u003cpu003e¿Cuál es la mayor ganancia en el tiempo de un líder? Después de que los líderes hayan invertido en su propio crecimiento de liderazgo, ¿cuál es la mejor manera de lograr su misión y hacer crecer a sus organizaciones? ¡Desarrollar líderes! Cuantos más líderes tenga una organización y mejor preparados estén para liderar, más exitosa será la organización y todos sus líderes. El autor número uno en ventas del New York Times, John C. Maxwell, a menudo es identificado como el experto en liderazgo más influyente del mundo. En los últimos veinticinco años, ha pasado de preparar a un puñado de líderes en una organización a desarrollar millones de líderes empresariales, gubernamentales y sin fines de lucro en todos los países del mundo. En La mejor inversión de un líder, Maxwell comparte las lecciones más importantes que aprendió sobre el proceso de desarrollo de liderazgo en el último cuarto de siglo. Él instruye a los lectores en cómou003c/pu003e u003culu003e u003cliu003eIdentificar líderes potenciales.u003c/liu003e u003cliu003eAtraer líderes creando una mesa de liderazgo.u003c/liu003e u003cliu003eTrabajar hasta no ser imprescindibles al preparar y capacitar líderes.u003c/liu003e u003cliu003ePosicionar líderes para construir un equipo ganador.u003c/liu003e u003cliu003eEntrenar líderes a niveles más altos y hacer que ellos mismos sean líderes en el desarrollo.u003c/liu003e u003c/ulu003e u003cpu003e u003c/pu003e u003cpu003eAquí es donde los líderes realmente experimentan el valor compuesto del desarrollo de líderes y llegan a los niveles más altos de liderazgo.u003c/pu003e u003cpu003e u003c/pu003e u003cpu003eCualquier persona que quiera dar el siguiente paso en su liderazgo, construir su organización o equipo y crear su legado para el futuro debe leer La mayor inversión del líder.u003c/pu003e
