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Libros de Negocios y administración 3324 resultados

  • THE MARY KAY WAY
    THE MARY KAY WAY
    ASH, MARY KAY
    "The Mary Kay Way: Timeless Principles from America's Greatest Woman Entrepreneur" is back in print and updated to reflect developments in today's business environment for the modern entrepreneur. You will find inspiration and real, proven success principles that represents the forty-five year old success story of Mary Kay Ash, founder Mary Kay, Inc., the cosmetics company that...
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    Q. 360

  • ROCKETEERS
    ROCKETEERS
    BELFIORE, MICHAEL
    On June 21, 2004, SpaceShipOne, built by aircraft designer Burt Rutan, entered space and ushered in the commercial space age. Investment capital began to pour into the new commercial spaceflight industry. Richard Branson's VirginGalactic will begin ferrying space tourists out of the atmosphere in 2010. Las Vegas hotelier Robert Bigelow is developing the world's first commercial...
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    Q. 150

  • NO ES POR EL CAFE
    NO ES POR EL CAFE
    HOWARD BEHAR
    El crecimiento de la cadena Starbucks ha sido uno de los más espectaculares de las últimas décadas. Lo más sorprendente es que su éxito no se basa sólo en la calidad del café que sirven, sino que responde a la aplicación de diez principios que son igualmente útiles para aplicar en cualquier iniciativa empresarial o en las decisiones que debamos tomar en nuestra vida cotidiana.L...
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    Q. 125

  • EXITO PARA EMPRENDEDORES
    EXITO PARA EMPRENDEDORES
    MATIN, DANIEL
    Desvela las claves que debe usar una persona emprendedora para tener éxito en la vida, en la profesión, en los negocios y en cualquier proyecto que aborde en la vida.Una lectura práctica que permite reconocer y aprovechar las oportunidades que la vida nos ofrece mediante unas técnicas fáciles y efectiva que podemos adaptar a nuestra vida cotidiana. ...
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    Q. 90

  • EL FUTURO DEL MANAGEMENT
    EL FUTURO DEL MANAGEMENT
    GARY HAMEL CON BILL BREEN
    No es la excelencia operativa ni los nuevos modelos de negocios, sino la innovación en las técnicas de management: nuevas formas de movilizar el talento, asignar los recursos y desarrollar estrategias. A lo largo del siglo pasado, los avances en la «tecnología del management» han permitido a diversas compañías —entre las que figuran General Electric, Procter % Gamble, Toyota y ...
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    Q. 400

  • NEUROMANAGEMENT
    NEUROMANAGEMENT
    CARDONA HERRERO, SERGIO
    Desde hace más de veinte años conocemos mejor el cerebro y su funcionamiento. Las leyes, la economía, el marketing o el arte se ven incluidos en la «neurocultura». ¿Por qué el management se iba a quedar al margen? Nuestro cerebro dirige todas nuestras conductas y pensamientos. Su forma de comprender qué sucede a nuestro alrededor hace que tomemos unas decisiones u otras. No con...
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    Q. 210

  • COACHING ESTRATÉGICO : CÓMO TRANSFORMAR LOS LÍMITES EN RECURSOS
    COACHING ESTRATÉGICO : CÓMO TRANSFORMAR LOS LÍMITES EN RECURSOS
    MILANESE, ROBERTA / MORDAZZI, PAOLO
    ¿Cómo transformar nuestros límites en recursos? ¿Cómo hacer de nuestros puntos flacos nuestras mayores fortalezas? ¿Cómo gestionar nuestras debilidades antes de que se conviertan en problemas que nos invaliden?A partir de las nociones de la Terapia Breve Estratégica de Giorgio Nardone -el autoengaño estratégico, la solución intentada redundante, el diálogo estratégico, el recur...
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    Q. 195

  • DIRIGIR VENDEDORES ES MUCHO MÁS : LAS CLAVES DEL LIDERAZGO COMERCIAL
    DIRIGIR VENDEDORES ES MUCHO MÁS : LAS CLAVES DEL LIDERAZGO COMERCIAL
    CHIESA DE NEGRI, CÓSIMO
    Pedro, el joven vendedor protagonista del libro Vender es mucho más, es promocionado a Director de Ventas de una correduría de seguros recién adquirida por su empresa. Consciente de que no se requieren las mismas características para ser un buen vendedor que para dirigir un buen equipo de ventas, recurre nuevamente a los sabios consejos de su mentor Enrique. ...
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    Q. 130

  • EL PROTOCOLO DE EMPRESAS
    EL PROTOCOLO DE EMPRESAS
    RAMOS FERNÁNDEZ, FERNANDO
    Todas las acciones públicas de la empresa necesitan ser ordenadas con eficacia. Pero como este reconocimiento no es posible desde la regulación del protocolo oficial, la importancia social de las instituciones privadas requiere que éstas se doten de sus propias normas de protocolo. La empresa obtendría el reconocimiento de la importancia clave de sus actividades y solventaría e...
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    Q. 670

  • RIQUÍSIMOS
    RIQUÍSIMOS
    PILAR RIOBÓ SERVÁN
    Unos heredan grandes fortunas; otros, los arribistas, dan el «pelotazo» y algunos aprovechan su talento natural para crear un imperio económico. De todos ellos habla este libro: de los ricos más ricos de la España actual y de los ricos que vienen. Jesús Salgado, autor también -junto a Xabier R. Blanco- del exitoso Amancio Ortega, de cero a Zara, ha realizado un completo trabajo...
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    Q. 365

  • THINKING IN SYSTEMS
    THINKING IN SYSTEMS
    MEADOWS, DONELLA
    In the years following her role as the lead author of the international bestseller, "Limits to Growth"--The first book to show the consequences of unchecked growth on a finite planet-- Donella Meadows remained a pioneer of environmental and social analysis until her untimely death in 2001. Meadows' newly released manuscript, "Thinking in Systems," is a concise and crucial book ...
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    Q. 210

  • EL VALOR DE LA IMAGEN: RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO
    EL VALOR DE LA IMAGEN: RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO
    BEATRICE D'ORLEANS & FRANCISCO JAVIER LOPEZ / DE PRINCESA ORLÉANS, BEATRICE
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    Q. 295

  • COACHING Y MENTORING
    COACHING Y MENTORING
    Parte de la responsabilidad como directivo es impulsar el trabajo de los empleados, ¿y qué mejor manera que hacerlo entrenando y asesorándolo? Desarrollando sus habilidades como entrenador y mentor le ayudará a solventar problemas y desarollar la capacidad de los empleados.Este libro le ayudará a identificar individualidades. Aprenderá a mejorar el feedback, saber cuando asesor...
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    Q. 260

  • EL FUTURO DE LA COMPETENCIA
    EL FUTURO DE LA COMPETENCIA
    C. K. PRAHALAD / VENKAT RAMASWANY
    Pocos pensadores han detectado y definido las tendencias estratégicas con más éxito que C.K. Prahalad. Ideas como la intención estratégica y las competencias esenciales han sido precursoras de su contribución más importante, en colaboración con Venkat Ramaswamy -replantearse la naturaleza de la competencia como tal en la era de las redes globales. ...
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    Q. 370

  • ANÁLISIS TÉCNICO DE LOS MERCADOS FINANCIEROS
    ANÁLISIS TÉCNICO DE LOS MERCADOS FINANCIEROS
    MURPHY, JOHN J.
    Análisis Técnico de los Mercados Financieros es el libro más completo en esta materia. Empieza con los fundamentos de la Teoría de Dow y desarrolla todas las técnicas, inclusive las más actuales y avanzadas, de análisis. A lo largo de sus páginas se incluyen más de 400 gráficos reales que clarifican:- Los fundamentos del análisis técnico y de la construcción de gráficos.- Lo qu...
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    Q. 1.100

  • LOS 10 MANDAMIENTOS PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS
    LOS 10 MANDAMIENTOS PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS
    DOLAN LANDAU, SHIMON
     Es importante comprender cómo construir, integrar y mantener la fuerza laboral en las organizaciones. La premisa de este libro se encuentra en la fuerte creencia sobre la incidencia de la formación del directivo en el rendimiento de las organizaciones. En esta obra se presentan los diez mandamientos que guían el comportamiento de los directivos y empleados en el trabajo diario...
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    Q. 510

  • YA ERES EL JEFE, ¿Y AHORA QUÉ?
    YA ERES EL JEFE, ¿Y AHORA QUÉ?
    CITRIN, JAMES M. / NEFF, THOMAS J.
    El plan de acción de ocho puntos de Tom Neff y Jim Citrin será la base de su éxito -tanto si usted ha sido promocionado de dentro de la organización como si viene de otra- en tanto que le enseña a: preparase mental, física y emocionalmente en el periodo entre que acepta el puesto y empieza a trabajar, controlar las expectativas que los demás tienen de usted -compañeros, jefes, ...
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    Q. 400

  • BUFFETTOLOGÍA
    BUFFETTOLOGÍA
    CLARK, DAVID / BUFFETT, MARY
     Este libro explica con múltiples ejemplos reales las técnicas que utiliza Warren Buffett, el inversor que ha convertido 105.000 dólares en 20 billones de dólares. No se trata de una biografía repleta de anécdotas, sino de un análisis detallado de la metodología de inversión de Buffett.Esta metodología permite. -Descubrir las empresas en las que vale la pena invertir -Calcular ...
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    Q. 370

  • COMO CONTRATAR Y RETENER A LOS MEJO
    COMO CONTRATAR Y RETENER A LOS MEJO
    BRIAN TRACY
    Concédase a sí mismo la ventaja de contratar y retener a gente excelente. A pesar de que el mayor requisito para el éxito en cualquier empresa es la habilidad de atraer y retener a empleados excelentes, todavía hay directivos que nunca han recibido una educación formal sobre el proceso de selección de personal. ...
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    Q. 170

  • DOMINAR EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
    DOMINAR EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
    HORVATH & PARTNERS
    El libro dispone de una gran cantidad de experiencias actuales. Representa una importante aportación a la literatura dedicada al management. Robert S. Kaplan, profesor de Leadership Development, Harvard Business School y director de Balanced Scorecard Collaborative, Boston. La implementación del Cuadro de Mando Integral representa una orientación viva hacia el futuro. Es en est...
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    Q. 580

  • CURSO SOBRE DERIVADOS
    CURSO SOBRE DERIVADOS
    THE REUTERS FINANCIAL TRA
     Este libro constituye un nuevo concepto para el aprendizaje de los derivados. Para ello, parte de los conceptos más básicos y llega a las aplicaciones de futuros, opciones y swaps relacionadas con la contratación, cobertura de riesgos y arbitraje. Con el fin de que cada contenido quede más claro, se incluyen muchas definiciones, esquemas gráficos, ejemplos y cuestionarios. Se ...
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    Q. 400

  • VALORACIÓN DE EMPRESAS. UNA INTRODUCCIÓN PRÁCTICA
    VALORACIÓN DE EMPRESAS. UNA INTRODUCCIÓN PRÁCTICA
    LOPEZ MARTINEZ, FRANCISCO JOSE
     ¿Cuánto vale una empresa? Ya sea porque alguien quiere comprar nuestra empresa o porque necesitamos conocer el valor de otra, esta es una pregunta que, si no tiene una respuesta fácil y clara, puede generar desconfianza tanto en el momento de comprar como en el de vender. Pensado como un manual práctico, este libro, dirigido a empresarios y a todo aquel que se quiere aproximar...
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    Q. 220

  • CÓMO CREAR UNA EMPRESA EXITOSA
    CÓMO CREAR UNA EMPRESA EXITOSA
    HARVARD BUSINESS ESSENTIALS
    La creación de una empresa va acompañada tanto de oportunidades como de peligros. Empezando por lo más básico como es redactar un plan de negocio hasta los desafíos que existen al financiar el nuevo proyecto empresarial. Cómo crear un empresa es el recurso esencial para el éxito. INDICE: Autodiagnostico. 2. Buscar y evaluar la oportunidad. 3. Organizacion de la empresa. 4. C...
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    Q. 390

  • AMBICIÓN : LOS SECRETOS DE LOS GRANDES LÍDERES
    AMBICIÓN : LOS SECRETOS DE LOS GRANDES LÍDERES
    CHAMPY, JAMES / NHORIA, NITIN
    "Es una excelente guía para todos los que quieren que sus sueños se hagan realidad. Este libro puede cambiar su vida". Deepak Chopra ¿Cuáles son los secretos que explican que algunas personas consigan todo lo que se proponen y estén muy satisfechas consigo mismas? La Ambición y una buena metodología transforman una simple idea en una gran empresa, construyen imperios o conviert...
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    Q. 190

  • CÓMO GESTIONAR EL BINOMIO RENTABILIDAD-PRODUCTIVIDAD
    CÓMO GESTIONAR EL BINOMIO RENTABILIDAD-PRODUCTIVIDAD
    DOMINGO NEVADO PEÑA ET AL...
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    Q. 325

  • EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
    EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
    ROSA MUÑOZ CASTELLANOS & DOMINGO NEVADO PEÑA / DOMINGO NEVADO PEÑA ET AL...
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    Q. 325

  • EL MOBBING EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
    EL MOBBING EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
    JUAN B LORENZO DE MEMBIELA
    El mobbing en la Administración es una tragedia humana que se permite y se consiente como un medio de neutralizar a empleados que resulten incómodos para el directivo de turno, por diversas razones, unas más confesables que otras. Hablar de mobbing administrativo es hablar de mobbing laboral. Ambos persiguen idénticas finalidades: la destrucción del hombre en su dimensión labor...
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    Q. 460

  • COMO MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA FUERZA DE VENTAS
    COMO MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA FUERZA DE VENTAS
    JOSE LUIS BELIO & ANA SAINZ ANDRES
    Conozca la aplicación práctica de los principios del marketing y comerciales más actual en la empresa española. ...
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    Q. 325

  • CLAVES PARA GESTIONAR PRECIO, PRODUCTO Y MARCA
    CLAVES PARA GESTIONAR PRECIO, PRODUCTO Y MARCA
    JOSE LUIS BELIO & ANA SAINZ ANDRES
    En esta obra encontrará todos los pasos para realizar una auditoría de la cartera de productos, lanzar un nuevo producto, buscar nuevos mercados para él, fijar precios de forma científica, gestionar correctamente la marca y submarcas, y comunicar a través de la publicidad, promociones y relaciones públicas, etc. También hallará las claves para salir airoso ante una guerra de pr...
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    Q. 325

  • EL INVERSOR INTELIGENTE
    EL INVERSOR INTELIGENTE
    GRAHAM, BENJAMIN
    Considerado el más importante consejero en inversión del siglo XX, Benjamin Graham enseñó e inspiró a financieros de todo el mundo. Presentó su filosofía, basada en el concepto de "invertir en valor", en El inversor inteligente, un libro que se convirtió en la biblia de los inversores ya desde su primera publicación en 1949. En él, Benjamin Graham alerta a los inversores sobre ...
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    Q. 475