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Libros de Negocios y administración 3332 resultados

  • EL ZEN DEL SOCIAL MEDIA MARKETING  (3ª EDICIÓN)
    EL ZEN DEL SOCIAL MEDIA MARKETING (3ª EDICIÓN)
    HYDER KABANI, SHAMA
    Las costumbres de los consumidores han cambiado. La comunicación ha cambiado. Incluso el marketing ha cambiado. Internet está en medio de un continuo cambio. Por eso, resulta imprescindible saber cómo moverse en un mundo gobernado por los Social Media para tener éxito en los negocios.Este libro logra encontrar un punto de equilibrio y nos muestra cómo conseguir que las Redes So...
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    Q. 295

  • DIRECTIVOS DE ESCUELAS INTELIGENTES
    DIRECTIVOS DE ESCUELAS INTELIGENTES
    BAZARRA, LOURDES / CASANOVA, OLGA
    El sistema tradicional  en el que hemos crecido, y en el que continúan creciendo muchos niños, está centrado en las certezas, en los resultados fijos, en una experiencia única para todos. Estábamos magníficamente preparados para un presente continuo...que no existe. Es hora de reinventarnos como escuelas, como directivos y como profesores, porque nunca han sido tan necesarios l...
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    Q. 340

  • REUNIONES EFICACES
    REUNIONES EFICACES
    CANTAVELLA CUSO, EVA / VALLS ROIG, ANTONIO
    Demasiadas reuniones provocan insatisfacción. Pero lo peor es que difícilmente los moderadores se cuestionan sobre cómo ha funcionado su reunión. Su auto-percepción dista mucho de la percepción que tienen los participantes. Esta obra recoge las 25 insatisfacciones más comunes que produce una reunión a quienes participan en ella, y de manera rigurosa y práctica, nos presentan pl...
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    Q. 160

  • MANUAL DEL CONTROLLER
    MANUAL DEL CONTROLLER
    AMAT SALAS, ORIOL / Fernando Campa
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    Q. 355

  • OCHO PASOS PARA INCREMENTAR TUS VENTAS FÁCILMENTE
    OCHO PASOS PARA INCREMENTAR TUS VENTAS FÁCILMENTE
    LARC, ALOIS
    ¿Por qué algunos vendedores tienen más éxito que otros?¿Cuál es su secreto? ¿Por qué unos parecen tener una varita mágica que lo convierte todo en oro, mientras que otros deambulan quejándose constantemente de su mala suerte? El éxito deja huellas, es predecible. El fracaso también. La cuestión es saber qué diferencia al uno del otro, y seguir las reglas y modelos que nos hagan...
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    Q. 80

  • THE ART OF NEGOTIATION
    THE ART OF NEGOTIATION
    WHEELER, MICHAEL
    A member of the world-renowned Program on Negotiation at Harvard Law School introduces the powerful next-generation approach to negotiation. For many years, two approaches to negotiation have prevailed: the "win-win" method exemplified in "Getting to Yes" by Roger Fisher, William Ury, and Bruce Patton; and the hard-bargaining style of Herb Cohen's "You Can Negotiate Anything." ...
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    Q. 290

  • COACHING EN LA PRÁCTICA
    COACHING EN LA PRÁCTICA
    ARAGALL TREPAT, EVA / CAYUELA GIMENEZ, MARIA ISABEL / FERNANDEZ, SEBASTIAN NICOLAS / FONTAL LOPEZ, M
    ... ...
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    Q. 175

  • ¿TE ATREVES A SOÑAR?
    ¿TE ATREVES A SOÑAR?
    MATTI HEMMI
    ¿Alguna vez has soñado con construir tu propia casa, escribir tu primera novela, vivir en otro continente o aprender a pilotar? ¿Son sólo sueños o son guiños de tu inconsciente que está deseando sacar lo mejor de ti? Piénsalo por un momento. ¿Crees que podrías ponerles fecha de caducidad? ¿O te asusta pensarlo? ¿Sientes ya la emoción de salir de tu zona de confort? A menudo la ...
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    Q. 285

  • PERDIENDO LA VIRGINIDAD
    PERDIENDO LA VIRGINIDAD
    BRANSON, RICHARD
    Perdiendo la virginidad es mucho más que unas simples memorias. Lo que ofrece este libro es la perspectiva del propio Richard Branson sobre la increíble vida que ha llevado, así como una guía para empresarios donde revela su filosofía para los negocios y sus reflexiones sobre el éxito y la vida. En este libro, Branson realiza un recorrido desde el nacimiento de su empresa Virgi...
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    Q. 360

  • NEGOCIACIÓN PARA DUMMIES
    NEGOCIACIÓN PARA DUMMIES
    ALEJANDRO HERNÁNDEZ
    ¿Sabías que el 80% de las empresas no tiene un proceso formalizado para negociar y que cada uno de sus directivos lo hace a su manera? Negociar no es regatear, ceder o imponer; negociar es un proceso de comunicación para buscar un punto de encuentro en el que las dos partes salgan ganando. ¡Cuánto tiempo y dinero se pierde por falta de preparación específica para negociar! Este...
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    Q. 270

  • BANKABLE LEADERSHIP
    BANKABLE LEADERSHIP
    EURICH, TASHA
    Biographical Note:Dr. Tasha Eurich is a workplace psychologist, speaker, author, and principal of The Eurich Group. Her life s work is to help organizations succeed by improving the effectiveness of their leaders and teams. With a contagious passion and energy, Dr. T (as her clients call her), pairs her scientific grounding in human behavior with a practical approach to solving...
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    Q. 300

  • EL ARTE DE CAUTIVAR
    EL ARTE DE CAUTIVAR
    GUY KAWASAKI
    Conseguir cautivar, tal como lo define Guy Kawasaki, el gurú de los negocios, no consiste en manipular a la gente. Se trata, sin embargo, de transformar situaciones y relaciones humanas.Supone convertir la hostilidad en civismo para que al final derive en afinidad. Consiste, en definitiva, en convertir a los escépticos y cínicos en creyentes, y a los indecisos en fieles.Una per...
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    Q. 90

  • EL PEQUEÑO LIBRO DE LAS GRANDES PREGUNTAS
    EL PEQUEÑO LIBRO DE LAS GRANDES PREGUNTAS
    MIKAEL KROGERUS / ROMAN TSCHÄPPELER
    «Conócete a ti mismo», dicta el aforismo griego. ¿Y cómo logramos conocernos a nosotros mismos? Preguntándonos todo aquello que nunca nos preguntamos porque nos parece absurdo, insignificante o, sencillamente, nos da vergüenza.Este libro reúne las 565 preguntas clave que todos deberíamos hacernos para comprendernos mejor y, con ello, comprender mejor a los que nos rodean.Respon...
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    Q. 150

  • GANE DINERO EN BOLSA
    GANE DINERO EN BOLSA
    ALBERTO CHAN
    ¿Le gustaría ganar dinero en Bolsa sin saber economía?, ¿quiere conocer las estrategias más usadas por los brokers para ganar dinero en Wall Street?, ¿le interesa saber de una manera sencilla el funcionamiento de los mercados financieros?, ¿sabe quiénes son los tiburones financieros?, ¿conoce realmente qué es una acción o cómo se analiza un gráfico?, ¿quiere poder exigirle a un...
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    Q. 250

  • MEMECRACIA
    MEMECRACIA
    DELIA RODRÍGUEZ
    Memecracia es el sistema en el que vivimos inmersos. Un mundo en el que internet ha multiplicado la información y los medios de comunicación tradicionales han fallado. Un lugar desconcertante en el que los arquetipos que logran captar la atención ciudadana y guiar su comportamiento no son los mejores, ni los más nobles, ni los más útiles, ni los más veraces; sólo son los más co...
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    Q. 200

  • CLÚSTERS
    CLÚSTERS
    JOAN MARTÍ ESTÉVEZ
    Un clúster de negocios es una agrupación que puede ser geográfica o temática de productores, y proveedores de determinados productos. La idea es que empresas competidoras de un mismo sector pueden unirse para obtener mayor negocio para todos en general.España, y especialmente la comunidad catalana, es un país pionero en la confección y agrupación de clusters.En este libro, el a...
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    Q. 70

  • CÓMO INFLUENCIAR A LAS PERSONAS
    CÓMO INFLUENCIAR A LAS PERSONAS
    MAXWELL, JOHN C.
    Cómo Influenciar a las Personas ayudará al lector a entenderse a sí mismo como una persona que tiene influencia sobre los demás, a identificar sus fortalezas, trabajar en sus debilidades, y desarrollar habilidades de liderazgo con el fin de mejorar sus relaciones interpersonales y dejar una huella positiva en el mundo. Ideal para todo aquél que quiera desarrollar su potencial e...
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    Q. 155

  • NEUROVENTAS
    NEUROVENTAS
    NESTOR P. BRAIDOT / BRAIDOT, NÉSTOR
    Neuroventas es una obra que también profundiza en la neurocomunicación: palabras, silencios, sonrisas, miradas, gestos, muecas, pensamientos, posturas, tonos de voz… “todo” comunica, dice su autor, y proporciona numerosas claves para conocer al cliente y elaborar rápidamente las estrategias que conduzcan, más allá de la venta, a la creación de una relación que perdure en el tie...
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    Q. 180

  • ANÁLISIS INTEGRAL DE EMPRESAS
    ANÁLISIS INTEGRAL DE EMPRESAS
    AMAT SALAS, ORIOL
    A través del análisis integral de una empresa se consigue una visión clara de sus aspectos cualitativos (las personas, la estrategia, la operativa) y de sus aspectos cuantitativos relacionados con las cuentas anuales (situación patrimonial, financiera y económica). Este libro expone los conceptos precisos para poder analizar de forma integral una empresa y así determinar sus f...
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    Q. 310

  • THE DATA WAREHOUSE TOOLKIT
    THE DATA WAREHOUSE TOOLKIT
    RALPH KIMBALL / MARGY ROSS
    The most authoritative and comprehensive guide to dimensional modeling, from its originators--fully updatedRalph Kimball introduced the industry to the techniques of dimensional modeling in the first edition of The Data Warehouse Toolkit (1996). Since then, dimensional modeling has become the most widely accepted approach for presenting information in data warehouse and busines...
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    Q. 850

  • MBA EN DIEZ DÍAS
    MBA EN DIEZ DÍAS
    SILBIGER,STEVEN
    MBA en diez días procede de la condensación de los materiales empleados en las mejores escuelas de negocios del mundo (Harvard, Stanford, la Universidad de Pensilvania, Northwestern, entre otras), repartidos en diez grandes unidades que se pueden aprender en un día cada una y que cubren las materias impartidas en los programas de máster en administración de empresas de estas un...
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    Q. 250

  • PADRE RICO, PADRE POBRE
    PADRE RICO, PADRE POBRE
    ROBERT T. KIYOSAKI
    Una nueva edición revisada y actualizada del bestseller que revolucionó la forma de entender las finanzas personales. Las premisas que Robert Kiyosaki estableció en esta obra –primera de una serie de más de 50 títulos– han trascendido hasta hoy. Trece años después de su lanzamiento, sigue siendo el libro de finanzas personales más vendido.El autor y conferencista Robert Kiyosak...
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    Q. 130

  • THE FEARLESS FRONT LINE
    THE FEARLESS FRONT LINE
    ATTIYAH, RAY
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    Q. 250

  • EL LÍDER EXTRAORDINARIO
    EL LÍDER EXTRAORDINARIO
    H. ZENGER, JOHN / FOLKMAN, JOSEPH
    Un programa riguroso y demostrado en la práctica para desarrollar competencias de liderazgo excepcionales tanto para usted como para su organización. La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. El líder extraordinario sintetiza las resp...
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    Q. 180

  • 365 TÉCNICAS COMERCIALES
    365 TÉCNICAS COMERCIALES
    CÉSAR PIQUERAS
    No disponible

    Q. 300

  • PIXAR
    PIXAR
    PÉREZ GUERRERO, ANA MARÍA
    «Hablar de Pixar es sinónimo de cine familiar de calidad. Sus producciones han conseguido distinguirse, entre otros aspectos, por la solidez de sus guiones y, sobre todo, por un discurso sofisticado, que favorece la conexión efectiva con un público heterogéneo, en el que coinciden niños y adultos. Algo que ha contribuido a fortalecer las bases de un nuevo modo de contar a travé...
    No disponible

    Q. 80

  • QUÉ HARÍAS SI NO TUVIERAS MIEDO
    QUÉ HARÍAS SI NO TUVIERAS MIEDO
    VILASECA,BORJA
    Este libro es un experimento: pretende remover tus creencias acerca del dinero, el trabajo y el consumo que han determinado, en gran medida, el lugar que ocupas en el escenario laboral. Nos han educado para ser empleados obedientes, contribuyentes pasivos y consumidores voraces, perpetuando así el funcionamiento del sistema económico. Sin embargo, la crisis económica actual sum...
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    Q. 210

  • VAYAMOS ADELANTE (LEAN IN)
    VAYAMOS ADELANTE (LEAN IN)
    SANDBERG,SHERYL
    A pesar de que las mujeres alcanzaron hace años niveles de educación similares a los de los hombres, ellos ostentan aún la gran mayoría de puestos de mando, tanto en las empresas como en los gobiernos. Por ello, las voces femeninas todavía no se escuchan por igual en las decisiones que más nos afectan en nuestras vidas. En Vayamos adelante, Sheryl Sandberg examina las razones p...
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    Q. 275

  • SACA LA CRISIS DE TU CABEZA
    SACA LA CRISIS DE TU CABEZA
    CHIESA DE NEGRI, CÓSIMO / CHIESA, LUDOVICA
    Esta es la historia de un recién nombrado Director General de una empresa farmacéutica que se encuentra extremadamente preocupado por el entorno económico de la crisis española y europea.Decide entonces acudir a su ex profesor y mentor para pedirle  consejos y este le sugiere que se haga un profundo autodiagnóstico tanto personal como de la empresa para la que trabaja, basándos...
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    Q. 70

  • LOS MILLONARIOS NO NACEN, SE HACEN
    LOS MILLONARIOS NO NACEN, SE HACEN
    GUERRERO CAÑONGO, JUAN ANTONIO
    Si es así, debes saber que todas las personas que han llegado a convertirse en millonarios han estimulado su cerebro, modificado sus creencias y cambiado sus hábitos para crear una forma de pensamiento diferente, que les permitiese descubrir oportunidades para atraer riqueza donde otros antes no vieron nada. No se nace con esta cualidad, sin embargo, uno la puede adquirir, entr...
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    Q. 80