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Libros de Negocios y administración 3324 resultados

  • EMPRESAS QUE CAEN
    EMPRESAS QUE CAEN
    JIM COLLINS
    El declive se puede detectar. El declive se puede evitar. El declive se puede revertir. Jim Collins es probablemente el académico más reconocido del mundo de la empresa y del management. Trabajó durante cinco años en Empresas que sobresalen que, publicado en 2001, se convirtió rápidamente en un éxito internacional. Los críticos siguen considerándolo el mejor libro de manageme...
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    Q. 310

  • ESTRATEGIAS AVANZADAS DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS
    ESTRATEGIAS AVANZADAS DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS
    CASANOVAS I VILLANUEVA, AUGUST
    Esta obra permite adquirir una visión integral de las políticas y técnicas más actuales que permiten diseñar y gestionar las estrategias de compras y de outsourcing en la empresa. Entre los principales temas que se desarrollan cabe destacar: - Estrategias de compras. - Gestión del aprovisionamiento. - Outsourcing o subcontratación. - Gestión de las relaciones con los pr...
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    Q. 210

  • PRIMERO, LOS EMPLEADOS. LOS CLIENTES DESPUÉS
    PRIMERO, LOS EMPLEADOS. LOS CLIENTES DESPUÉS
    NAYAR, VINEET
    El libro de Nayar explica cómo aumentar el beneficio de la empresa mejorando las relaciones personales. La historia de cómo la dirección puede salirse del guión para dejar que los empleados lideren cualquier organización y permitir que suban vertiginosamente el compromiso y la productividad, aumentando así el beneficio de la empresa. Al situar en primer lugar a los empleado...
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    Q. 175

  • EL EFECTO CHECKLIST
    EL EFECTO CHECKLIST
    GAWANDE, ATUL
    La lista de comprobación (o "checklist") ha hecho posible algunas de las actividades más difíciles realizadas por los seres humanos, desde pilotar aviones a construir rascacielos de una sofisticación inconcebible. Basándose en su propia experiencia, Atul Gawande nos enseña cómo la aplicación de esta idea al universo inmensamente variado y complejo de la cirugía dio lugar a una ...
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    Q. 280

  • NOW YOU SEE IT
    NOW YOU SEE IT
    STEPHEN FEW
    This companion to Show Me the Numbers teaches the fundamental principles and practices of quantitative data analysis. Employing a methodology that is primarily learning by example and thinking with our eyes, this manual features graphs and practical analytical techniques that can be applied to a broad range of data analysis tools-including the most commonly used Microsoft Excel...
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    Q. 450

  • SHOW ME THE NUMBERS
    SHOW ME THE NUMBERS
    STEPHEN FEW
    "Stephen Few is the master of creating simplicity and meaning through the clear visualization of data. "Show Me the Numbers" should be required reading for every businessperson, researcher, student, and teacher. A contemporary classic!" --Garr Reynolds, author, "Presentation Zen" and "The Naked Presenter" ...
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    Q. 450

  • EXPERTOLOGÍA
    EXPERTOLOGÍA
    PÉREZ ORTEGA, ANDRÉS
    Si estás contento con tu trabajo, si no aspiras a nada más o no tienes interés en mejorar profesionalmente, éste libro no es para ti. Ahora bien, si quieres convertirte en el especialista de referencia en tu campo de acción, éste es tu libro. Con su ayuda, aprenderás a diseñar tu propio plan de posicionamiento para convertirte en un profesional relevante, fiable, conocido y rec...
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    Q. 220

  • MAPAS MENTALES PARA LA EMPRESA
    MAPAS MENTALES PARA LA EMPRESA
    TONY BUZAN
    En este nuevo libro, el prestigioso autor Tony Buzan nos enseña a aplicar los principios de su teoría de los Mapas Mentales al mundo de la empresa. Un libro que te permitirá desarrollar tus aptitudes hasta un nivel superior en campos como la gestión de proyectos, el Management, las ventas o el liderazgo y que te ayudará a: - Pensar con claridad y creatividad - Tomar decisiones ...
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    Q. 415

  • CAMBIA EL CHIP
    CAMBIA EL CHIP
    HEATH, CHIP / HEATH, DAN
    “Más vale malo conocido que bueno por conocer”. Éste es uno de nuestros dichos más populares. ¿Padecemos una resistencia natural al cambio? ¿Por qué nos oponemos a cualquier modificación de nuestra rutina diaria, de nuestros hábitos y costumbres? Lo cierto es que, a pesar de que a lo largo de nuestra vida aceptamos cambios cruciales, tales como el matrimonio, los hijos, la inc...
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    Q. 260

  • PRONTUARIO CONTABLE DE PYMES 2011
    PRONTUARIO CONTABLE DE PYMES 2011
    BUIREU GUARRO, JORGE
    Un prontuario ha de responder al concepto de colección de datos de alguna materia, fácilmente manejable para poder hallarlos con prontitud. Para conseguir este objetivo, el presente texto legal básico en la materia, el Plan General de Contabilidad de PYMES, se ha diseñado de una manera práctica y se ha elaborado un índice de cuentas, conceptos y términos que permite hallar con ...
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    Q. 620

  • LA VACA PÚRPURA
    LA VACA PÚRPURA
    GODIN, SETH
    El mundo está cambiando de forma vertiginosa y, con este, las reglas del marketing. Las cuatro Pes y las viejas prácticas han dejado de funcionar por una sencilla razón: la saturación de los medios y de la mente del consumidor. Para que nuestro producto no se vuelva invisible en esta nebulosa de opciones debemos hacerlo extraordinario, diferenciarlo. Y nada más extraordinario y...
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    Q. 85

  • THE LEADER WHO HAD NO TITLE
    THE LEADER WHO HAD NO TITLE
    SHARMA, ROBIN
    From The Monk Who Sold His Ferrari author comes an inspiring parable about the skills needed to excel in career and life.For more than fifteen years, Robin Sharma has been quietly sharing with Fortune 500 companies and many of the super-rich a success formula that has made him one of the most sought-after leadership advisers in the world. Now, for the first time, Sharma makes h...
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    Q. 190

  • COMO GANAR DINERO
    COMO GANAR DINERO
    BENJAMIN FISH AUSTIN
    El objetivo de este librito es elevar las vibraciones mentales y espirituales del estudiante a fin de que surja en él un pensamiento más amplio, aspire a planes y propósitos mayores, despertando la energía aletargada de su vida. La finalidad es avivar el ...
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    Q. 145

  • REPOSICIONAMIENTO
    REPOSICIONAMIENTO
    TROUT, JACK / RIVKIN, STEVE / PERALBA, RAÚL
    Hace treinta años, Jack Trout habló por primera vez, en la revista Industrial Marketing, del concepto que ha revolucionado la filosofía de la estrategia empresarial: el posicionamiento.Su libro Posicionamiento: La batalla por su mente, con la colaboración de Al Ries, publicado en español y en otros dieciocho idiomas, es considerado uno de los cien mejores libros de negocios de ...
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    Q. 260

  • LA NUEVA DIRECCIÓN DE PERSONAS
    LA NUEVA DIRECCIÓN DE PERSONAS
    GASALLA DAPENA, JOSÉ MARÍA
    Esta obra induce rigurosa y creativamente al directivo a redescubrir y mejorar su papel en la dirección de personas, mal denominadas recursos humanos. El libro apoya la tesis de diferenciar claramente a las personas basándose en su talento y rendimiento, y rechazando el concepto de que sean un recurso aplicado que, además, va a ser cada vez más escaso y más difícil de mantener ...
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    Q. 370

  • MARKETING DE LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS
    MARKETING DE LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS
    GASALLA DAPENA, JOSÉ MARÍA
    Las organizaciones actuales son espacios de aprendizaje o, lo que es lo mismo, entes en cambio permanente buscando una sostenibilidad eficiente de una manera integral.Este libro trata de la formación, el aprendizaje y el desarrollo de los directivos. Se estudia cómo vender interna y externamente los procesos de formación como si fuesen un producto, analizando quiénes los venden...
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    Q. 260

  • MOURINHO VERSUS GUARDIOLA
    MOURINHO VERSUS GUARDIOLA
    JUAN CARLOS CUBEIRO / LEONOR GALLARDO
    Mourinho y Guardiola representan dos modelos de liderazgo bien distintos. Tienen maneras diferentes de conducir a un equipo al éxito. Son dos tipos con características y tácticas opuestas, dos personalidades antagónicas. Pero ambos comparten lo más importante: el afán de victoria y los éxitos de sus equipos.El libro es un análisis de las características de cada uno de ellos, de...
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    Q. 210

  • EL CANON DEL MANAGEMENT
    EL CANON DEL MANAGEMENT
    ALFONSO DURÁN-PICH
    El Management, la ciencia y el arte de la administración y dirección de empresas, se ha construido a lo largo del tiempo a través de dos caminos paralelos, que en ocasiones han cruzado sus intereses. Por una parte, mediante un proceso de prueba y error, los ejecutivos han ido puliendo sus instrumentos de trabajo, en tanto que por otra, los estudiosos (profesores, consultores y ...
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    Q. 250

  • LAS 12 HABILIDADES DIRECTIVAS CLAVE
    LAS 12 HABILIDADES DIRECTIVAS CLAVE
    ANTONIO VALLS
    En la actualidad se exige a las personas que desempeñan una actividad, ya sean empleados, estudiantes, jefes o directivos, o que aspiren a ejercerla, una gran habilidad en la dirección de si mismos y de los demás que tengan a su cargo, pero no siempre se encuentra el tiempo suficiente para profundizar en qué destrezas desarrollar y en cómo hacerlo.Antonio Valls identifica cuále...
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    Q. 210

  • QUIEN LIDERA CONFIA
    QUIEN LIDERA CONFIA
    JOSE MARIA GASALLA
    La formidable e intrigante historia de un desafío de gestión- Un formato narrativo original y entretenido para destilar los valores más profundos de las organizaciones- Nuevo libro de José María Gasalla y Leila Navarro, los autores de ConfianzaEs la escritura historia de una empresa familiar brasileña narrada dentro de otra ficción, en la cual el escritor de la primera y dos co...
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    Q. 170

  • GESTIÓN DE COMPRAS
    GESTIÓN DE COMPRAS
    EMILIO MARTÍNEZ MOYA
    El objetivo de la función de compras es el de satisfacer las necesidades de la Empresa con elementos externos a la misma, obteniendo la mayor rentabilidad del dinero invertido, pero hay que hacer compatible este objetivo inmediato (corto plazo) con la contribución de Compras, conjuntamente con el resto de áreas de la Empresa en el logro de sus fines, bien sean éstos de carácter...
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    Q. 340

  • MARKETING RELACIONAL Y COMUNICACIÓN PARA SITUACIONES DE CRISIS
    MARKETING RELACIONAL Y COMUNICACIÓN PARA SITUACIONES DE CRISIS
    BARQUERO CABRERO, JOSÉ DANIEL / BARQUERO CABRERO, MARIO
    Este libro explica analíticamente qué hacer y qué no hacer para solucionar cualquier situación de crisis con garantías de éxito. Este libro es una investigación práctica de los factores internos y externos, nacionales e internacionales, que pueden desencadenar situaciones de crisis en las organizaciones y aporta respuestas reales y prácticas basadas en la experiencia de los aut...
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    Q. 155

  • MÉTRICAS DEL MARKETING
    MÉTRICAS DEL MARKETING
    DOMÍNGUEZ DONCEL, ALEJANDRO / MUÑOZ VERA, GEMMA
    Todo lo que se puede medir, se puede mejorar y gestionar. En el escenario empresarial actual, los directores y responsables de marketing están cada día más presionados y obligados a justificar el porqué de sus inversiones. Los responsables del marketing saben que su trabajo es valioso, saben que tiene un gran valor para la organización y para sus clientes. Por eso buscan de for...
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    Q. 315

  • CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS
    CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS
    PRIEDE, TIZIANA / LÓPEZ-COZAR NAVARRO, CRISTINA / BENITO HERNÁNDEZ, SONIA
    El delicado momento que está atravesando el tejido empresarial español hace que sea muy necesario fomentar en nuestros estudiantes universitarios el espíritu emprendedor. Con ello se conseguirá promover el nacimiento de nuevas empresas, las cuales son fuente de creación de riqueza, empleo y crecimiento económico.Crear una empresa resulta apasionante y arriesgado, por lo que los...
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    Q. 530

  • MEJORANDO LA PRODUCCIÓN CON LEAN THINKING
    MEJORANDO LA PRODUCCIÓN CON LEAN THINKING
    SANTOS, JAVIER / WYSK, RICHARD A. / TORRES, JOSÉ MANUEL
    El pensamiento lean (lean thinking) se basa en la búsqueda y eliminación sistemática del despilfarro en cualquier tipo de empresa. La filosofía lean manufacturing (traducida como producción ajustada) se define como un conjunto de herramientas de mejora basadas en la participación de todo el personal de la empresa.Nadie duda de que el triunfo de los gestores e ingenieros trabaja...
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    Q. 390

  • LA FRANQUICIA
    LA FRANQUICIA
    BURGOS PAVÓN, GONZALO / FERNÁNDEZ IGLESIAS, MARÍA SUSANA
    Esta obra es un compendio de teoría, práctica y legislación sobre la franquicia. Se expone la teoría que ya ha sido aplicada en la creación de empresas franquiciadoras, se desarrollan las prácticas que se han diseñado con el análisis de los aciertos y los fracasos, y en el contenido jurídico se plantean todas las circunstancias que hay que considerar en el desarrollo de la fran...
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    Q. 320

  • LA VENTA COMPLEJA
    LA VENTA COMPLEJA
    DUGAS, LAURENT / JOURDAN, BRUNO
    En el contexto actual existen factores que crean la necesidad de cambiar la forma de vender para poder crecer, y por otro lado, cada vez con mayor frecuencia los clientes piden más soluciones que producto. Tanto es así, que es urgente pasar de la venta de productos a la venta de soluciones. El libro analiza este nuevo planteamiento comercial y presenta un procedimiento simple y...
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    Q. 270

  • PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS
    PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS
    GONZÁLEZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO JOSÉ / GANAZA VARGAS, JUAN DOMINGO
    Con una visión global y bien estructurada, esta obra presenta todos los elementos que constituyen la esencia de la gestión de empresas, sus principios y sus fundamentos.En la parte primera se estudian los conceptos y fundamentos de la empresa, su estructura, actividad, dinámica y finalidad, así como el papel del emprendedor. La parte segunda se dedica al aspecto comercial, y en...
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    Q. 540

  • BIEN COMUN Y STAKEHOLDERS
    BIEN COMUN Y STAKEHOLDERS
    GASTON ESCUDERO POBLETE
    Este libro analiza y describe la teoría de los stakeholders y sus implicaciones para la administración estratégica de empresas según los planteamientos de su principal exponente, R. Edward Freeman. Éste reacciona contra el enfoque utilitarista de la economía que, aplicado a la administración de empresas, se traduce en que los directivos priorizan en sus decisiones el interés de...
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    Q. 370

  • VENDER EN TIEMPOS DIFICILES
    VENDER EN TIEMPOS DIFICILES
    HOPKINS, TOM
    Los tiempos difíciles pueden deberse a numerosos factores, pero suelen acarrear cambios disruptivos, paralizando a quienes no están preparados para ellos. Ante estas circunstancias, los verdaderos profesionales saben que la forma de lidiar con la adversidad es enfrentándola. Por eso una actitud positiva para a solucionar los problemas, es una ingrediente esencial para tener éxi...
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    Q. 170