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Libros de Negocios y administración 3324 resultados

  • ANGELES Y DEMONIOS DE LA FAMILIA EMPRESARIA
    ANGELES Y DEMONIOS DE LA FAMILIA EMPRESARIA
    JORDI TARRAGONA COROMINA
    Un demonio de siete cabezas tienta a las familias empresarias a que caigan en los siete pecados capitales. Su nombre, OCAIDIS, es un acrónimo formado por las iniciales de cada una de sus siete cabezas: Olvido de que el sustantivo es empresa, Confusión de propiedad y capacidad, Adenización, Incomunicación, Desafección, Improvisación y Soberbia. Cometer estos pecados acelera la m...
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    Q. 170

  • LA LLAVE MAESTRA DE LA RIQUEZA
    LA LLAVE MAESTRA DE LA RIQUEZA
    NAPOLEON HILL
    Solo tú tienes el poder de cambiarte a ti mismo. Si no estás conforme con tu vida, escoge cambiarla. Entonces, lee este libro. Te mostrará de una forma sencilla pero poderosa los pasos para hacer de la vida lo que tú quieres que sea . Napoleón Hill a recolectado trozos de la sabiduría de varias eras de la humanidad y las a comprimido en 10 pasos que resultarán nuevos y refresca...
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    Q. 210

  • BILLION DOLLAR BRAND CLUB
    BILLION DOLLAR BRAND CLUB
    LAWRENCE INGRASSIA
    A leading business journalist takes us inside a business revolution: the upstart brands taking on the empires that long dominated the trillion-dollar consumer economy.Dollar Shave Club and its hilarious marketing. Casper mattresses popping out of a box. Third Love's lingerie designed specifically for each woman's body. Warby Parker mailing you five pairs of glasses to choose fr...
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    Q. 185

  • LA MEJOR INVERSIÓN DE UN LÍDER
    LA MEJOR INVERSIÓN DE UN LÍDER
    MAXWELL, JOHN C.
    u003cpu003e¿Cuál es la mayor ganancia en el tiempo de un líder? Después de que los líderes hayan invertido en su propio crecimiento de liderazgo, ¿cuál es la mejor manera de lograr su misión y hacer crecer a sus organizaciones? ¡Desarrollar líderes! Cuantos más líderes tenga una organización y mejor preparados estén para liderar, más exitosa será la organización y todos sus líd...
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    Q. 175

  • THE LEADER'S GREATEST RETURN
    THE LEADER'S GREATEST RETURN
    MAXWELL, JOHN C.
    u003cpu003eAs close as you can get to sitting one-on-one with world-renowned leadership expert John C. Maxwell, here he shares the most important lessons he's learned about the leadership development process over the last quarter century.u003c/pu003eu003cpu003e"Highly recommended!"- Joel Peterson, Chairman of JetBlue Airwaysu003c/pu003eu003cpu003eWhat is the greatest return on ...
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    Q. 285

  • A RANDOM WALK DOWN WALL STREET
    A RANDOM WALK DOWN WALL STREET
    BURTON MALKIEL
    In a time of increasing inequality, when high-frequency traders and hedge-fund managers seem to tower over the average investor, Burton G. Malkiel's classic and gimmick-free investment guide is now more necessary than ever. Rather than tricks, what you'll find here is a time-tested and thoroughly research-based strategy for your portfolio. Whether you're considering your first ...
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    Q. 205

  • OPEN UP
    OPEN UP
    ALEX HOLDER
    What does it mean to be 'bad' at money? Money is not a maths problem. Spending, saving, splitting the bill or asking for a pay rise - these are moments dominated by our own hang-ups, habits, anxiety and ambitions. Money features in our friendships, family life, our choice of late-night treat and who we date. And yet it's so often hidden behind shame and silence. We need to star...
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    Q. 110

  • LIDERA CON SENTIDO DEL HUMOR
    LIDERA CON SENTIDO DEL HUMOR
    DE LA CALLE, SERGIO
    El autor de estas páginas nos demuestra que el humor es una herramienta fundamental para la gestión de equipos y una forma de destacar en el ámbito laboral. El humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad, mejora el aprendizaje, facilita las negociaciones y la gestión del conflicto, reduce el estrés y potencia la resiliencia y la cohesión de los equipos. ...
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    Q. 190

  • ULTRALEARNING
    ULTRALEARNING
    SCOTT YOUNG
    En un mundo en constante evolución, es imprescindible adquirir sin cesar nuevos conocimientos y habilidades en el trabajo y en cualquier aspecto de nuestra vida. Ultralearning te descubrirá cómo aprender de una forma rápida y efectiva. ¿Quieres cambiar de trabajo o impulsar tu carrera? Ultralearning te ofrece la estrategia para dominar las habilidades que te permitirán amplia...
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    Q. 210

  • SABER ESCUCHAR. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    SABER ESCUCHAR. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / BERGMAN, PETER / HOUGAARD, RASMUS / LIN CARTER
    Saber escuchar es una habilidad crítica que a menudo se da por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, conseguirás mantener a tus empleados más comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesitas escuchar en una reunión en lugar de lo que esperas escuchar. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Re...
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    Q. 110

  • CACAO (THEOBROMA CACAO L.)
    CACAO (THEOBROMA CACAO L.)
    TENEDA LLERENA, WILLIAM FABIAN / TENEDA ESPIN, ALVARO JOSE
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    Q. 565

  • SELF-MANAGEMENT
    SELF-MANAGEMENT
    RAVIER RODRIGUEZ, LEONARDO ESTEBAN
    En los últimos tiempos está emergiendo un modelo de gestión radicalmente distinto el modelo tradicional. Los cambios tecnológicos actuales están siendo acompañados de un cambio paradigmático en los modos de gestión hacia un estilo, una estructura y una dinámica autogestionados. La creatividad humana dentro del entorno de trabajo está tomando una gran importancia, y reconocer la...
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    Q. 190

  • LECCIONES DE LIDERAZGO CREATIVO
    LECCIONES DE LIDERAZGO CREATIVO
    ROBERT IGER
    El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia. Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se había deteriorado, la competencia era intensa y la tecnología estaba cambiand...
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    Q. 205

  • ¿POR QUÉ TANTOS HOMBRES INCOMPETENTES SE CONVIERTEN EN LÍDERES?
    ¿POR QUÉ TANTOS HOMBRES INCOMPETENTES SE CONVIERTEN EN LÍDERES?
    TOMAS CHAMORRO-PREMUZIC
    En este oportuno y provocativo libro, Tomás Chamorro-Premuzic hace dos preguntas impactantes: ¿Por qué a los hombres incompetentes les resulta tan fácil llegar a ser líderes? Y, ¿por qué es tan difícil que avancen las personas competentes (sobre todo, si son mujeres)? Tras décadas de investigación rigurosa, Chamorro-Premuzic señala que, pese a que los hombres constituyan la may...
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    Q. 180

  • REUNIONES DE 30 MINUTOS
    REUNIONES DE 30 MINUTOS
    LLORET MILLÁN, PILAR
    En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen a tareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un promedio de 60 a 100 reuniones mensuales, muchas de las cuales son innecesarias. Probablemente, en la mayoría de...
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    Q. 135

  • STICKING POINTS
    STICKING POINTS
    HAYDN SHAW
    u003cbu003eUpdated with new findings on Gen Z!u003c/bu003eu003cbru003eu003cbu003eWith five generations in the workplace at once, there's bound to be some sticking points.u003c/bu003e This is the first time in American history that we have u003ciu003efiveu003c/iu003e different generations working side-by-side in the workplace: the Traditionalists (born before 1945), the Baby Boo...
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    Q. 205

  • EN BUSCA DEL BOOM
    EN BUSCA DEL BOOM
    TOM PETERS
    En un mundo repleto de talento, la competencia es feroz. Todos buscamos la excelencia, la calidad, el mejor servicio, los precios más competitivos, la cuota de mercado más amplia. Sin embargo, no todos podemos triunfar, y sólo aquellas empresas que consigan destacar sobre sus competidores podrán alcanzar el éxito. Provocador y visionario, Tom Peters nos ofrece 210 observacion...
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    Q. 235

  • PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
    PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
    N. GREGORY MANKIW
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    Q. 1.750

  • EL MUNDO SEGÚN AMAZON
    EL MUNDO SEGÚN AMAZON
    BENOÎT BERTHELOT
    Después de tres años de informar e investigar sobre Amazon, el autor asegura con certeza que esta multinacional es efectivamente la más ambiciosa, la más innovadora y la menos escrupulosa de nuestro tiempo. Si bien Amazon suele aparecer en las noticias, se filtra poca información sobre cómo funciona realmente el grupo de Jeff Bezos, debido al secreto total impuesto a sus tropas...
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    Q. 150

  • EFFECTIVE DATA STORYTELLING
    EFFECTIVE DATA STORYTELLING
    BRENT DYKES
    u003cpu003eu003cbu003eMaster the art and science of data storytelling—with frameworks and techniques to help you craft compelling stories with data.u003c/bu003eu003c/pu003e u003cpu003eThe ability to effectively communicate with data is no longer a luxury in today’s economy; it is a necessity. Transforming data into visual communication is only one part of the picture. It is equ...
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    Q. 430

  • SI NO ERES EL PRIMERO, ¡ERES EL ÚLTIMO!
    SI NO ERES EL PRIMERO, ¡ERES EL ÚLTIMO!
    GRANT CARDONE
    Estrategias de ventas para dominar al mercado y vencer a tu competencia.Olvídate de pretextos, este libro te dará estrategias comprobadas que te harán un mejor vendedor, empresario y persona, al tiempo que te lleva hacia una nueva libertad financiera.En Si no eres el primero, eres el último, Grant Cardone te muestra cómo adoptar una actitud de "avanza y conquista".Sintoniza con...
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    Q. 175

  • SUEÑA COMO LUTHER KING,
    SUEÑA COMO LUTHER KING,
    BASSAT,LUIS
    En 1963, Martin Luther King pronunció uno de los discursos más importantes de la era moderna contra la discriminación racial en Estados Unidos, «Yo tengo un sueño». Sueña como Luther King, habla como Obama, manda sin mandar y sé tú mismo trata de discursos, pero sobre todo de sueños, de nuestros sueños, grandes y pequeños, de cómo convertirlos en realidad, de cómo hacernos mejo...
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    Q. 240

  • HABLAR COMO OBAMA
    HABLAR COMO OBAMA
    LEANNE, SHEL
    Comunique, entusiasme y motive, igual que el orador más audaz de América. En este obra se encuentran las técnicas de oratoria utilizadas por Obama y que han conseguido provocar entusiastas aplausos e inspirar un auténtico cambio en los oyentes. Estas técnicas son vitales, no sólo en el área política, sino también para los ejecutivos de empresas, directivos y líderes de todos l...
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    Q. 180

  • COPYWRITING SECRETS
    COPYWRITING SECRETS
    JIM EDWARDS
    No disponible

    Q. 205

  • LOS 5 NIVELES DE LIDERAZGO: DEMONSTRADOS PASOS PARA MAXIMIZAR SU POTENCIAL
    LOS 5 NIVELES DE LIDERAZGO: DEMONSTRADOS PASOS PARA MAXIMIZAR SU POTENCIAL
    MAXWELL, JOHN C.
    One of the most established authorities on leadership writing today, John C. Maxwell speaks to over 350,000 people each year and his most popular topic is THE 5 LEVELS OF LEADERSHIP, which he now shares with readers.The five levels include:1. Position - People follow because they have to.2. Permission - People follow because want to.3. Production - People follow because of what...
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    Q. 200

  • PASSIVE INCOME, AGGRESSIVE RETIREMENT
    PASSIVE INCOME, AGGRESSIVE RETIREMENT
    RACHEL RICHARDS
    Wish you could make more money, quit your job, or become financially independent? It all starts with passive income. u003cpu003eFinance guru, former financial advisor, and Amazon bestselling author of Money Honey, Rachel Richards has one goal in mind: teaching you everything you need to know to become financially free earlier than you ever thought possible. At age 27, Rachel qu...
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    Q. 210

  • PIENSE Y HÁGASE RICO
    PIENSE Y HÁGASE RICO
    NAPOLEON HILL
    Edición original, corregida y aumentada. ¡Éste es el mejor libro para el éxito personal que se ha escrito en todos los tiempos; me hizo millonario sin haber tenido nada al inicio! Brian Tracy, autor bestseller de Habla menos, actúa más. ...
    No disponible

    Q. 250

  • EL CEO MÁS PELIGROSO
    EL CEO MÁS PELIGROSO
    MINTZBERG, HENRY
    ¡Adiós, liderazgo arrogante! ¡Bienvenido, liderazgo motivador! Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, M...
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    Q. 205

  • TESTING BUSINESS IDEAS: HOW TO GET FAST CUSTOMER FEEDBACK, ITERATE FASTER AND SC
    TESTING BUSINESS IDEAS: HOW TO GET FAST CUSTOMER FEEDBACK, ITERATE FASTER AND SC
    BLAND, DAVID J.
    No disponible

    Q. 355

  • BLINK: INTELIGENCIA INTUITIVA
    BLINK: INTELIGENCIA INTUITIVA
    MALCOLM GLADWELL
    "En este libro revolucionario, el periodista canadiense Malcolm Gladwell nos explica cómo pensamos sin pensar, de dónde proceden las decisiones que parece que tomamos en dos segundos, pero que no son tan simples como aparentan.¿Por qué algunas personas son brillantes a la hora de decidir y otras son torpes una y otra vez?¿Por qué algunos siguen su instinto y triunfan, mientras ...
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    Q. 155