0
TOO MANY BOSSES, TOO FEW LEADERS

TOO MANY BOSSES, TOO FEW LEADERS

PESHAWARIA, RAJEEV

Q. 255
IVA incluido
No disponible
Editorial:
SIMON & SCHUSTER
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-1-4391-9774-5
Páginas:
256
Q. 255
IVA incluido
No disponible
Añadir a favoritos

How did Alan Mulally––an outsider to the auto industry—lead such a spectacular turnaround at Ford? How did Morgan Stanley CEO John Mack keep his company from imploding even as Lehman Brothers collapsed? What is it that enables such extraordinary leaders to galvanize their talents and energy, as well as the talents and energy of those who work for them, to achieve superior performance no matter what challenges they face?

Rajeev Peshawaria has spent more than twenty years working alongside top executives at Fortune 500 companies and training them in leadership, including as Global Director of Leadership Development programs at American Express, as Chief Learning Officer at both Morgan Stanley and Coca-Cola, and as one of the founding members of the renowned Goldman Sachs leadership development program known as Pine Street. He knows precisely what makes the difference between those who are simply bosses and those who are superior leaders, and between those who continue to rise to the top levels and those who get stuck along the way.

In this lively and remarkably empowering book, Peshawaria offers readers the opportunity to experience the highest level of leadership training available in the world. Introducing the three core principles he has observed are the foundation of the best leadership––that great leaders clearly define their purpose and values; that nobody can motivate another person because everyone comes premotivated; and that a leader's job is not to directly produce results but to create the conditions that will harness the energy of others—he details his unique and proven program for achieving leadership excellence.

Sharing a wealth of illuminating stories, from those of Mulally's achievement at Ford and Mack's at Morgan Stanley, to how Harvey Golub and Ken Chenault successfully restored American Express to long-term sustainable growth, how Neville Isdell turned the Coca-Cola Company around, and the continuing prowess of Jeff Bezos in growing Amazon.com, he first reveals how extraordinary leaders marshal and sustain the level of energy in themselves that is required and how they enlist a core group of proficient co-leaders. He then outlines how to harness the energy and talents of those at all levels of an organization, igniting their motivation by following his RED guidelines for addressing their core needs concerning their Role, their work Environment, and their career Development. Finally, he introduces his unique Brains, Bones, and Nerves framework for: developing a clear strategy for competitive advantage (the Brains); crafting an optimal organizational structure (the Bones); and fostering a highly cooperative and motivated company culture (the Nerves).

Filled with specific tips about the vital questions to ask and simple but powerful steps to follow, Too Many Bosses, Too Few Leaders is a manager's essential tool kit for long-term superior performance.

Artículos relacionados

  • NUNCA PARES
    NUNCA PARES
    KNIGHT, PHIL
    Phil Knight, el gurú de los negocios detrás del la multimillonaria marca Nike, nos relata por primera vez su trayectoria hacia el éxito. Phil Knight habla por primera vez de la auténtica historia detrás de Nike, la empresa que fundó en 1962, que hoy factura más de 30 000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y reconocido...
    Disponible

    Q. 160

  • DOMINA EL ARTE DE LOS NEGOCIOS
    DOMINA EL ARTE DE LOS NEGOCIOS
    BRIAN TRACY
    UN MANUAL ESENCIAL PARA TRIUNFAR EN LOS NEGOCIOS, SIN IMPORTAR DESDE DÓNDE EMPIECES TU CAMINO HACIA EL ÉXITO. Ya seas un emprendedor o que trabajes para una empresa, en realidad estás manejando tu propio negocio. Sin importar que vendas un producto o un servicio, tienes que convencer a los compradores —ya sean empleadores, socios o clientes— de que lo q ue ofreces vale más de l...
    Disponible

    Q. 160

  • ARTE DE LA GUERRA, EL (ED. ILUSTRADA)
    ARTE DE LA GUERRA, EL (ED. ILUSTRADA)
    SUN TZU
    El manual de estrategia y liderazgo en el que se han inspirado los grandes dirigentes, generales y políticos de todos los tiempos Venerado desde el siglo v a. e. c., El arte de la guerra es algo más que un clásico de la literatura universal. Atemporales y sabias, las enseñanzas de Sun Tzu pueden aplicarse para triunfar en cualquier ámbito (política, negoc ios, relaciones person...
    Disponible

    Q. 160

  • POWER SKILLS
    POWER SKILLS
    BORJA CASTELAR
    Borja Castelar, exdirector de LinkedIn para Latinoamérica, nos revela el secreto para construir una carrera profesional exitosa en la era de la Inteligencia ArtificialVivimos en una época emocionante y desafiante al mismo tiempo. Un momento en la historia en el que la frontera entre lo posible y lo inimaginable se desvanece gradualmente, como consecuencia de una revolución tecn...
    Disponible

    Q. 130

  • LOS 5 PRINCIPIOS DEL EQUILIBRIO
    LOS 5 PRINCIPIOS DEL EQUILIBRIO
    MICHAEL HYATT / MEGAN HYATT MILLER
    Los grandes líderes están impulsados a ganar. Sin embargo, las victorias profesionales pueden tener un gran costo para su salud, sus relaciones y su bienestar personal. ¿Por qué parece imposible ganar en el trabajo y triunfar en la vida? Michael Hyatt y Megan Hyatt Miller saben que podemos hacerlo mejor porque lo han visto en sus más de cuatro décadas como ejecutivo exitoso y ...
    Disponible

    Q. 170

  • PUNTO CLAVE, EL
    PUNTO CLAVE, EL
    MALCOLM GLADWELL
    ¿Cómo surgen las epidemias, las modas, los exitos de venta, el fenómeno de boca a boca o cualquiera de esos pequeños cambios que sacuden nuestra vida cotidiana al provocar grandes efectos?En esta obra revolucionaria que ocupa desde hace años los primeros puestos en las listas de ventas de Estados Unidos, Gladwell, un autentico gurú de los negocios, analiza la trayectoria de var...
    Disponible

    Q. 240