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GENTE QUE SUME

GENTE QUE SUME

EL ARMA SECRETO DEL LÍDER

TOWNSEND, JOHN

Q. 150
IVA incluido
No disponible
Editorial:
VIDA
Año de edición:
2019
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-0-8297-6933-3
Páginas:
224
Q. 150
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u003cpu003eLas organizaciones saludables precisan líderes saludables y de óptimo nivel. En un entorno cada vez más complejo y competitivo, los líderes necesitan estar a la vanguardia.u003c/pu003e u003cpu003eLos líderes exitosos entienden el mundo de las relaciones. El "factor gente" es de vital importancia para su competencia y enfoque. Dos problemas ralentizan su eficacia:u003c/pu003e u003culu003e u003cliu003eLos líderes son los "originadores" de la mayoría de sus relaciones; es decir que lideran, guían, dirigen, desarrollan, asesoran, entrenan y alientan a aquellos en sus vidas. Si bien ser originadores beneficia a otros, desafortunadamente están en desequilibrio respecto de ser los "destinatarios" o receptores. Tienen muy pocas relaciones clave que los favorezcan, lo que respalda su crecimiento y desarrollo, y en las que pueden sentirse plenamente conocidos y comprendidos.u003c/liu003e u003cliu003eLos líderes gastan demasiada energía con las personas equivocadas. Por naturaleza, son solucionadores de problemas, y emplean su tiempo y atención en las personas que los desgastan. Todo líder puede identificarse con esa "persona del proyecto" que se ha puesto al hombro para intentar corregir, orientar, ayudar, rescatar o reparar, y en la que a veces desperdician su energía durante años, solo para darse cuenta de que no fue un tiempo bien empleado.u003c/liu003e u003c/ulu003e u003cpu003eLos líderes están patas para arriba en sus relaciones, y este libro los ayudará a pararse derechos, enseñándoles sobre estos siete tipos de personas: coaches, camaradas, colegas, relaciones casuales, de cuidado, crónicas y contaminantes.u003c/pu003e u003cpu003eTodo líder necesita cobrar perspectiva y tener a mano herramientas que le ayuden a saber invertir su tiempo sabiamente con las personas adecuadas y evitar las incorrectas. Con esa comprensión y habilidades, se evitarán muchos problemas en el trabajo y en la vida, como ser un funcionamiento cerebral más bajo, pérdida de energía, conflictos de relación, malas decisiones, problemas de concentración, de salud y luchas mentales.u003c/pu003e

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