Libros de Negocios y administración 3447 resultados

Alejandro Eugenio Kirchner Lerma

El propósito de esta obra es facilitar al lector una guía integral, amigable y práctica en el aprendizaje y la aplicación de la metodología al desarrollo de productos, ya sean estos bienes o servicios, destinados al mercado nacional y al de exportación. Está dirigida a quien desea incrementar sus posibilidades de éxito en el desarrollo de nuevos productos mediante la utilizació...

Steve Smith

Daniel Priestley

Every industry has Key People of Influence. Their names come up in conversation. . .for all the right reasons. They attract opportunities. . .the right sort. They earn more money. . .and it isn't a struggle. Key People of Influence also have more fun. They get invited on trips away, people buy them dinner, they are treated with respect and others listen when they speak. You may...

Cindy Ferraino

Joe Cox

Would you have enjoyed being a captive anthropoid in a zoo 100 years ago? Today, modern zoological parks simulate the natural habitats of the species in their sanctuaries. Gorillas and chimps thrive and reproduce. Many are released back into the wild. But in the corporate world management doesn't seem to know the normal conditions for Homo sapiens to perform at his best, and sa...

Guy Lynn

Robert T. Kiyosaki

Robert T. Kiyosaki

Grant Cardone

Todo en la vida es una venta. Y todo lo que quieres es una comisión.Aunque se trate de vender el producto de tu compañía o de venderte a ti mismo la idea de comer sano, todo en la vida puede -y debería- ser tratado como una venta. Como un experto en ventas, Grant Cardone explica en este libro que conocer los principios de las ventas es un requisito indispensable para el éxito e...

Daniel Pink

Most people believe that the best way to motivate is with rewards like money—the carrot-and-stick approach. That's a mistake, says Daniel H. Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others). In this provocative and persuasive new book, he asserts that the secret to high performance and satisfaction-at work, at school, and at home—is the deeply hum...

Klaric, Jurgen

En medio de sus conferencias y consultorìas, Klaric realiza una profunda investigación de todos los errores que cometen los mercadólogos, explica el porqué de tantas equivocaciones y comparte sus diez principios para abrir los oos a la realidad subconsciente del consumidor e innovar de forma mucho más efectiva.El autor garantiza que despùes de leer este libro nadie podrá ver ig...

Blair Singer

L.richmond

Peter Drucker

Lohr, Steve

Moore, Geoffrey A.

The bible for bringing cutting-edge products to larger markets—now revised and updated with new insights into the realities of high-tech marketingIn Crossing the Chasm, Geoffrey A. Moore shows that in the Technology Adoption Life Cycle—which begins with innovators and moves to early adopters, early majority, late majority, and laggards—there is a vast chasm between the early ad...

Robert T. Kiyosaki

For years, Robert Kiyosaki has firmly believed that the best investment one can ever make is in taking the time to truly understand how one's finances work. Too many people are much more interested in the quick-hitting scheme, or trying to find a short-cut to real wealth. As Kiyosaki has preached over and over again, one has to truly under the process of how money works before ...

Allen, David

Este libro tiene un objetivo claro: demostrar que existe un sistema de organización del trabajo que nos permite liberar la mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad, y que nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida. David Allen sostiene que nuestra mente tiene una capacidad limitada para almacenar información y propone una serie de fó...

Martin Lindstrom

Ferran Soriano Compte

Godin, Seth

You're either a Purple Cow or you're not. You're either remarkable or invisible. Make your choice. What do Starbucks and JetBlue and KrispyKreme and Apple and DutchBoy and Kensington and Zespri and Hard Candy have that you don't? How do they continue to confound critics and achieve spectacular growth, leaving behind former tried-and true brands to gasp their last? Face it, the ...

Malcolm Gladwell

Identifies the qualities of successful people and poses theories about the cultural, family and idiosyncratic factors that shape high achievers, in a resource that covers such topics as the secrets of software billionaires, why certain cultures are associated with better academic performance and why The Beatles earned their fame. Reprint. A #1 best-seller.Baker & Taylor: Ident...

Ken Blanchard

El liderazgo eficaz, sea en el trabajo, la comunidad, la iglesia o el hogar comienza internamente. Antes de que espere dirigir a alguien, usted debe conocerse a sí mismo. Cada líder debe hacerse dos preguntas vitales: ¿De quíen va a ser? ¿Quién va a ser? Una tiene que ver con su relación con Cristo. La otra con el propósito de su vida.A través de principios sencillos pero profu...

Maxwell, John C.

Siempre he tratado de transformar las situaciones problemáticas en oportunidades para poner en práctica alternativascreativas. Hace un tiempo, un día de mucho calor, mi esposa Margaret y yo viajábamos por una región rural de Ohio, yteníamos mucha sed. El restaurante de comidas rápidas donde nos detuvimos tenía hielo, pero no tenía coca dietética. Lasolución que se me ocurrió er...

Mikael Krogerus / Roman Tschäppeler

"La navaja suiza de los libros de negocios." "En lugar de recurrir a diez mil asesores, este libro lo guiará de manera simple y rápida."Los autores han reunido en estas páginas los 50 modelos más importantes que existen para la toma de decisiones. No importa cuál sea su profesión o el tipo de disyuntiva que enfrente, aquí encontrará las herramientas necesarias para enfocar c...

Gabriel Ginebra

"Muchos directivos lo son por su conocimiento del producto y del mercado. Llegan así a ser buenos empresarios, pero no por ello llegan a ser buenos directores. En el origen de muchas empresas de éxito encontramos la figura del campeón del producto.No obstante, la causa del fracaso de muchas de éstas se encuentra en ese mismo campeón del producto, que no ha sabido ser más que es...

Andrew Smart / James Creelman

Companies need to understand, manage and control the risks of doing business, whilst exploiting and gaining competitive advantage from the many opportunities in a globalised world. Drawing on sudden and destabilizing events such as the Arab Spring, the growth and influence of social media, developments in digital technologies, the credit crunch, US debt and the Eurozone crises ...

Kenneth Cukier

It seems like "big data" is in the news every day, as we read the latest examples of how powerful algorithms are teasing out the hidden connections between seemingly unrelated things. Whether it is used by the NSA to fight terrorism or by online retailers to predict customers' buying patterns, big data is a revolution occurring around us, in the process of forever changing econ...

Maxwell, John C.

Are there tried and true principles that are always certain to help a person grow? John Maxwell says the answer is yes. He has been passionate about personal development for over fifty years, and here, he teaches everything he has gleaned about what it takes to reach our potential. In the way that only he can communicate, John teaches . . .The Law of the Mirror: You Must See Va...

Richard Koch

Bestselling author Richard Koch shows managers how to apply the 80/20 Principle to achieve exceptional results at work--without stress or long hours.In his bestselling book The 80/20 Principle, Richard Koch showed readers how to put the 80/20 Principle--the idea that 80 percent of results come from just 20 percent of effort--into practice in their personal lives. Now in THE 80/...