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Libros de Negocios y administración 3332 resultados

  • EL ARTE DEL PRECIO
    EL ARTE DEL PRECIO
    RAFI MOHAMMED
    La fijación de un precio adecuado para cada producto es una de las decisiones que más inquietan a los directivos. Y si permitimos que la inercia domine esta faceta de nuestra estrategia comercial, estamos dejando escapar una considerable cantidad de dinero. El arte del precio es una guía imprescindible para identificar y solucionar una cuestión crucial: cómo transformar en ingr...
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    Q. 150

  • CÓMO CONSEGUIR UNA GRAN MARCA : LA MAGIA DE LA MARCA HARRY POTTER
    CÓMO CONSEGUIR UNA GRAN MARCA : LA MAGIA DE LA MARCA HARRY POTTER
    BROWN, STEPHEN
    Harry Potter es uno de los triunfos de marketing más deslumbrantes de los últimos años. Hace menos de una década, la creadora del niño mago vivía en la más indecente pobreza. Hoy, J.K. Rowling domina un imperio de marketing de cuatro billones de dólares. Cierto es que la marca Potter no ha alcanzado aun el reconocimiento instantáneo del “latigazo” de Nike, las “curvas” de Coca-...
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    Q. 240

  • INNOVAR CON ÉXITO
    INNOVAR CON ÉXITO
    SAINZ DE VICUÑA, JOSE MARÍA
    La innovación es una actitud organizacional, una capacidad que debe impregnar a las empresas en su cultura, sus empleados, su estructura y todas las interacciones internas y con el cliente y el mercado. Esta obra ofrece una visión clara, amena, rigurosa y práctica de lo que es la innovación así como del valor que aporta a la empresa. Su principal aportación es que muestra - a p...
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    Q. 280

  • GESTIÓN EMPRENDEDORA
    GESTIÓN EMPRENDEDORA
    MATEO CAMPOY, DANIEL
    Los entornos empresariales son cada vez más competitivos, por lo que creatividad e innovación son, y serán cada vez más, sinónimos de éxito y excelencia. En consecuencia, el empresario de hoy debe ser creativo. Podemos incluso afirmar que la diferencia entre el éxito y el fracaso reside en la capacidad para generar ideas y convertirlas en oportunidades de mercado. El objetivo ...
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    Q. 280

  • PSICOLOGIA DE VENTAS
    PSICOLOGIA DE VENTAS
    BRIAN TRACY / TRACY, BRIAN
    Brian Tracy, uno de los conferencistas profesionales e instructor de ventas mas destacado del mundo hoy en dia, se dio cuenta que su logro o adelanto mas importante en las ventas fue el descubrimiento de que "la Psicologia de Ventas" es mas importante que las tecnicas y los metodos de venta.El reconocido programa de Tracy, La Psicologia de ventas, es el programa de entrenamient...
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    Q. 160

  • MARKETING DE LOS SERVICIOS
    MARKETING DE LOS SERVICIOS
    ILDEFONSO GRANDE ESTEBAN
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    Q. 365

  • ETICA DE LA EMPRESA.
    ETICA DE LA EMPRESA.
    ADELA CORTINA
    «Ética» y «empresa» parecen habitualmente términos contrapuestos, como si llevar adelante una empresa implicara arrumbar necesariamente toda suerte de valores morales, o como si, desde la perspectiva contraria, vivir moralmente nos exigiera evitar cualquier contacto con el mundo del negocio. Es correcto este prejuicio tan extendido? ¿No descansa en un modo inadecuado de entende...
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    Q. 190

  • VENTAS DE ALTA CONFIABILIDAD
    VENTAS DE ALTA CONFIABILIDAD
    TODD DUNCAN / GRUPO NELSON
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    Q. 180

  • LOVEMARKS
    LOVEMARKS
    KEVIN ROBERTS
    "Para que las grandes marcas puedan sobrevivir, necesitan crear Lealtad Más Allá De La Razón. Ésa es la única forma en la que podrán diferenciarse de las millones de insulsas marcas sin futuro. El secreto está en el uso del Misterio, la Sensualidad y la Intimidad. Del compromiso con estos tres poderosos conceptos surgen las Lovemarks, que son ...
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    Q. 310

  • EL ORIGEN DE LAS MARCAS
    EL ORIGEN DE LAS MARCAS
    RIES, AL / RIES, LAURA
    ¿Cuál es la fuerza última que empuja a la aparición de nuevas categorías de productos y nuevas marcas? Al y Laura Ries ofrececen una respuesta definitiva a esta pregunta.El momento crítico en la historia de una empresa se produce cuando la categoría en la que ha estado subida, se ramifica. Leche y leche enriquecida, pasta y pasta fresca, refrescos y refrescos light, fotografía ...
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    Q. 160

  • APRENDA A REDACTAR SOLICITUDES DE TRABAJO EN UNA SEMANA : CÓMO DAR UNA BUENA IMAGEN, CÓMO ABORDAR LA
    APRENDA A REDACTAR SOLICITUDES DE TRABAJO EN UNA SEMANA : CÓMO DAR UNA BUENA IMAGEN, CÓMO ABORDAR LA
    SCUDAMORE, PATRICIA / CATT, HILTON
    El presente libro trata de cómo lograr que prosperen las solicitudes de empleo y qué se necesita para competir con éxito en los duros mercados de la selección de personal actuales. Con la lectura de este libro usted conocerá cuales son los criterios de selección y cómo destacar en ellos. ...
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    Q. 140

  • HABILIDADES DE NEGOCIACION
    HABILIDADES DE NEGOCIACION
    LUIS ARAMBURU-ZABAL HIGUERA
    Negociar es una actividad constante en nuestra vida que consiste en intercambiar algo cuando ese algo lo controlan otros. Negociamos cada vez que intentamos influir a otras personas hablando, educando, vendiendo, comprando, etc. Negociar implica el uso de habilidades que se renuevan constantemente, algo parecido a un «programa de formación continua» donde siempre estamos apren...
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    Q. 240

  • INTELIGENCIA EMOCIONAL EN TRABAJO
    INTELIGENCIA EMOCIONAL EN TRABAJO
    DANIEL GOLEMAN / CHERNISS, CARY
    ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿En qué influye? ¿Cuál es la mejor manera de propiciarla en el entorno laboral? Dos líderes en este campo, Cary Cherniss y Daniel Goleman, junto con un selecto grupo de colaboradores, ofrecen sus puntos de vista sobre cómo medir la inteligencia emocional, cómo utilizarla como base de selección y cómo mejorarla a nivel individual, grupal y orga...
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    Q. 435

  • LA META.
    LA META.
    ELIYAHU M. GOLDRATT
    Escrita con un estilo de relato de acción, LA META es la emocionante novelaque está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental. El autor ha sido descrito por la revista Fortune como un gurú de la industria y por Business ...
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    Q. 505

  • COMO GANARSE A LA GENTE
    COMO GANARSE A LA GENTE
    MAXWELL, JOHN C.
    Como ganarse a la gente por John C. Maxwell, es una narración que consta de 5 factores los cuales describen todos los principios que debe poseer el ser humano para sembrar buenas relaciones interpersonales con los demás y hacer que estas sean duraderas en el transcurso del tiempo. El libro nos ayuda a entender más a fondo la forma de pensar de las personas para poder acercarnos...
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    Q. 180

  • GENERAR ÉXITO
    GENERAR ÉXITO
    DR. LAIR RIBEIRO
    Las reglas más innovadoras para generar éxito en un sólo volumen. El doctor Lair Ribeiro nos presenta tres guías para mejorar nuestra vida. Un libro con técnicas y reglas bien definidas para obtener el éxito personal, profesional y financiero. Descubra la ...
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    Q. 70

  • SIX SIGMA PARA TODOS : APRENDA FÁCILMENTE EL NUEVO PARADIGMA DE LA CALIDAD
    SIX SIGMA PARA TODOS : APRENDA FÁCILMENTE EL NUEVO PARADIGMA DE LA CALIDAD
    ECKES, GEORGE
    Las posibilidades de éxito de Six Sigma radican principalmente en la implicación de todos y cada uno de los empleados de la empresa, y no en la aplicación de las ideas de “iluminados cerebros administrativos”. Dirigido tanto los empleados como los altos gerentes, se trata de despojar de misterio y de hacer acces ible para todos esta revolucionaria filosofía administrativa.Este ...
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    Q. 250

  • METAS
    METAS
    BRIAN TRACY
    La cualidad más importante para alcanzar el éxito auténtico y duradero radica en el hábito de actuar de acuerdo con objetivos claramente establecidos. En Metas, el reconocido consultor y autor Brian Tracy nos proporciona un método basado en más de veinte años de experiencia e investigación para determinar y conquistar nuestros objetivos, ...
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    Q. 160

  • SIX SIGMA FÁCIL : UN APASIONANTE VIAJE POR SIX SIGMA Y LA EMPRESA ESBELTA
    SIX SIGMA FÁCIL : UN APASIONANTE VIAJE POR SIX SIGMA Y LA EMPRESA ESBELTA
    WHEAT, BARBARA / MILLS, CHUCK / CARNELL, MIKE
    A través de una historia amena e inspiradora, los autores nos muestran con gran claridad las técnicas y los fundamentos para aplicar Six Sigma en cualquier empresa, sin perder de vista el tamaño y los objetivos de la misma. También el uso del concepto “empresa esbelta” sirve para mostrarnos cómo mejorar cualquie r tipo de empresa para hacerla mas humana al tiempo que lucrativa....
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    Q. 170

  • UNA TAZA DE CAFE
    UNA TAZA DE CAFE
    LESLIE A. YERKES
    A pesar de estar escrita como una narración, la historia de El Espresso y la de sus protagonistas es real en el mejor sentido de la palabra. Este libro nos muestra cómo un David enfrentado al Goliat corporativo triunfa centrándose en lo que es el corazón de todo buen negocio: el respeto a los clientes, la confianza en los empleados, la pasión en torno a...
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    Q. 150

  • LA LIBRERÍA COMO NEGOCIO : ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
    LA LIBRERÍA COMO NEGOCIO : ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
    BRUNETTI, GIORGIO ET AL.
    Las librerías suelen ser un negocio de muy baja rentabilidad y de muy altas exigencias, tanto culturales como financieras. Las librerías son una tienda en la que se expende mercancía, pero son mucho más que eso: son centros de servicio en los que se orienta, se recomienda, se disemina la información que los lectores potenciales requieren para hacer sus compras, y este libro es ...
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    Q. 150

  • PIENSE ANTES DE HABLAR : GUÍA COMPLETA DE LA NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA
    PIENSE ANTES DE HABLAR : GUÍA COMPLETA DE LA NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA
    LEWICKI, ROY J. / HIAM, ALEXANDER / OLANDER, KAREN WISE
     Piense antes de hablar lleva al lector a través del proceso de negociación en todas sus variedades y contextos, tanto en los negocios como en la vida cotidiana. Preparándolo para pensar clara y estratégicamente, esta guía le da un saber que le ayudará a alcanzar el éxito al tiempo que mantiene las mejores relaciones posibles con las partes contrarias. Pensado para poner en prá...
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    Q. 430

  • FISH!
    FISH!
    STEPHEN LUNDIN
    ¿Tiene algo que ofrecer un mercado callejero a una multinacional con problemas? Mary Jane, una ejecutiva de esa empresa, descubrirá que sí, y mucho. El departamento en que ella trabaja es temido y odiado por todos los demás empleados de la empresa. ¿Por qué? Porque en él todo se atasca y se retrasa. Además, el personal que trabaja ahí parece perpetuamente malhumorado o desinter...
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    Q. 150

  • MAXIMA EFICACIA
    MAXIMA EFICACIA
    BRIAN TRACY
    Máxima eficacia propone un sistema integral de planificación personal que le ayudará a conseguir unos resultados que transformarán su vida con enorme rapidez. Con las propuestas de Brian Tracy aprenderá a concentrarse en las actividades de mayor valor, a definir sus objetivos y a emprender acciones decisivas en siete áreas clave:Los negocios y su carrera profesional: Incrementa...
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    Q. 180

  • COMMON STOCKS AND UNCOMMON PROFITS AND OTHER WRITINGS
    COMMON STOCKS AND UNCOMMON PROFITS AND OTHER WRITINGS
    PHILIP A. FISHER
    Widely respected and admired, Philip Fisher is among the most influential investors of all time. His investment philosophies, introduced almost forty years ago, are not only studied and applied by today's financiers and investors, but are also regarded by many as gospel. This book is invaluable reading and has been since it was first published in 1958. The updated paperback ret...
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    Q. 255

  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO : UN INTELIGENTE MODELO PARA FORMAR UN EQUIPO COHESIONADO Y EFIC
    LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO : UN INTELIGENTE MODELO PARA FORMAR UN EQUIPO COHESIONADO Y EFIC
    LENCIONI, PATRICK
    En Las cinco disfunciones de un equipo, Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el mundo complejo y fascinante de los equipos de trabajo. En el curso de la narración, el autor nos revela los cinco problemas que impiden que incluso los equipos más brillantes funcionen. Y propone un inteligente modelo y unos pasos prácticos para superar es...
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    Q. 170

  • THE ART OF POSSIBILITY
    THE ART OF POSSIBILITY
    ZANDER, ROSAMUND STONE
    A harmoniously interwoven collection of perspectives that provides a deep sense of the powerful role that the notion of possibility can play in every aspect of life, "The Art of Possibility" is "as applicable in the workplace as it is in an intimate relationship" ("The Boston Globe"). ...
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    Q. 160

  • ANÁLISIS FINANCIERO
    ANÁLISIS FINANCIERO
    JIMÉNEZ CARDOSO, SERGIO M. / GARCÍA-AYUSO CORVASÍ, MANUEL / SIERRA MOLINA, GUILLERMO J.
    Proporciona al lector los conceptos necesarios para comprender el ejercicio profesional del análisis financiero y ofrece un procedimiento flexible que garantiza su aplicación rigurosa en distintos contextos. Partiendo de la definición de los conceptos básicos (análisis financiero y analista) se identifican los elementos que dan sentido al análisis financiero (toma de decisiones...
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    Q. 520

  • EXECUTION: THE DISCIPLINE OF GETTING THINGS DONE
    EXECUTION: THE DISCIPLINE OF GETTING THINGS DONE
    LARRY BOSSIDY / RAM CHARAN / CHARLES BURCK
    The book that shows how to get the job done and deliver results . . . whether you’re running an entire company or in your first management job.Larry Bossidy is one of the world’s most acclaimed CEOs, a man with few peers who has a track record for delivering results. Ram Charan is a legendary advisor to senior executives and boards of directors, a man with unparalleled insight ...
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    Q. 290

  • FUNDAMENTALS OF CURRICULUM
    FUNDAMENTALS OF CURRICULUM
    WALKER. DECKER
    Graduate students and teachers of introductory graduate courses in curriculum have many textbooks to choose from. What is special about Fundamentals of Curriculum: Passion and Professionalism, Second Edition? Content and approach: Clear, focused, and tightly structured, this text provides essential information and resources education professionals need to effectively deal with ...
    No disponible

    Q. 980