0
FORMACIÓN EN LA PRÁCTICA

FORMACIÓN EN LA PRÁCTICA

VOL 2

ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA

Q. 250
IVA incluido
Disponible
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
2020
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-987-8358-22-2
Páginas:
384
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
RECURSOS HUMANOS
Q. 250
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas, proponiendo nuevos enfoques y contenidos. Este libro es complementario y, a la vez, independiente de la más reciente obra de la autora: Formación. Capacitación. Desarrollo. Está compuesto por apartados cortos, y el recorrido de temas comienza con algunos aspectos generales sobre las actividades formativas, qué hacer y qué no en materia de formación. Luego explica las buenas prácticas que se recomiendan, en especial para el diseño de dichas actividades. Finalmente, dedica un número relevante de apartados a los jefes, considerando la relación “jefe- colaborador” como la fuente principal de éxitos y fracasos en organizaciones de todo tipo. A modo de cierre, los dos últimos apartados abordan cuestiones de control y resultados. El libro, por su enfoque, ayudará a repensar los diversos temas organizacionales, respondiendo la pregunta ¿estamos haciendo las cosas bien? Así, resultará seguramente orientador para los interesados en formación y, también, en liderazgo y en lo que respecta al rol de los jefes, de todos los niveles. FORMACIÓN. EN LA PRÁCTICA es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción de las organizaciones, los especialistas en Recursos Humanos encargados de la preparación de planes de formación –internamente y como consultores externos– y, en el ámbito académico, tanto para profesores como alumnos.

Artículos relacionados

  • FOMO: NO TE LO ESTAS PERDIENDO TODO
    FOMO: NO TE LO ESTAS PERDIENDO TODO
    J. MCGINNIS, PATRICK
    ¿A quien no le gustaría sentirse cómodo y confiado en sus decisiones? Combate la ansiedad de la mano de Patrick J.McGinnisEstás en casa un viernes por la noche mirando los stories de Instagram, listo para ir a la cama. Te aparecen fotos de una fiesta a la que te invitaron, pero a la que en su momento no te apetecía ir. Estabas seguro cuando dijiste que no, pero ahora no puedes ...
    Disponible

    Q. 240

  • PUNTO CLAVE, EL
    PUNTO CLAVE, EL
    MALCOLM GLADWELL
    ¿Cómo surgen las epidemias, las modas, los exitos de venta, el fenómeno de boca a boca o cualquiera de esos pequeños cambios que sacuden nuestra vida cotidiana al provocar grandes efectos?En esta obra revolucionaria que ocupa desde hace años los primeros puestos en las listas de ventas de Estados Unidos, Gladwell, un autentico gurú de los negocios, analiza la trayectoria de var...
    Disponible

    Q. 240

  • LOS LÍDERES COMEN AL FINAL
    LOS LÍDERES COMEN AL FINAL
    SIMON SINEK
    Nueva edición revisada que incluye un nuevo capítulo sobre cómo liderar a millennials. ¿Por qué tan pocas personas aman su trabajo? Imagina un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equi...
    Disponible

    Q. 170

  • EL VENDEDOR DE TIEMPO
    EL VENDEDOR DE TIEMPO
    TRIAS DE BES, FERNANDO
    Érase una vez un tipo corriente que vivía en un sitio aleatorio, en un pisito común, con una hipoteca de por vida. Nada fuera de lo normal. Salvo por una afición de juventud, quizás una obsesión: el estudio del sistema reproductivo de las hormigas de cabeza roja, al que no podía dedicarse por falta de tiempo y que, con el paso de los años, resultaría ser... ¡una bomba de reloje...
    Disponible

    Q. 120

  • EMPRENDEDOR DEL PAPEL HIGIENICO, EL
    EMPRENDEDOR DEL PAPEL HIGIENICO, EL
    MIKE MICHALOWICZ
    ¿TE GUSTARÍA EMPRENDER UN NEGOCIO Y NO TIENES NI IDEA DE POR DÓNDE EMPEZAR? ¿TIENES POCO O NADA DE DINERO PARA INVERTIR? ¿NO TIENES EXPERIENCIA NI FORMACIÓN EN NEGOCIOS? ¡GRACIAS A DIOS! TIENES UNA OPORTUNIDAD DE HACER QUE ESTO FUNCIONE. Lo cierto es que no todos podemos ser de esos emprendedores unicornio que nos dieron empresas como Google, Facebook o Amazon. La mayoría somos...
    Disponible

    Q. 150

  • VENDEDORES PERROS
    VENDEDORES PERROS
    BLAIR SINGER
    Vendedores perros es una guía para encontrar en nosotros al vendedor estrella. Bestseller con más de 100 mil ejemplares vendidos. Domina las ventas y conviértete en millonario. Descubre cómo vender tu producto en el mundo de los negocios. Vendedores Perros es un bestseller internacional que ha inspirado a pequeños empresarios, vendedores y dueños de negocio en todo el mundo por...
    Disponible

    Q. 130

Otros libros del autor

  • 12 PASOS PARA SER UN BUEN JEFE (NVA ED)
    12 PASOS PARA SER UN BUEN JEFE (NVA ED)
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    12 pasos para ser un buen jefe es unlibro de apoyo para llevar a lapráctica los temas desarrollados enRol de jefe, obra en la cual MarthaAlles identificó un aspecto clave enlas organizaciones: todo jefe debecumplir una doble función:responder al requerimiento primariode su puesto y desempeñar un rol degestión de los equipos que lereportan. Este trabajo proponeasumir la responsa...
    Disponible

    Q. 200

  • 12 PASOS PARA DELEGAR EFECTIVAMENTE (NVA ED)
    12 PASOS PARA DELEGAR EFECTIVAMENTE (NVA ED)
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    Esta nueva edición revisada mantiene la estructura original de los 12 pasos, y recoge las tendencias y los comportamientos de las nuevas generaciones. La obra está dirigida a jefes de todos los niveles y a personas que aún no son jefes y desean serlo, y también a los especialistas en Recursos Humanos, consultores y al ambiente académico en general, profesores y alumnos.Delegar ...
    Disponible

    Q. 200

  • EVALUACIONES MÚLTIPLES
    EVALUACIONES MÚLTIPLES
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.“Las evaluaciones ...
    Disponible

    Q. 210

  • GESTIONAR SIN ESTAR
    GESTIONAR SIN ESTAR
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir unaorganización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismolugar.En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor este nuevo enfoque gerencial,gestionar sin estar, que se propone como una filosofía de trabajo que puede llevarse a cabo poropc...
    Disponible

    Q. 195

  • 5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
    5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante ?oficinas de personal? dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transición que deberían encarar para transformar esta realidad. 5 pasos ? ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicación original. Ah...
    Disponible

    Q. 190

  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (NUEVA EDICIÓN)
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (NUEVA EDICIÓN)
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles no...
    Disponible

    Q. 310

Otros clientes también compraron

  • SELECCIÓN POR COMPETENCIAS (NUEVA EDICIÓN)
    SELECCIÓN POR COMPETENCIAS (NUEVA EDICIÓN)
    ALLES, MARTHA ALICIA
    Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces.A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las rede...
    Disponible

    Q. 280