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Libros de Negocios y administración 3511 resultados

  • GUÍA ESTRATÉGICA PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
    GUÍA ESTRATÉGICA PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
    ROGERS, DAVID L.
    Todas las empresas anteriores a la expansión de Internet enfrentan el mismo problema: cómo transformarse y reinventarse para adaptarse a la nueva era digital. No se trata de simplemente crear una página web o informatizar los archivos, sino que se requiere repensar y reinventar no solo la empresa sino los modelos de negocio para que se adapten a otra forma de trabajar y vender....
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    Q. 160

  • RICHER, WISER, HAPPIER (EXPORT)
    RICHER, WISER, HAPPIER (EXPORT)
    WILLIAM J. GREEN
    Billionaire investors. If we think of them, it's with a mixture of awe and suspicion. Clearly, they possess a kind of genius-the proverbial Midas Touch. But are the skills they possess transferable? And do they have anything to teach us besides how to make money? In Richer, Wiser, Happier, William Green shares life-changing lessons based on hundreds of hours of interviews that ...
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    Q. 170

  • PROGRESAR EN LOS NEGOCIOS Y LA VIDA
    PROGRESAR EN LOS NEGOCIOS Y LA VIDA
    NIR EYAL / AMMIT OFIR
    u003cpu003eEl Bu Do -"camino del guerrero", en japonés- es un término que se aplica al conjunto de normas éticas que deben regir la práctica de las artes marciales. En un sentido más inmediato, Bu Do también puede traducirse como "puente". Un puente que guiará a los lectores por esta ancestral sabiduría para alcanzar el éxito en sus vidas y proyectos. En palabras de Eyal Nir, "...
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    Q. 190

  • THE 4 DISCIPLINES OF EXECUTION: REVISED AND UPDATED
    THE 4 DISCIPLINES OF EXECUTION: REVISED AND UPDATED
    MCCHESNEY, CHRIS / SEAN COVEY / HULING, JIM / SCOTT THELE / BEVERLY WALKER
    u003cbu003eFor fans of u003ciu003eGood to Greatu003c/iu003e and u003ciu003eThe First 90 Daysu003c/iu003e, u003ciu003eThe Four Disciplines of Executionu003c/iu003e is the book “every leader should read” (Clayton Christensen,u003c/bu003eu003cbu003e Professor, Harvard Business School, and author of u003ciu003eThe Innovator’s Dilemmau003c/iu003eu003c/bu003eu003cbu003e) for creating...
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    Q. 325

  • EL MÉTODO KAMALA
    EL MÉTODO KAMALA
    RUPERT L. SWAM
    Aprende los hábitos diarios de Kamala Harris para lograr tus metas. Kamala Harris ha hecho historia. No solo se ha convertido en la primera mujer en ocupar el cargo de vicepresidenta de Estados Unidos, sino que es también la primera persona afroamericana en este puesto. Sin embargo, su camino no ha sido fácil y tampoco parece que vaya a acabar aquí. El método Kamala nos pre...
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    Q. 110

  • WARREN BUFFETT Y LA INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
    WARREN BUFFETT Y LA INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
    BUFFETT, MARY / CLARK, DAVID
    Inspirándose en las obras de Benjamin Graham, mentor de Warren Buffett, los autores nos acercan a una de las claves del éxito del Oráculo de Omaha: la interpretación de los estados financieros de las empresas en las que se pretende invertir. A través de la perspectiva única de Mary Buffett y David Clark, el lector conocerá de primera mano la aproximación y lectura de los estado...
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    Q. 250

  • BUFFETTOLOGÍA
    BUFFETTOLOGÍA
    BUFFETT, MARY / CLARK, DAVID
    En el mundo de la inversión, el nombre de Warren Buffett ha sido sinónimo de éxito y beneficios. A sus noventa años, el hombre que convirtió 105.000 dólares en 20.000 millones sigue siendo el modelo a seguir y, hasta la fecha, su metodología había sido un misterio. Este libro revela desde una perspectiva privilegiada la pregunta más formulada en Wall Street: ¿cómo, dónde y cuán...
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    Q. 295

  • CADA DÍA ES EL PRIMER DÍA
    CADA DÍA ES EL PRIMER DÍA
    KANTROWITZ, ALEX
    Descubre el motor del éxito de las grandes empresas de hoy. En Amazon, «Day One» significa innovar con el mismo espíritu que una startup, con la misma motivación y el mismo entusiasmo que en el primer día de una empresa. Para su fundador, Jeff Bezos, el segundo día representa: «La inmovilidad, seguida por la irrelevancia, seguida por un declive doloroso y atroz, seguido por...
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    Q. 230

  • ORGANÍZATE CON EFICACIA - CUADERNO DE TRABAJO
    ORGANÍZATE CON EFICACIA - CUADERNO DE TRABAJO
    ALLEN, DAVID
    While Getting Things Done remains the definitive way to gain perspective for creativity and mindfulness, The Getting Things Done Workbook enhances the original by providing a guide to the methodology. The workbook divides the process into small, manageable segments to allow for easier learning and doing. ...
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    Q. 185

  • LIDERAZGO SIN LÍMITES
    LIDERAZGO SIN LÍMITES
    RONALD A.HEIFETZ / MARTY LINSKY
    Un verdadero clásico contemporáneo, "Liderazgo sin límites" ha influido en generaciones de líderes de todo el mundo desde que se publicó por primera vez en 2002. En este libro intemporal, las destacadas autoridades en liderazgo Ronald Heifetz y Marty Linsky dan vida al concepto transformador de liderazgo adaptativo y ofrecen ideas poderosas y prácticas para reducir los riesgos ...
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    Q. 210

  • WINNING: THE UNFORGIVING RACE TO GREATNESS
    WINNING: THE UNFORGIVING RACE TO GREATNESS
    TIM GROVER
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    Q. 280

  • HIGH-IMPACT TOOLS FOR TEAMS
    HIGH-IMPACT TOOLS FOR TEAMS
    STEFANO MASTROGIACOMO / OSTERWALDER, ALEXANDER
    u003cpu003eu003cbu003eTake advantage of a powerful visual management tool for teams as you work together and deliver great results. It's been used by thousands of teams for project success!u003c/bu003eu003c/pu003e u003cpu003e59% of U.S. workers say that communication is their team's biggest obstacle to success, followed by accountability at 29% (Atlassian). u003ciu003eHigh-Impa...
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    Q. 355

  • THE MOST POWERFUL WOMAN IN THE ROOM IS YOU
    THE MOST POWERFUL WOMAN IN THE ROOM IS YOU
    LYDIA FENET
    u003cbu003eTheu003c/bu003e u003cbu003eSenior Vice President of Christie’s and seasoned auctioneer Lydia Fenet, with her “razor-sharp humor and her don’t-mess-with-me gavel strike” (Mariska Hargitay, star of u003c/bu003eu003ciu003eu003cbu003eLaw & Order: Special Victims Unitu003c/bu003eu003c/iu003eu003cbu003e), shares the secrets of success and the strategies behind her revoluti...
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    Q. 175

  • THE POWER OF EXPERIMENTS
    THE POWER OF EXPERIMENTS
    MICHAEL LUCA / BAZERMAN, MAX H.
    How organizations—including Google, StubHub, Airbnb, and Facebook—learn from experiments in a data-driven world.Have you logged into Facebook recently? Searched for something on Google? Chosen a movie on Netflix? If so, you’ve probably been an unwitting participant in a variety of experiments—also known as randomized controlled trials—designed to test the impact of different on...
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    Q. 185

  • BRANDOFFON
    BRANDOFFON
    ANDY STALMAN
    Estamos atisbando el "futuro del futuro". Vivimos un cambio de era sin precedentes que está transformando nuestro entorno y con ello todas las empresas y marcas. En este nuevo escenario los productos ya no pueden limitarse a cumplir sólo con su rol de diferenciación y de creación de valor, sino que, además, tienen que interaccionar con el público, conectar con él y colaborar en...
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    Q. 110

  • EL PEQUEÑO LIBRO DE LA VALORACIÓN DE EMPRESAS
    EL PEQUEÑO LIBRO DE LA VALORACIÓN DE EMPRESAS
    DAMODARAN, ASWATH
    Bien sea para comprar, vender o esperar, la valoración es esencial en cualquier decisión relacionada con la inversión. En este libro fundamental, el experto Aswath Damodaran explica con un lenguaje accesible las técnicas para llevar a cabo esa valoración, que permitirán a cualquier inversor tomar la mejor decisión cuando, tras leer los informes sobre las acciones de una compa...
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    Q. 225

  • MUESTRA TU TALENTO
    MUESTRA TU TALENTO
    PANIAGUA, PURIFICACIÓN
    Un libro muy ameno que te muestra qué es lo que los headhunters y buscadores de talento tienen en cuenta al momento de seleccionar para los mejores puestos ejecutivos. También trae un práctico sistema para conseguir el trabajo que buscas, desde cómo hacer un CV hasta qué contestar en una entrevista. Ya sea que uno se encuentre en la búsqueda activa de trabajo o esté pensando en...
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    Q. 155

  • RESILIENCIA ORGANIZACIONAL
    RESILIENCIA ORGANIZACIONAL
    VÉLIZ MONTERO, FERNANDO
    Obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar a grupos, empresas y organizaciones profesionales, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo. El libro transita por temas tan importantes como el liderazgo, la ética, la comunicación, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los eq...
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    Q. 280

  • EL LÍDER
    EL LÍDER
    CLIFTON, JIM / JIM HARTER / GALLUP INSTITUTE
    ¿Quién gestionará los equipos de trabajo en un contexto de profundos cambios? Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y de los líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización. Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo...
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    Q. 260

  • CÓMO GESTIONAR TU TIEMPO
    CÓMO GESTIONAR TU TIEMPO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Tienes mucho que hacer y muy poco tiempo por delante; eso es frustrante y estresante, además de que te impide alcanzar tus objetivos. Es verdad que no existe una fórmula mágica para añadir más horas al día, pero sí puedes aprender a gestionar tu tiempo (por muy limitado que sea) de forma más ordenada y eficaz. Este libro te enseñará el método y los pasos que debes seguir para r...
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    Q. 110

  • CÓMO DIRIGIR REUNIONES DE TRABAJO
    CÓMO DIRIGIR REUNIONES DE TRABAJO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Una reunión puede ser una estrategia excelente para tomar decisiones, generar nuevas ideas o inspirar a un equipo, así como suponer una oportunidad única para demostrar tu liderazgo y tus habilidades para la organización, la motivación y la colaboración. Sin embargo, puede que no siempre enfoques las reuniones con la disciplina y atención que merecen, y que, como resultado, las...
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    Q. 110

  • ¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
    ¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
    SPENCER JOHNSON / JOHNSON, SPENCER
    Había una vez dos ratoncitos y dos hombrecillos que vivían en un laberinto. Estos cuatro personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. Como habían encontrado una habitación repleta de queso, vivieron durante un tiempo muy contentos. Pero un buen día el queso desapareció... Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Con palabr...
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    Q. 120

  • IMPLACABLE
    IMPLACABLE
    TIM GROVER
    Durante más de dos décadas, el legendario entrenador Tim Grover ha ayudado a algunos de los más grandes a ser aún mejores. Entre sus clientes, ha contado con estrellas como Michael Jordan, Kobe Bryant y Dwyane Wade. Ahora, por primera vez, revela en este libro todo lo que les ha enseñado, y también todo lo que ha aprendido de ellos: cómo piensan, cómo aprenden, cómo tienen éxit...
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    Q. 200

  • THINK AGAIN
    THINK AGAIN
    ADAM GRANT
    u003cbu003e#1 u003ciu003eNew York Timesu003c/iu003e Bestselleru003cbru003e u003cbru003e "THIS. This is the right book for right now. Yes, learning requires focus. But, unlearning and relearning requires much more--it requires choosing courage over comfort. In u003ciu003eThink Againu003c/iu003e, Adam Grant weaves together research and storytelling to help us build the intellectu...
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    Q. 310

  • MARKETING SIMPLE
    MARKETING SIMPLE
    DONALD MILLER
    Del mismo autor de "Cómo construir una Storybrand" llega una guía fácil y práctica para desarrollar una estrategia de marketing digital de forma simple y efectiva. Cada día las empresas gastan millones en publicidad improductiva o dejan de ganar otros tantos debido a que no saben llegar a su público potencial. En esta breve guía, Donald Miller, nos da la receta para vender a t...
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    Q. 185

  • ESTUCHE GOOD TO GREAT + GIRANDO LA RUEDA
    ESTUCHE GOOD TO GREAT + GIRANDO LA RUEDA
    JIM COLLINS
    Este estuche contiene el libro "Good to Great", referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, junto con su complemento indispensable, "Girando la Rueda". Entre las páginas de "Good to Great" encontramos los determinantes clave de la excelencia empresarial que Collins y su equipo de investigación identificaron como cruciales en el salto que un conju...
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    Q. 310

  • POR QUÉ LOS RICOS SE VUELVEN MÁS RICOS
    POR QUÉ LOS RICOS SE VUELVEN MÁS RICOS
    KIYOSAKI, ROBERT T.
    Hace mucho tiempo los ahorradores eran ganadores. Hace mucho tiempo el ahorrador podía ahorrar y enriquecerse. Hoy los ahorradores son perdedores. ¿Por qué los ahorradores son perdedores? Se trata de la educación financiera real, no del cuento de hadas que afirma: «Ir a la escuela, conseguir un trabajo, trabajar duro, ahorrar, comprar una casa, salir de deudas e invertir a lar...
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    Q. 130

  • LIDERAZGO EXITOSO
    LIDERAZGO EXITOSO
    STAMATEAS, BERNARDO
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    Q. 150

  • THE ATTRIBUTES
    THE ATTRIBUTES
    RICH DIVINEY
    u003cbu003eDo you have what it takes to succeed in any situation? According to a retired commander who ran training for Navy SEALs, true optimal performance goes beyond just skill. It’s all about THE ATTRIBUTES.u003cbru003eu003cbru003e“Diviney’s incredible book explains why some people thrive—even when things get hard.”—Charles Duhigg, u003ciu003eNew York Timesu003c/iu003e best...
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    Q. 285

  • VIVA THE ENTREPRENEUR: FOUNDING, SCALING, AND RAISING VENTURE CAPITAL IN LATIN AMERICA
    VIVA THE ENTREPRENEUR: FOUNDING, SCALING, AND RAISING VENTURE CAPITAL IN LATIN AMERICA
    BRIAN REQUARTH
    u003cpu003eThe entrepreneurial journey is lonely-especially if you're looking to start a business in Latin America, where opportunities are ripe but resources are scarce. Brian Requarth is well acquainted with the challenges unique to this part of the world, having grown Viva Real from two people to over 500 employees, and tens of millions in dollars of revenue.u003c/pu003eu003...
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    Q. 255