5 Pasos para Transformar una Oficina de Personal en un Área de Recursos Humanos

Damián Goldverg / Damián Goldvarg

¿Cuáles son los nuevos paradigmas y las habilidades que los líderes necesitan para navegar el volátil e incierto mundo pospandemia? ¿Cómo se adaptan a la "nueva normalidad", que sigue cambiando continuamente? ¿Cómo responden los líderes efectivos a los múltiples desafíos económicos, políticos, sociales, tecnológicos, ambientales y emocionales de los tiempos que estamos viviendo...

Kiyosaki, Robert T.

ROBERT T. KIYOSAKI, autor de Padre Rico, Padre Pobre, el best seller n.º 1 en finanzas del mundo, con más de 250.000 ejemplares vendidos solo en España, aborda en este libro el funcionamiento del Capitalismo para todo aquel que quiera conocer sus mecanismos y aplicarlos a su economía personal. LUCHEMOS CONTRA EL COMUNISMO QUE SE IMPARTE EN NUESTRAS ESCUELAS ENSEÑANDO CAPITALISM...

Tzu, Sun

El tratado que ha inspirado a estrategas, políticos y escuelas de negocios en una nueva versión directa del chino Edición bilingüe Introducción y traducción de David Sevillano López Desde hace alrededor de dos mil quinientos años, El arte de la guerra de Sun Tzu ha proporcionado consejos a líderes y estrategas sobre las mejores tácticas en el campo de batalla, el manejo de los ...

Struck, Sebastián N

?Por qu? ciertos negocios o personas tienen ?xito y llegan a ser reconocidos y por qu? otros, que cuentan con el mismo potencial, calidad o experiencia, no alcanzan el mismo nivel? Aunque aparentemente hagan lo mismo, existe un factor que marca la diferencia: que cuenten con credibilidad frente a sus clientes potenciales y el resto del p?blico. Vivimos en una ?poca en la que ha...

Storni, Guillermo

Es mucho más que un simple juego de palabras. Es más que un nombre que surgió de combinar marketing y Arcor. Es la marca registrada de una manera de sentir y de hacer marketing.El propósito de este libro es dar una respuesta a aquellos lectores de textos de negocios que reclaman más contenidos locales y casos reales de empresas exitosas narrados por sus protagonistas. Todo en u...

Dr. Matt Slater

Este libro conciso y práctico del Dr. Matt Slater, una autoridad mundial en Togetherness, te mostrará cómo desarrollar un equipo unido. Podrás descubrir qué sustenta y fortalece su unión para impulsar, simultáneamente, su bienestar y alto rendimiento. Con consejos prácticos y actividades basadas en el método de las Tres R (Reflexionar, Representar, Realizar), Unidos te aportará...

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

12 pasos para ser un buen jefe es unlibro de apoyo para llevar a lapráctica los temas desarrollados enRol de jefe, obra en la cual MarthaAlles identificó un aspecto clave enlas organizaciones: todo jefe debecumplir una doble función:responder al requerimiento primariode su puesto y desempeñar un rol degestión de los equipos que lereportan. Este trabajo proponeasumir la responsa...

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Esta nueva edición revisada mantiene la estructura original de los 12 pasos, y recoge las tendencias y los comportamientos de las nuevas generaciones. La obra está dirigida a jefes de todos los niveles y a personas que aún no son jefes y desean serlo, y también a los especialistas en Recursos Humanos, consultores y al ambiente académico en general, profesores y alumnos.Delegar ...

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio."Las evaluaciones ...

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir unaorganización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismolugar.En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor este nuevo enfoque gerencial,gestionar sin estar, que se propone como una filosofía de trabajo que puede llevarse a cabo poropc...

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas...

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y, a su vez, plantean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva.Con relación a este reto, el Volumen 2 - Casos de la obra Dirección Estratégica de Recursos Humanos ha probado ser de enorme utilidad para los lectores a través de muchos años y sucesivas reediciones.En líne...

Harvard Business Review

Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos... Para conseguir trabajar de forma productiva sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que han de saberse gestionar. Los contenidos del texto cuentan con la autoría y el aval de H...

Alles, Martha Alicia

Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces.A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las rede...

Alles, Martha Alicia

La nueva edición de este libro, es de carácter eminentemente práctico, está dirigido a un público amplio: al no especialista, ya sea un directivo o jefe de un grupo de colaboradores, le permitirá relacionar un problema o tema que le preocupa con una o varias herramientas existentes. Al especialista en Recursos Humanos, que seguramente ya conoce los distintos temas aquí expuesto...

Alles, Martha Alicia

El propósito de este libro es servir de guía y fuente de consulta para todos aquellos que, en forma habitual o circunstancial, deban conducir entrevistas de selección de personal. Martha Alicia Alles, consultora y autora de numerosos libros sobre la materia, nos presenta una detallada guía para encarar la entrevista, etapa clave o 'momento de la verdad' del proceso de selección...