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Libros de Negocios y administración 3473 resultados

  • EL LIDER INSPIRADOR
    EL LIDER INSPIRADOR
    H. ZENGER, JOHN / FOLKMAN, JOSEPH / EDINGER, SCOTT
    Zenger, Folkman y Edinger exponen las estrategias y los conceptos usados por los grandes líderes mundiales para motivar a sus equipos.El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinge...
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    Q. 200

  • CRM, LAS CINCO PIRÁMIDES DEL MARKETING RELACIONAL
    CRM, LAS CINCO PIRÁMIDES DEL MARKETING RELACIONAL
    CHIESA DE NEGRI, CÓSIMO
    Las ventas solas ya no garantizan la supervivencia de una empresa. Sin clientes satisfechos y fieles, el futuro de una compañía queda enentredicho. El CRM (Customer Relationship Management) es unaherramienta imprescindible para conseguir una sólida relación depareja empresa-cliente. En este libro, el profesor Cosimo Chiesarevisa y pone al día la teoría y la práctica del CRM, of...
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    Q. 300

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    EL ARTE DE LA GUERRA
    TZU, SUN
    El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y muchas más figuras históricas. Este libro de dos quinientos mil años de antigüedad, es uno de los más importantes textos clásicos chinos, en el que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus máximas ha quedado anticuada, ni hay un solo consejo que hoy ...
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    Q. 110

  • THINK AND GROW RICH
    THINK AND GROW RICH
    NAPOLEON HILL
    Many of the most successful people in the world have used this book and recommend it to others. It is also the best selling success book in history. Napoleon Hill was an understudy to billionaire Andrew Carnegie. Carnegie commissioned him to interview hundreds of successful people, many who were millionaires, in order to determine the secrets to wealth and success. This book, i...
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    Q. 195

  • TE HARE UNA OFERTA QUE NO PODRAS RECHAZAR
    TE HARE UNA OFERTA QUE NO PODRAS RECHAZAR
    MICHAEL FRANZESE
    Michael Franzese, antiguo capo de la Mafia, ofrece en este libro un compendio de reglas para obtener éxito en los negocios. Su propia experiencia, una dilatada carrera al margen de la ley, queda ahora a disposición de los lectores dispuestos a sacar partido legal de las reglas del juego económico. El autor ilustra cada uno de sus consejos para triunfar en el campo económico con...
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    Q. 240

  • VIVIR SIN JEFE
    VIVIR SIN JEFE
    FERNÁNDEZ LÓPEZ, SERGIO
    Hay muchas personas que desarrollan trabajos como empleados por los que no sienten ninguna pasión, que los mantienen sólo por conseguir la remuneración de final de mes. Por otra parte están los emprendedores, gente que ha puesto en marcha una aventura empresarial y que suele atravesar todo tipo de problemas, excesos o dificultades hasta, si logran salir adelante, llegar a ver c...
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    Q. 210

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
    NAVAJO GÓMEZ, PABLO
    La planificación estratégica se ha convertido en algo vital dentro de las organizaciones no lucrativas. En un entorno turbulento y en constante cambio aparece como uno de los elementos esenciales para poder responder a las crecientes demandas del entorno. ¿Debemos utilizar los mismos enfoques, estilos y/o herramientas para planificar en una entidad sin ánimo de lucro que en c...
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    Q. 285

  • TRIBUS
    TRIBUS
    GODIN, SETH
    Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de años el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus gustos musicales. Forma parte de la naturaleza humana. Ahora que Internet ha eliminado las barreras geográficas, temporales y económicas...
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    Q. 305

  • CLAVES PARA INNOVAR EN MARKETING Y VENTAS
    CLAVES PARA INNOVAR EN MARKETING Y VENTAS
    FERNANDO RIVERO DUQUE, LUIS ASENJO PEREZ & PEDRO M / FERNANDO RIVERO DUQUE
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    Q. 295

  • LA ECONOMIA LONG TAIL
    LA ECONOMIA LONG TAIL
    ANDERSON, CHRIS
    Con la llegada de Internet, un nuevo fenómeno invade el mercado, la industria y la sociedad. Se trata de la "larga cola", término acuñado por Chris Anderson y que resuena ya en los medios de comunicación de todo el mundo. La "larga cola" es la tendencia por la cual, gracias a la tecnología, el mercado de masas se está conviertiendo en un mercado de nichos: por primera vez en la...
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    Q. 245

  • LA CHARCA SILENCIOSA
    LA CHARCA SILENCIOSA
    GUSTAVO PIERA
    ¿Por qué las ranas dejaron de croar?Donde hay un porqué hay un cómo.Si sabemos las razones que motivan nuestras acciones descubriremos la mejor forma de llevarlas a cabo.De eso trata esta entretenida y esclarecedora fábula, en la que el autor nos hace plantearnos las seis razones que nos permiten el éxito en la vida. Preguntándose y buscando la respuesta a estos seis porqués, s...
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    Q. 160

  • CÓMO DISPONER DE MÁS TIEMPO
    CÓMO DISPONER DE MÁS TIEMPO
    VALLS ROIG, ANTONIO
    Una eficaz guía para optimizar la gestión del tiempo. Por mucho esfuerzo que pongamos, siempre tenemos la sensación de que nos falta tiempo para superar los retos del día a día y los objetivos que nos hemos marcado. Desde que suena el despertador, tenemos que cumplir con nuestra jornada laboral: reuniones, comidas de trabajo, responder correos electrónicos, atender llamadas y r...
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    Q. 155

  • LO QUE SABEN LOS MEJORES MBA
    LO QUE SABEN LOS MEJORES MBA
    NAVARRO, PETER
    En esta obra encontrará los conceptos clave, las herramientas y la experiencia con la que cuentan los programas MBA más destacados y prestigiosos, como el de Kellogg School, Wharton School, Stanford y la University of Southern California (USC). Con la contribución de los más renombrados profesores de estos centros, cada capítulo permite al lector adentrarse en "las aulas" y asi...
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    Q. 405

  • VALORACIÓN DE EMPRESAS
    VALORACIÓN DE EMPRESAS
    ACCID
    Valoración de empresas incluye tres tipos de artículos: notas técnicas que se enfocan en la aplicabilidad de nuevos conocimientos a las empresas, artículos que tienen como principal objetivo el progreso en el conocimiento del área de contabilidad y dirección, valorados por su rigor científico y casos prácticos basados en empresas reales o ficticias.Esta publicación ayudará a en...
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    Q. 240

  • FUERAS DE SERIE (OUTLIERS)
    FUERAS DE SERIE (OUTLIERS)
    MALCOLM GLADWELL
    Del máximo gurú de los negocios, autor de La clave del éxito. The tipping point e Inteligencia intuitiva¿Qué diferencia a quienes hacen algo especial en la vida de quienes no lo hacen? Fuera de serie explora las curiosas historias de los grandes jugadores de fútbol; bucea en la peculiar infancia de Bill Gates; busca qué convirtió a los Beatles en el mejor grupo de rock; y se ...
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    Q. 310

  • ¡INNOVACCIÓN!
    ¡INNOVACCIÓN!
    FRANC PONTI
    "¡Innovacción! es un apasionante libro que, a través de 7 movimientos (rumbo, equipo, cambio, tendencia, creatividad, proyecto y resultado) quiere ser una herramienta y guía eficaz para empresarios y directivos que deseen construir una empresa innovadora.Una gran cantidad de ejemplos de empresas que han innovado con éxito hace que la lectura sea especialmente divertida y enriqu...
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    Q. 300

  • EL PEZ QUE NO QUISO EVOLUCIONAR
    EL PEZ QUE NO QUISO EVOLUCIONAR
    PACO MURO
    Relatos sobre la vida en la empresaEl pez que no quiso evolucionar es el primero de una serie de relatos que describen distintos aspectos de la vida en la empresa. A través de sus páginas podemos sentirnos identificados y reflexionar junto al autor acerca de una serie de circunstancias que hacen que nuestros trabajos sean menos satisfactorios y el rendimiento de las empresas me...
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    Q. 130

  • SOY CONSULTOR (CON PERDON)
    SOY CONSULTOR (CON PERDON)
    CARLOS ABADIA JORDANA
    Guía de supervivencia para profesionales con vocaciónSer consultor no se improvisa. Como toda profesión, tiene unas claves que hay que entender triunfar, relacionadas con el saber, el querer y el hacer. En el libro se aborda, con libertad de espíritu, buen humor y muy poco dramatismo todo lo que se debe hacer para ser un consultor exitoso y mucho de lo que no hay que hacer. La ...
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    Q. 170

  • DISCIPLINE OF TEAMS (HARVARD BUSINESS REVIEW CLASSICS)
    DISCIPLINE OF TEAMS (HARVARD BUSINESS REVIEW CLASSICS)
    JON R. KATZENBACH / JONATHAN KATZENBACH
    In The Discipline of Teams, Jon Katzenbach and Douglas Smith explore the often counter-intuitive features that make up high-performing teams--such as selecting team members for skill, not compatibility--and explain how managers can set specific goals to foster team development. The result is improved productivity and teams that can be counted on to deliver more than just the su...
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    Q. 105

  • EMPATÍA. PONTE EN SU LUGAR
    EMPATÍA. PONTE EN SU LUGAR
    ANA ISABEL CORCOLES CUBERO
    La empatía, aún siendo una extraordinaria habilidad social de comunicación, no está tan extendida entre las personas como cabría esperar, a tenor de los problemas que surgen en el día a día en el ámbito laboral. ¿Qué es la empatía?, ¿para qué sirve?, ¿cuándo es preciso ponerla en práctica?, ¿qué ventajas genera el uso continuado de esta habilidad en propios y extraños? ¿Por qu...
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    Q. 200

  • THE PYRAMID PRINCIPLE: LOGIC IN WRITING AND THINKING
    THE PYRAMID PRINCIPLE: LOGIC IN WRITING AND THINKING
    BARBARA MINTO
    What is it that enables some people to put complex ideas across persuasively in writing, while others struggle to articulate their thoughts? How often have you had to work hard to produce clear reports, papers, analyses, presentations and memos? The clear communication of ideas, whether to clients, colleagues or the management board, is a key factor in determining personal succ...
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    Q. 705

  • CAMBIAR O MORIR
    CAMBIAR O MORIR
    ALAN DEUTSCHMAN
    Cambiar o morir. ¿Qué pasaría si usted tuviera esa opción? Estamos hablando de vivir o morir realmente ahora. De su propia vida y muerte. ¿Qué pasaría si alguien bien informado, de confianza y con autoridad, le dijera que usted tiene que hacer cambios difíciles y duraderos en su manera de pensar, sentir y actuar, y si no los hace morirá pronto, mucho más pronto de lo necesario?...
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    Q. 300

  • PONGA MAGIA EN SU EMPRESA : 10 ESTRATEGIAS DE SENTIDO COMÚN DESARROLLADAS EN DISNEY
    PONGA MAGIA EN SU EMPRESA : 10 ESTRATEGIAS DE SENTIDO COMÚN DESARROLLADAS EN DISNEY
    COCKERELL, LEE
    Ponga magia en su empresa con 10 estrategias de sentido común desarrolladas en Disney .¿Qué tiene Disney que todo lo que toca lo convierte en magia? ¿Se puede aprender su sistema y aplicarlo en cualquier empresa?Lee Cockerell está convencido que sí puesto que ha visto desde la primera fila y en acción el sistema que se enseña en el Disney Institute y se practica cotidianamente ...
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    Q. 100

  • GESTIONAR CON SENCILLEZ
    GESTIONAR CON SENCILLEZ
    MAELLA CERRILLO, PABLO
    Gestionar con sencillez. Mitos y realidades del liderazgo es un libro realmente original y distinto. Desde una perspectiva amena, directa y práctica "deconstruye" los principales mitos en los que se basa el Liderazgo y propone una nueva forma de dirigir personas que abandona las grandes y estériles palabras (compromiso, motivación, satisfacción, consenso...) para basarse en la ...
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    Q. 160

  • ASÍ ES AMANCIO ORTEGA, EL HOMBRE QUE CREÓ ZARA
    ASÍ ES AMANCIO ORTEGA, EL HOMBRE QUE CREÓ ZARA
    COVADONGA O'SHEA / COVADONGA O'SHEA
    ¿Un genio empresarial? ¿Un visionario? ¿Un trabajador infatigable y apasionado? Todo esto y mucho más parece ser Amancio Ortega, el hombre que creó el imperio Zara y que por primera vez habla en un libro acerca de su vida y de su empresa.Covadonga O'Shea, periodista y presidenta del Instituto Superior de Empresa y Moda (ISEM), conoce a Ortega desde el año 1990, cuando visitó po...
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    Q. 370

  • CÓMO HABLAR BIEN EN PÚBLICO
    CÓMO HABLAR BIEN EN PÚBLICO
    CARNEGIE, DALE
    A menudo directivos y profesionales del mundo empresarial y pprivado deben comparecer antes grupos de personas para transmitir mensajes importantes, con el objetivo de convencer, motivar, divertir, establecer una imagen favorable o conseguir aclarar determinados aspectos o malentendidos. Existen pococ momentos más difíciles en la vida de una persona que cuando ésta se encuentra...
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    Q. 280

  • COMPETING ON ANALYTICS
    COMPETING ON ANALYTICS
    THOMAS H. DAVENPORT / JEANNE HARRIS
    En un mundo donde las bases tradicionales de la ventaja competitiva se han evaporado en gran medida, ¿cómo destacar la actuación de su empresa de la del resto? Utilice la inteligencia analítica para tomar mejores decisiones y sacar el máximo valor de sus procesos empresariales. En Competing on Analytics: Inteligencia competitiva para ganar, Thomas H. Davenport y Jeanne G. Har...
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    Q. 415

  • SEDUCIR Y CAUTIVAR CON PNL
    SEDUCIR Y CAUTIVAR CON PNL
    CARRIÓN LÓPEZ, SALVADOR A.
    En este libro Salvador A. Carrión, pionero del PNL en España y autor de cuatro libros sobre el tema, nos ofrece una guía práctica y eficaz para quien desee aprender a utilizar su potencial y dominar la comunicación de impacto, consiguiendo con ello que sus interlocutores queden fascinados, convencidos, persuadidos y seducidos. Basado en la experiencia probada durante más de qu...
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    Q. 175

  • LO QUE LOS RICOS SABEN Y NUNCA EXPLICAN A NADIE
    LO QUE LOS RICOS SABEN Y NUNCA EXPLICAN A NADIE
    BRIAN SHER
    La mayoría de las personas que sueñan con hacerse ricas, se imaginan lo que harían con su fortuna y luego retornan rápidamente a la realidad. En este libro, su autor comparte los mejores entre los más importantes secretos e ideas de los adinerados, fórmulas probadas de éxito que ha obtenido de sus experiencias como empresario de éxito y consultor de empresa. De un modo sucinto ...
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    Q. 280

  • LA EMPRESA SEGÚN HOMER SIMPSON : UNA VISIÓN MUY PARTICULAR SOBRE LIDERAZGO, GESTIÓN Y DESARROLLO PRO
    LA EMPRESA SEGÚN HOMER SIMPSON : UNA VISIÓN MUY PARTICULAR SOBRE LIDERAZGO, GESTIÓN Y DESARROLLO PRO
    FERNANDO MONTERO / RAFAEL GALAN
    Esta obra aborda, con inteligencia y buen humor, por qué muchas estrategias empresariales y profesionales nacen abocadas al fracaso, demostrando que no existe un único modelo de éxito. Hay muchos caminos. Y por todos ellos ha transitado Homer Simpson.¿Quién no conoce a Los Simpsons? Esta entrañable familia de cabezas amarillas ha estado presentes en nuestras vidas durante 19 te...
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    Q. 280