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Libros de Negocios y administración 3332 resultados

  • MOURINHO VERSUS GUARDIOLA
    MOURINHO VERSUS GUARDIOLA
    JUAN CARLOS CUBEIRO / LEONOR GALLARDO
    Mourinho y Guardiola representan dos modelos de liderazgo bien distintos. Tienen maneras diferentes de conducir a un equipo al éxito. Son dos tipos con características y tácticas opuestas, dos personalidades antagónicas. Pero ambos comparten lo más importante: el afán de victoria y los éxitos de sus equipos.El libro es un análisis de las características de cada uno de ellos, de...
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    Q. 210

  • EL CANON DEL MANAGEMENT
    EL CANON DEL MANAGEMENT
    ALFONSO DURÁN-PICH
    El Management, la ciencia y el arte de la administración y dirección de empresas, se ha construido a lo largo del tiempo a través de dos caminos paralelos, que en ocasiones han cruzado sus intereses. Por una parte, mediante un proceso de prueba y error, los ejecutivos han ido puliendo sus instrumentos de trabajo, en tanto que por otra, los estudiosos (profesores, consultores y ...
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    Q. 250

  • LAS 12 HABILIDADES DIRECTIVAS CLAVE
    LAS 12 HABILIDADES DIRECTIVAS CLAVE
    ANTONIO VALLS
    En la actualidad se exige a las personas que desempeñan una actividad, ya sean empleados, estudiantes, jefes o directivos, o que aspiren a ejercerla, una gran habilidad en la dirección de si mismos y de los demás que tengan a su cargo, pero no siempre se encuentra el tiempo suficiente para profundizar en qué destrezas desarrollar y en cómo hacerlo.Antonio Valls identifica cuále...
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    Q. 210

  • QUIEN LIDERA CONFIA
    QUIEN LIDERA CONFIA
    JOSE MARIA GASALLA
    La formidable e intrigante historia de un desafío de gestión- Un formato narrativo original y entretenido para destilar los valores más profundos de las organizaciones- Nuevo libro de José María Gasalla y Leila Navarro, los autores de ConfianzaEs la escritura historia de una empresa familiar brasileña narrada dentro de otra ficción, en la cual el escritor de la primera y dos co...
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    Q. 170

  • GESTIÓN DE COMPRAS
    GESTIÓN DE COMPRAS
    EMILIO MARTÍNEZ MOYA
    El objetivo de la función de compras es el de satisfacer las necesidades de la Empresa con elementos externos a la misma, obteniendo la mayor rentabilidad del dinero invertido, pero hay que hacer compatible este objetivo inmediato (corto plazo) con la contribución de Compras, conjuntamente con el resto de áreas de la Empresa en el logro de sus fines, bien sean éstos de carácter...
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    Q. 340

  • MARKETING RELACIONAL Y COMUNICACIÓN PARA SITUACIONES DE CRISIS
    MARKETING RELACIONAL Y COMUNICACIÓN PARA SITUACIONES DE CRISIS
    BARQUERO CABRERO, JOSÉ DANIEL / BARQUERO CABRERO, MARIO
    Este libro explica analíticamente qué hacer y qué no hacer para solucionar cualquier situación de crisis con garantías de éxito. Este libro es una investigación práctica de los factores internos y externos, nacionales e internacionales, que pueden desencadenar situaciones de crisis en las organizaciones y aporta respuestas reales y prácticas basadas en la experiencia de los aut...
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    Q. 155

  • MÉTRICAS DEL MARKETING
    MÉTRICAS DEL MARKETING
    DOMÍNGUEZ DONCEL, ALEJANDRO / MUÑOZ VERA, GEMMA
    Todo lo que se puede medir, se puede mejorar y gestionar. En el escenario empresarial actual, los directores y responsables de marketing están cada día más presionados y obligados a justificar el porqué de sus inversiones. Los responsables del marketing saben que su trabajo es valioso, saben que tiene un gran valor para la organización y para sus clientes. Por eso buscan de for...
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    Q. 315

  • CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS
    CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS
    PRIEDE, TIZIANA / LÓPEZ-COZAR NAVARRO, CRISTINA / BENITO HERNÁNDEZ, SONIA
    El delicado momento que está atravesando el tejido empresarial español hace que sea muy necesario fomentar en nuestros estudiantes universitarios el espíritu emprendedor. Con ello se conseguirá promover el nacimiento de nuevas empresas, las cuales son fuente de creación de riqueza, empleo y crecimiento económico.Crear una empresa resulta apasionante y arriesgado, por lo que los...
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    Q. 530

  • MEJORANDO LA PRODUCCIÓN CON LEAN THINKING
    MEJORANDO LA PRODUCCIÓN CON LEAN THINKING
    SANTOS, JAVIER / WYSK, RICHARD A. / TORRES, JOSÉ MANUEL
    El pensamiento lean (lean thinking) se basa en la búsqueda y eliminación sistemática del despilfarro en cualquier tipo de empresa. La filosofía lean manufacturing (traducida como producción ajustada) se define como un conjunto de herramientas de mejora basadas en la participación de todo el personal de la empresa.Nadie duda de que el triunfo de los gestores e ingenieros trabaja...
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    Q. 390

  • LA FRANQUICIA
    LA FRANQUICIA
    BURGOS PAVÓN, GONZALO / FERNÁNDEZ IGLESIAS, MARÍA SUSANA
    Esta obra es un compendio de teoría, práctica y legislación sobre la franquicia. Se expone la teoría que ya ha sido aplicada en la creación de empresas franquiciadoras, se desarrollan las prácticas que se han diseñado con el análisis de los aciertos y los fracasos, y en el contenido jurídico se plantean todas las circunstancias que hay que considerar en el desarrollo de la fran...
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    Q. 320

  • LA VENTA COMPLEJA
    LA VENTA COMPLEJA
    DUGAS, LAURENT / JOURDAN, BRUNO
    En el contexto actual existen factores que crean la necesidad de cambiar la forma de vender para poder crecer, y por otro lado, cada vez con mayor frecuencia los clientes piden más soluciones que producto. Tanto es así, que es urgente pasar de la venta de productos a la venta de soluciones. El libro analiza este nuevo planteamiento comercial y presenta un procedimiento simple y...
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    Q. 270

  • PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS
    PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS
    GONZÁLEZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO JOSÉ / GANAZA VARGAS, JUAN DOMINGO
    Con una visión global y bien estructurada, esta obra presenta todos los elementos que constituyen la esencia de la gestión de empresas, sus principios y sus fundamentos.En la parte primera se estudian los conceptos y fundamentos de la empresa, su estructura, actividad, dinámica y finalidad, así como el papel del emprendedor. La parte segunda se dedica al aspecto comercial, y en...
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    Q. 540

  • BIEN COMUN Y STAKEHOLDERS
    BIEN COMUN Y STAKEHOLDERS
    GASTON ESCUDERO POBLETE
    Este libro analiza y describe la teoría de los stakeholders y sus implicaciones para la administración estratégica de empresas según los planteamientos de su principal exponente, R. Edward Freeman. Éste reacciona contra el enfoque utilitarista de la economía que, aplicado a la administración de empresas, se traduce en que los directivos priorizan en sus decisiones el interés de...
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    Q. 370

  • VENDER EN TIEMPOS DIFICILES
    VENDER EN TIEMPOS DIFICILES
    HOPKINS, TOM
    Los tiempos difíciles pueden deberse a numerosos factores, pero suelen acarrear cambios disruptivos, paralizando a quienes no están preparados para ellos. Ante estas circunstancias, los verdaderos profesionales saben que la forma de lidiar con la adversidad es enfrentándola. Por eso una actitud positiva para a solucionar los problemas, es una ingrediente esencial para tener éxi...
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    Q. 170

  • LA RESPUESTA (THE ANSWER)
    LA RESPUESTA (THE ANSWER)
    ASSARAF,JOHN / SMITH,MURRAY
    ¿Qué es para ti el éxito?.¿Tener tu propia empresa? ¿Ganar mucho dinero? ¿Lograr todo lo que deseas para tu familia? ¿Mejorar nuestra sociedad?.¿Y qué necesitas para conseguirlo?..La respuesta (The Answer) te ayudará a reprogramar tus pensamientos y a ejercitar funciones cerebrales que han permanecido inactivas hasta el momento. De esta forma, podrás dedicar todo tu potencial a...
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    Q. 210

  • GESTIÓN FINANCIERA DE ACTIVIDADES TURÍSTICAS
    GESTIÓN FINANCIERA DE ACTIVIDADES TURÍSTICAS
    MEDINA HERNÁNDEZ, URBANO
    En el ámbito de la gestión turística, y teniendo en cuenta que la situación en que vivimos nos exige mayores niveles de competitividad empresarial, es deseable disponer de manuales prácticos para la gestión financiera de una actividad tan importante en nuestra economía como lo es la turística. El libro que tienen entre sus manos es un referente práctico no sólo para profesional...
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    Q. 430

  • TEORÍA (IMPERFECTA) DE LA INNOVACIÓN
    TEORÍA (IMPERFECTA) DE LA INNOVACIÓN
    LARREA, JOSÉ LUIS
    Incluso en momentos de crisis, lejos de abandonar la apuesta por la innovación, es cuando más sentido tiene. La innovación es clave para la competitividad al servicio del progreso económico y social, no es suficiente con hacer las cosas bien, ni siquiera muy bien. Además, hay que hacer cosas diferentes. Una de las dificultades para poner en valor la innovación, dándole el papel...
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    Q. 250

  • ECONOMÍA DE LA EMPRESA
    ECONOMÍA DE LA EMPRESA
    BARROSO CASTRO, CARMEN / CASILLAS BUENO, JOSÉ CARLOS / VILLEGAS PERIÑÁN, MARÍA DEL MAR / VECINO GRAVEL,
    La Economía de la empresa es una de las disciplinas con un contenido fundamental en cualquier titulación de grado ligada a la administración y dirección de la empresa. En esta obra se combinan los conceptos más tradicionales con las tendencias más recientes en la actual dirección de las empresas. Los autores defienden que los alumnos que se enfrentan por vez primera a estos con...
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    Q. 320

  • EL NUEVO ARTE DE GESTIONAR EQUIPOS
    EL NUEVO ARTE DE GESTIONAR EQUIPOS
    PHIL HUNSAKER / TONY ALESSANDRA
    Este libro, escrito por dos de los más reconocidos especialistas en Recursos Humanos de Estados Unidos, explica las técnicas que cualquier directivo debe aplicar para liderar, dirigir y motivar a su equipo.Publicado originalmente en el año 1986, y convertido desde entonces en un clásico de la literatura sobre Recursos Humanos, la presente edición está revisada y actualizada e i...
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    Q. 310

  • EL MBA DE ESADE
    EL MBA DE ESADE
    ESADE es una institución fundada en el año 1958 que desarrolla fundamentalmente la actividad académica en sus campus de Barcelona, Madrid y Buenos Aires, en tres áreas principales de actividad: formación, investigación y debate social. Con una visión comprometida con el desarrollo personal y la responsabilidad social, cuenta con un modelo de aprendizaje propio e innovador, pion...
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    Q. 680

  • ¿JEFES? NO, GRACIAS
    ¿JEFES? NO, GRACIAS
    SALVADOR FIGUEROS
    ¿Cómo convertir una idea en un negocio próspero? ¿Qué trámites administrativos hay que cumplimentar? ¿Dónde se puede buscar financiación? ¿Qué es un plan de negocio? ¿Por qué el marketing es la clave para conseguir ingresos?Si has tomado la decisión de dar un giro a tu vida e intentar lanzar tu propio negocio, éste es el libro que estás buscando.Te enseñará, uno a uno, todos lo...
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    Q. 220

  • 9 MANERAS DE TRIUNFAR
    9 MANERAS DE TRIUNFAR
    CLAUDIO M. NÓVOA
    ¿Sabían que Mango nació de un error?¿O que parte del éxito de la cadena de jugueterías Imaginarium está en una reproducción en miniatura de un autobús inglés? ¿Y que MRW, en sus inicios, transportaba paquetes a través de viajeros de Iberia?Éstas y otras muchas historias son las que el lector encontrará en este libro protagonizado por algunos de los más importantes empresarios d...
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    Q. 220

  • WOMENOMICS
    WOMENOMICS
    CLAIRE SHIPMAN / KATTY KAY
    "No hay que hacerlo todo para tenerlo todo"Gracias al excitante nuevo mundo de la womenomía, las mujeres profesionales podemos conseguir por fin lo que queremos de verdad y transformar radicalmente el modo en que trabajamos.Nos encontramos ante un momento histórico en el que el mundo de los negocios está cambiando de una forma que exige menos músculo y más cerebro, y el estilo ...
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    Q. 200

  • LA AUTOESTIMA EN EL TRABAJO
    LA AUTOESTIMA EN EL TRABAJO
    BRANDEN, NATHANIEL
    Como catalizadora de la creatividad, la confianza e incluso la felicidad, la autoestima viene desempeñando un importante papel en nuestras vidas desde que la humanidad empezó a desarrollar su capacidad para el pensamiento abstracto. Y ahora, con el advenimiento de una nueva era de la economía, su aportación resulta imprescindible también en el mundo de los negocios. En otras pa...
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    Q. 225

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    EL ARTE DE LA GUERRA
    SUN-TZU
    Obra escrita hacia los siglos VI y V a.C., nos sorprende por las ideas avanzadas que se vierten llenas de generosidad y cordura sobre ciencia militar, ciencia de la administración y control de la gestión. ...
    No disponible

    Q. 40

  • CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
    CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
    VALERO MATAS, JESÚS ALBERTO
    Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es un complemento para los manuales de recursos humanos adaptados a las nuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido, también es un instrumento útil para aquellas personas que trabajan en el campo de los recursos humanos o para quienes presentan una inquietud por este ámbito empresarial. La obra respo...
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    Q. 290

  • THE ENTREPRENEUR'S GUIDE TO CUSTOMER DEVELOPMENT
    THE ENTREPRENEUR'S GUIDE TO CUSTOMER DEVELOPMENT
    PATRICK VLASKOVITS / COOPER, BRANT
    No disponible

    Q. 255

  • EL LENGUAJE DEL CUERPO
    EL LENGUAJE DEL CUERPO
    PEASE, ALLAN / PEASE, BARBARA
    El lenguaje del cuerpo revela más de las personas que sus propias palabras. Nuestros gestos pueden mostrar que nos sentimos inseguros, incómodos, molestos, desconfiados, decididos, fuertes o complacientes. Tampoco nos causa la misma impresión alguien que nos ofrece un buen apretón de manos que quien nos la tiende con ligereza, o quien se apoltrona en un sillón en vez de sentars...
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    Q. 260

  • THE SCORE TAKES CARE OF ITSELF
    THE SCORE TAKES CARE OF ITSELF
    BILL WALSH / JAMISON, STEVE / CRAIG WALSH
    u003cbu003eThe last lecture on leadership by the NFL's greatest coach: Bill Walsh u003c/bu003eu003cbru003eu003cbru003e Bill Walsh is a towering figure in the history of the NFL. His advanced leadership transformed the San Francisco 49ers from the worst franchise in sports to a legendary dynasty. In the process, he changed the way football is played.u003cbru003eu003cbru003e Prio...
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    Q. 190

  • COACHING PARA DUMMIES
    COACHING PARA DUMMIES
    JENI MUMFORD
    El coaching es una herramienta eficaz que te impulsa a la acción y te permite alcanzar tus objetivos de vida. Te ayuda a superar los miedos y las creencias que te separan de esos objetivos y, por lo tanto, facilita el acceso a la sabiduría interior, donde están las respuestas que necesitas para maximizar tu potencial de desarrollo. • Conoce los aspectos básicos del coaching —...
    No disponible

    Q. 230