CÓMO MANTENER UNA CONVERSACIÓN DIFÍCIL. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS

-15%

Editorial:: REVERTE
Año de edición:: 2021
Materia:: Negocios y administración
ISBN:: 978-84-17963-35-4
Páginas:: 124
Encuadernación:: TAPA BLANDA
Colección:: SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS

Q. 110

Q. 94

IVA incluido

No disponible

Añadir a favoritos

Avisar disponibilidad

¿Tienes que hablar de un asunto delicado con un compañero, pero tienes miedo de que reaccione mal? ¿Temes que las emociones te impidan tomar una decisión? No te preocupes, hay formas de comunicar que no son combativas, sino constructivas. 'Cómo mantener una conversación difícil' te permitirá: Descubrir las raíces de las fricciones. Mantener una mentalidad positiva. Resolver los problemas conjuntamente. Acordar el camino a seguir.

Actualiza rápidamente tus competencias profesionales básicas con la SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos, cada uno de los libros que conforman esta serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de la gestión de empresas.

¿Por qué una conversación puede ser difícil?. Piensa en ello. Prepárate para mantener una conversación. Cómo dirigir la conversación. ¿Cuál es el siguiente paso?. Conviértete en un mejor comunicador. Para saber más. Bibliografía

Sé el primero en comentar este libro

Otros libros del autor

-15%

LO QUE DEBERÍAS SABER SOBRE HABILIDADES DIRECTIVAS

HARVARD BUSINESS REVIEW

Si eres un líder que busca la inspiración que proporcionan las grandes ideas, tanto para acelerar tu propio crecimiento como el de tu empresa, no debes buscar más, en este libro se concentran 13 artículos que se centran en los temas fundamentales que si eres un directivo ambicioso necesitas conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Est...

Disponible

~~Q. 175~~Q. 149
-15%

FORTALECE TUS RELACIONES CON JEFES Y COMPAÑEROS

HARVARD BUSINESS REVIEW

Jefes, compañeros, amigos del trabajo, mentores, enemigos, el jefe de tu jefe... Probablemente pasamos más horas al día con nuestros compañeros de trabajo que con cualquier otra persona. Así que, aunque no todos sean perfectos, merece la pena establecer vínculos con ellos que te proporcionen apoyo, te ayuden a trabajar en red y a aprender, y hagan que tu carrera siga avanzando....

Disponible

~~Q. 175~~Q. 149
-15%

SÉ TÚ MISMO EN EL TRABAJO

HARVARD BUSINESS REVIEW

Todos somos personas complejas. En el ámbito profesional, somos recién licenciados, empleados, trabajadores destacados y directivos novatos. Pero también somos amigos cercanos, miembros de familias, aficionados a los deportes, dueños de mascotas, entre muchas otras cosas. ¿Qué faceta de nosotros mismos debemos llevar al lugar de trabajo? Este libro ofrece consejos prácticos de ...

Disponible

~~Q. 175~~Q. 149
-15%

ESTUCHE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR: EQUILIBRIO

HARVARD BUSINESS REVIEW

El estuche, de cuidado diseño, recopila en un único pack un ejemplar de los tres títulos de la exitosa serie de Inteligencia Emocional de HBR: «Buenos Hábitos», «Gestiona la Ansiedad», y «Energía + Motivación»Aprende a gestionar la ansiedad en el trabajo, diferenciando claramente entre estrés y ansiedad, y utiliza herramientas como la autocompasión y la atención plena para mane...

Disponible

~~Q. 300~~Q. 255
-15%

HBR GUIDE TO RETAINING YOUR BEST PEOPLE

HARVARD BUSINESS REVIEW

Stop your top talent from walking out the door. Employees have a sea of options when it comes to where and how they work, and if they're not getting what they want, they'll move on. If the threat of having your top performers working for the competition isn't bad enough, high turnover can inflict serious financial and emotional costs on your company. The HBR Guide to Retaining ...

Disponible

~~Q. 230~~Q. 196
-15%

HBR'S 10 MUST READS ON LEADING WINNING TEAMS (FEATURING TOM BRADY ON THE ART OF LEADING... TEAMMATES BY TOM BRADY AND NITIN NOHRIA).

HARVARD BUSINESS REVIEW

Elevate your team's performance.If you read nothing else on leading winning teams, read this book. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you communicate effectively, build trust, and cultivate a learning culture. From Tom Brady's advice on leading high-performing teams from within to Amy Edmondson's best p...

Disponible

~~Q. 280~~Q. 238

Otros clientes también compraron

-15%

CÓMO TRATAR CON GENTE DIFÍCIL. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR

HARVARD BUSINESS REVIEW

El secreto para tratar con personas difíciles consiste en saber controlar tanto tus emociones como las suyas. ¿Cómo mantener la calma en una conversación tensa? ¿Cómo permanecer firme frente a determinados comentarios? ¿Cómo saber si eres tú una persona con la que resulta difícil trabajar? De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se exponen investig...

No disponible

~~Q. 110~~Q. 94
-15%

EL AUTÉNTICO LIDERAZGO

HARVARD BUSINESS REVIEW

Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y...

No disponible

~~Q. 110~~Q. 94
-15%

CÓMO DELEGAR

HARVARD BUSINESS REVIEW

Sabes que tienes que delegar parte de tu trabajo con el fin de disponer de más tiempo para centrarte en las tareas que requieren un alto nivel de experiencia, como la tuya. Pero no es fácil. "Cómo delegar" te introduce de forma sencilla y práctica en los fundamentos que te permitirán: Crear un entorno productivo. Asignar a la persona adecuada el trabajo adecuado. Hacer un trasp...

No disponible

~~Q. 110~~Q. 94
-15%

CÓMO GESTIONAR TU TIEMPO

HARVARD BUSINESS REVIEW

Tienes mucho que hacer y muy poco tiempo por delante; eso es frustrante y estresante, además de que te impide alcanzar tus objetivos. Es verdad que no existe una fórmula mágica para añadir más horas al día, pero sí puedes aprender a gestionar tu tiempo (por muy limitado que sea) de forma más ordenada y eficaz. Este libro te enseñará el método y los pasos que debes seguir para r...

Disponible

~~Q. 110~~Q. 94
-15%

CÓMO SER MÁS PRODUCTIVO. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS

HARVARD BUSINESS REVIEW

¿Abrumado por el gran volumen de trabajo que debe realizar? ¿Se ve obligado a seguir diferentes direcciones por prioridades que compiten entre sí? Getting Work Done te lleva a través de los fundamentos para ser más productivo en el trabajo.Aprenderá a:Alinear su horario con sus prioridadesCentrar su atención y evitar las distraccionesCrear rutinas diarias eficacesEstablecer lím...

No disponible

~~Q. 110~~Q. 94