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RECURSOS HUMANOS CHAMPIONS

RECURSOS HUMANOS CHAMPIONS

CÓMO PUEDEN LOS RECURSOS HUMANOS COBRAR VALOR Y PRODUCIR RESULTADOS

DAVE ULRICH / ULRICH, DAVE

Q. 300
IVA incluido
Disponible
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
1997
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-950-641-244-9
Páginas:
440
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
MANAGEMENT
Q. 300
IVA incluido
Disponible
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Este libro cambiará el papel de los profesionales en Recursos Humanos en las organizaciones y dará nueva forma a este campo en los años por venir. Presenta la alternativa que habrán de enfrentar los especialistas: definir el valor que crean -para clientes, empleados e inversores- y establecer parámetros de desempeño, o bien asumir la inevitable tercerización de su tarea. Muestra a los managers cómo pueden colaborar para crear una organización capaz de cambiar, aprender, moverse y actuar más rápido que la competencia.Para compañías que se esfuerzan para satisfacer los desafíos del hoy y del mañana -incluyendo globalización, tecnología, rentabilidad a través del crecimiento y capacidad de adaptación- el management de los recursos humanos representa la clave del éxito futuro. Ulrich propone un cambio de mentalidad, del clásico "qué hago" al novedoso "qué comunico", e identifica cuatro funciones diferentes que el personal de Recursos Humanos debe asumir con el fin de efectuar la transición: las de socio estratégico, experto administrativo, adalid de empleados y agentes de cambio.Con abundantes ejemplos extraídos de decenas de empresas que han logrado la transformación, Recursos Humanos Champios provee herramientas listas para utilizar y muestra la forma de operar simultáneamente en las cuatro áreas mencionadas. Ofrece recomendaciones específicas para los managers en Recursos Humanos y empresariales acerca de cómo establecer una asociación que agregue valor a sus organizaciones y las haga más competitivas.

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