Libros de Negocios y administración 3417 resultados

Barry Libert & Jon Spector

Emerging social networks will rewrite the rules of business. You' ve heard that in leading-edge books like Wikinomics and Naked Conversations. Now, discover exactly how to use social networking and community in your business, driving better decision-making and greater profitability. We Are Smarter Than Me is itself the product of an extraordinary collaboration of Wharton, MIT a...

Maxwell, John C.

Todo el mundo es parte de un equipo. Si usted está casado, usted y su cónyuge son un equipo. Si es un empleado, usted y su compañeros de trabajo son un equipo. ...

Dr. Camilo Cruz Y Brian Tracy

Cuando Camilo Cruz y Brian Tracy decidieron embarcarse en la búsqueda de un factor común en la creación de las fortunas de muchos millonarios, se formularon ciertos interrogantes básicos acerca de este grupo de individuos, con la esperanza de conocer un poco más sobre su manera de pensar, sus valores y los principios que gobiernan sus vidas.Preguntas como: ¿ Cuál es su visión d...

Maxwell, John C.

Maxwell, John C.

Maxwell, John C.

Maxwell, John C.

El prolífico autor John C. Maxwell aplica su fórmula de asesoramiento profesional a otro aspecto del liderazgo: cómo las personas en las posiciones medias de grandes organizaciones pueden contribuir a la ecuación de liderazgo de su empresa. Sus populares libros se nutren de una larga lista de mitos, desafíos, principios, reglas o valores. Cada uno de estos elementos es identifi...

Eliyahu M. Goldratt

Escrita como una novela de acción, La Meta es el emocionante relato que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental.Este es un libro para ser recomendado a sus amigos profesionales de la industria -incluso a sus jefes- pero no a sus competidores, porque usted no quiere que ellos comprendan cuales son los cuellos de botella de su organización,...

Ron Hoff

¿Cree que habla demasiado en sus reuniones, y que no puede evitarlo? Sin embargo, es fácil decir en seis minutos lo que suele decirse en veinte.Después del éxito de su primer libro, Puedo verlo desnudo, Ron Hoff aborda un problema que todo el mundo detesta: perder el tiempo dando u oyendo interminables e ineficaces peroratas.Como los consejos que aquí se ofrecen, usted podrá:-c...

Varios Autores

El marketing es un intercambio de recursos con valor transaccional, que se realiza para satisfacer necesidades. Desde el punto de vista económico, esta satisfacción produce un equilibrio transitorio entre la oferta y la demanda, puesto el centro de atención en el ser humano. El que decide la acción es el cerebro, que percibe naturalmente una realidad y crea patrones de comporta...

Alles, Martha Alicia

200 modelos de curriculum es una herramienta ya clasica que a traves de numerosas reediciones ha venido ayudando a todos aquellos que encararon busquedas laborales durante los ultimos 10 años.Ahora Martha Alles nos entrega una version de su exitoso libro adaptado a la nueva realidad, cuando la mayoria de las personas que pa rticipan en procesos de seleccion deben completar form...

Javier Higuera / Carolina Valencia / Manuel Valenc

Anderson, Chris

Revised and updated with expanded coverage of the revolutionary changes taking place in today's business arenas, a best-selling guide challenges popular beliefs about the marks of successes and failures as well as the direction of near-future commerce and culture. ...

Marshall Goldsmith

Matt Mason

Jeffrey J. Fox

John Adair

Alles, Martha Alicia

Martha Alles presenta la nueva edición de Desempeño por competencias, cuya publicación original es del año 2002 y de la cual se hicieron numerosas reimpresiones. Desde aquella primera edición la autora ha elaborada y publicado, en Ediciones Granica, una serie de títulos sobre Gestión por Competencias a través de los cuales estableció una metodología completa y global en la mate...

Carlos Mario Henao Galeano

En este libro se hace una reflexión crítica sobre algunos principios de la administración y se cuestiona el lugar de lo humano dentro de la lógica laboral de las organizaciones. Para ello se realizó un trabajo de campo en una organización antioqueña con el fin de indagar sobre la coordinación de grupos y su relación con el poder, entendido éste como un ejercicio permanente que ...

Mario Castillo Hernandez

Lair Ribeiro

Stephan Schiffman

Thomas Friedman

Tom Rath.

DO YOU DO WHAT YOU DO BEST EVERY DAY? Chances are, you don't. From the cradle to the cubicle, we devote more time to fixing our shortcomings than to developing our strengths. To help people uncover their talents, Gallup introduced StrengthsFinder in the 2001 management book "Now, Discover Your Strengths." The book ignited a global conversation, while StrengthsFinder helped mill...

Enrique G. Herrscher

Este no es un texto más sobre Administración. En esta obra, lo teórico es muy práctico, y la práctica no omite los "por qué", los "por qué no" y los "para qué".Frente a la complejidad del quehacer empresario y de su contexto, es cada vez más necesario abandonar los enfoques lineales o fragmentados, y reemplazarlos por modos de pensar y actuar integradores, que interrelacionen y...

Kenneth Blanchard, Spencer Johnson / Ken Blanchard

¿Existe una forma rápida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienestar personal? Sí, y es la que enseña esta obra: un nuevo y revolucionario método de dirección que ya está dando los mejores resultados a altos ejecutivos de grandes empresas de Estados Unidos. Para estas, las propuestas de Blanchard y Johnson son la solución empresari...

Pmi

Donald T. Phillips

Only ten days before Abraham Lincoln took the oath of office in 1861, the Confederate States of America seceded from the Union taking all Federal agencies, forts, and arsenals within their territory. To make matters worse, Lincoln, who was elected by a minority of the popular vote, was viewed by his own advisors as nothing more than a gawky, second-rate country lawyer with no l...

Peter F. Drucker

Gary Fong