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Libros de Negocios y administración 3447 resultados

Administración en una Página

Administración en una Página

Varios Autores / Khadem, Riaz - Khadem, Linda J. / Riaz Khadem / Khadem, Linda / Robert L. Lorber

Aquí aprenderá un sistema de análisis que da como resultado tres informes de una página -Enfoque, Retroalimentación y Gestión-, ofreciendo a los gerentes una perspectiva total al proporcionarles solo la información que necesitan.Los logros (y quienes los alcanzan) se hacen claramente visibles, los problemas (y quienes los ocasionan) se detectan antes de que causen verdaderos p...

Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad

Q. 160

Formación en la Práctica

Formación en la Práctica

Alles, Martha Alicia / Alles, Martha

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas...

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Q. 250

Los Ingenieros del Caos

Los Ingenieros del Caos

Da Empoli, Giuliano

En el mundo del Brexit, de Donald Trump y de Matteo Salvini, cada día trae su polémica, su disparate, su golpe de efecto. Sin embargo, detrás del aparente desmadre del carnaval populista se oculta el meticuloso trabajo de docenas de propagandistas, ideólogos y, cada vez más, científicos y expertos en Big Data que tratan de reinventar las reglas del juego político. En este libr...

Disponible

Q. 250

Organizaciones Ágiles

Organizaciones Ágiles

Mussons, Sergi

El sueño de muchos empresarios y directivos es ser ágiles y resolutivos en un mundo competitivo. El sueño de muchos trabajadores es desarrollar sus tareas con satisfacción y buen ambiente. ¿Son anhelos utópicos? "Organizaciones ágiles" demuestra que una empresa puede enfocarse estructuralmente para cuidar a sus clientes, crear suficiente liderazgo y organizarse para ejecutar pr...

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Q. 300

El Cubo del Líder

El Cubo del Líder

Varios Autores / Molina, Salvador / Zunni, José Luis / Hernando, Javier

El momento actual requiere un nuevo modelo de liderazgo. Nos empeñamos en buscar lo que deberíamos ser, cuando realmente lo que más efectivo para liderar es potenciar lo que ya somos. Conócete, defínete, potencia aquello que mejor se te da y conviértelo en la virtud esencial de tu propio modelo de liderazgo. El mascarón de proa de nuestra fórmula del éxito está dentro de nosotr...

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Q. 210

¡Comunícate!

¡Comunícate!

Muñoz, Ginés

Nuestro cerebro está programado para dos cosas: garantizar nuestra supervivencia y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos. Así que, si deseas lograr algo pero no dejas de autosabotearte en el intento, ese objetivo en realidad supone una amenaza para ti o no te estás comunicando correctamente con tu cerebro para convertirlo en tu aliado a la hora de conseguir tu propósito. Por...

Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad

Q. 220

Cómo Hacer que tu Tienda Venda Sola

Cómo Hacer que tu Tienda Venda Sola

Villar Lleonart, Jordi

¿Qué es lo que hace que un cliente sienta la necesidad de comprar algo de forma impulsiva? ¿Cuál es la psicología que se esconde detrás de esas decisiones? ¿Qué tácticas psicológicas utilizan las plataformas online para fomentar la compra impulsiva de sus clientes? En este libro vas a encontrar la respuesta a estas tres preguntas, y vas a aprender a utilizar la psicología del c...

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Q. 220

La Batalla por Uber

La Batalla por Uber

Mike Isaac

Este libro es más que la historia de la empresa que destruyó la industria del taxi en buena parte del mundo, es también la de una startup que comenzó en 2010 con un capital de algo más de un millón de dólares y llegó a estar valorada en casi setenta mil millones de dólares tan solo siete años después. Uber prometió una revolución en la manera en que las personas y las mercancía...

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Q. 220

Qué Harías si no Tuvieras Miedo

Qué Harías si no Tuvieras Miedo

Vilaseca, Borja

El libro que te prepara para el cambio de era. Si quieres conocer el mercado laboral que se avecina, léete este libro. Si quieres sobrevivir y prosperar en la nueva era, ponlo en práctica. El mundo para el que fuimos educados está dejando de existir. Las reglas del juego económico han cambiado. Somos una generación de transición entre dos eras: la industrial/analógica y la de...

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Q. 130

Liderazgo Neuroespiritual en Acción

Liderazgo Neuroespiritual en Acción

Bizai, José

La mitad de la bibliografía sobre liderazgo elige un punto de vista eminentemente "técnico-científico". La otra mitad, un punto de vista "humanista-espiritual". En cambio, el liderazgo neuroespiritual propone una visión en la que convergen ciencia y espiritualidad, para permitir el desarrollo integral de la persona y promover una eficiente capacidad de liderazgo. Así, el Lidera...

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Q. 160

El Hombre Más Rico de Babilonia

El Hombre Más Rico de Babilonia

Clason, George S.

Cómo alcanzar el éxito y solucionar tus problemas financieros El éxito que alcanzó con su empresa de impresión de mapas permitió a George S. Clason amasar una gran fortuna. El método en el que cimentó su gestión del dinero y que plasmó en este libro lo convirtieron en uno de los mayores referentes en el ámbito de las finanzas personales. Desde que se publicase por primera vezn ...

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Q. 150

Teletrabajo: Vivir y Trabajar Mejor

Teletrabajo: Vivir y Trabajar Mejor

Varios Autores / Llavina Aguilar, Xantal / Piqueras, César / Lloret, Pilar / González, Óscar / Alvarez, Marcos / Navarro, Nilton / Pous Raventós, Eva / Rodríguez Fornó

El teletrabajo no es el futuro del trabajo, sino el presente. No es una moda, ya que está aquí para quedarse. Todo apunta que en los próximos años va a aumentar exponencialmente gracias a los avances tecnológicos. Además, el hecho de que millones de empresas y de personas hayamos tenido que teletrabajar a la fuerza a causa del COVID-19 aún lo ha popularizado más. Las grandes v...

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Q. 160

Inteligencia Emocional en la Empresa

Inteligencia Emocional en la Empresa

Goleman, Daniel

¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión, motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar e...

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Q. 110

¿Cómo Empezar de 0?

¿Cómo Empezar de 0?

D. Sagastume-Kuhlow

Consiste en 7 historias reales de personas que comenzaron desde cero y alcanzaron gran riqueza en Guatemala. Cada historia es relatada de distinta forma y todas van desde los inicios hasta la forma en la que llegaron a convertirse en personalidades con gran éxito económico y personal. Libro con gran riqueza cultural que lo ayudará a alcanzar sus sueños. Es fácil de leer y no ti...

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Q. 110

Pionero

Pionero

Benioff, Marc

¿Cuál es el secreto del crecimiento y la innovación en un mundo cada vez más complejo? Según Marc Benioff, la respuesta hay que buscarla en la cultura, en los valores que se transmiten en todo lo que haces. El fundador de salesforce.com revela cómo los valores: confianza, éxito de los clientes, innovación y equidad, así como el compromiso de retornar a la comunidad lo que est...

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Q. 160

Data Analytics. Mide y Vencerás

Data Analytics. Mide y Vencerás

Gorostiza Esquerdeiro, Iñaki / Barainca Fontao, Asier

'Sin datos, sólo eres otra persona con una opinión' (W. Edwards Deming) 'Data Analytics. Mide y Vencerás' aborda con profundidad y rigor los fundamentos del plan de analítica de datos dentro del proceso de mejora continua en la empresa. Te ofrece las claves y estrategias para que puedas medir un negocio digital y orientar las decisiones de la organización al juicio de los dato...

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Q. 310

Marketing Digital. Mobile Marketing, Seo y Analítica Web

Marketing Digital. Mobile Marketing, Seo y Analítica Web

Varios Autores / Estrade Nieto, Jose María / Jordán Soro, David / Hernández Dauder, María Ángeles

MARKETING DIGITAL. MOBILE MARKETING, SEO Y ANALÍTICA WEB. EDICIÓN 2020 ¿Por qué centrarse en el Marketing Digital? ¡Porque lo ha cambiado todo! El Marketing Digital está más de moda que nunca, el aumento de servicios digitales ha crecido de forma exponencial. ¡Somos digitales! La competencia gana experiencia con rapidez y usa técnicas de lo más variopintas para generar tráfic...

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Q. 330

Bloomberg por Bloomberg

Bloomberg por Bloomberg

Bloomberg, Michael R.

Esta es la autobiografía de Michael Bloomberg quien en 1981 creó una agencia de servicios de información para inversores bursátiles en Wall Street y que actualmente se ha convertido en una agencia de noticias mundial con oficinas en 176 ciudades del mundo y uno 20.000 empleados. Bloomberg también ha sido considerado el mejor alcalde de la ciudad de Nueva York de los últimos tie...

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Q. 245

Confianza

Confianza

Harvard Business Review / Amy Jen Su / Bregman, Peter / Moss, Rosabeth

Necesitas confianza para transmitir seguridad, comunicarte de forma efectiva y tener éxito en tu organización. Pero tus propias inseguridades y tus temores pueden mermar tu capacidad para actuar con decisión y persuadir a otros. ¿Qué puedes hacer para superar esas inseguridades? Este libro te explica cómo utilizar la inteligencia emocional para sentirte más seguro en el trabajo...

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Q. 130

Nunca Pares

Nunca Pares

Knight, Phil

Todo comenzó con 50 dólares y una idea descabellada: importar calzado deportivo económico de gran calidad desde Japón y venderlo en la cajuela de su coche. Progresivamente, este pequeño negocio se convirtió en una start-up exitosa que revolucionó el mercado, creó una marca universal e innovadora y ha crecido gracias a su fe profunda en el espíritu del deporte hasta convertirse ...

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Q. 240

Los Seguros de la Empresa y el Empresario

Los Seguros de la Empresa y el Empresario

Del Saz, Julián / De Ávila, Reinaldo

La mayoría de los empresarios se han preocupado de negociar con sus bancos y reducir sus costes financieros, pero ¿cuántos se han preocupado de negociar con sus aseguradoras y reducir sus primas de seguro? ¿cuántos están convencidos de que tienen sus riesgos bien asegurados? ¿cuántos entienden cuál es la prima razonable para un seguro determinado? La respuesta es obvia: muy poc...

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Q. 230

El Modelo Toyota para la Mejora Continua

El Modelo Toyota para la Mejora Continua

Jeffrey K. Liker / Franz, James K.

La autoridad mundial en los procesos Toyota, Jeffrey K. Liker, ha descrito cómo y por qué los procesos de producción de la compañía dan como resultado una calidad en todos los ámbitos. Ahora, en colaboración con el ex ingeniero de producción de Toyota James Franz, nos muestra cómo dentro de nuestra organización se pueden construir procesos igualmente efectivos. EL MODELO TOYOT...

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Q. 365

Jugar para Ganar

Jugar para Ganar

A. G. Lafley Y Roger L. Martin / A.g. Lafley / Roger Martin

Jugar para ganar, un destacado best seller en The Wall Street Journal y The Washington Post, describe el enfoque estratégico que A. G. Lafley, en colaboración con el asesor estratégico Roger L. Martin, utilizó para duplicar las ventas de P&G, cuadruplicar sus ganancias y aumentar su valor de mercado en más de cien mil millones de dólares siendo el CEO de la compañía entre los a...

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Q. 240

Todo el Mundo Es Importante

Todo el Mundo Es Importante

Chapman, Bob / Sisodia, Raj

El extraordinario poder de tratar a tus empleados como si fueran tu familia Desde 1997, Bob Chapman y Barry-Wehmiller han encabezado un enfoque completamente distinto del lideraz- go que está fomentando una moral, una lealtad, una creatividad y un rendimiento sin precedentes. La empresa rechaza totalmente la idea según la cual los empleados son simples funciones que pueden inte...

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Q. 265

La Empresa Motivada

La Empresa Motivada

Lahmann, Jörg

¿A quién no le interesa que su empresa esté motivada? Solo las empresas motivadas consiguen metas exitosas. Práctica e inteligente, esta obra es imprescindible para todo empresario o directivo al que preocupe la motivación de su equipo humano. El Modelo de la empresa motivada es una verdadera lección de management. Comunicación, contratación, gestión de prioridades, recompensa...

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Q. 210

Reuniones de 30 Minutos

Reuniones de 30 Minutos

Lloret Millán, Pilar

En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen a tareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un promedio de 60 a 100 reuniones mensuales, muchas de las cuales son innecesarias. Probablemente, en la mayoría de...

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Q. 135

Cómo Leer la Mente de Tus Clientes

Cómo Leer la Mente de Tus Clientes

Pease, Allan / Pease, Barbara

Imagínate que estás teniendo una importante reunión de negocios en la que parece que todo está encarrilado. Tu no te has dado cuenta, pero determinados gestos en tu interlocutor delatan que su amabilidad no es más que una forma elegante de dar a entender que no va a haber acuerdo. Por otro lado, piensa que tienes una propuesta más que convincente que ofrecer, pero por muy atrac...

Único ejemplar, sujeto
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Q. 180

Liderazgo sin Ego

Liderazgo sin Ego

Varios Autores / Davids, Bob / Davids, Bob / M. Carney, Brian / Getz, Isaac

¿Crees que eres especial? ¡No lo eres! Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea de jefe que cre...

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Q. 220

Revolucionando el Trabajo. Brave New Work

Revolucionando el Trabajo. Brave New Work

Aaron Dignan

"Revolucionando el trabajo" nos explica cómo reinventar nuestra forma de trabajar, dejando atrás los clásicos sistemas jerárquicos verticales, y potenciando la autonomía, la confianza y la transparencia. Dignan propone una alternativa totalmente revolucionaria a la actual cultura de trabajo, que capacita a las personas para actuar con independencia y que ya está siendo utilizad...

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Q. 210

Los 7 Momentos del Coaching

Los 7 Momentos del Coaching

Varios Autores / Ribera, Alberto / Mcfarlane, Alan / Plamenova, Nia

¿Qué puede ofrecer el coaching ejecutivo a un directivo? ¿Qué es lo que pasa en una sesión de coaching? Y la pregunta clave: ¿Cuál es el valor del coaching? Para contestar a estas cuestiones, doce coaches con probada experiencia, que colaboran con la Unidad de Coaching Ejecutivo de IESE Business School, abordan los grandes temas del coaching empresarial: la resiliencia, la empa...

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Q. 210