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Libros de Negocios y administración 3324 resultados

  • INVESTIGACION DE MERCADOS
    INVESTIGACION DE MERCADOS
    HAIR, JR. JOSEPH / BUSH ROBERT / ORTINAU DAVID
    No disponible

    Q. 950

  • INCREMENTA TU COCIENTE INTELECTUAL FINANCIERO
    INCREMENTA TU COCIENTE INTELECTUAL FINANCIERO
    KIYOSAKI,ROBERT T.
    Robert T. Kiyosaki, autor de Padre rico, padre pobre -el libro sobre finanzas personales nº 1 en el mundo-, demuestra la importancia de incrementar tu cociente intelectual financiero para mantener y mejorar tus finanzas durante una crisis económica.En 2007, cuando el valor de las propiedades de bienes raíces disminuyó o fueron embargadas por incumplimiento del pago de la hi...
    No disponible

    Q. 270

  • BUYOLOGY
    BUYOLOGY
    LINDSTROM, MARTIN
    ¿Cuánto sabemos acerca de por qué compramos? Un anuncio cautivador, un eslogan llamativo, un jingle pegadizo? En Buyology, Lindstrom presenta los sorprendentes e innovadores hallazgos de tres años de investigación sobre el comportamiento de 2000 voluntarios de todo el mundo mientras se le mostraban diversos anuncios, logotipos, comerciales, marcas y productos.Un libro sorprende...
    No disponible

    Q. 285

  • MULTIMILLONARIOS POR ACCIDENTE
    MULTIMILLONARIOS POR ACCIDENTE
    MEZRICH, BEN
    La historia de dos jóvenes estudiantes que pasan desapercibidos y que en su intento por llamar la atención del sexo contrario acabaron fundando Facebook.Mark Zuckerberg y Eduardo Saverin no encajaban dentro de los cánones sociales de la Universidad de Harvard. Tímidos, poco agraciados físicamente y sin apellidos ilustres, sus compañeros les daban la espalda y, con ello, se esfu...
    No disponible

    Q. 225

  • ESTRATEGIAS Y PLANIFICACIÓN EN MARKETING
    ESTRATEGIAS Y PLANIFICACIÓN EN MARKETING
    SÁNCHEZ HERRERA, JOAQUÍN
    Aunque los motivos para actualizar un libro son múltiples, en el caso de Plan de marketing. Análisis, decisiones y control han primado dos: la actualización de contenidos debida a la evolución del marketing y su entorno, y la adaptación a una nueva filosofía de enseñanza, a la que se ha denominado Espacio Europeo de Educación Superior.Desde esta doble motivación nace Estrategia...
    No disponible

    Q. 390

  • ¿FINANZAS QUE SIRVEN O FINANZAS QUE ENGAÑAN?
    ¿FINANZAS QUE SIRVEN O FINANZAS QUE ENGAÑAN?
    DEMBINSKI, PAUL H.
    El título de este libro es lo suficientemente sugerente para reflexionar acerca de las crisis financieras que ha atravesado la economía mundial en los últimos decenios y, especialmente, de la grave crisis actual.Durante los últimos treinta años, las finanzas han aumentado su influencia no sólo en la actividad económica, sino también en la cosmovisión de la gente y sus aspiracio...
    No disponible

    Q. 220

  • LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
    LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
    MORENO, ANA / URIARTE, LUIS MIGUEL / TOPA, GABRIELA
    El objetivo de esta obra es profundizar en el impacto positivo que la responsabilidad social empresarial (RSE) tiene en las empresas y en el resto de sectores sociales. Las oportunidades y desafíos se analizan desde los planos estratégico, organizativo y de recursos humanos e intersectorial. La estructura del libro recorre tres bloques: la visión desde la sociedad, con el qué,...
    No disponible

    Q. 310

  • TODO VA A CAMBIAR
    TODO VA A CAMBIAR
    DANS, ENRIQUE
    Conocer y entender los cambios que la tecnología motiva en el comportamiento de los consumidores es crucial para que las empresas sepan cómo adaptar correctamente sus modelos de negocio y mantener con ello su competitividad. Negarse a aceptar dichos cambios y obstinarse en mantener estrategias válidas en su momento pero ineficaces en el presente y obsoletas en el futuro supone ...
    No disponible

    Q. 250

  • LIDERAZGO GUARDIOLA
    LIDERAZGO GUARDIOLA
    JUAN CARLOS CUBEIRO / LEONOR GALLARDO
    Vivimos en un mundo que critica mucho, desprecia casi siempre y admira poco. Guardiola ha logrado construirun equipo que despierta el elogio unánime, lo mismo que busca toda empresa. Sólo desde ese respeto y admiración es posible atraer el talento, tener éxito, vender mejor y tener un buen clima de trabajo. Este libro explora las cualidades de liderazgo de Guardiola y te las pr...
    No disponible

    Q. 130

  • DATA: DRIVEN MARKETING
    DATA: DRIVEN MARKETING
    JEFFERY, MARK
    No disponible

    Q. 310

  • LA GALLINA QUE CRUZÓ LA CARRETERA
    LA GALLINA QUE CRUZÓ LA CARRETERA
    GÓMEZ MARTÍNEZ, MARÍA CARMEN / TURIENZO ORTIZ, RUBÉN / CUESTA LÓPEZ, ANTONIO E.DIR.
    No disponible

    Q. 115

  • PUNTO Y SEGUIDO
    PUNTO Y SEGUIDO
    VARIOS AUTORES
    * En esta ocasión no hablan los académicos. Escucha las voces de protagonistas reales en la búsqueda activa de empleo.* Un grupo de profesionales comparten sus experiencias en esta ardua tarea y dan sus recomendaciones fruto de lo vivido.Año 2009, la crisis económica se ensaña con España y, como tantos otros un grupo de profesionales provenientes de diversos sectores del mundo ...
    No disponible

    Q. 195

  • PENSAR ESTRATÉGICAMENTE
    PENSAR ESTRATÉGICAMENTE
    XAVIER GIMBERT
    Este libro afronta la complejidad del entorno empresarial actual estructurándolo, haciéndolo accesible y desenmascarando sus claves estratégicas.Explica de forma sencilla los elementos, conceptos y análisis que componen el pensamiento estratégico, aportando modelos de gestión que los interrelacionan.Siguiendo el estilo y la estructura que llevó al éxito al anterior libro del au...
    No disponible

    Q. 215

  • LA RUEDA DEL DIRECTOR COMERCIAL
    LA RUEDA DEL DIRECTOR COMERCIAL
    MARTRAT SANFELIU, FREDERIC / ESCOLA VISA, TÀNIA / TURRÓ ORTEGA, CLÀUDIA / SÀNCHEZ LÓPEZ, SÒNIA
    Este libro es un documento vivo de aquello que un directivo preocupado por las ventas debe hacer para que su empresa esté bien preparada comercialmente y consiga resultados. Narración imaginaria, está ambientada en la antigua Mesopotamia. Enoc, que ha sabido construir una gran organización comercialmente poderosa, realiza unas verdaderas sesiones de coaching a su hermano Nil y ...
    No disponible

    Q. 250

  • MAPAS MENTALES
    MAPAS MENTALES
    G. DE MONTES, ZORAIDA / MONTES, LAURA
    Mejore su nivel de comprensión y velocidad mental. Los mapas mentales han demostrado ser una extraordinaria alternativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje para estimular el enorme potencial que hay en cada uno de los estudiantes para las artes, las letras, las ciencias, la historia o la política. Este libro muestra cómo elaborar mapas mentales, a sintetizar y analizar dive...
    No disponible

    Q. 180

  • BRANDING. TENDENCIAS Y RETOS EN LA COMUNICACIÓN DE MARCA
    BRANDING. TENDENCIAS Y RETOS EN LA COMUNICACIÓN DE MARCA
    JAVIER VELILLA GIL
    Una marca es un intangible activo fundamental. Fortalecer el valor que proporciona una marca exige mejorar y multiplicar los puntos de contacto con su audiencia, y que sean satisfactorios y estén dotados de significado. Una marca poderosa genera personalidad, notoriedad y preferencia, objetivos fundamentales en la actual situación de mercado. Este libro presenta qué es y cómo a...
    No disponible

    Q. 200

  • A LAPSED ANARCHIST'S APPROACH TO BUILDING A GREAT BUSINESS
    A LAPSED ANARCHIST'S APPROACH TO BUILDING A GREAT BUSINESS
    ARI WEINZWEIG
    The first in a series of books by Zingerman's co-founding partner Ari Weinzweig examines the basic building blocks of the culture and structure we know now as Zingerman's. These approaches are applicable whether you're running a law office, a library, a restaurant, a record label, a software firm, or an organic farm. They are the behind-the-scenes "secret" stuff that goes into ...
    No disponible

    Q. 310

  • ICEBERG A LA VISTA : PRINCIPIOS PARA TOMAR DECISIONES SIN HUNDIRSE
    ICEBERG A LA VISTA : PRINCIPIOS PARA TOMAR DECISIONES SIN HUNDIRSE
    ARIÑO MARTÍN, MIGUEL ÁNGEL / MAELLA CERRILLO, PABLO
    Principios para tomar decisiones sin hundirse:-Tomando como ejemplo el archiconocido caso del hundimiento del Titanic, los autores destilan los principios de la toma de decisiones eficientes.-Los autores son profesores del IESE, expertos en la toma de decisiones.Dicen que a andar se aprende andando, pero a decidir no se aprende sólo decidiendo. Hay métodos y principios que nos ...
    No disponible

    Q. 140

  • LAS DIEZ CARAS DE LA INNOVACIÓN: ESTRATEGIAS PARA UNA CREATIVIDAD EXCELENTE
    LAS DIEZ CARAS DE LA INNOVACIÓN: ESTRATEGIAS PARA UNA CREATIVIDAD EXCELENTE
    KELLEY, TOM / LITTMAN, JONATHAN
    La innovación es el alma de toda empresa, el combustible que mantiene en marcha una organización en un mercado muy complicado. Sin embargo, por su propia naturaleza resulta muy difícil planificarla, cuantificarla y darla a conocer a través de la formación. En Las diez caras de la innovación, Tom Kelley, director general y hermano del fundador de IDEO, explica cómo hacerlo.Kel...
    No disponible

    Q. 280

  • GRATIS. EL FUTURO DE UN PRECIO RADICAL
    GRATIS. EL FUTURO DE UN PRECIO RADICAL
    ANDERSON, CHRIS
    Chris Anderson, autor de uno de los ensayos que más ha influido al mundo empresarial en los últimos años, La economía Long Tail, vuelve con otro título capaz de hacer historia: Gratis. Con su perspicacia única para localizar los fenómenos más significativos del mercado, en este nuevo libro explora un hecho ya constatado: el futuro está en el negocio de lo gratuito. Lejos de lo ...
    No disponible

    Q. 250

  • ESTRATEGIA COMPETITIVA
    ESTRATEGIA COMPETITIVA
    PORTER, MICHAEL E.
    Cerca de su sexagésima impresión en inglés y traducida a diecinueve idiomas, la Estrategia competitiva de Michael E. Porter ha transformado la teoría, la práctica y la enseñanza de la estrategia empresarial en todo el mundo. Innovador por su simplicidad, como los grandes descubrimientos, su análisis de la industria explica la complejidad de la competitividad de la empresa como ...
    No disponible

    Q. 470

  • MANDOS INTERMEDIOS: MEJORANDO SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN
    MANDOS INTERMEDIOS: MEJORANDO SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN
    OSTERMAN, PAUL
    Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satis...
    No disponible

    Q. 170

  • MEMORIAS DE UN OPERADOR DE BOLSA
    MEMORIAS DE UN OPERADOR DE BOLSA
    EDWIN LEFEVRE
    Larry Livingstone tiene una rara habilidad para prever el comportamiento delas cotizaciones de la Bolsa y el ansia de un especulador compulsivo. A los 15 años gana sus primeros 1.000 dólares apostando a la Bolsa en el Boston de fi nales del siglo XIX. Pero su método no vale en la Gran Manzana de Nueva York, donde, con incombustible tozudez se arruina y enriquece sucesivamente.U...
    No disponible

    Q. 250

  • ¡RESUÉLVELO! : UN MÉTODO SIMPLE PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS
    ¡RESUÉLVELO! : UN MÉTODO SIMPLE PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS
    WATANABE, KENSUKE
    En el año 2007, Ken Watanabe, un consultor de McKinsey & Company, decidio escribir un libro sencillo para que los alumnos japoneses, acostumbrados a un metodo de enseñanza basado en la memorizacion y repeticion de conceptos, tuvieran herramientas para analizar y resolver problemas de distinto tipo. No poca fue su sorpresa cuando el libro dirigido a los jovenes estudiantes de su...
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    Q. 180

  • EL LIDER INSPIRADOR
    EL LIDER INSPIRADOR
    H. ZENGER, JOHN / FOLKMAN, JOSEPH / EDINGER, SCOTT
    Zenger, Folkman y Edinger exponen las estrategias y los conceptos usados por los grandes líderes mundiales para motivar a sus equipos.El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinge...
    No disponible

    Q. 200

  • CRM, LAS CINCO PIRÁMIDES DEL MARKETING RELACIONAL
    CRM, LAS CINCO PIRÁMIDES DEL MARKETING RELACIONAL
    CHIESA DE NEGRI, CÓSIMO
    Las ventas solas ya no garantizan la supervivencia de una empresa. Sin clientes satisfechos y fieles, el futuro de una compañía queda enentredicho. El CRM (Customer Relationship Management) es unaherramienta imprescindible para conseguir una sólida relación depareja empresa-cliente. En este libro, el profesor Cosimo Chiesarevisa y pone al día la teoría y la práctica del CRM, of...
    No disponible

    Q. 300

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    EL ARTE DE LA GUERRA
    TZU, SUN
    El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y muchas más figuras históricas. Este libro de dos quinientos mil años de antigüedad, es uno de los más importantes textos clásicos chinos, en el que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus máximas ha quedado anticuada, ni hay un solo consejo que hoy ...
    No disponible

    Q. 110

  • THINK AND GROW RICH
    THINK AND GROW RICH
    NAPOLEON HILL
    Many of the most successful people in the world have used this book and recommend it to others. It is also the best selling success book in history. Napoleon Hill was an understudy to billionaire Andrew Carnegie. Carnegie commissioned him to interview hundreds of successful people, many who were millionaires, in order to determine the secrets to wealth and success. This book, i...
    No disponible

    Q. 195

  • TE HARE UNA OFERTA QUE NO PODRAS RECHAZAR
    TE HARE UNA OFERTA QUE NO PODRAS RECHAZAR
    MICHAEL FRANZESE
    Michael Franzese, antiguo capo de la Mafia, ofrece en este libro un compendio de reglas para obtener éxito en los negocios. Su propia experiencia, una dilatada carrera al margen de la ley, queda ahora a disposición de los lectores dispuestos a sacar partido legal de las reglas del juego económico. El autor ilustra cada uno de sus consejos para triunfar en el campo económico con...
    No disponible

    Q. 240

  • VIVIR SIN JEFE
    VIVIR SIN JEFE
    FERNÁNDEZ LÓPEZ, SERGIO
    Hay muchas personas que desarrollan trabajos como empleados por los que no sienten ninguna pasión, que los mantienen sólo por conseguir la remuneración de final de mes. Por otra parte están los emprendedores, gente que ha puesto en marcha una aventura empresarial y que suele atravesar todo tipo de problemas, excesos o dificultades hasta, si logran salir adelante, llegar a ver c...
    No disponible

    Q. 210