0
FUSION:

FUSION:

HOW INTEGRATING BRAND AND CULTURE POWERS THE WORLD'S GREATEST COMPANIES

LEE YOHN DENISE

Q. 305
IVA incluido
No disponible
Editorial:
HODDER & STOUGHTON
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-1-4736-7698-5
Q. 305
IVA incluido
No disponible
Añadir a favoritos

Artículos relacionados

  • 5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
    5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante ?oficinas de personal? dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transición que deberían encarar para transformar esta realidad. 5 pasos ? ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicación original. Ah...
    Disponible

    Q. 210

  • GUÍA PARA EVITAR EL FRAUDE
    GUÍA PARA EVITAR EL FRAUDE
    MENÉNDEZ ALONSO, EDUARDO JOSÉ
    El libro trata dos de los temas económicos de mayor actualidad: el fraude y la necesidad de mejorar la cultura y educación financiera del inversor medio, con objeto de mejorar su capacidad para la toma de decisiones en los mercados financieros, así como para evitar ser víctima de fraudes cuando se invierte en los mercados financieros. El fraude financiero es de máxima actuali...
    Disponible

    Q. 200

  • LA PARABOLA DEL TRIUNFADOR
    LA PARABOLA DEL TRIUNFADOR
    DR. CAMILO CRUZ
    Esta historia, llena de fábulas y enseñanzas, nos muestra que es imposible triunfar si actuamos de manera inconsistente con las leyes del éxito. Uno de los principios más conocidos e ignorados a la vez, es que todos y cada uno de nosotros somos los arquitectos de nuestro propio destino. Con nuestros pensamientos, hábitos y actitudes moldeamos nuestra vida, y al final del camino...
    Disponible

    Q. 130

  • LIDERAR SIN PERDER TU IDENTIDAD
    LIDERAR SIN PERDER TU IDENTIDAD
    MORENO ZABALA, JAVIER
    Investigar cómo podemos ser más eficaces en la función directiva ha sido la inspiración del autor de esta obra. Pero el eje central ha sido responder a las siguientes preguntas: ¿Cómo ser mejor profesional? ¿Cómo lograr los objetivos de la mejor manera posible, con mi equipo y no a pesar de él? ¿Cómo prosperar sin pagar un peaje inapropiado? ¿Cómo hacer para que mis esfuerzos t...
    Disponible

    Q. 210

  • APRENDIENDO DE LOS MEJORES 1
    APRENDIENDO DE LOS MEJORES 1
    ALCAIDE HERNÁNDEZ, FRANCISCO
    Decía Betrand Russell que «la mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo». Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia de los demás.En el libro encontrarás reflexiones y frases sobre el desarrollo personal, sobre la gestión de empresas y equipos, pero también sobre la vida misma. Personajes como Dale Carnegie, Napoleon Hill, Robert K...
    Disponible

    Q. 180

  • UN GREAT PLACE  TO WORK PARA TODOS
    UN GREAT PLACE TO WORK PARA TODOS
    C. BUSH, MICHAEL
    Nuestra economía ha evolucionado, pasando por fases agrarias, industriales y del conocimiento, hasta el punto en el que las cualidades esenciales de los seres humanos ?aspectos como la pasión, la creatividad y la disposición a trabajar juntos? son ahora fundamentales. Los cambios sociales y tecnológicos están creando nuevas oportunidades y retos para las organizaciones en su bú...
    Disponible

    Q. 220