Saltar al contenido principal
Formación en la Práctica

Formación en la Práctica

Vol 2

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas...

Editorial:
Granica
Año de edición:
2020
ISBN:
978-987-8358-22-2
Páginas:
384
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
RECURSOS HUMANOS
Q. 250
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Sinopsis

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas, proponiendo nuevos enfoques y contenidos. Este libro es complementario y, a la vez, independiente de la más reciente obra de la autora: Formación. Capacitación. Desarrollo. Está compuesto por apartados cortos, y el recorrido de temas comienza con algunos aspectos generales sobre las actividades formativas, qué hacer y qué no en materia de formación. Luego explica las buenas prácticas que se recomiendan, en especial para el diseño de dichas actividades. Finalmente, dedica un número relevante de apartados a los jefes, considerando la relación "jefe- colaborador" como la fuente principal de éxitos y fracasos en organizaciones de todo tipo. A modo de cierre, los dos últimos apartados abordan cuestiones de control y resultados. El libro, por su enfoque, ayudará a repensar los diversos temas organizacionales, respondiendo la pregunta ¿estamos haciendo las cosas bien? Así, resultará seguramente orientador para los interesados en formación y, también, en liderazgo y en lo que respecta al rol de los jefes, de todos los niveles. FORMACIÓN. EN LA PRÁCTICA es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción de las organizaciones, los especialistas en Recursos Humanos encargados de la preparación de planes de formación -internamente y como consultores externos- y, en el ámbito académico, tanto para profesores como alumnos.

Artículos relacionados

El Líder Sistemico

El Líder Sistemico

Robert E. Siegel

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual....

Disponible

Q. 180

Managing Up

Managing Up

Wilding, Melody

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOS CAPRICHOS DE TU SUPERIOR? ¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, te microgestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideran para los ascensos? ¿Vives cada día con una ansiedad que no desaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñar sutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tr...

Disponible

Q. 180

El Arte de Gastar Dinero

El Arte de Gastar Dinero

Housel, Morgan

Tras ayudar a millones de personas a replantearse su relación con el dinero, cómo ganarlo, ahorrarlo e invertirlo, Morgan Housel nos invita ahora a reflexionar sobre algo igual de importante: aprender a gastar con sentido.El mayor retorno de una inversión no es económico, es la tranquilidad. Sin embargo, a menudo gastamos ese dinero en cosas inútiles, más preocupados por la ima...

Disponible

Q. 180

Buffettología

Buffettología

Buffett, Mary / Clark, David

En el mundo de la inversión, el nombre de Warren Buffett ha sido sinónimo de éxito y beneficios. A sus noventa años, el hombre que convirtió 105.000 dólares en 20.000 millones sigue siendo el modelo a seguir y, hasta la fecha, su metodología había sido un misterio. Este libro revela desde una perspectiva privilegiada la pregunta más formulada en Wall Street: ¿cómo, dónde y cuán...

Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad

Q. 170

El Hábito de Invertir

El Hábito de Invertir

Maggiulli, Nick

El fenómeno editorial avalado por James Clear y Morgan Housel que te permitirá hacer crecer tu dinero desde hoy. Cuando se trata de dinero, todos dudamos de cuál es la mejor forma de gestionarlo. El objetivo: vivir bien y al mismo tiempo seguir enriqueciéndonos. Entonces, ¿cuánto ahorrar? ¿Qué riesgos tomar? ¿Es endeudarse la mejor opción? ¿Cuándo y en qué invertir? Nick Maggiu...

Disponible

Q. 200

Click

Click

Knapp, Jake / John Zeratsky

¿La gente realmente quiere lo que estás creando? ¿Tu producto hace click con los clientes? Una guía para empezar un proyecto de manera inteligente, basada en la experiencia de los autores con algunas de las startups más exitosas del momento. Todo gran proyecto -ya sea crear una nueva tecnología, lanzar un modelo de zapatillas o abrir una cafetería de barrio- requiere una gran ...

Disponible

Q. 140

Otros libros del autor

12 Pasos para Ser un Buen Jefe (Nva Ed)

12 Pasos para Ser un Buen Jefe (Nva Ed)

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

12 pasos para ser un buen jefe es unlibro de apoyo para llevar a lapráctica los temas desarrollados enRol de jefe, obra en la cual MarthaAlles identificó un aspecto clave enlas organizaciones: todo jefe debecumplir una doble función:responder al requerimiento primariode su puesto y desempeñar un rol degestión de los equipos que lereportan. Este trabajo proponeasumir la responsa...

Disponible

Q. 200

12 Pasos para Delegar Efectivamente (Nva Ed)

12 Pasos para Delegar Efectivamente (Nva Ed)

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Esta nueva edición revisada mantiene la estructura original de los 12 pasos, y recoge las tendencias y los comportamientos de las nuevas generaciones. La obra está dirigida a jefes de todos los niveles y a personas que aún no son jefes y desean serlo, y también a los especialistas en Recursos Humanos, consultores y al ambiente académico en general, profesores y alumnos.Delegar ...

Disponible

Q. 200

Evaluaciones Múltiples

Evaluaciones Múltiples

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio."Las evaluaciones ...

Disponible

Q. 210

Gestionar sin Estar

Gestionar sin Estar

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir unaorganización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismolugar.En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor este nuevo enfoque gerencial,gestionar sin estar, que se propone como una filosofía de trabajo que puede llevarse a cabo poropc...

Disponible

Q. 195

5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos

5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante ?oficinas de personal? dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transición que deberían encarar para transformar esta realidad. 5 pasos ? ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicación original. Ah...

Disponible

Q. 210

Dirección Estratégica de Rrhh Vol Ii - Casos (3Ra Ed. )

Dirección Estratégica de Rrhh Vol Ii - Casos (3Ra Ed. )

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y, a su vez, plantean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva.Con relación a este reto, el Volumen 2 - Casos de la obra Dirección Estratégica de Recursos Humanos ha probado ser de enorme utilidad para los lectores a través de muchos años y sucesivas reediciones.En líne...

Disponible

Q. 220