- Editorial:
- LIBROS DE CABECERA
- Año de edición:
- 2010
- Materia:
- Negocios y administración
- ISBN:
- 978-84-937757-1-1
- Páginas:
- 262
- Encuadernación:
- TAPA BLANDA
- Colección:
- MANUALES DE GESTIÓN
GESTIÓN DE INCOMPETENTES
UN ENFOQUE INNOVADOR DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
GINEBRA SERRABOU, GABRIEL
Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes.
Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación.
En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar.
El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia.
