Libros de Negocios y administración 3458 resultados

Tracy, Brian

Este libro muestra que la idea típica de la motivación como algo que va y viene es completamente inexacta.En su lugar existe un conjunto de leyes que aquí se explican a detalle y que conforman su ciencia. Y, si aplicas la ciencia de la motivación sistemáticamente en tu vida, tus sueños se convertirán en tu destino.La mayoría de las personas afirma que quiere ser exitosa y feliz...

Gay Hendricks

Angel Bartolome Muñoz De Luna

Cómo la IA está revolucionando el mundo laboral y el desarrollo del talento En una era donde la inteligencia artificial ha dejado de ser ficción para convertirse en parte fundamental de nuestra realidad, Talento e Inteligencia Artificial explora cómo esta tecnología está transformando profundamente el mundo laboral y el desarrollo de talento. Este libro ofrece una visión clara ...

Rashad Bilal / Troy Millings

Laura. Fernandez Bicondoa (Marcela.)

Rafael Echeverria

El motor actual de las transformaciones históricas mundiales, viene dado principal e indiscutiblemente, por las empresas. Este factor las sumerge en una situación paradójica en la que tienen que liderar la construcción del futuro a la vez que su propia transformación. Entre los múltiples cambios que están asociados a esta situación, se destacan dos. En primer lugar, una profund...

David Brojt

Project Management, escrito a partir de la experiencia de su autor, presenta un enfoque pragmático que permite liderar proyectos con éxito. Convertir ideas en realidades, más allá de la naturaleza del proyecto, es el desafío que debe enfrentar quien ha recibido la responsabilidad de su liderazgo y para ello es necesario que pueda entender a priori la problemática de los proyect...

Kim, W. Chan

Since the dawn of the industrial age, companies have engaged in head-to-head competition in search of sustained, profitable growth. They have fought for competitive advantage, battled over market share, and struggled for differentiation. Yet, these hallmarks of competitive strategy are not the way to create profitable growth in the future. In a book that challenges everything y...

Santiago Dodero

¿Qué está primero, la empresa o la familia? La teoría dice que si no se cuida el negocio, tampoco habrá empresa para la familia. Sin embargo, la experiencia demuestra que el vínculo familiar suele estar primero, porque la familia no puede separar los temas afectivos de los laborales.Una empresa familiar funciona mejor cuando hay comunicación, normas y procesos establecidos para...

Jaime Lopera Gutierrez

Asumir responsabilidades y tener claros los valores que debe tener un líder, lo convertirán en uno de ellos y en el mas exitoso. Con este objetivo primordial, de una manera didáctica y pedagógica, los autores se dieron a la tarea de reunir en esta obra una nueva serie de relatos para que usted cumpla con sus metas. Una lectura recomendada para estudiantes, profesores, empresari...

Barry Libert & Jon Spector

Emerging social networks will rewrite the rules of business. You' ve heard that in leading-edge books like Wikinomics and Naked Conversations. Now, discover exactly how to use social networking and community in your business, driving better decision-making and greater profitability. We Are Smarter Than Me is itself the product of an extraordinary collaboration of Wharton, MIT a...

Maxwell, John C.

Todo el mundo es parte de un equipo. Si usted está casado, usted y su cónyuge son un equipo. Si es un empleado, usted y su compañeros de trabajo son un equipo. ...

Dr. Camilo Cruz Y Brian Tracy

Cuando Camilo Cruz y Brian Tracy decidieron embarcarse en la búsqueda de un factor común en la creación de las fortunas de muchos millonarios, se formularon ciertos interrogantes básicos acerca de este grupo de individuos, con la esperanza de conocer un poco más sobre su manera de pensar, sus valores y los principios que gobiernan sus vidas.Preguntas como: ¿ Cuál es su visión d...

Eliyahu M. Goldratt

Escrita como una novela de acción, La Meta es el emocionante relato que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental.Este es un libro para ser recomendado a sus amigos profesionales de la industria -incluso a sus jefes- pero no a sus competidores, porque usted no quiere que ellos comprendan cuales son los cuellos de botella de su organización,...

Ron Hoff

¿Cree que habla demasiado en sus reuniones, y que no puede evitarlo? Sin embargo, es fácil decir en seis minutos lo que suele decirse en veinte.Después del éxito de su primer libro, Puedo verlo desnudo, Ron Hoff aborda un problema que todo el mundo detesta: perder el tiempo dando u oyendo interminables e ineficaces peroratas.Como los consejos que aquí se ofrecen, usted podrá:-c...

Varios Autores

El marketing es un intercambio de recursos con valor transaccional, que se realiza para satisfacer necesidades. Desde el punto de vista económico, esta satisfacción produce un equilibrio transitorio entre la oferta y la demanda, puesto el centro de atención en el ser humano. El que decide la acción es el cerebro, que percibe naturalmente una realidad y crea patrones de comporta...

Alles, Martha Alicia

200 modelos de curriculum es una herramienta ya clasica que a traves de numerosas reediciones ha venido ayudando a todos aquellos que encararon busquedas laborales durante los ultimos 10 años.Ahora Martha Alles nos entrega una version de su exitoso libro adaptado a la nueva realidad, cuando la mayoria de las personas que pa rticipan en procesos de seleccion deben completar form...

Anderson, Chris

Revised and updated with expanded coverage of the revolutionary changes taking place in today's business arenas, a best-selling guide challenges popular beliefs about the marks of successes and failures as well as the direction of near-future commerce and culture. ...

Marshall Goldsmith

Alles, Martha Alicia

Martha Alles presenta la nueva edición de Desempeño por competencias, cuya publicación original es del año 2002 y de la cual se hicieron numerosas reimpresiones. Desde aquella primera edición la autora ha elaborada y publicado, en Ediciones Granica, una serie de títulos sobre Gestión por Competencias a través de los cuales estableció una metodología completa y global en la mate...

Carlos Mario Henao Galeano

En este libro se hace una reflexión crítica sobre algunos principios de la administración y se cuestiona el lugar de lo humano dentro de la lógica laboral de las organizaciones. Para ello se realizó un trabajo de campo en una organización antioqueña con el fin de indagar sobre la coordinación de grupos y su relación con el poder, entendido éste como un ejercicio permanente que ...

Tom Rath.

DO YOU DO WHAT YOU DO BEST EVERY DAY? Chances are, you don't. From the cradle to the cubicle, we devote more time to fixing our shortcomings than to developing our strengths. To help people uncover their talents, Gallup introduced StrengthsFinder in the 2001 management book "Now, Discover Your Strengths." The book ignited a global conversation, while StrengthsFinder helped mill...

Enrique G. Herrscher

Este no es un texto más sobre Administración. En esta obra, lo teórico es muy práctico, y la práctica no omite los "por qué", los "por qué no" y los "para qué".Frente a la complejidad del quehacer empresario y de su contexto, es cada vez más necesario abandonar los enfoques lineales o fragmentados, y reemplazarlos por modos de pensar y actuar integradores, que interrelacionen y...

Kenneth Blanchard, Spencer Johnson / Ken Blanchard

¿Existe una forma rápida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienestar personal? Sí, y es la que enseña esta obra: un nuevo y revolucionario método de dirección que ya está dando los mejores resultados a altos ejecutivos de grandes empresas de Estados Unidos. Para estas, las propuestas de Blanchard y Johnson son la solución empresari...

Donald T. Phillips

Only ten days before Abraham Lincoln took the oath of office in 1861, the Confederate States of America seceded from the Union taking all Federal agencies, forts, and arsenals within their territory. To make matters worse, Lincoln, who was elected by a minority of the popular vote, was viewed by his own advisors as nothing more than a gawky, second-rate country lawyer with no l...

Francois Gamonnet

Las once fichas prácticas que incluye esta obra, abarcan los terrenos clave de la oragnización de su tiempo, yendo del télefono a los inconvenientes, padando por las reuniones, la papelería, los desplazamientos, etc. En ellas usted encontrará las soluciones mediante una metodología sencilla y eficaz que le permitirá finalmente disponer de ¡tiempo libre! ...

Franc Ponti

Todo el mundo negocia: deliberada o espontáneamente, empleando técnicas o de forma intuitiva, negociamos nuestro salario, nuestras condiciones de trabajo, el cumplimiento de nuestros objetivos profesionales. Negociamos con nuestros superiores, colaboradores y empleados, y también con nuestros amigos y nuestra familia. Negociamos cosas importantes y asuntos cotidianos. De hecho,...

Eduardo Reyes Diaz-Leal

Nuestra misión es servir y agregar valor a nuestros clientes, failitándoles el contacto con sus clientes y haciendo más eficientes y rentables sus operaciones internas a través de tercerización de diversos procesos. ...

Martin Lindstrom

Draws on a cutting-edge brain-scan study of people from around the world to shed new light on what stimulates interest in a product and compels us to buy it, refuting common assumptions and myths while answering questions about product placement, subliminal advertising and more. Reprint. A best-selling book. ...

Chip Heath / Dan Heath

In Switch professors Chip and Dan Heath offer groundbreaking insight into one of the greatest challenges of professional life—how to change things when change is hard. Based on decades of counterintuitive research and combining psychology, sociology, management, and case studies from a host of different fields, the authors employ countless stories of people and organizations su...