Saltar al contenido principal
Marketing de Acción
-15%

Marketing de Acción

Alcaide, Juan Carlos

Juan Carlos Alcaide apuesta por modelos de venta y gestión de clientes innovadores adaptados a las nuevas tendencias sociales. ...

Editorial:
Lid Editorial Empresarial Ebook
Año de edición:
2010
ISBN:
978-84-8356-148-5
Encuadernación:
OTROS
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL
Q. 290
Q. 247
IVA incluido
No disponible
Añadir a favoritos Avisar disponibilidad

Sinopsis

Juan Carlos Alcaide apuesta por modelos de venta y gestión de clientes innovadores adaptados a las nuevas tendencias sociales.

Índice

Prólogo de Raúl Peralba

Introducción

1. El marketing del futuro: la visión de Philip Kotler
1. La clave: la fragmentación de los mercados
2. El conocimiento de los mercados
3. Estrategias del producto-mercado
4. Estrategias del marketing mix
5. Los diez principios del nuevo marketing
6. Conclusión

2. Marketing accountability
1. Los nuevos criterios
2. Las métricas clave

3. Nuevas tendencias en la investigación de mercados
1. La investigación de mercado en Internet
2. Predicción de mercados
3. Observación de tendencias

4. Análisis antropológicos
4. Nuevas tendencias de la gestión de marcas
1. ¿Cómo se define una marcamor?
2. ¿Cómo construir una marcamor?

5. Marketing cross-cultural y nueva realidad demográfica de España
1. El cambio estructural
2. Corrección de las proyecciones
3. Marketing cross-cultural: conceptos básicos

6. Marketing generacional
1. Marketing para niños
2. La generación X
3. La generación Y
4. La generación Einstein
5. La generación del milenio
6. Conclusión

7. Marketing experiencial
1. Definición
2. Ideas centrales
3. Implicación del marketing experiencial: el marco de trabajo
4. El modelo de Schmitt
5. El caso Starbucks
6. La publicidad experiencial

8. Marketing e Internet: nuevas tendencias
1. Web 2.0
2. Los blogs corporativos
3. Redes sociales o social network

9. Automatización del marketing
1. Introducción
2. El marco integral de la automatización del marketing
3. Beneficios de la automatización
4. Principales usos
5. Conclusión

10. Marketing en tiempos de incertidumbre
1. Reenfocar la empresa en el cliente
2. Adopción de una visión más estratégica para la gestión de los precios
3. Reorientación de las actividades de marketing
4. Gestión de las ventas
5. Gestión de los clientes

11. El nuevo cliente en el sector servicios
1. Principales conclusiones
2. La respuesta de las empresas

12. El directivo de marketing del siglo XXI
1. Cualidades exigidas en el directivo de marketing: planteamiento general

Una reflexión final
1. Carencias de los directivos españoles

Anexo. Tom Peters. La excelencia en los negocios en una era disruptiva: las once verdades necesarias del liderazgo
1. Gestión del talento
2. Gestión del metabolismo de la empresa
3. Gestión de la tecnología
4. Gestión de las barreras
5. Gestión del olvido
6. Gestión metafísica
7. Gestión de la oportunidad
8. Gestión de la cartera
9. Gestión del error
10.Gestión de la causa
11.Gestión de la pasión

Notas

Bibliografía

Artículos relacionados

El Arte de Gastar Dinero -15%

El Arte de Gastar Dinero

Housel, Morgan / Housel, Morgan

Tras ayudar a millones de personas a replantearse su relación con el dinero, cómo ganarlo, ahorrarlo e invertirlo, Morgan Housel nos invita ahora a reflexionar sobre algo igual de importante: aprender a gastar con sentido.El mayor retorno de una inversión no es económico, es la tranquilidad. Sin embargo, a menudo gastamos ese dinero en cosas inútiles, más preocupados por la ima...

Disponible
Q. 180

Q. 153

Los Cinco Talentos que Importan (The Five Talents That Really Matter Spanish Edition) -15%

Los Cinco Talentos que Importan (The Five Talents That Really Matter Spanish Edition)

Barry Conchie

Cómo los grandes líderes impulsan un rendimiento extraordinario.Los cinco talentos que de verdad importan es una guía innovadora de Barry Conchie y Sarah Dalton que derriba mitos sobre el liderazgo y ofrece un modelo claro y práctico para identificar líderes de alto rendimiento.A diferencia de la idea de que cualquiera puede convertirse en un gran líder solo con esfuerzo, esta ...

Disponible
Q. 240

Q. 204

Cuatro Días a la Semana: un Nuevo Modelo Labora -15%

Cuatro Días a la Semana: un Nuevo Modelo Labora

Schor, Juliet

Un análisis pionero sobre los beneficios de una semana laboral más reducida. En todo el mundo, las largas jornadas laborales y la intensa presión están pasando factura a los trabajadores. Tras la llegada de la pandemia en 2020, los niveles globales de estrés laboral y agotamiento se dispararon, y muchas personas llegaro...

Disponible
Q. 190

Q. 162

El Líder Sistemico -15%

El Líder Sistemico

Robert E. Siegel

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual....

Disponible
Q. 180

Q. 153

Amplitud (Range) -15%

Amplitud (Range)

Epstein, David

Este gran éxito del New York Times ha generado debates y discusiones en el ámbito de la gestión empresarial, la educación, la formación, el deporte, la psicología y la crianza de los hijos. Es el mismo autor del exitoso El gen deportivo. Un interesante debate acerca de la amplitud de conocimientos y herramientas, que es más necesaria que nunca, en un mundo que nos quieren vende...

Disponible
Q. 190

Q. 162

Buffettología -15%

Buffettología

Buffett, Mary / Clark, David

En el mundo de la inversión, el nombre de Warren Buffett ha sido sinónimo de éxito y beneficios. A sus noventa años, el hombre que convirtió 105.000 dólares en 20.000 millones sigue siendo el modelo a seguir y, hasta la fecha, su metodología había sido un misterio. Este libro revela desde una perspectiva privilegiada la pregunta más formulada en Wall Street: ¿cómo, dónde y cuán...

Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Q. 170

Q. 145