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ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO
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ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO

CÓMO DECIR LO QUE SIENTO Y DEFENDER LO QUE PIENSO

CASTANYER,OLGA / ORTEGA,ESTELA / CASTANYER MAYER-SPIESS, OLGA / ESTELA ORTEGA

Q. 210
Q. 179
IVA incluido
Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Editorial:
CONECTA
Año de edición:
2013
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-84-15431-55-8
Páginas:
256
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
CONECTA
Q. 210
Q. 179
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«Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".»
Gabriel García Márquez

Con muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves problemas de comunicación. Cuando nos enfrentamos a situaciones en las que resulta imprescindible manifestar nuestra posición, recurrimos a formas de expresión excesivamente agresivas que anulan nuestro mensaje, o bien acabamos por callar ante el temor de provocar un conflicto indeseado.

Asertividad en el trabajo expone cuál es el origen de estos problemas y plantea estrategias prácticas para superarlos, aplicándolas a diferentes situaciones cotidianas en la mayoría de las empresas: las relaciones con los jefes, con los subordinados, con los clientes y con los proveedores. Con este libro comprenderemos mejor nuestros comportamientos y conseguiremos manifestar nuestros puntos de vista y defender nuestros intereses sin necesidad de recurrir a la agresividad.

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