- Editorial:
- GRANICA
- Año de edición:
- 2021
- Materia:
- Negocios y administración
- ISBN:
- 978-987-8358-45-1
- Páginas:
- 280
- Encuadernación:
- TAPA BLANDA
MUJERES Y NEGOCIOS
LA INCLUSIÓN QUE LAS ORGANIZACIONES REQUIEREN
LINARDI, ANDREA
En la actualidad se ha instalado el discurso acerca de la importancia de promover culturas organizacionales que impulsen la inclusión y la diversidad.
Sin embargo, los relevamientos del mercado siguen demostrando la baja participación de la mujer, lo que se traduce en inequidad en cuanto a reconocimientos económicos y culturales dentro de las empresas. Según muestra el Foro Económico Mundial, solo el 36% de los altos directivos son mujeres. Proyectando hacia el futuro, se necesitarán 257 años para cerrar la brecha de género global. Desde Mujeres & Negocios nos proponemos sumar conocimiento a la efectividad de la gestión de la líder mujer en sus ámbitos profesionales. Este libro pretende sumar elementos de discusión y fundamentos para generar cambios en las organizaciones, como así también incentivar a las mujeres a que reconozcan sus singularidades y fortalezas, a fin de lograr un cambio de su presencia en el ámbito empresarial.
