0
NO ME GUSTAN, PARA NADA, LAS FIESTAS

NO ME GUSTAN, PARA NADA, LAS FIESTAS

ANGIE MORGAN

Q. 150
IVA incluido
Disponible
Editorial:
OBELISCO
Año de edición:
2024
Materia:
A partir de 4 años
ISBN:
978-84-9145-715-2
Páginas:
40
Encuadernación:
CARTONÉ / HARDCOVER
Colección:
PICARONA
Q. 150
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

¡A Dora no le gustan, para nada, las fiestas! Son demasiado ruidosas y hay demasiada gente. ¡Quizás no tenga que ir si un gorila le roba el vestido para la fiesta o si una rana GIGANTE se come su zapato! Pero... ¿y si Dora pudiera encontrar un sitio tranquilo en la fiesta, y si ahí se encontrara a alguien más a quien no le gustan las fiestas ruidosas? Entonces podrían pasar un buen rato a su manera. Y eso podría estar absolutamente, COMPLETAMENTE, totalmente y perfectamente ¡BIEN!

Hay muchos tipos de niños distintos, y no a todos les gustan las mismas cosas. Acompaña a nuestra protagonista a descubrir que también hay muchos tipos de fiestas distintas, y que puede, que exista alguna que le guste.

Artículos relacionados

  • BATH TIME FOR THE CRAYONS
    BATH TIME FOR THE CRAYONS
    DREW DAYWALT
    The hilarious crayons from the #1 New York Times bestselling The Day the Crayons Quit are ready to make a splash in the bath! The perfect book to read any time of day, but particularly at bath time.Bath time is an adventure for the Crayons! Red likes to relax, Esteban (formerly Pea Green) likes to pretend to be a pirate, and Beige actually prefers a shower! This humorous mini h...
    Disponible

    Q. 110

  • STAR WARS: MEET THE CHARACTERS
    STAR WARS: MEET THE CHARACTERS
    LUCASFILM PRESS
    Get to know the galaxy's greatest heroes and villains in this Star Wars board book.Princess Leia is a brave leader. Darth Vader is a sinister villain. Meet the most popular characters from the Star Wars original trilogy in this vibrant board book! Star Wars fans can introduce their tiniest younglings to their favorite characters through simple text paired with a kid-friendly il...
    Disponible

    Q. 100

  • BLUEY. ESCRITORA (TYPEWRITER)
    BLUEY. ESCRITORA (TYPEWRITER)
    LADYBIRD BOOKS
    La máquina de BLUEY no aparece. ¿Podrán ella y sus amigos encontrar lo que buscan? ...
    Disponible

    Q. 70

  • BLUEY. SUPER MEGA COLOURING BOOK
    BLUEY. SUPER MEGA COLOURING BOOK
    LADYBIRD BOOKS
    Con 128 páginas para colorear ¡Únete a Bluey y Bingo en un viaje por carretera al Gran Maní, un juego de Pájaro y más en este súper mega libro para colorear! ...
    Disponible

    Q. 120

  • MONSTRUO DE LOS BERRINCHES, EL
    MONSTRUO DE LOS BERRINCHES, EL
    LOPEZ, MAR
    Berrinchudo lleva mucho tiempo de color muy muy rojo. Hace tanto que está así que el pobre ha olvidado cuál es su color de verdad y es que ¡está rojo de enojo! Pero Berrinchudo tiene un amigo que le enseñará a sacar su furia de forma sana y a descubrir cuál es su verdadero color. Mar López, pediatra, mamá y divulgadora con más de 1 millón de seguidores en redes (marlopez_pediat...
    Disponible

    Q. 110

  • BLUEY. HORA DE DORMIR
    BLUEY. HORA DE DORMIR
    LADYBIRD BOOKS
    Es hora de dormir en la casa de los Heeler. Ven a una aventura llena de sueños con BINGO y BLUEY . . . ...
    Disponible

    Q. 130

Otros libros del autor

  • LA ENORME LISTA DE COSAS TERRORÍFICAS DEL PEQUEÑO STANLEY
    LA ENORME LISTA DE COSAS TERRORÍFICAS DEL PEQUEÑO STANLEY
    ANGIE MORGAN
    El PEQUEÑO STANLEY quiere ser VALIENTE e INTRÉPIDO como los superhéroes de sus cuentos, pero su mundo parece estar repleto de cosas TERRORÍFICAS como...TIJERETAS y PERROS, y la OSCURIDAD y perderse... e incluso Papá Noel... Su abuelo viene al rescate. «Escribe una lista», le aconseja. Y dicho y hecho, el niño la escribe. Mientras la lista de Stanley se vuelve cada vez más y má...
    No disponible

    Q. 150

  • SPARK
    SPARK
    ANGIE MORGAN
    Many people believe that leaders are the rare few at the upper echelons of a business or other enterprise. But the truth is leaders can be found at any level of an organization. These are the Sparks - the doers, thinkers, innovators, and key influencers who are catalysts for personal and organizational change. Sparks aren't defined by the place they hold on an organizational ch...
    No disponible

    Q. 270