cuando nos aproximamos al espejo que nos ofrece El arte de la guerra y asumimos el reto fundamental de conversar de manera humilde e inteligente con el guerrero-filósofo, Sun Tzu no sólo nos refleja al responder nuestras preguntas y nos ofrece espacios nunca antes vistos, sino que también comenzará a cuestionarnos acerca de nuestra existencia y nuestra manera de mirar al mundo ...

Steve Zaffron / Dave Logan

"¡Este libro es increíble! Condensa los principios que subyacen a las aplicaciones y a los procesos que se implementaron con más de 15000 empleados que dirigí en Telemar, la compañía de telecomunicaciones más grande de Brasil. Un año después de haber comenzado el proceso, la empresa entró en un mercado novedoso, creciente y rentable. Desde mi perspectiva, sin las ideas de este...

Robert T. Kiyosaki

Lo que las escuelas jamás te enseñarán acerca del dinero. En La ventaja del ganador, Robert Kiyosaki motiva a sus lectores para que dejen de pensar que están destinados a tener problemas financieros el resto de sus vidas. La verdadera educación financiera, afirma, es el camino para crear la vida que deseas para ti y para tu familia. Robert te alienta para que cambies lo único q...

Fred Reichheld

Habib Chamoun Nicolas

Prólogo Negociar es sin duda una parte fundamental de nuestras vidas. Negociamos con nuestros colegas, jefes y colaboradores en el trabajo, en la búsqueda del cumplimiento efectivo de los objetivos de la organización, con nuestras parejas en la satisfacción de expectativas y deseos para construir una vida positiva y feliz en común, con nuestros hijos como parte de su proceso de...

Thomas H. Davenport

Most companies have massive amounts of data at their disposal, yet fail to utilize it in any meaningful way. But a powerful new business tool - analytics - is enabling many firms to aggressively leverage their data in key business decisions and processes, with impressive results.In their previous book, Competing on Analytics, Thomas Davenport and Jeanne Harris showed how pionee...

Mark De Rond / Richard Hytner

Jay W. Lorsch

HBS professor Jay Lorsch, the preeminent authority on corporate boards, gathers the leading voices from HBS to address the challenges of governance in the 21st century. We are at a crucial juncture in the evolution of business and the economy. We must now reshape the structures and practices of business leadership to avoid going down the same path again. To a large extent this ...

Clayton M. Christensen

If you read nothing else, read these 10 articles from HBR's most influential authors: 1) "Meeting the Challenge of Disruptive Change," by Clayton M. Christensen and Michael Overdorf, explains why so few established companies innovate successfully. 2) "Competing on Analytics," by Thomas H. Davenport, explains how to use data-collection technology and analysis to discern what you...

Daniel Goleman

Managing people is fraught with challenges: What really motivates people? How do you deal with problem employees? How can you build a team that is greater than the sum of its parts? The answers to these questions can be elusive--even to a seasoned manager. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles on managing people to help you deal with these--and many ...

Harvard Business School Press

70% of all change initiatives fail. But the odds turn in your company's favor once you understand that change is a multi-stage process--not an event--and that persuasion is key to establishing a sense of urgency, winning support, and silencing naysayers. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles on change management and selected the most important ones t...