Saltar al contenido principal
Loserthink
-15%

Loserthink

Piensa Como un Ganador, Aparta el Ego y Aumenta tu Efectividad

Scott Adams

Bajo el concepto de "Loserthink", el autor engloba a los pequeños hábitos mentales que hacen que seamo víctimas de nuestras propias burbujas de realidad. Incluso las personas más inteligentes pueden caer en la seducción del "loserthink" y dejarse llevar por sus propios hábitos. Este libro te enseñará cómo detectar y evitar ese tipo de pensamiento y te dará ideas para responder...

Editorial:
Empresa Activa
Año de edición:
2020
ISBN:
978-84-16997-32-9
Páginas:
264
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Q. 170
Q. 145
IVA incluido
No disponible
Añadir a favoritos Avisar disponibilidad

Sinopsis

Bajo el concepto de "Loserthink", el autor engloba a los pequeños hábitos mentales que hacen que seamo víctimas de nuestras propias burbujas de realidad.

Incluso las personas más inteligentes pueden caer en la seducción del "loserthink" y dejarse llevar por sus propios hábitos. Este libro te enseñará cómo detectar y evitar ese tipo de pensamiento y te dará ideas para responder ante los argumentos huecos que recibas, ya sea por amigos bien intencionados, extraños en Internet o expertos políticos.
También aprenderás a detectar las causas subyacentes del "loserthink", como la incapacidad de dejar tu propio ego fuera de tu toma de decisiones, pensar con palabras en lugar de razones, o ser incapaz de imaginar explicaciones alternativas y creer demasiado en las coincidencias.
Tu burbuja de realidad no tiene por qué convertirse en tu prisión. Este libro te permitirá recuperar tu libertad a la vez que ser una de las pocas voces auténticamente pensantes de cualquier conversación.

Artículos relacionados

Los Cinco Talentos que Importan (The Five Talents That Really Matter Spanish Edition) -15%

Los Cinco Talentos que Importan (The Five Talents That Really Matter Spanish Edition)

Barry Conchie

Cómo los grandes líderes impulsan un rendimiento extraordinario.Los cinco talentos que de verdad importan es una guía innovadora de Barry Conchie y Sarah Dalton que derriba mitos sobre el liderazgo y ofrece un modelo claro y práctico para identificar líderes de alto rendimiento.A diferencia de la idea de que cualquiera puede convertirse en un gran líder solo con esfuerzo, esta ...

Disponible
Q. 240

Q. 204

Cuatro Días a la Semana: un Nuevo Modelo Labora -15%

Cuatro Días a la Semana: un Nuevo Modelo Labora

Schor, Juliet

Un análisis pionero sobre los beneficios de una semana laboral más reducida. En todo el mundo, las largas jornadas laborales y la intensa presión están pasando factura a los trabajadores. Tras la llegada de la pandemia en 2020, los niveles globales de estrés laboral y agotamiento se dispararon, y muchas personas llegaro...

Disponible
Q. 190

Q. 162

Amplitud (Range) -15%

Amplitud (Range)

Epstein, David

Este gran éxito del New York Times ha generado debates y discusiones en el ámbito de la gestión empresarial, la educación, la formación, el deporte, la psicología y la crianza de los hijos. Es el mismo autor del exitoso El gen deportivo. Un interesante debate acerca de la amplitud de conocimientos y herramientas, que es más necesaria que nunca, en un mundo que nos quieren vende...

Disponible
Q. 190

Q. 162

El Líder Sistemico -15%

El Líder Sistemico

Robert E. Siegel

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual....

Disponible
Q. 180

Q. 153

El Arte de Gastar Dinero -15%

El Arte de Gastar Dinero

Housel, Morgan

Tras ayudar a millones de personas a replantearse su relación con el dinero, cómo ganarlo, ahorrarlo e invertirlo, Morgan Housel nos invita ahora a reflexionar sobre algo igual de importante: aprender a gastar con sentido.El mayor retorno de una inversión no es económico, es la tranquilidad. Sin embargo, a menudo gastamos ese dinero en cosas inútiles, más preocupados por la ima...

Disponible
Q. 180

Q. 153

Buffettología -15%

Buffettología

Buffett, Mary / Clark, David

En el mundo de la inversión, el nombre de Warren Buffett ha sido sinónimo de éxito y beneficios. A sus noventa años, el hombre que convirtió 105.000 dólares en 20.000 millones sigue siendo el modelo a seguir y, hasta la fecha, su metodología había sido un misterio. Este libro revela desde una perspectiva privilegiada la pregunta más formulada en Wall Street: ¿cómo, dónde y cuán...

Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Q. 170

Q. 145

Otros libros del autor

Cómo Fracasar en Casi Todo y Aun Así Triunfar -15%

Cómo Fracasar en Casi Todo y Aun Así Triunfar

Scott Adams

Una autobiografía del creador de DILBERT . Un libro con todo el humor del dibujante de la famosa tira cómica . Con toda la seriedad de alguien que, a pesar de todo, ha conseguido triunfar. Este no es un libro de consejos. Si aceptas consejos de un humorista es probable que no termines bien. Primero porque nunca sabes cuando está bromeando y cuando habla en serio. Además me paga...

No disponible
Q. 225

Q. 191

Dilbert And The Way Of The Weasel -15%

Dilbert And The Way Of The Weasel

Scott Adams

Building on Dilbert's theory that "All people are idiots," Adams now says, "They are also weasels." In this hilarious book, Adams takes a look into the Weasel Zone, the giant gray area between good moral behavior and outright felonious activities. ...

No disponible
Q. 160

Q. 136

El Principio de Dilbert -15%
No disponible
Q. 370

Q. 315

How's That Underling Thing Working Out For You? -15%

How's That Underling Thing Working Out For You?

Scott Adams

For more than 20 years, Scott Adams's Dilbert has chronicled the problem-filled work world of pointless projects, questionable employment practices, and interoffice politics that eerily resemble our own 9-to-5 cubicle existence.In How's That Underling Thing Working Out for You?, Adams takes on the challenges of Elbonian sensitivity training, employee satisfaction surveys, confu...

No disponible
Q. 125

Q. 106