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Libros de Negocios y administración 3472 resultados

  • DATA ANALYTICS. MIDE Y VENCERÁS
    DATA ANALYTICS. MIDE Y VENCERÁS
    GOROSTIZA ESQUERDEIRO, IÑAKI / BARAINCA FONTAO, ASIER
    'Sin datos, sólo eres otra persona con una opinión' (W. Edwards Deming) 'Data Analytics. Mide y Vencerás' aborda con profundidad y rigor los fundamentos del plan de analítica de datos dentro del proceso de mejora continua en la empresa. Te ofrece las claves y estrategias para que puedas medir un negocio digital y orientar las decisiones de la organización al juicio de los dato...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 280

  • MARKETING DIGITAL. MOBILE MARKETING, SEO Y ANALÍTICA WEB
    MARKETING DIGITAL. MOBILE MARKETING, SEO Y ANALÍTICA WEB
    VARIOS AUTORES / ESTRADE NIETO, JOSE MARÍA / JORDÁN SORO, DAVID / HERNÁNDEZ DAUDER, MARÍA ÁNGELES
    MARKETING DIGITAL. MOBILE MARKETING, SEO Y ANALÍTICA WEB. EDICIÓN 2020 ¿Por qué centrarse en el Marketing Digital? ¡Porque lo ha cambiado todo! El Marketing Digital está más de moda que nunca, el aumento de servicios digitales ha crecido de forma exponencial. ¡Somos digitales! La competencia gana experiencia con rapidez y usa técnicas de lo más variopintas para generar tráfic...
    Disponible

    Q. 290

  • BLOOMBERG POR BLOOMBERG
    BLOOMBERG POR BLOOMBERG
    BLOOMBERG, MICHAEL R.
    Esta es la autobiografía de Michael Bloomberg quien en 1981 creó una agencia de servicios de información para inversores bursátiles en Wall Street y que actualmente se ha convertido en una agencia de noticias mundial con oficinas en 176 ciudades del mundo y uno 20.000 empleados. Bloomberg también ha sido considerado el mejor alcalde de la ciudad de Nueva York de los últimos tie...
    Disponible

    Q. 245

  • NUNCA COMAS SOLO
    NUNCA COMAS SOLO
    FERRAZZI, KEITH / RAZ, TAHL
    ¿Dónde conocer el tipo de persona que puede tener una influencia determinante en tu vida? ¿Cómo convertir a un conocido en un amigo? ¿Cómo hacer que otras personas deseen firmemente que te vaya todo bien y tengas éxito? El secreto para crecer profesional y personalmente es lograr acercarse a las personas con empatía y saber optimizar tu red de contactos. Este libro describe un...
    Disponible

    Q. 200

  • GESTIONA CON ÉXITO UN CAMBIO PROFESIONAL
    GESTIONA CON ÉXITO UN CAMBIO PROFESIONAL
    MICHAEL WATKINS
    Domina tu próximo cambio profesional utilizando las guías más fiables en el mundo para los líderes en transición. Michael D. Watkins, máxima autoridad en transiciones profesionales, nos explica en este libro cómo superar con éxito los retos particulares de cada tipo de transición (promoción, liderar a antiguos compañeros, incorporación a una nueva empresa,…) aplicando los prin...
    Disponible

    Q. 210

  • CONFIANZA
    CONFIANZA
    HARVARD BUSINESS REVIEW / AMY JEN SU / BREGMAN, PETER / MOSS, ROSABETH
    Necesitas confianza para transmitir seguridad, comunicarte de forma efectiva y tener éxito en tu organización. Pero tus propias inseguridades y tus temores pueden mermar tu capacidad para actuar con decisión y persuadir a otros. ¿Qué puedes hacer para superar esas inseguridades? Este libro te explica cómo utilizar la inteligencia emocional para sentirte más seguro en el trabajo...
    Disponible

    Q. 110

  • PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / CABLE, DAN / BREGMAN, PETER / MONARTH, HARRISON
    La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto. ¿Cómo puedes usar tu poder para que tenga mayor influencia? Este libro explica cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en el modo en qu...
    Disponible

    Q. 110

  • NUNCA PARES
    NUNCA PARES
    KNIGHT, PHIL
    Todo comenzó con 50 dólares y una idea descabellada: importar calzado deportivo económico de gran calidad desde Japón y venderlo en la cajuela de su coche. Progresivamente, este pequeño negocio se convirtió en una start-up exitosa que revolucionó el mercado, creó una marca universal e innovadora y ha crecido gracias a su fe profunda en el espíritu del deporte hasta convertirse ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 220

  • LEAN RETAIL
    LEAN RETAIL
    ALVAREZ, MARCOS
    El entorno empresarial actual ha transformado el modo en que gestionamos el día a día en nuestros negocios. Ahora, por encima de todo, necesitamos flexibilidad, y las metodologías ágiles se presentan como una oportunidad. La agilidad permite rectificar y cambiar las prioridades y requerimientos según los resultados obtenidos durante el desarrollo del proyecto, al mismo tiempo q...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 210

  • LOS SEGUROS DE LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
    LOS SEGUROS DE LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
    DEL SAZ, JULIÁN / DE ÁVILA, REINALDO
    La mayoría de los empresarios se han preocupado de negociar con sus bancos y reducir sus costes financieros, pero ¿cuántos se han preocupado de negociar con sus aseguradoras y reducir sus primas de seguro? ¿cuántos están convencidos de que tienen sus riesgos bien asegurados? ¿cuántos entienden cuál es la prima razonable para un seguro determinado? La respuesta es obvia: muy poc...
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    Q. 230

  • EL MODELO TOYOTA PARA LA MEJORA CONTINUA
    EL MODELO TOYOTA PARA LA MEJORA CONTINUA
    JEFFREY K. LIKER / FRANZ, JAMES K.
    La autoridad mundial en los procesos Toyota, Jeffrey K. Liker, ha descrito cómo y por qué los procesos de producción de la compañía dan como resultado una calidad en todos los ámbitos. Ahora, en colaboración con el ex ingeniero de producción de Toyota James Franz, nos muestra cómo dentro de nuestra organización se pueden construir procesos igualmente efectivos. EL MODELO TOYOT...
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    Q. 365

  • GESTIÓN EFICIENTE DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
    GESTIÓN EFICIENTE DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
    OLIVELLA NADAL, JORDI
    Tanto las compañías ya existentes como los emprendedores y la Administración, dedican ingentes recursos a los proyectos de innovación. Inevitablemente, estos proyectos tienen un componente de incertidumbre y de riesgo, lo que no justifica que se gestionen de una manera voluntarista y poco estructurada. La inversión en innovación no debe ser considerada solo como algo positivo e...
    Único ejemplar, sujeto
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    Q. 210

  • BARCELONA STARTUP
    BARCELONA STARTUP
    GALTÉS CAMPS, MAR
    Barcelona, la ciudad de las Olimpiadas, del diseño, de Gaudí, del Barça, se ha convertido en el hub digital y tecnológico más importante del sur de Europa. ¿Qué hay detrás de este fenómeno? Este libro es una crónica de historias de personas (de empresas, de instituciones) que durante más de dos décadas se interrelacionan; de algunos éxitos sonados y de muchos fracasos desaperci...
    Disponible

    Q. 230

  • TODO EL MUNDO ES IMPORTANTE
    TODO EL MUNDO ES IMPORTANTE
    CHAPMAN, BOB / SISODIA, RAJ
    El extraordinario poder de tratar a tus empleados como si fueran tu familia Desde 1997, Bob Chapman y Barry-Wehmiller han encabezado un enfoque completamente distinto del lideraz- go que está fomentando una moral, una lealtad, una creatividad y un rendimiento sin precedentes. La empresa rechaza totalmente la idea según la cual los empleados son simples funciones que pueden inte...
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    Q. 260

  • ULTRALEARNING
    ULTRALEARNING
    SCOTT YOUNG
    En un mundo en constante evolución, es imprescindible adquirir sin cesar nuevos conocimientos y habilidades en el trabajo y en cualquier aspecto de nuestra vida. Ultralearning te descubrirá cómo aprender de una forma rápida y efectiva. ¿Quieres cambiar de trabajo o impulsar tu carrera? Ultralearning te ofrece la estrategia para dominar las habilidades que te permitirán amplia...
    Disponible

    Q. 210

  • SABER ESCUCHAR. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    SABER ESCUCHAR. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / BERGMAN, PETER / HOUGAARD, RASMUS / LIN CARTER
    Saber escuchar es una habilidad crítica que a menudo se da por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, conseguirás mantener a tus empleados más comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesitas escuchar en una reunión en lugar de lo que esperas escuchar. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Re...
    Disponible

    Q. 110

  • LA EMPRESA MOTIVADA
    LA EMPRESA MOTIVADA
    LAHMANN, JÖRG
    ¿A quién no le interesa que su empresa esté motivada? Solo las empresas motivadas consiguen metas exitosas. Práctica e inteligente, esta obra es imprescindible para todo empresario o directivo al que preocupe la motivación de su equipo humano. El Modelo de la empresa motivada es una verdadera lección de management. Comunicación, contratación, gestión de prioridades, recompensa...
    Disponible

    Q. 210

  • REUNIONES DE 30 MINUTOS
    REUNIONES DE 30 MINUTOS
    LLORET MILLÁN, PILAR
    En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen a tareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un promedio de 60 a 100 reuniones mensuales, muchas de las cuales son innecesarias. Probablemente, en la mayoría de...
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    Q. 135

  • CÓMO LEER LA MENTE DE TUS CLIENTES
    CÓMO LEER LA MENTE DE TUS CLIENTES
    PEASE, ALLAN / PEASE, BARBARA
    Imagínate que estás teniendo una importante reunión de negocios en la que parece que todo está encarrilado. Tu no te has dado cuenta, pero determinados gestos en tu interlocutor delatan que su amabilidad no es más que una forma elegante de dar a entender que no va a haber acuerdo. Por otro lado, piensa que tienes una propuesta más que convincente que ofrecer, pero por muy atrac...
    Disponible

    Q. 180

  • LIDERAZGO SIN EGO
    LIDERAZGO SIN EGO
    BOB DAVIDS, BRIAN M. CARNEY E ISAAC GETZ / DAVIDS, BOB / M. CARNEY, BRIAN / GETZ, ISAAC
    ¿Crees que eres especial? ¡No lo eres! Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea de jefe que cre...
    Disponible

    Q. 220

  • REVOLUCIONANDO EL TRABAJO. BRAVE NEW WORK
    REVOLUCIONANDO EL TRABAJO. BRAVE NEW WORK
    AARON DIGNAN
    "Revolucionando el trabajo" nos explica cómo reinventar nuestra forma de trabajar, dejando atrás los clásicos sistemas jerárquicos verticales, y potenciando la autonomía, la confianza y la transparencia. Dignan propone una alternativa totalmente revolucionaria a la actual cultura de trabajo, que capacita a las personas para actuar con independencia y que ya está siendo utilizad...
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    Q. 210

  • LOS 7 MOMENTOS DEL COACHING
    LOS 7 MOMENTOS DEL COACHING
    ¿Qué puede ofrecer el coaching ejecutivo a un directivo? ¿Qué es lo que pasa en una sesión de coaching? Y la pregunta clave: ¿Cuál es el valor del coaching? Para contestar a estas cuestiones, doce coaches con probada experiencia, que colaboran con la Unidad de Coaching Ejecutivo de IESE Business School, abordan los grandes temas del coaching empresarial: la resiliencia, la empa...
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    Q. 210

  • HABLAR COMO OBAMA
    HABLAR COMO OBAMA
    LEANNE, SHEL
    Comunique, entusiasme y motive, igual que el orador más audaz de América. En este obra se encuentran las técnicas de oratoria utilizadas por Obama y que han conseguido provocar entusiastas aplausos e inspirar un auténtico cambio en los oyentes. Estas técnicas son vitales, no sólo en el área política, sino también para los ejecutivos de empresas, directivos y líderes de todos l...
    Disponible

    Q. 180

  • ELLAS. LA HISTORIA DE EMPRENDER CONTADA POR MUJERES
    ELLAS. LA HISTORIA DE EMPRENDER CONTADA POR MUJERES
    GARCIA, ANA VICTORIA
    Cuando Ana Victoria García -fundadora de la primera academia de negocios para mujeres Victoria 147 y tiburona en la primera temporada de Shark Tank México- notó la falta de representación femenina en el ecosistema emprendedor, entendió cuál era su misión.Su deseo de igualar el tablero para las mujeres y sumar muchas más al panorama de la innovación empresarial la llevó no sólo ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 180

  • ESCUELA DE POSIBILIDADES DE JULIET, LA -50%
    ESCUELA DE POSIBILIDADES DE JULIET, LA
    VANDERKAM, LAURA
    Riley Jenkins es una consultora ambiciosa y trabajadora de veintinueve años que está acostumbrada a toda una vida de evaluaciones casi perfectas, hasta que recibe una terrible evaluación de desempeño de su jefe. ¿Cómo es eso posible cuando Riley hace todo lo que sus clientes quieren, incluso responde a sus correos electrónicos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, más ...
    Disponible

    Q. 115Q. 58

  • SALIR EN LOS MEDIOS
    SALIR EN LOS MEDIOS
    PERALTA MAS, MIQUEL
    Salir en los medios es una misión obligatoria para la mayoría de empresas, ya sea para difundir sus productos o servicios, dar a conocer sus resultados corporativos, mantenerse en contacto con su comunidad o para dar información en posibles crisis reputacionales. La pregunta que se formulan muchos empresarios, emprendedores o responsables de comunicación es por qué es tan difíc...
    Disponible

    Q. 200

  • FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO
    FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO
    ALLES, MARTHA ALICIA
    Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la función de formación ali...
    Disponible

    Q. 250

  • EL ANTÍDOTO
    EL ANTÍDOTO
    REBATE, CARLOS / GUTIÉRREZ GÓMEZ, SANTIAGO
    Robots, Inteligencia artificial y demás progresos técnicos modificarán el panorama laboral del futuro cercano. Cómo enfrentarnos a esos cambios será fundamental para poder destacar en el mundo del trabajo. A través de 12 entrevistas a personalidades del mundo de la informática y la inteligencia artificial, Carlos Rebate nos invita a reflexionar a la vez que nos brinda el antído...
    Disponible

    Q. 165

  • EL CUADERNO DEL DRAGÓN DEL CAMBIO
    EL CUADERNO DEL DRAGÓN DEL CAMBIO
    GARCÍA, JOSÉ ENRIQUE
    En el Cuaderno del Dragón encontrarás más preguntas que respuestas. No existe una historia, pero sí hay un relato. Sobre ti mismo. Es un Cuaderno para dibujar. Escribir. Reflexionar. Tachar. Rallar. Arrancar…un libro para seguir las instrucciones, o no. Todo depende de ti. Del momento. De las circunstancias. Es un libro para conocer el Cambio. Y sus oportunidades. Hay retos. An...
    Disponible

    Q. 140

  • BUYOLOGY
    BUYOLOGY
    MARTIN LINDSTROM
    ¿Cuánto sabemos acerca de por qué compramos? Un anuncio cautivador, un eslogan llamativo? Lindstrom presenta los sorprendentes e innovadores hallazgos de tres años de investigación sobre el comportamiento de 2000 voluntarios de todo el mundo mientras se les mostraban diversos anuncios, logotipos, marcas y productos.El mayor estudio sobre la influencia del Marketing en nuestras ...
    Disponible

    Q. 130