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Libros de Negocios y administración 3511 resultados

  • PIRÁMIDE DE LA FELICIDAD LABORAL
    PIRÁMIDE DE LA FELICIDAD LABORAL
    INFANTE IGLESIAS, HIDELMARO
    El ejemplar que usted tiene en sus manos es el resultado de más de diez años de trabajo, que resumen de una forma sencilla, amena y llena de experiencias, lo que podemos definir como la primera novela gerencial donde el protagonista es usted y los personajes son tomados del mundo laboral -jefes, compañeros de trabajo- y el desenlace deja al descubierto en su contenido que cuand...
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    Q. 85

  • MUEVE TUS AHORROS Y GÁNATE UN SUELDO
    MUEVE TUS AHORROS Y GÁNATE UN SUELDO
    FRANCISCA SERRANO RUIZ
    Vivir sin trabajar es posible. Los ricos enseñan a sus hijos los secretos del mundo del dinero. Este libro te abrirá la puerta al secreto mejor guardado: hacer dinero con poco dinero. Solo necesitas formarte para cambiar tu destino. Si no has alcanzado la independencia financiera es únicamente porque nadie te lo ha enseñado. Todavía estas a tiempo de tener un plan B. Me llamo F...
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    Q. 145

  • EL LIDERAZGO SERVICIAL
    EL LIDERAZGO SERVICIAL
    BLANCHARD, KEN / RENEE BROADWELL
    "La única forma de generar grandes relaciones y resultados es a través del liderazgo servicial. Se trata de poner a las personas primero" del prólogo de John C Maxwell. Es fácil comprobar el impacto negativo que causan los líderes autoritarios y ególatras en cualquier sector de nuestra sociedad. Es frecuente ver cómo son capaces de arruinar una organización ellos solitos. Per...
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    Q. 195

  • EL CAMINO HACIA EL LEAN STARTUP
    EL CAMINO HACIA EL LEAN STARTUP
    ERIC RIES
    El camino hacia el Lean Startup explica cómo empresas de todo tipo pueden incrementar sus ingresos, impulsar la innovación y convertirse en organizaciones preparadas para sacar partido de las inmensas oportunidades que nos brinda el siglo XXI. Si en el bestseller El método Lean Startup el autor dirigía su atención hacia las startups de éxito, en esta ocasión lo hace hacia un nu...
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    Q. 170

  • ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS
    ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS
    GARCÍA ISA, ISABEL
    Esta obra muestra los pasos que debe seguir la dirección de una empresa cuando decide implantar un plan estratégico. La decisión de implantar una estrategia empresarial obliga a la dirección a reflexionar sobre la complejidad del mundo empresarial en el que se desenvuelve y a evaluar las posibilidades reales con las que se cuenta, si se quiere competir con éxito en un entorno c...
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    Q. 400

  • CAMBIEMOS LAS ORGANIZACIONES
    CAMBIEMOS LAS ORGANIZACIONES
    FERRER CÁRDENES, JUAN
    ¿De qué sirve invertir en las personas si el sistema organizativo interrumpe y frena constantemente el desarrollo y la expresión de sus talentos? En un mundo cambiante, ¿cuál es el modelo de organización que tenemos? ¿Es rápida, ágil y permite el desarrollo y el bienestar de sus integrantes? ¿Por qué hay empresas más dinámicas que están dejando atrás a las tradicionales? ¿Cuál ...
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    Q. 290

  • VENDE MÁS, VENDE MEJOR
    VENDE MÁS, VENDE MEJOR
    CHIESA, COSIMO / CHIESA, CARLOTTA / CHIESA, LUDOVICA
    VENDE MAS, VENDE MEJOR: 100 CLAVES PARA EL EXITO ...
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    Q. 195

  • ¡SOS! ME HAN HECHO JEFE
    ¡SOS! ME HAN HECHO JEFE
    MARÍA VOS, JAN CARL
    ¿Cómo poner en práctica el liderazgo? Hay cosas que no se enseñan en el colegio. Liderar a otras personas es una de ellas. Se han escrito muchos libros sobre qué es el liderazgo, pero pocos sobre cómo ponerlo en práctica. Este libro ofrece una caja llena de herramientas para el manager de hoy que quiere sobrevivir al mundo VUCA en el que estamos inmersos. Este libro te acompañ...
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    Q. 160

  • EMPIEZA CON EL PORQUÉ
    EMPIEZA CON EL PORQUÉ
    SINEK, SIMON
    Nueva edición en castellano del primer libro de Simon Sinek que en poco tiempo ya se ha convertido en un clásico ya que es la base de uno de los vídeos TED más visionados. Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como el porqué lo haces. Lo esencial es saber por qué haces lo que haces, por qué existes. Aprender a formular las preguntas adecuadas te permitirán t...
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    Q. 200

  • EL PUNTO CLAVE
    EL PUNTO CLAVE
    MALCOLM GLADWELL
    ¿Cómo surgen las epidemias, las modas, los éxitos de venta, el fenómeno de boca a boca o cualquiera de esos pequeños cambios que sacuden nuestra vida cotidiana al provocar grandes efectos?En esta obra revolucionaria que ocupa desde hace años los primeros puestos en las listas de ventas de Estados Unidos, Gladwell, un auténtico gurú de los negocios, analiza la trayectoria de ...
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    Q. 115

  • INTELIGENCIA INTUITIVA. BLINK
    INTELIGENCIA INTUITIVA. BLINK
    MALCOLM GLADWELL
    ¿Por qué algunas personas son brillantes tomando decisiones y otras son torpes una y otra vez? ¿Por qué algunos siguen su instinto y triunfan, mientras que otros acaban siempre dando un paso en falso?En este libro revolucionario, el periodista estadounidense Malcolm Gladwell nos explica cómo pensamos sin pensar, de dónde proceden las decisiones que parece que tomamos en do...
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    Q. 150

  • FUERA DE SERIE
    FUERA DE SERIE
    MALCOLM GLADWELL
    Del máximo gurú de los negocios, autor de La clave del éxito. The tipping point e Inteligencia intuitiva.¿Qué diferencia a quienes hacen algo especial en la vida de quienes no lo hacen? Fuera de serie explora las curiosas historias de los grandes jugadores de fútbol; bucea en la peculiar infancia de Bill Gates; busca qué convirtió a los Beatles en el mejor grupo de rock; y se...
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    Q. 115

  • NETWORKING. EL ARTE DE GENERAR NEGOCIO, RELACIONES Y OPORTUNIDADES
    NETWORKING. EL ARTE DE GENERAR NEGOCIO, RELACIONES Y OPORTUNIDADES
    DOMINGO, ANTONIO
    Las relaciones personales son muy importantes, pero quizás no somos realmente conscientes de cuán determinantes pueden llegar a ser para el éxito personal y profesional. La práctica del Networking posibilita la creación de lazos entre las personas, con el enfoque del largo plazo y de aportar valor al otro, como una forma de conectar y mantener una relación sólida y de confianza...
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    Q. 310

  • EL ARTE DEL ENGAÑO
    EL ARTE DEL ENGAÑO
    TUBAU, DANIEL
    Una cuidada edición que ofrece la más completa panorámica del arte de la estrategia china publicada hasta la fecha. Pese a ser uno de los libros más traducidos y versionados de la historia, El arte de la guerra de Sunzi se ve, todavía hoy, envuelto en un halo de misterio y desconocimiento. Daniel Tubau ha hecho un monumental trabajo de investigación para ofrecernos una completa...
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    Q. 375

  • CÓMO DIRIGIR LA INNOVACIÓN
    CÓMO DIRIGIR LA INNOVACIÓN
    ANLEU, JULIO ENRIQUE
    Cómo dirigir la innovación es libro de management que explica paso a paso la manera de dirigir procesos de innovación basados en una visión a largo plazo que se actualiza constantemente y que detalla la manera de alinear la estrategia de una empresa con las tendencias, los cambios de mercado, la sociedad y la tecnología. La metodología está basada en una tesis presentada por el...
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    Q. 195

  • ESCUELA DE TRADING
    ESCUELA DE TRADING
    FRANCISCA SERRANO RUIZ
    Francisca Serrano nos da todas las pautas para invertir a corto plazo sin riesgo, desde un plan de trading a organizar una cartera de inversiones; crowfunding, crowlending, business angels y criptomonedas. ¿Qué debo saber antes de invertir? ¿Qué tipo de inversor soy? ¿Invierto en bolsa con el  trading, mejor oro o tal vez inmobiliario? ¿Qué ventaja tiene invertir a corto plazo ...
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    Q. 320

  • LA MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS
    LA MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS
    AROLA PÉREZ, ENRIC
    El libro recoge la experiencia del autor como líder, coach, formador y facilitador de equipos, compartiendo un modelo indispensables para construir Equipos Extraordinarios. Un equipo es disfuncional por naturaleza. En raras ocasiones un equipo es de alto rendimiento cuando se forma, consiguiendo ser altamente productivo, con una gran cohesión entre sus integrantes, y alineado ...
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    Q. 195

  • EL LÍDER DE ALTO POTENCIAL
    EL LÍDER DE ALTO POTENCIAL
    CHARAN, RAM
    Las empresas del siglo XXI necesitan un nuevo tipo de líder para enfrentarse a los enormes desafíos que presenta el mundo actual, cada vez más complejo y cambiante. Ram Charan, considerado por la revista "Fortune" como el asesor más influyente del mundo, presenta en este libro una estrategia progresiva que todo aquel con alto potencial necesita para maximizar su talento en cual...
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    Q. 210

  • THE BITCOIN STANDARD
    THE BITCOIN STANDARD
    AMMOUS, SAIFEDEAN
    u003cpu003eWhen a pseudonymous programmer introduced “a new electronic cash system that’s fully peer-to-peer, with no trusted third party” to a small online mailing list in 2008, very few paid attention. Ten years later, and against all odds, this upstart autonomous decentralized software offers an unstoppable and globally-accessible hard money alternative to modern central ban...
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    Q. 305

  • LAS LECTURAS DIARIAS DE JOHN MAXWELL
    LAS LECTURAS DIARIAS DE JOHN MAXWELL
    MAXWELL, JOHN C.
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    Q. 260

  • EL MITO DEL EMPRENDEDOR
    EL MITO DEL EMPRENDEDOR
    MICHAEL E. GERBER
    Michael E. Gerber, catalogado por Inc. Magazine como el gurú núm. 1 de las pequeñas y medianasempresas, trae de vuelta este clásico de los pequeños y medianos emprendedores que yacuenta con un lugar indispensable en quienes «ven el desarrollo de un negocio extraordinario comouna búsqueda sin fin». El mito del emprendedor revela cómo los grandes resultados de una empresase basan...
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    Q. 160

  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de vosotros vení...
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    Q. 240

  • LAS TRAMPAS DEL DINERO
    LAS TRAMPAS DEL DINERO
    ARIELY, DAN / KREISLER, JEFF
    Combinando un gran sentido del humor y profundos conocimientos de economía conductual, Dan Ariely se adentra en el mundo absolutamente ilógico de las finanzas personales, las del día a día, para ayudar a entender por qué tomamos algunas decisiones, muchas de ellas equivocadas. En Las trampas del dinero, Ariely y Kreisler (un experto financiero y gran divulgador) analizan una am...
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    Q. 295

  • EL CAMINO HACIA EL LEAN STARTUP
    EL CAMINO HACIA EL LEAN STARTUP
    RIES, ERIC
    El camino hacia el Lean Startup explica cómo empresas de todo tipo pueden incrementar sus ingresos, impulsar la innovación y convertirse en organizaciones preparadas para sacar partido de las inmensas oportunidades que nos brinda el siglo XXI. Si en el bestseller El método Lean Startup el autor dirigía su atención hacia las startups de éxito, en esta ocasión lo hace hacia un nu...
    No disponible

    Q. 295

  • LA ENCICLOPEDIA DEL COMMUNITY MANAGER
    LA ENCICLOPEDIA DEL COMMUNITY MANAGER
    MANUEL MORENO MOLINA
    En tan sólo diez años hemos asistido a la que posiblemente sea la mayor revolución tecnológica de la historia de la humanidad. La popularización de las redes sociales y de las conexiones a internet de alta velocidad ha cambiado por completo la forma en la que los individuos se relacionan entre sí y cómo lo hacen también con las empresas, con las que establecen vínculos muy fuer...
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    Q. 205

  • CUANDO LAS ARAÑAS TEJEN JUNTAS PUEDEN ATAR A UN LEÓN
    CUANDO LAS ARAÑAS TEJEN JUNTAS PUEDEN ATAR A UN LEÓN
    COYLE, DANIEL
    ¿Por qué ciertos grupos ofrecen más que la suma de sus partes mientras que otros ofrecen menos?LAS CLAVES DE LA CULTURA DE EQUIPO, AL ALCANCE DE TODOS.La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, en los equipos que lideran los campeonatos y en las familias más prósperas, y enseguida notamos cuándo falt...
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    Q. 200

  • RELACIONES DE PODER EN LA OFICINA
    RELACIONES DE PODER EN LA OFICINA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos... Para conseguir trabajar de forma productiva sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que han de saberse gestionar. Los contenidos del texto cuentan con la autoría y el aval de H...
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    Q. 210

  • OCÉANO AZUL, OCÉANO ROJO (IMPRESCINDIBLES)
    OCÉANO AZUL, OCÉANO ROJO (IMPRESCINDIBLES)
    CHAN KIM, W. / RENÉE MAUBORGNE
    Océano Azul, Océano Rojo de W. Chan Kim y Renée Mauborgne es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.--Edición en colaboración con Harvard Business Review--Solo un 30 por ciento de los empleados aplican activamente su talento y energía para hacer avanzar a su...
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    Q. 180

  • GUÍA HBR: INTELIGENCIA EMOCIONAL
    GUÍA HBR: INTELIGENCIA EMOCIONAL
    HARVARD BUSINESS REVIEW / GOLEMAN, DANIEL / MCKEE, ANNIE / DAVID, SUSAN
    La investigación de Daniel Goleman demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica. Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emo...
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    Q. 210

  • SUN TZU NE
    SUN TZU NE
    HANZHANG, TAO
    Escrito hace dos mil quinientos años, El arte de la guerra está considerado el gran clásico de la estrategia militar. Ahora presentamos sus reglas interpretadas por el general Tao Hanzhang, oficial de alto rango del Ejército Popular de Liberación, líder de la Larga Marcha de Mao Tse Tung y profesor en la Universidad de Pekín. ...
    No disponible

    Q. 155