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Libros de Negocios y administración 3324 resultados

  • VELOCIDAD DE LA CONFIANZA, LA
    VELOCIDAD DE LA CONFIANZA, LA
    STEPHEN R. COVEY / COVEY, STEPHEN M. R. / REBECCA R. MERRILL
    Este libro puede cambiar vidas. Covey nos ayuda a entender como alimentar e inspirar en cada encuentro una confianza inmediata, que es la base del exito autentico y duradero en la vida. Una lectura muy interesante y Enriquecedora-. Larry King -el libro de Covey subraya el elemento mas importante, el sustrato que determinara el exito (o el fracaso) de cualquier organizacion del ...
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    Q. 320

  • EL LÍDER QUE NO TENÍA CARGO
    EL LÍDER QUE NO TENÍA CARGO
    SHARMA,ROBIN / SHARMA, ROBIN
    Por primera vez Robin Sharma, uno de los asesores de liderazgo más solicitados internacionalmente, comparte con todos sus lectores su fórmula para el éxito empresarial y vital. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo y, al mismo tiempo, contribuir con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo que resulta esencial en los tiempos tur...
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    Q. 140

  • AUTOMOTIVACIÓN
    AUTOMOTIVACIÓN
    VALLS ROIG, ANTONIO
    Este es un libro insólito. Estresado o deprimido, usted puede estar fatal y hundido en la desesperación, o sentirse ocasionalmente algo desmotivado. Pero después de leer estas páginas se sorprenderá de poder disfrutar como nunca antes, de muchas y muy variadas satisfacciones cada día y a cada instante, en todas las facetas de su vida. Numerosas personas lo han conseguido. ¿Por ...
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    Q. 140

  • DICCIONARIO DE TÉRMINOS DE RECURSOS HUMANOS (NVA ED)
    DICCIONARIO DE TÉRMINOS DE RECURSOS HUMANOS (NVA ED)
    MARTHA ALLES / ALLES, MARTHA ALICIA
    Como un complemento necesario para poder navegar con seguridad en ese vasto sistema, Martha Alles nos presenta ahora su Diccionario de términos de Recursos Humanos. El libro está dirigido a especialistas que hoy trabajan en el área, a estudiantes y profesores y a todos los interesados en temas relacionados con las personas, no necesariamente expertos en Recursos Humanos, y ha s...
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    Q. 330

  • AVENTURAS DE EMPRENDEDORES
    AVENTURAS DE EMPRENDEDORES
    GALTÉS CAMPS, MAR
    ¿Cuál es el origen de los emprendedores? ¿Proceden de familias adineradas? ¿Son superdotados? Algunos de ellos son personas que, emulando a Scarlett O?Hara, juran que nunca volverán a trabajar para terceros. En otros casos, se trata de locos iluminados que ven oportunidades antes que nadie. Y también hay quien se encuentra con la oportunidad por una necesidad, por hobby o, incl...
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    Q. 190

  • DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN PAÍSES EMERGENTES
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN PAÍSES EMERGENTES
    LUCIANA SILVESTRI / ROBERTO VASSOLO
    Esta edición de Dirección estratégica de Recursos Humanos – Gestión por competencias, aparecida por primera vez en 2000, ha sido completamente revisada por su autora. Incluye un ajuste de la metodología general fruto de la experiencia recogida desde entonces en la continua práctica profesional de Martha Alles y de nuevas reflexiones originadas en la preparación de otras de sus ...
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    Q. 160

  • INNOVACIÓN
    INNOVACIÓN
    BARBA IBÁÑEZ, ENRIC
    Si le interesa o le preocupa la innovación, este libro le ayudará a poner en marcha y organizar la innovación en su empresa de forma inmediata. Enriquecido con la experiencia personal del autor y con multitud de casos, es un manual práctico que no le decepcionará. Escrito en forma de consejos, agrupados desde dos perspectivas, la gerencial y la operativa, aspira a convertirse e...
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    Q. 210

  • HISTORIAS DE FORBES
    HISTORIAS DE FORBES
    GROSS, DANIEL
    Quince historias fascinantes, en las que se descubren los personajes ocultos detrás de las marcas más reconocidas en la historia y las estrategias que utilizaron en sus inicios para llegar a la situación que ostentan a día de hoy.  Se trata de un libro de fácil lectura, práctico y que contiene historias de empresarios de éxito.  Muestra las estrategias que utili...
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    Q. 210

  • GENERACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO
    GENERACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO
    OSTERWALDER, ALEXANDER
    En estos últimos años hemos asistido a la llegada de nuevos modelos de negocio disruptivos que han cambiado el paisaje de los mercados. Todos tienen un denominador común; rompen con la tradición y con las características de los modelos de negocio tradicionales que hasta ahora habían dominado el mundo. En este libro los analizamos y te ofrecemos las herramientas, muy sencillas y...
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    Q. 330

  • CÓMO NEGOCIAR CON ÉXITO
    CÓMO NEGOCIAR CON ÉXITO
    ALBRECHT, KARL
    La apuesta es abandonar la idea de la negociación como combate y, en cambio, adoptar un nuevo enfoque que permita producir los mejores acuerdos para ambas partes. Quienes negocian no deben ser dos oponentes en litigio de los cuales uno gana y el otro pierde, sino una reunión de propósitos que tienden a la construcción de tratados equilibrados, justos, sólidos y beneficiosos par...
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    Q. 240

  • EMPRESAS FAMILIARES. RETO AL DESTINO
    EMPRESAS FAMILIARES. RETO AL DESTINO
    JON MARTINEZ ECHEZARRAGA / JON MARTÍNEZ
    Empresas familiares, reto al destino envía un mensaje de esperanza a miles de empresarios en diversos países de Latinoamérica.Más de dos tercios de las empresas en el mundo son de propiedad familiar. Estas empresas aportan más de la mitad del PIB y del empleo en la mayoría de los países. Esto es especialmente cierto en Latinoamérica, donde no sólo la inmensa mayoría de las empr...
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    Q. 160

  • COMO LLEGO A FIN DE MES
    COMO LLEGO A FIN DE MES
    PANASIUK, ANDRES
    Partiendo de una lista de principios para manejar efectivamente las finanzas, esta obra ofrece un método para alcanzar la prosperidad personal y la seguridad financiera. ...
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    Q. 150

  • PROBLEM SOLVING ESTRATÉGICO
    PROBLEM SOLVING ESTRATÉGICO
    NARDONE, GIORGIO
    Desde hace más de veinte años Giorgio Nardone viene desarrollando con éxito modalidades de intervención especificas basadas en el modelo del problem Solving Estratégico, cuya aplicación va de la psicoterapia a la resolución de situaciones problemáticas en las organizaciones. La aplicabilidad del modelo contempla situaciones tan diversas como los trastornos alimentarios, las fob...
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    Q. 140

  • GESTIÓN DE INCOMPETENTES
    GESTIÓN DE INCOMPETENTES
    GINEBRA SERRABOU, GABRIEL
    Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompe­tentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, i...
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    Q. 200

  • EL DESAFIO DEL LIDERAZGO
    EL DESAFIO DEL LIDERAZGO
    JAMES M.KOUZES, BARRY Z. POSNER
    Publicado por primera vez en 1987 El desafío de liderazgo es el manual de referencia para un liderazgo eficaz. Esta obra, basada en investigaciones y escrita por James M. Kouzes y Barry Z. Posner, dos de las principales autoridades en este campo, es una lectura esencial para todos los líderes.En esta nueva edición, que se ha convertido en la 'bíblia' del liderazgo, Kouzes y Pos...
    Disponible

    Q. 270

  • LA ACTITUD MENTAL POSITIVA
    LA ACTITUD MENTAL POSITIVA
    HILL, NAPOLEON / STONE, W. CLEMENT
    Los poderes de la mente son infinitos. ¿Los ha comprendido usted realmente alguna vez y ha vislumbrado lo que pueden llegar a suponer en su vida? Gracias a esta obra descubrirá un sorprendente plan basado en una idea genial: Aquello que la mente puede concebir y creer puede alcanzarlo Este método le indicará cómo deshacerse de sus telarañas mentales, pensar con claridad y explo...
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    Q. 160

  • VENTAJA COMPETITIVA
    VENTAJA COMPETITIVA
    PORTER, MICHAEL E.
    Ventaja competitiva, publicada en inglés en 1985 con más de treinta reimpresiones de la edición original y traducida a trece lenguas, es una obra de gran vigencia y actualidad. En ella el prestigioso autor Michael E. Porter, padre de la estrategia competitiva moderna, muestra a empresarios, directivos y estudiantes los conceptos y herramientas para crear y mantener la ventaja c...
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    Q. 500

  • LOS PECADOS CAPITALES DE LA VENTA
    LOS PECADOS CAPITALES DE LA VENTA
    COSIMO CHIESA DE NEGRI
    Elaborar estructuras comerciales y dirigir vendedores nunca ha sido tarea fácil y menos aún en momentos de crisis económica.En este tercer libro de Cósimo Chiesa en Empresa Activa (luego de Vender es mucho más y Dirigir vendedores es mucho más) se continúa la historia del joven vendedor Pedro, ascendido a Director Comercial Regional, y Enrique, su mentor de toda la vida.Siguien...
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    Q. 150

  • EUFORIA Y PÁNICO
    EUFORIA Y PÁNICO
    AMAT, ORIOL
    Una obra con tres puntos fuertes: ? Una reflexión sobre las causas que han provocado la situación actual para entender las claves de la crisis inmobiliaria, financiera y económica. ? Previsiones a corto y a largo plazo. ? Estrategias racionales para aprovechar las oportunidades que ofrece la situación actual tanto para empresas como para particulares. ...
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    Q. 85

  • ALINEANDO LA ORGANIZACIÓN
    ALINEANDO LA ORGANIZACIÓN
    ANDRES HATUM / HATUM, ANDRÉS
    Una organización alineada es aquella en que los esfuerzos y talentos individuales se coordinan y capitalizan para alcanzar un objetivo común, condición indispensable no sólo para crecer sino incluso para sobrevivir.Teoría y acción, estrategias y prácticas claras de Recursos Humanos son ofrecidas para comprender e implementar las políticas necesarias para alinear la organizació...
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    Q. 160

  • EL CÓDIGO DEL DINERO
    EL CÓDIGO DEL DINERO
    SAMSÓ, RAIMON
    Quieres alcanzar la independencia financiera? ¿Te gustaría duplicar tus ingresos en un año? ¿Deseas conocer los secretos de los emprendedores de éxito?El Código del Dinero® contiene todo lo que necesitas saber para conquistar tu libertad financiera:-LO QUE NADIE TE ENSEÑÓ SOBRE EL DINERO-INTELIGENCIA FINANCIERA APLICADA-CÓMO SUPERAR LOS TIEMPOS DE CRISIS-¿INVERTIR O APOSTAR?-EL...
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    Q. 170

  • COMO MEJORAR EL NIVEL DE  VIDA
    COMO MEJORAR EL NIVEL DE VIDA
    AYAU, MANUEL
    La razón de ser de la economica es, en última instancia, la mejora del nivel de vida de las personas. En tanto ciencia social que dirime cuaás es el uso más eficiente de recursos -siempre escasos- que tienen usos alternativos, la economía no se circuunscribe, por lo tanto a tópicos dinerarios, ni debe considerársele como cúmulo de consideracones utilitarias, instructivo para c...
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    Q. 55

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    EL ARTE DE LA GUERRA
    SUN-TZU
    Es el tratado sobre estrategia más famoso del mundo, que se ha convertido en un libro de culto en el ámbito de la empresa. Varias películas ambientadas en Wall Street han contribuido a popularizar este pequeño libro, que nos propone unos principios válidos tanto en el mundo de la estrategia militar como en el de los negocios o la política. A pesar de su antigüedad, se trata de...
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    Q. 110

  • LA EMPRESA, EXPLICADA DE FORMA SENCILLA
    LA EMPRESA, EXPLICADA DE FORMA SENCILLA
    LÓPEZ MARTÍNEZ, FRANCISCO
    El libro pretende explicar qué es una empresa, de forma sencilla y amena, a todas aquellas personas, jóvenes y no tan jóvenes, que les interesa conocer y entender mejor ese elemento tan importante de nuestra sociedad actual, con el que todo el mundo convivimos, como clientes, trabajadores o propietarios, y que a veces es tan desconocido. Más allá de la mera explicación, pretend...
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    Q. 170

  • ANÁLISIS DE BALANCES
    ANÁLISIS DE BALANCES
    ORIOL AMAT / AMAT SALAS, ORIOL
    Cómo diagnosticar fortalezas y debilidades en tu empresaA través del análisis de las cuentas anuales de una empresa se obtiene una visión clara de su situación patrimonial, financiera y económica. Diagnosticando sus fortalezas y debilidades, tanto en los aspectos económicos como financieros, se pueden formular recomendaciones que contribuyan a mejorar su situación actual y las ...
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    Q. 175

  • EL ENCANTO DE HAMELÍN
    EL ENCANTO DE HAMELÍN
    MERCE SALA SCHNORKOWSKI
     En la próspera ciudad de Hamelín, una mañana sus habitantes se encuentran ante una invasión de ratones que devoran todos sus bienes. Nadie sabe qué hacer para acabar con la inquietante plaga hasta que un flautista se lleva a los roedores al río, sin esfuerzo ni violencia, con su música encantadora. Esta fábula tradicional sirve a la autora para ejemplificar las cualidades del ...
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    Q. 170

  • GESTIÓN Y LIDERAZGO EN UNA EMPRESA DE SEGUROS
    GESTIÓN Y LIDERAZGO EN UNA EMPRESA DE SEGUROS
    PEÑA TEJADA, DIGNA / MAHFOUD, SIMÓN
    Este libro se dirige a dos importantes áreas de la administración de empresas: la gestión de los recursos y el liderazgo de las personas. Los autores ofrecen al lector una visión completa de este sector asegurador, de su estructura, su funcionamiento, sus organismos, sus aportes a la economía, y sus interrelaciones con otros sectores de la sociedad. Esta obra relata una valiosa...
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    Q. 310

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    EL ARTE DE LA GUERRA
    SUN TZU
    Este antiguo y mítico texto sobre la estrategia se basa en el hecho de que el conflicto es una parte inevitable de la vida humana. Sin embargo, como enseña Sun Tzu en su máxima fundamental: Es mejor vencer sin lucha; la agresión y la respuesta a la misma solo conducen a la destrucción y, por tanto, hay que aprender a abordar y trabajar el conflicto de un modo más profundo y efi...
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    Q. 240

  • PSICOLOGIA DE VENTAS
    PSICOLOGIA DE VENTAS
    BRIAN TRACY / TRACY, BRIAN
    Brian Tracy, uno de los conferencistas profesionales e instructor de ventas mas destacado del mundo hoy en dia, se dio cuenta que su logro o adelanto mas importante en las ventas fue el descubrimiento de que "la Psicologia de Ventas" es mas importante que las tecnicas y los metodos de venta.El reconocido programa de Tracy, La Psicologia de ventas, es el programa de entrenamient...
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    Q. 160

  • LA QUINTA DISCIPLINA EN LA PRÁCTICA
    LA QUINTA DISCIPLINA EN LA PRÁCTICA
    VARIOS AUTORES / PETER SENGE
    Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva.La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la a...
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    Q. 340