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Libros de Negocios y administración 3511 resultados

  • PEAK
    PEAK
    ERICSSON, ANDERS
    "This book is a breakthrough, a lyrical, powerful, science-based narrative that actually shows us how to get better (much better) at the things we care about."--Seth Godin, author of Linchpin "Anyone who wants to get better at anything should read [Peak]. Rest assured that the book is not mere theory. Ericsson's research focuses on the real world, and he explains in detail, wit...
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    Q. 175

  • NEUROMARKETING
    NEUROMARKETING
    NESTOR BRAIDOT
    ¿Se puede leer la mente del consumidor, conocer sus motivaciones, sus deseos y su proceso de toma de decisiones para diseñar programas de marketing más eficaces?De la convergencia entre las neurociencias y el marketing surge el neuromarketing, disciplina cuya finalidad es aprovechar los conocimientos en los procesos cerebrales para aplicarlos a la relación entre la empresa y el...
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    Q. 160

  • LA BATALLA DEL EMPRENDIMIENTO
    LA BATALLA DEL EMPRENDIMIENTO
    JORGE CALLE
    Si nos preguntaran qué tienen en común personajes como Julio César, Thomas Jefferson, Gengis Kan, Nguyen Van Thuan, Alejandro Magno, Louis Zamperini, Epaminondas de Tebas, los Navy SEALs o Abraham Lincoln, podríamos enumerar virtudes como la disciplina, la tenacidad, el coraje, la capacidad de aprendizaje, entre muchas otras que los convirtieron en importantes líderes de la his...
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    Q. 130

  • NETWORKING ESTRATÉGICO
    NETWORKING ESTRATÉGICO
    JUDY ROBINETT
    Hoy, más que nunca, en el mundo de los negocios es vital contar con una red de contactos que pueda ser efectiva en el momento de buscar nuevas oportunidades de crecimiento laboral. El auge de las redes sociales especializadas en establecer relaciones profesionales ofrece un potencial enorme que no todos logran aprovechar al máximo, de manera estratégica y para transformarlas en...
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    Q. 130

  • 100 PREGUNTAS PARA TODO EMPRENDEDOR
    100 PREGUNTAS PARA TODO EMPRENDEDOR
    CARLOS MUÑOZ
    Con este libro Master Muñoz quiere ayudarte a escribir la primera hoja de tu vida como emprendedor y darte el arranque para alcanzar la libertad suprema. Su primera enseñanza es:El hecho de cuestionar es el verdadero punto de partida de la innovación y del crecimiento.La respuesta principal que vienes a buscar en este libro, la de cómo llegar a la libertad a través del emprendi...
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    Q. 125

  • BEZONOMICS
    BEZONOMICS
    DUMAINE, BRIAN
    Una mirada profunda, reveladora e imparcial al modelo de negocio de Amazon que no sólo ha dominado el mundo, sino que lo está cambiando.Como Henry Ford con Ford, Sam Walton con Walmart, o Steve Jobs con Apple, Jeff Bezos y su Amazon son la historia de negocios de la década.El hombre más rico del planeta y el futuro primer trillonario del mundo ha construido una de las máquinas ...
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    Q. 170

  • LEAD ANY TEAM TO WIN: MASTER THE ESSENTIAL MINDSET TO MOTIVATE, SET PRIORITIES, AND BUILD YOUR OWN DYNASTY
    LEAD ANY TEAM TO WIN: MASTER THE ESSENTIAL MINDSET TO MOTIVATE, SET PRIORITIES, AND BUILD YOUR OWN DYNASTY
    JASON SELK / TOM BARTOW / MATTHEW RUDY
    Following up the popular peak performance book Organize Tomorrow Today, a new plan to motivate, set priorities and lead any team to optimal achievementWatch a triumphant speech after a sports championship or business milestone and you'll almost always hear some variation of this catchphrase: "It couldn't have happened without the great team we have." It doesn't matter if you're...
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    Q. 165

  • BRUCE MAU: MC24
    BRUCE MAU: MC24
    BRUCE MAU
    "Mau: MC 24, Bruce Mau's 24 Principles for Designing Massive Change in Your Life and Work" is an inspirational and motivational book that is relevant to anyone who wants to make big changes -- from business leaders and entrepreneurs to designers and students -- in their work and life. In equal parts a business leadership book, an art book and a personal development book, this ...
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    Q. 705

  • MOONSHOT THINKING
    MOONSHOT THINKING
    IVAN BOFARULL
    La disrupcio´n es la nueva normalidad. Esto no deberi´a ser un dolor de cabeza ni una causa de pa´nico para tu empresa, sino el impulso necesario para emprender un apasionante viaje de transformacio´n. En este libro, Ivan Bofarull, Chief Innovation Officer de Esade, propone tres ensen~anzas clave para lograrlo: - Adoptar una mentalidad verdaderamente emprendedora gracias al moo...
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    Q. 220

  • PNL TÉCNICAS PROHIBIDAS DE PERSUASIÓN
    PNL TÉCNICAS PROHIBIDAS DE PERSUASIÓN
    ALLEN, STEVE
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    Q. 255

  • HUMANOCRACY
    HUMANOCRACY
    GARY HAMEL / MICHELE ZANINI
    A Wall Street Journal BestsellerIn a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring.Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In the age of upheaval, top-down power structures and rule-choked management systems are a liability. They crush creativity and stifle initiative...
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    Q. 325

  • HOW FINANCE WORKS
    HOW FINANCE WORKS
    DESAI, MIHIR
    Based on a popular class taught by a Harvard Business School professor.If you're not a numbers person, then finance can be intimidating and easy to ignore. But if you want to advance in your career, you'll need to make smart financial decisions and develop the confidence to clearly communicate those decisions to others.In How Finance Works, Mihir Desai--a professor at Harvard B...
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    Q. 355

  • DRIVING DIGITAL STRATEGY: A GUIDE TO REIMAGINING YOUR BUSINESS
    DRIVING DIGITAL STRATEGY: A GUIDE TO REIMAGINING YOUR BUSINESS
    SUNIL GUPTA
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    Q. 325

  • THE HARVARD BUSINESS REVIEW ENTREPRENEUR'S HANDBOOK
    THE HARVARD BUSINESS REVIEW ENTREPRENEUR'S HANDBOOK
    HARVARD BUSINESS REVIEW
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    Q. 305

  • BRING YOUR BRAIN TO WORK
    BRING YOUR BRAIN TO WORK
    ART MARKMAN
    To succeed at work, first you need to understand your own brainIf you're in a job interview, how should you think about the mindset of the interviewer? If you've just been promoted, how do you handle the tensions of managing former peers? And what are the telltale mental signs that it's time to start planning your next career move?We know that psychology can teach us much about...
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    Q. 305

  • 8 STEPS TO HIGH PERFORMANCE: FOCUS ON WHAT YOU CAN CHANGE (IGNORE THE REST)
    8 STEPS TO HIGH PERFORMANCE: FOCUS ON WHAT YOU CAN CHANGE (IGNORE THE REST)
    MARC EFFRON
    There's no shortage of advice out there on how to perform better, and better than others, at work. The problem is knowing which methods are actually proven to work--and how you should act on them to get the best results.In 8 Steps to High Performance, talent expert and bestselling author Marc Effron cuts through the noise with his signature "science-based simplicity" approach t...
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    Q. 305

  • RECLUTAMIENTO INTELIGENTE
    RECLUTAMIENTO INTELIGENTE
    JORGE MUNIAIN GÓMEZ
    La diferencia entre tener éxito y no tenerlo es RECLUTAMIENTO INTELIGENTE. La única manera de tener éxito en una empresa o en un negocio familiar es reclutar a la gente adecuada, no hay más. Reclutamiento inteligente te dará a conocer los procesos de reclutamiento de las 101 mejores empresas del mundo, en un lenguaje amigable que te permitirá acercarte a los conceptos iniciales...
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    Q. 80

  • EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS
    EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS
    STEPHEN R. COVEY
    Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que s...
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    Q. 130

  • IVY PORTFOLIO
    IVY PORTFOLIO
    FABER, MEBANE
    El "Ivy Portfolio" muestra paso a paso cómo rastrear e imitar las estrategias de inversión de las exitosas donaciones de Harvard y Yale. Utilizando las directrices de inversión de los fondos de las más prestigiosas universidades (la Ivy League) como guía, los autores ilustran cómo un inversor puede desarrollar una asignación estratégica de activos utilizando un enfoque de inve...
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    Q. 225

  • BUY THEN BUILD: HOW ACQUISITION ENTREPRENEURS OUTSMART THE STARTUP GAME
    BUY THEN BUILD: HOW ACQUISITION ENTREPRENEURS OUTSMART THE STARTUP GAME
    WALKER DEIBEL
    Entrepreneurs have a problem: startups. Almost all startups either fail or never truly reach a sustainable size. Despite the popularity of entrepreneurship, we haven’t engineered a better way to start. …Until now.What if you could skip the startup phase and generate profitable revenue on day one?In Buy Then Build, acquisition entrepreneur Walker Deibel shows you how to begin wi...
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    Q. 220

  • THE ART OF FEAR: WHY CONQUERING FEAR WON'T WORK AND WHAT TO DO INSTEAD
    THE ART OF FEAR: WHY CONQUERING FEAR WON'T WORK AND WHAT TO DO INSTEAD
    ULMER, KRISTEN
    A revolutionary guide to acknowledging fear and developing the tools we need to build a healthy relationship with this confusing emotion—and use it as a positive force in our lives.We all feel fear. Yet we are often taught to ignore it, overcome it, push past it. But to what benefit? This is the essential question that guides Kristen Ulmer’s remarkable exploration of our most ...
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    Q. 165

  • EL BUDA Y EL CHINGÓN
    EL BUDA Y EL CHINGÓN
    VISHEN LAKHIANI
    Este libro tiene todo para que te transformes en dos arquetipos: el buda, una persona equilibrada, capaz de moverse con facilidad y gracia y de fluir como si el mundo estuviera en deuda con ella; y el chingón, aquella persona que construye a partir del cambio, que desafía las normas pero que está afuera generando resultados.Mediante herramientas, experimentos mentales, ejercici...
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    Q. 185

  • CREA Y DIVAGA
    CREA Y DIVAGA
    JEFF BEZOS
    El creador y CEO de Amazon nos revela los principios fundamentales que lo han guiado en la creación, dirección y transformación de esta compañía. «Cuando me preguntan quién, a día de hoy, está a la altura de genios innovadores como Leonardo da Vinci, Albert Einstein o Steve Jobs, no tengo ninguna duda: Jeff Bezos, CEO de Amazon», Walter Isaacson A pesar de su fama e influencia,...
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    Q. 180

  • HOW TO MAKE COFFEE YOUR BUSINESS
    HOW TO MAKE COFFEE YOUR BUSINESS
    Many a wise entrepreneur has enthused to "do what you love." In "The Whole Business of Beans: How to Make Coffee Your Business," Stella Perry guides you through how to create a business when your love is coffee!Do you... find yourself jotting down notes when you sip a new coffee?... have thoughts like "I'd love to have that type of mug in my coffee shop"... daydream about how y...
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    Q. 405

  • THE BIGGEST BLUFF: HOW I LEARNED TO PAY ATTENTION, MASTER MYSELF, AND WIN
    THE BIGGEST BLUFF: HOW I LEARNED TO PAY ATTENTION, MASTER MYSELF, AND WIN
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    Q. 285

  • DIE WITH ZERO
    DIE WITH ZERO
    PERKINS, BILL
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    Q. 275

  • BOLD
    BOLD
    DIAMANDIS, PETER H.
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    Q. 175

  • LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA TD
    LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA TD
    STEPHEN R. COVEY
    "La obra maestra de Covey, si no ha cambiado el mundo, al menos ha influido en millones de lectores que pueden hacer y harán de nuestro planeta un lugar más pacífico y próspero, más preparado y dotado de mayor sentido." Warren Bennis, autor de Líderes, profesor emérito de Negocios, Universidad de Southern California "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva reúne principios...
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    Q. 230

  • VÉNDELE A LA MENTE, NO A LA GENTE TD
    VÉNDELE A LA MENTE, NO A LA GENTE TD
    JURGEN KLARIC
    HOY VENDER ES DEMASIADO DIFÍCIL. NO SABEMOS POR QUÉ COMPRAMOSEn un mundo competitivo, donde casi todos los servicios y productos se están volviendo un commodity, llega la ciencia más revolucionaria del mercado. Aprende de forma práctica y entretenida cómo vender más hablando menos. El 85% de todo lo que el consumidor adquiere lo hace de forma inconsciente. Los seres humanos no ...
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    Q. 185

  • TODOS LOS TRABAJOS... ¡SON DE VENTAS!
    TODOS LOS TRABAJOS... ¡SON DE VENTAS!
    MCGOVERN, CINDY
    Aunque no tengas ventas en el nombre o descripción de tu puesto, no significa que no tengas que vender. Cuando pides una referencia, tratas de establecer una en una entrevista de trabajo, estás vendiendo un ideal de ti mismo. A través de un proceso de 5 pasos, la renombrada Primera Dama de las ventas en Estados Unidos. Cindy McGovern, te muestra en Todos los trabajos... ¡son de...
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    Q. 100