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UNIVERSIDAD DISNEY

UNIVERSIDAD DISNEY

DOUG LIPP

Q. 155
IVA incluido
No disponible
Editorial:
ALFAGUARA MEXICO
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-607-11-2947-5
Q. 155
IVA incluido
No disponible
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Si hablamos de empleados de clase mundial, pocas organizaciones pueden competir con Disney. Famosos por su amabilidad, pasión y excelente servicio al cliente; los empleados de Disney han impulsado el éxito de la emblemática marca por más de medio siglo.


¿Cómo logró Disney mantener una fuerza laboral tan potente y por tantos años? ¿Por qué tantas empresas y ejecutivos se han interesado en estudiar cómo Disney logra ser el ejemplo de los estándares de servicio y liderazgo?


La Universidad Disney, fundada por Van France, capacita al equipo que ayuda a ser cada día más sólida e imponente a la mundialmente famosa "magia de Disney". Por primera ocasión, los secretos de esta ejemplar institución son revelados de manera dinámica, amena e inolvidable. En Universidad Disney, Doug Lipp examina cómo Van France logró perpetuar los valores y lecciones de liderazgo de la poderosa empresa de Walt Disney. Contiene historias nunca antes relatadas de numerosas leyendas de Disney, de sus audaces fundadores, quienes comparten sus lecciones de éxito y la forma en cómo ayudaron a Walt a hacer su sueño realidad.



Doug Lipp establece 13 lecciones que Disney ha utilizado para impulsar las ganancias y el crecimiento a nivel mundial por más de 50 años.

Prefacio.

Agradecimientos y créditos.

Nota del autor.

Prólogo: “Ayúdame a crear `El lugar más feliz de la Tierra'”.

Se levanta el telón: Orientación.

Lección 1: Preparación del escenario para el éxito. Las cuatro circunstancias de la Universidad Disney.

Lección 2: Captura las mentes y los corazones. Es algo más que Mickey Mouse o el Pato Donald.

Lección 3: Se requiere de arte y ciencia. Las atracciones no se descomponen y Blanca Nieves nunca tiene un mal día.

Lección 4: Reúne datos y sentimientos. Camina por el parque.

Lección 5: Debes estar dispuesto a cambiar o perecer. El nacimiento de la Universidad Disney.

Lección 6: Simplifica lo complejo.

Lección 7: La luna de miel siempre acaba. El Castillo de Cenicienta y el cambio de cultura.

Lección 8: Continúa mejorando el espectáculo. No se permiten pretextos.

Lección 9: Más allá de la orientación. Desarrollo ejecutivo: de áreas funcionales separadas a sinergia.

Lección 10: El lenguaje del éxito. La creación de una cultura de la felicidad.

Lección 11: Retribuye.

Lección 12: Comunica de manera global: Cruza las brechas, cultural, lingüística y generacional .

Lección 13: Trabaja con ahínco, juega de igual manera.

Epílogo.

Notas.

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