Libros de Negocios y administración 3458 resultados

Hidalgo, Cesar

Tracy, Brian

Liz Wiseman

A revised and updated edition of the acclaimed Wall Street Journal bestseller that explores why some leaders drain capability and intelligence from their teams while others amplify it to produce better results.We've all had experience with two dramatically different types of leaders. The first type drains intelligence, energy, and capability from the people around them and alwa...

Maxwell, John C.

Ahora en un solo volumen, la serie best seller 101 de John C. Maxwell de libros de liderazgo que han ayudado a más de un millón de personas a ser mejores líderes.Este libro incluye materiales que, en el estilo de Maxwell, han ayudado a muchos lectores a alcanzar su potencial en cualquier etapa de su carrera. Puede ser considerado como un curso intensivo sobre los fundamentos de...

Kotter, John / Rathgeber, Holger

Una fábula empresarial que ayudará a cualquier equipo u organización a hacer frente a los mayores retos y a convertirlos en magníficas oportunidades.Érase una vez un clan de animales más interesantes que los humanos, llamados suricatas. Vivían en el desierto del Kalahari, en una numerosa comunidad disciplinada y bien dirigida que había disfrutado de un crecimiento continuad...

Harry Kraemer

Barker, Eric

Much of the advice we've been told about achievement is logical, earnest...and downright wrong. In Barking Up the Wrong Tree, Eric Barker reveals the extraordinary science behind what actually determines success and most importantly, how anyone can achieve it. You'll learn:- Why valedictorians rarely become millionaires, and how your biggest weakness might actually be your grea...

Xavier Escales / Escales Estruch, Xavier

Asics España, exitosa multinacional japonesa de ropa deportiva, multiplicó por quince su facturación en diez años; escaló de la decimoctava a la tercera posición en un mercado altamente competitivo, en el que destacan competidores feroces con presupuestos ilimitados, y se convirtió en una empresa de referencia líder en la comercialización de zapatillas para corredores. ¿Cómo lo...

Cole Nussbaumer

Heffernan, Margaret

? Un libro de la serie TED. ? La importancia de los pequeños cambios para producir grandes impactos.La autora tiene una experiencia de décadas observando el desarrollo y funcionamiento de las organizaciones y ha llegado a una conclusión contraintuitiva: son los pequeños cambios los que tienen un mayor impacto. Lo más importante para fortalecer una organización no son los grande...

Amat Salas, Oriol

Para tomar decisiones de tipo financiero, como puede ser la compra de acciones, la solicitud de un préstamo o la evaluación de una inversión, es imprescindible tener toda la información financiera de las empresas. También hay muchas decisiones en materia de marketing, recursos humanos, tecnología o cualquier otra dimensión de la empresa en la que el conocimiento de la situación...

Jürgen Salenbacher

En la actualidad, las empresas buscan que sus empleados sean creativos y aporten ideas que puedan ayudarles a innovar. Por otro lado, los emprendedores que quieran destacarse de la competencia y prosperar en el mundo de los negocios, necesitan desarrollar una mente creativa. Para ayudarles a conseguirlo, el profesor Jürgen Salenbacher presenta su efectivo método de coachi...

Alles, Martha Alicia

La nueva edición de este libro, es de carácter eminentemente práctico, está dirigido a un público amplio: al no especialista, ya sea un directivo o jefe de un grupo de colaboradores, le permitirá relacionar un problema o tema que le preocupa con una o varias herramientas existentes. Al especialista en Recursos Humanos, que seguramente ya conoce los distintos temas aquí expuesto...

Maxwell, John C.

Cada persona desea que su vida tenga valor. Probablemente usted sienta el deseo de ser alguien importante, de hacer una gran contribución o de hacer algo noble y con propósito. ¿Duda usted de que esto sea posible? ¿Piensa que para lograr un impacto positivo en el mundo necesita estar en cierta edad, tener mucho dinero, ser famoso o tener una gran idea?La buena noticia es que ni...

Les Brown

Les Brown is one of the most popular motivational speakers in the world today. In It's Not Over Until You Win!, Brown offers a powerful and inspirational plan to help people overcome any obstacle in their lives.Les Brown himself has been through countless ups and downs, suffering through personal and career crises, including the cancellation of his television show and the death...

Clayton M. Christensen

The foremost authority on innovation and growth presents a path-breaking book every company needs to transform innovation from a game of chance to one in which they develop products and services customers not only want to buy, but are willing to pay premium prices for.How do companies know how to grow? How can they create products that they are sure customers want to buy? Can i...

Dan Roam

Adema?s de los futuros juristas, estudiantes de otras carreras tienen en algu?n momento ¿Que? pasari?a si existiera un modo de hacer ma?s eficiente, divertida y efectiva la solucio?n de problemas e inquietudes? Lo hay. Se llama pensamiento visual y es el tema de este libro: resolver problemas mediante dibujos. Segu?n Roam, no existe mejor forma de constatar que realmente sabemo...

Ericsson, Anders / Pool, Robert

El mayor experto mundial en rendimiento y desarrollo de habilidades, Anders Ericsson, nos enseña los secretos para conseguir ser el mejor en lo que nos propongamos.«Este libro es el guía que nos mostrará el camino hasta la cumbre. Lo lejos que queramos llegar es una decisión personal.»Anders Ericsson¿Por qué hay algunas personas que son increíblemente buenas en lo que hacen?...

Antonio Garcia Martin

Imagine a chimpanzee rampaging through a data center powering everything from Google to Facebook. Infrastructure engineers use a software version of this "chaos monkey" to test online services' robustness-their ability to survive random failure and correct mistakes before they actually occur. Tech entrepreneurs are society's chaos monkeys, disruptors testing and transforming ev...

James P. Womack / Daniel T. Jones / Daniel Roos / Varios Autores

Cuando La máquina que cambió el mundo se publicó por primera vez, el tamaño de Toyota era la mitad del de General Motors. En la actualidad, Toyota ha superado a GM como el mayor fabricante de automóviles del mundo y es la empresa global de mayor éxito sostenido a lo largo de los últimos cincuenta años. Este clásico de la gestión empresarial fue el primer libro que sacó a la luz...

Drew Locher

Lean office desmitifica la aplicación de los métodos lean y va más allá de las herramientas básicas para entrar en el detalle de los conceptos clave de la metodología lean cuando se aplican en los entornos administrativos y de servicios. Este libro cubre las herramientas lean esenciales y desglosa los conceptos lean en sus componentes elementales, los describe en un contexto qu...

Allen, David

Las claves para la puesta en práctica del método Getting Things Done. El GTD es un revolucionario método de gestión de actividades que lleva años ayudando a millones de personas a sacar el máximo provecho de su tiempo y de su potencial. ...

Guy Kawasaki

By now it's clear that whether you're promoting a business, a product, or yourself, social media is near the top of what determines your success or failure. And there are countless pundits, authors, and consultants eager to advise you.But there s no one quite like Guy Kawasaki, the legendary former chief evangelist for Apple and one of the pioneers of business blogging, tweetin...

Brendon Burchard

In this game-changing book by Brendon Burchard, founder of Experts Academy, you'll discover: Your life story and experience have greater importance and market value than you probably ever dreamed.You are here to make a difference in this world. The best way to do that is to package your knowledge and advice (on any topic, in any industry) to help others succeed.You can get paid...

Pep Marí / Pep Marí Cortés

La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienen su origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen un nivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no se sacrifican de la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividad colectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantos pasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos poco...

Chishti, Susanne / Barberis, Janos

La revolución Fintech, impulsada por una oleada de startups con innovadores modelos de negocio y nuevos productos y prestaciones, está cambiando el mundo de las finanzas tal y como lo conocemos. Estas empresas ofrecen al usuario un abanico de servicios financieros que, hasta la fecha, habían pertenecido casi exclusivamente al ámbito de los bancos. Ya no. Esta guía, ideada por d...

Jesus Mari Iturrioz / Jesus Mari Iturrioz Aizpuru

Solemos hablar de un mundo VICA: Volatil, Incierto, Complejo y Ambiguo. También TDP: Tecnológico, Diverso y Paradójico. Sin duda una realidad emergente que exige nuevas formas de tratar (cuidar) al cliente y de dirigir personas (no recursos humanos). La profundidad y velocidad del cambio es tan grande que las fórmulas que en el pasado llevaron al éxito a los directivos, equipos...

Donald J. Trump / Donald J.trump

Curto Díaz, Josep

En el mundo actual, las organizaciones necesitan tomar decisiones más eficientes, rápidas y mejores. No basta con decidir basándose en la experiencia o la intuición, sino que es necesario fundamentarse en los datos, que se transforman en uno de los activos más relevantes de una organización. Para tomar mejores decisiones, las organizaciones deben apoyarse en los sistemas de i...