0
4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA, LAS

4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA, LAS

EL CAMINO A LA INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LA INCLUSIÓN

Timothy Clark

Q. 130
IVA incluido
No disponible
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2023
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-607-748-605-3
Páginas:
224
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Q. 130
IVA incluido
No disponible
Añadir a favoritos

Las 4 etapas de la seguridad psicológicaCómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar.
Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente se desempeña como CEO de LeaderFactor, una consultoura que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.

Artículos relacionados

  • CLICK
    CLICK
    KNAPP, JAKE / JOHN ZERATSKY
    ¿La gente realmente quiere lo que estás creando? ¿Tu producto hace click con los clientes? Una guía para empezar un proyecto de manera inteligente, basada en la experiencia de los autores con algunas de las startups más exitosas del momento. Todo gran proyecto -ya sea crear una nueva tecnología, lanzar un modelo de zapatillas o abrir una cafetería de barrio- requiere una gran ...
    Disponible

    Q. 140

  • MERECES SER RICO
    MERECES SER RICO
    RASHAD BILAL / TROY MILLINGS
    DE LOS CREADORES DE EARN YOUR LEISURE Mereces poder realizar una compra sin temor a quedarte sin fondos. Mereces irte de vacaciones. Mereces poder cuidar de tus seres queridos sin preocuparte por las facturas. Mereces vivir de la forma que quieras, sin reservas ni miedos. Mereces ser libre: financieramente libre. Crecimos en Nueva York y desde pequeños nos fascinaron las finanz...
    Disponible

    Q. 210

  • EMPRENDE EN POSITIVO
    EMPRENDE EN POSITIVO
    NATALIA DE SANTIAGO
    Natalia de Santiago vuelve con un kit de supervivencia para autónomos y emprendedores. Un libro imprescindible para entender y mejorar las finanzas de tu negocio.¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar más dinero? ¿Eres autónomo y estás harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero sueñas con montar tu propio chiringuito? ...
    Disponible

    Q. 150

  • SINERGOLOGÍA®
    SINERGOLOGÍA®
    EVA GARCÍA RUIZ
    El manual definitivo sobre la innovadora disciplina de la Sinergología y cómo esta puede ayudarnos en nuestra vida cotidiana.¿Nos falla la intuición? ¿Es posible detectar una mentira solo con observar a alguien? Sinergología es el libro que transformará nuestra comprensión del lenguaje no verbal, enseñándonos a descifrar lo que los gestos y movimientos realmente quieren decir y...
    Disponible

    Q. 110

  • 12 LEYES DE LA NEGOCIACION, LAS
    12 LEYES DE LA NEGOCIACION, LAS
    ALFRED FONT BARROT
    Ser estratega no es lo opuesto a ser sincero, ni a ser honesto o decente. Ser estratega es lo opuesto a ser ingenuo. Las buenas intenciones también deben ser administradas con inteligencia La negociación es una herramienta consustancial al ser humano, en la política, en el trabajo y en las relaciones personales. Y saber negociar no consiste en ser una persona dura o avasallad...
    Disponible

    Q. 90

  • TU EMPRENDEDOR INTERIOR
    TU EMPRENDEDOR INTERIOR
    SABATIER GRANT
    Crea, construye y haz crecer un negocio que te dé libertad Nunca ha habido un mejor momento para convertirse en emprendedor. A medida que los salarios se estancan y los trabajos tradicionales pierden su atractivo, la gente está ansiosa por ser su propio jefe y salir de la rutina. Pero ¿por dónde empezar? ¿Cuáles son las verdaderas oportunidades? ¿Cómo evitar ser consumido por t...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 260

Otros clientes también compraron

  • ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO
    ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO
    CASTANYER,OLGA / ORTEGA,ESTELA / CASTANYER MAYER-SPIESS, OLGA / ESTELA ORTEGA
    «Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".» Gabriel García MárquezCon muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves ...
    No disponible

    Q. 210

  • SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Crea un espacio en el que todos puedan contribuir y brillar. La seguridad psicológica es tener la certeza de que nadie será penalizado por exponer ideas, hacer preguntas, expresar preocupaciones o admitir errores. Es tarea del líder crearla.Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno p...
    Disponible

    Q. 130

  • LA ORGANIZACIÓN SIN MIEDO
    LA ORGANIZACIÓN SIN MIEDO
    EDMONDSON, AMY
    Escrito para líderes y equipos, La organización sin miedo demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa. La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economía del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de «encajar» y «...
    Disponible

    Q. 250

  • CONECTA
    CONECTA
    AMY GALLO
    ¿Por qué no puedes dejar de pensar en ese mensaje de e-mail tan desagradable? ¿Qué hay detrás del comportamiento de un compañero de trabajo problemático? ¿Cómo puedes arreglar las cosas si no hay cooperación? Lo has intentado todo, ¿y ahora qué? Las relaciones profesionales pueden ser complicadas. El estrés de tratar con personas difíciles disminuye nuestra creatividad y produ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 210

  • APRENDER ES CAMBIAR
    APRENDER ES CAMBIAR
    GALLARDO YEBRA, VIRGINI
    Vivimos en una Revolución Industrial 4.0 caracterizada por una aceleración de la digitalización y una época de cambios, donde aprender es más importante que saber. Estamos obligados al menos a aprender a la misma velocidad con la que el entorno cambia. Esto exige apostar de forma proactiva por el desarrollo de nuestro crecimiento profesional. La metacompetencia más relevante en...
    No disponible

    Q. 240