Saltar al contenido principal
Y tu... ¿Trabajas en una Empresa Sana o Toxica?

Y tu... ¿Trabajas en una Empresa Sana o Toxica?

Lencioni, Patrick

La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocrestiene poco que ver con los conocimientos que poseany lointeligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanasque sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términosorganizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuandoescoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones yla...

Editorial:
Planeta
ISBN:
978-84-15320-57-9
Q. 165
IVA incluido
No disponible
Añadir a favoritos Avisar disponibilidad

Sinopsis

La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocrestiene poco que ver con los conocimientos que poseany lointeligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanasque sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términosorganizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuandoescoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones ylacultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá aincrementarla satisfacción de los empleados, la comunicación yeltrabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarialdecrecimiento y desarrollo.Para explicarlo, el gurú de recursos humanosy autor de éxitoPatrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentesempresas,proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles queayudanal lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que haráquesu compañía se convierta en una empresa líder a través de unanuevaforma de concebir la misma: como un proyecto globalcon unos objetivosen común perfectamente defi nidos.A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula,sino más bien una guía completa ypráctica para ayudar al lectora aplicar lo aprendido en su propiaempresa.

Información de seguridad

  • Cargando la información ...

Artículos relacionados

El Líder Sistemico

El Líder Sistemico

Robert E. Siegel

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual....

Disponible

Q. 180

Managing Up

Managing Up

Wilding, Melody

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOS CAPRICHOS DE TU SUPERIOR? ¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, te microgestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideran para los ascensos? ¿Vives cada día con una ansiedad que no desaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñar sutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tr...

Disponible

Q. 180

El Arte de Gastar Dinero

El Arte de Gastar Dinero

Housel, Morgan

Tras ayudar a millones de personas a replantearse su relación con el dinero, cómo ganarlo, ahorrarlo e invertirlo, Morgan Housel nos invita ahora a reflexionar sobre algo igual de importante: aprender a gastar con sentido.El mayor retorno de una inversión no es económico, es la tranquilidad. Sin embargo, a menudo gastamos ese dinero en cosas inútiles, más preocupados por la ima...

Disponible

Q. 180

El Hábito de Invertir

El Hábito de Invertir

Maggiulli, Nick

El fenómeno editorial avalado por James Clear y Morgan Housel que te permitirá hacer crecer tu dinero desde hoy. Cuando se trata de dinero, todos dudamos de cuál es la mejor forma de gestionarlo. El objetivo: vivir bien y al mismo tiempo seguir enriqueciéndonos. Entonces, ¿cuánto ahorrar? ¿Qué riesgos tomar? ¿Es endeudarse la mejor opción? ¿Cuándo y en qué invertir? Nick Maggiu...

Disponible

Q. 200

Buffettología

Buffettología

Buffett, Mary / Clark, David

En el mundo de la inversión, el nombre de Warren Buffett ha sido sinónimo de éxito y beneficios. A sus noventa años, el hombre que convirtió 105.000 dólares en 20.000 millones sigue siendo el modelo a seguir y, hasta la fecha, su metodología había sido un misterio. Este libro revela desde una perspectiva privilegiada la pregunta más formulada en Wall Street: ¿cómo, dónde y cuán...

Disponible

Q. 170

Tu Emprendedor Interior

Tu Emprendedor Interior

Sabatier Grant

Crea, construye y haz crecer un negocio que te dé libertad Nunca ha habido un mejor momento para convertirse en emprendedor. A medida que los salarios se estancan y los trabajos tradicionales pierden su atractivo, la gente está ansiosa por ser su propio jefe y salir de la rutina. Pero ¿por dónde empezar? ¿Cuáles son las verdaderas oportunidades? ¿Cómo evitar ser consumido por t...

Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad

Q. 260

Otros libros del autor

Los 6 Talentos Laborales

Los 6 Talentos Laborales

Lencioni, Patrick

Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo. Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento. Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu talento laboral, el modelo t...

No disponible

Q. 140

Las Cinco Disfunciones de un Equipo

Las Cinco Disfunciones de un Equipo

Lencioni, Patrick

Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y que su...

No disponible

Q. 130

El Motivo

El Motivo

Lencioni, Patrick

Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de "Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicame...

No disponible

Q. 140

Cómo Motivar y Comprometer a los Empleados

Cómo Motivar y Comprometer a los Empleados

Lencioni, Patrick

El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de vosotros vení...

No disponible

Q. 240

The Ideal Team Player

The Ideal Team Player

Lencioni, Patrick

In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable virtues of an ideal team player.In The Ideal Team Player, Lencioni tells the story of Jeff Shanley, a leader desperate to save his u...

No disponible

Q. 255

Equipos Ideales

Equipos Ideales

Lencioni, Patrick

? Best seller del New York Times y Wall Street Journal. ? Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas. En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la his...

No disponible

Q. 170