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Libros de Negocios y administración 3511 resultados

  • MARCA RECURSOS HUMANOS, LA
    MARCA RECURSOS HUMANOS, LA
    ALLES, MARTHA ALICIA
    El libro presenta un enfoque para evaluar y potenciar la calidad de la gestión del área de recursos humanos en cualquier organización. La autora desarrolla los temas partiendo de dos vertientes: el análisis del concepto marca y todo lo que hay que hacer para construir/acrecentar la marca RR.HH. en la organización. Los capítulos se clasifican en dos grupos: unos de reflexión y o...
    Disponible

    Q. 270

  • HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
    HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
    YUSTE PAUSA, FRANCISCO
    Con el mismo ánimo que inspiró la creación del primer volumen, Herramientas de Coaching Personal, sobre la divulgación docente del coaching, propongo ahora un acercamiento a los procesos que se desarrollan con aquellas personas que tienen responsabilidades de gestión y directivas en el mundo organizacional. El texto está orientado a los profesionales en ejercicio o en formación...
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    Q. 160

  • EN EL CERO
    EN EL CERO
    VITALE, JOE
    Joe Vitale, un autor de superventas, en su último libro, Cero límites: las enseñanzas del antiguo método hawaiano del ho'oponopono, un avance singular en el campo de la autoayuda, nos explicaba cómo este método podía ayudar a la gente a experimentar la salud, la riqueza, la felicidad y mucho más. Esta nueva obra, En el Cero, empieza allá donde se quedó Cero límites. Aporta nuev...
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    Q. 170

  • CÓMO HACEN LOS JAPONESES
    CÓMO HACEN LOS JAPONESES
    LANDERAS SAVADÍE, JAVIER
    Este libro es más que una guía de negocios, pues analiza los comportamientos sociales y permite al lector comprender cómo piensan los japoneses. En el mundo globalizado del siglo XXI las posibilidades de negocio son prácticamente infinitas. A pesar de la distancia geográfica y cultural, Japón ejerce un enorme poder de atracción a muchos niveles. Con un mercado de 127 millones d...
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    Q. 260

  • LIDERAZGO. EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
    LIDERAZGO. EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
    GOLEMAN, DANIEL
    Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional es la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Este material, a menudo citado y de probada eficacia, ayudará a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e innovación.La presente selección incluye, en un solo volumen, los escritos más solicitados de Goleman, ...
    Disponible

    Q. 130

  • HISTORIA DE UN ÉXITO: MERCADONA
    HISTORIA DE UN ÉXITO: MERCADONA
    JAVIER ALFONSO
    ¿Cómo ha llegado el polémico y admirado Juan Roig a construir el imperio Mercadona? Un libro lleno de enseñanzas, experiencias y estrategias válidas para cualquier tipo de negocio en cualquier sector. «La semilla del fracaso está en el éxito. Si te lo crees, eres más destructible.» Juan Roig Juan Roig es un empresario excepcional que, partiendo de un modesto negocio familiar e...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 185

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    EL ARTE DE LA GUERRA
    SUN-TZU / SUN TZU
    El autor de El arte de la guerra es Sun-tzu, el traductor de su idioma original de este libro es Pablo Rodríguez Nogueras, el libro está escrito en Español y su encuadernación es Rústica. Esta publicación tiene noventa y seis páginas. ...
    Disponible

    Q. 90

  • EL LIDER QUE NO TENIA CARGO
    EL LIDER QUE NO TENIA CARGO
    SHARMA, ROBIN S.
    El líder que no tenía cargo es el resultado de mas de quince años en los que Robin Sharma ha trabajdo como asesor de liderazgo en empresas como Microsoft, Nike, o la NASA. El libro está construido a partir de las tácticas que los mejores utilizan para alcanzar el éxito, tanto profesiona como personal. Por primera vez, Sharma comparte su método con los lectores. ...
    Disponible

    Q. 190

  • LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPO
    LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPO
    MAXWELL, JOHN C.
    John Maxwell presenta un claro análisis de las caracterís­ticas personales para llegar a ser un efectivo jugador de equipo. Ofrece detalladas descripciones y muchos ejemplos fáciles de entender y aplicables ya sea en el hogar, en el trabajo, en la Iglesia o en el campo de juego. Des­cribe, además, el éxito de jugadores de equipo basado en algunos principios fundamentales:• Int...
    Disponible

    Q. 100

  • 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA, LOS
    7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA, LOS
    SEAN COVEY / COVEY, STEPHEN R.
    Stephen R. Covey, reconocido internacionalmente como una autoridad en liderazgo y escritor de grandes exitos de ventas, es el autor de este complemento practico al emblematico Los 7 habitos de la gente altamente efectiva, un referente para personas, familias y empresas de todo el mundo. El extraordinario exito de la filosofia basada en los principios de Stephen R. Covey da ...
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    Q. 130

  • LAS FINANZAS COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE LAS PYMES
    LAS FINANZAS COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE LAS PYMES
    VARIOS AUTORES / BARAJAS, SEBASTIÁN / HUNT, PATRICIO / RIBAS, GLORIA
    El núcleo o la razón de ser de los negocios no son las finanzas. Un negocio se compone de un producto y/o un servicio que cumplen una finalidad para sus clientes. Un buen producto, con una buena red de ventas y distribución, es la base de un buen negocio. Sin embargo, aunque las finanzas no hacen a un negocio, no es menos cierto que los negocios no pueden progresar sin atender ...
    Disponible

    Q. 200

  • LA CUENTA DE RESULTADOS
    LA CUENTA DE RESULTADOS
    LÓPEZ MARTÍNEZ, FRANCISCO
    La Cuenta de Resultados puede mostrarles a los empresarios cuál es el margen que obtienen realmente y cuál es el punto de equilibrio de su negocio. Puede darles valiosas pistas para entender cómo mejorar sus beneficios, dónde ganan más y dónde menos, o por qué hay clientes o productos con los que pierden dinero.El libro trata de reivindicar la Cuenta de Resultados, la cuenta de...
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    Q. 200

  • SÍ, QUIERO. EL COMPROMISO DE LA FAMILIA EMPRESARIA
    SÍ, QUIERO. EL COMPROMISO DE LA FAMILIA EMPRESARIA
    TÀPIES LLORET, JOSEP / CANALS ÁLVAREZ, CARLES M.
    Basándose en experiencias reales vividas en un centenar de empresas familiares, este libro aporta sugerencias y consejos muy prácticos para dar continuidad al negocio a través de las generaciones.Al adoptar la perspectiva del fundador, sucesores y demás parientes, el libro será muy útil también para quienes no están involucrados en la dirección de la empresa. Se trata de facili...
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    Q. 210

  • GAMIFICACIÓN
    GAMIFICACIÓN
    IMMA MARIN / ESTHER HIERRO
    . Un libro original que abarca todos los aspectos de la gamificación . El primer libro gamificado en castellano . Una experiencia de lectura distinta La gamificación puede ser definida como la aplicación de la mecánica de los juegos en ámbitos en principio ajenos a ellos con el fin de que las personas adopten cierto comportamiento. En los últimos años muchos de los aspectos de ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 130

  • ADIOS A LOS MITOS DE LA INNOVACION
    ADIOS A LOS MITOS DE LA INNOVACION
    MORALES, MARIO / ANGELICA LEON
    Innovación. Sin duda uno de los conceptos más empleados en el entorno actual de negocios, pero al mismo tiempo, uno de los más difíciles de llevar a la práctica. Esto sucede porque la mayoría de empresas ni siquiera tiene claro qué es innovar, y asume que hablar de innovación es lo mismo que hablar de creatividad o tecnología. Otras piensan que la innovación es un lujo que solo...
    Disponible

    Q. 250

  • LOS 11 PODERES DEL LÍDER
    LOS 11 PODERES DEL LÍDER
    VALDANO,JORGE / VALDANO, JORGE
    Jorge Valdano parte del convencimiento de que el fútbol, al igual que el resto de deportes, nos ayuda a comprender al ser humano y, muy especialmente, aquellos estímulos que lo activan para alcanzar sus desafíos. Todo juego de equipo convertido en espectáculo es un gran simulador de la vida que pone a prueba los límites individuales y el espíritu colectivo. También nuestros mie...
    Disponible

    Q. 200

  • ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO
    ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO
    CASTANYER,OLGA / ORTEGA,ESTELA / CASTANYER MAYER-SPIESS, OLGA / ESTELA ORTEGA
    «Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".» Gabriel García MárquezCon muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves ...
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    Q. 210

  • EL ABOGADO DEL DIABLO
    EL ABOGADO DEL DIABLO
    CASPIAN WOODS
    ? No existen reglas para el éxito ? Sólo triunfan quienes buscan la forma de evadir las reglas ? Un libro contraintuitivo y poco convencional para ponerse a pensar Si el éxito en los negocios dependiera de seguir una serie de normas y reglas dictadas por expertos, por qué todas las empresas son tan distintas unas de otras La simple verdad es que los ganadores son aquellos que r...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 170

  • GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA
    GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA
    CARRIÓ SALA, MARTA
    Empresas como Mercadona, Cemex, Siemens, FeedEx o Alpina, entre muchas otras, han asumido que la reputación es su activo de mayor valor, ya sea porque forma parte de su ADN o porque han sufrido una crisis reputacional. Estas organizaciones han entendido que pueden tener unos productos y servicios excepcionales, unas estrategias y objetivos claros, o los empleados y colaboradore...
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    Q. 170

  • CÓMO INFLUENCIAR A LAS PERSONAS
    CÓMO INFLUENCIAR A LAS PERSONAS
    MAXWELL, JOHN C.
    Cómo Influenciar a las Personas ayudará al lector a entenderse a sí mismo como una persona que tiene influencia sobre los demás, a identificar sus fortalezas, trabajar en sus debilidades, y desarrollar habilidades de liderazgo con el fin de mejorar sus relaciones interpersonales y dejar una huella positiva en el mundo. Ideal para todo aquél que quiera desarrollar su potencial e...
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    Q. 160

  • COACHING PARA LIDERES
    COACHING PARA LIDERES
    LAURA FIERRO EVANS
    Coaching para líderes ofrece al lector de habla hispana la innovadora metodología de coaching con las voces interiores, basada en la metáfora del “equipo interno”. Inspirado en dos enfoques provenientes de la psicología de la comunicación, el texto alterna la presentación de los fundamentos con la práctica, a través de la narración de un proceso de coaching ejecutivo que muest...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 180

  • LIDERAZGO CON ALMA
    LIDERAZGO CON ALMA
    BOLMAN, LEE G. / DEAL, TERRENCE E.
    Inspirados en el trabajo de escritores tan visionarios como M.Scott Peck y Max De Pree, los autores Lee Bohman y Terry Deal han confeccionado una poderosa historia acerca de la búsqueda de pasión y sentido, tanto en su trabajo como en su vida que realiza un ejecutivo abrumado. Liderazgo con alma nos enseña que el corazón del verdadero líder solo puede ser encontrado en el coraz...
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    Q. 180

  • VIDA EN EL TRABAJO
    VIDA EN EL TRABAJO
    MAXWELL, JOHN C. / STEPHEN R. GRAVES / THOMAS ADDINGTON
    El trabajo es el lugar donde se pasa la mayor parte del tiempo, quizá más de cuarenta horas a la semana. Las personas creen en Dios, y se llaman cristianos y, sin embargo, hacen a un lado nuestras creencias y convicciones espirituales cuando se trata de tareas cotidianas.Este libro conecta el mundo de la fe con el campo laboral al identificar las herramientas básicas que todos ...
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    Q. 125

  • DETECTIVE DE SONRISAS
    DETECTIVE DE SONRISAS
    SERGIO RULICKI / RULICKI, SERGIO
    Las sonrisas constituyen las expresiones faciales más profundamente humanas, y como tales, la mayor influencia en la comunicación interoersonal. Aprender a distinguir las diversas sonrisas despierta el interes por su utilidad para mejorar las relaciones. ...
    Disponible

    Q. 175

  • VAYAMOS ADELANTE (LEAN IN)
    VAYAMOS ADELANTE (LEAN IN)
    SANDBERG,SHERYL
    A pesar de que las mujeres alcanzaron hace años niveles de educación similares a los de los hombres, ellos ostentan aún la gran mayoría de puestos de mando, tanto en las empresas como en los gobiernos. Por ello, las voces femeninas todavía no se escuchan por igual en las decisiones que más nos afectan en nuestras vidas. En Vayamos adelante, Sheryl Sandberg examina las razones p...
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    Q. 230

  • LAS EMPRESA ALTERNATIVAS -50%
    LAS EMPRESA ALTERNATIVAS
    RAZETO MIGLIARO, LUIS / NILSEN, ANDERS
    Enfrentados a las crisis de nuestras sociedades, son cada vez más las personas y organizaciones que se entregan a la búsqueda de alternativas. La amplitud y profundidad de la crisis, que lleva al rompimiento de los equilibrios ecológicos, sociológicos, psicológicos y espirituales del hombre contemporáneo, hace que el conocimiento y la creación de alternativas se presenten no só...
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    Q. 165Q. 83

  • ¿PUEDO COMPRAR UNA EMPRESA?
    ¿PUEDO COMPRAR UNA EMPRESA?
    ENRIQUE QUEMADA CLARIANA
    Es un libro práctico, lleno de ejemplos reales, escrito por uno de los mejores expertos en operaciones corporativas. Es una obra de formación e información de gran interés para los empresarios y emprendedores que se planteen la compra de una empresa. A lo largo de la obra el autor va presentando el proceso que hay que seguir para comprar una empresa. Explica cómo localizarla, e...
    Disponible

    Q. 260

  • CÓMO PASAR LA PRIMERA AUDITORÍA
    CÓMO PASAR LA PRIMERA AUDITORÍA
    MARTA GRAÑÓ CALVETE
    Muchas empresas se encuentran ante la tesitura de tener que auditarse por primera vez y no saben a qué se van a enfrentar. Este libro les ayudará a entender qué es una auditoría y a prepararse para abordarla por primera vez. Escrito en un lenguaje asequible que evita los tecnicismos, está llamado a convertirse en lectura obligatoria para todos aquellos que quieran saber qué es ...
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    Q. 210

  • NEGOCIACION Y TRANSFORMACION DE CONFLICTOS
    NEGOCIACION Y TRANSFORMACION DE CONFLICTOS
    RUSSED YESID BARRERA SANTOS
    Viví gran parte de mi vida con las verdades que otros me transmitían, y que asumía como mías, convirtiendo una frase, un pensamiento o un deseo, en mi propia realidad, teniendo que reconocer mucho después grandes equivocaciones al no ser capaz de generar mi propia dinámica mental, para encontrar mis verdades, las que me llevarían a descubrir formas y maneras de realizarme. Equi...
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    Q. 155

  • LAS 15 LEYES INDISPENSABLES DEL CRECIMIENTO
    LAS 15 LEYES INDISPENSABLES DEL CRECIMIENTO
    MAXWELL, JOHN C.
    LAS 15 LEYES INDISPENSABLES DEL CRECIMIENTOu003cbru003e u003cbru003eJohn Maxwell lleva más de cincuenta años apasionado por el desarrollo personal. Ahora, por primera vez, comparte todo lo que ha cosechado acerca del autodesarrollo, para que usted tenga las mayores posibilidades de llegar a ser la persona que fue diseñada a ser cuando se creó. De la manera que solo él puede com...
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    Q. 200