Editorial:: RBA BOLSILLO
Año de edición:: 2022
Materia:: Negocios y administración
ISBN:: 978-84-9187-938-1
Páginas:: 304
Encuadernación:: TAPA BLANDA
Colección:: PRACTICA

Q. 230

IVA incluido

No disponible

Añadir a favoritos

Avisar disponibilidad

Sinopsis
Comentarios

Todos sabemos lo que se siente cuando las emociones nos superan en el lugar de trabajo (desde los celos hasta la inseguridad, pasando por la ansiedad e incluso el pánico) sin tener ninguna guía que nos ayude a lidiar con ellas de forma eficaz. Pero también sabemos que ignorar o reprimir lo que sentimos va en detrimento de la salud, la felicidad y la productividad. Este libro os ayudará a expresar vuestras emociones de forma productiva para que seáis más felices y también más eficaces en el trabajo. Ningún problema nos enseña cómo ser la mejor versión de nosotros mismos en el trabajo día tras día.

Sé el primero en comentar este libro

Otros libros del autor

NO HARD FEELINGS: THE SECRET POWER OF EMBRACING EMOTIONS AT WORK

LIZ FOSSLIEN

Wall Street Journal Bestseller!Next Big Idea Club selection?chosen by Malcolm Gladwell, Susan Cain, Dan Pink, and Adam Grant as one of the "two most groundbreaking new nonfiction reads of the season!""A must-read that topples the idea that emotions don't belong in the workplace."--Susan Cain, author of Quiet A hilarious guide to effectively expressing your emotions at the offic...

No disponible

Q. 275

Otros clientes también compraron

LA PSICOLOGÍA DEL DINERO

MORGAN HOUSEL

La riqueza no es fruto de nuestra inteligencia, talento o trabajo. Es fruto de nuestro comportamiento. En cuestiones de dinero, lo que importa no es lo listo que seas sino cómo te comportas. Tendemos a pensar en la inversión o la gestión de las finanzas personales como una disciplina matemática, en la que los datos y las fórmulas nos dicen exactamente qué hacer. Sin embargo, el...

Disponible

Q. 180
EMPIEZA CON EL PORQUÉ

SINEK, SIMON

Nueva presentación del primer libro de Simon Sinek que ya se ha convertido en un verdadero clásico y en la base de toda su obra. Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como el porqué lo haces. Lo esencial es saber por qué haces lo que haces, por qué existes. Aprender a formular las preguntas adecuadas te permitirá tener una empresa inspiradora, proyectos inno...

Disponible

Q. 150
LOS PRIMEROS 90 DÍAS

MICHAEL WATKINS

Las transiciones de los líderes y directivos es un tema cada vez más importante. Considerado por The Economist como "La biblia de las transiciones", el libro "Los primeros 90 días" de Michael D. Watkins nos habla de la trascendencia de establecer una estrategia para ayudar a las empresas a acelerar el cambio de función de sus empleados. Desde su publicación, cientos de miles de...

Disponible

Q. 210
EL ARTE DE LA GUERRA

SUN-TZU

El taoísmo nos enseña a alcanzar la felicidad y la perfección mediante el conocimiento de nuestra propia persona. De este modo fluimos con el mundo y conseguimos convertir las dificultades en oportunidades. Esta obra de pensamiento y estrategia parte de esa filosofía para mostrarnos cómo elegir el momento adecuado para cada acción, cómo elaborar un plan o cómo transformar cualq...

Disponible

Q. 130
LA MENTE DEL LÍDER

HOUGAARD, RASMUS / LIN CARTER

El tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible. La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofrecien...

Disponible

Q. 210