0
Mi compra 0
  1. Inicio
  2. Negocios y administración
  3. REPARTIR EL PASTEL
REPARTIR EL PASTEL

REPARTIR EL PASTEL

NALEBUFF, BARRY

Q. 190
IVA incluido
Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2022
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-607-748-546-9
Páginas:
320
Q. 190
IVA incluido
Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Añadir a favoritos

Repartir el pastel Una manera radical de negociar Las negociaciones pueden llegar a ser muy estresantes y a sacar lo peor de la gente. ¿No sería bueno si hubiera unos mejores principios para negociar?, ¿No sería mejor si hubiera una forma de tratar y ser tratado con ecuanimidad y justicia? Repartir el pastel ofrece una nueva perspectiva para la negociación que busca conseguir ambos objetivos. Esta teoría comprobada en el campo práctico por el profesor de Yale, y emprendedor múltiple, Barry Nalebuff, nos ayuda a descubrir primero qué es lo que está en juego en una negociación, para luego ver el valor que se puede agregar (el pastel) trabajando conjuntamente. Aplicado en múltiples negociaciones, grandes y pequeñas, el autor nos muestra una forma mucho más práctica y efectiva de negociar.

Artículos relacionados

  • EL LIBRO DEL NETWORKING
    EL LIBRO DEL NETWORKING
    CIPRI QUINTAS
    El libro que cambiará tu manera de entender las relaciones socialesEs un hecho científicamente demostrado que las personas que tienen más y mejores vínculos sociales son más felices, gozan de mejor salud y viven más años. Por ello, aprender a relacionarte socialmente te servirá más que cualquier otra habilidad o talento para vivir una vida plena y feliz. En este libro, Cipri Qu...
    Disponible

    Q. 170

  • ¡ESCUCHA!
    ¡ESCUCHA!
    DALE CARNEGIE TRAINING
    "Si bien la escucha eficaz es un arte, también es una destreza. Un pintor o un escultor dominan su arte aprendiendo, practicando y repitiendo; tú puedes hacer lo mismo para convertirte en un oyente más eficaz. Cuando lo logres, descubrirás un mundo completamente nuevo".¿Por qué a menudo fallamos en conectar cuando hablamos con colegas de trabajo, familiares o amigos? ¿No te gus...
    Disponible

    Q. 210

  • MONEY MINDFULNESS
    MONEY MINDFULNESS
    BENITO, CRISTINA
    Aprende a ser consciente de tu dinero para usarlo de manera eficaz.Con un metodo revolucionario que aºna el Mindfulness y los secretos de los hombres y mujeres de negocios más exitosos del mundo, aprenderemos a generar, conservar y multiplicar nuestro dinero, sean cuales sean nuestros ingresos, para que nunca más sea un problema.Para cualquiera que aplique una pequeña parte de ...
    Disponible

    Q. 70

  • MIDE LO QUE IMPORTA
    MIDE LO QUE IMPORTA
    DOERR, JOHN
    El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitido a Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización a prosperar. En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de su carrera. ...
    Disponible

    Q. 130

  • LIDERA, INSPIRA, ACCIONA: ESTRATEGIAS DE
    LIDERA, INSPIRA, ACCIONA: ESTRATEGIAS DE
    LUZ ADRIANA RAMÍREZ CHÁVEZ
    Los líderes echamos mano de nuestra intuición, conocimiento y corazón. Enfrentamos los cambios y las dificultades con lo que somos y aprendemos, con nuestras fortalezas, áreas de oportunidad y una visión particular para enfrentar la realidad en los negocios y la vida misma. En este libro comparto las anécdotas, reflexiones y enseñanzas que he puesto en práctica para liderar cam...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 130

  • GROWING
    GROWING
    JULIO ANLEU
    En la obra Growing. Cómo escalar una empresa que está estancada el autor nos ofrece una guía práctica y detallada para líderes y empresarios que buscan revitalizar sus negocios y superar periodos de estancamiento. A través de estrategias claras, como la creación de un equipo de alto desempeño, la optimización del flujo de efectivo, y el desarrollo de una cultura organizacional ...
    Disponible

    Q. 195