El Nuevo Liderazgo.
200 Líderes Reconocidos Construyeron este Exitoso Estilo de Conducción
Cañeque, Martin
Martín Cañeque: Abogado y Mediador egresado de la Universidad de Buenos Aires y Máster en Administración de Empresas por la Universidad Católica Argentina y Posgrados de diferentes especialidades, Martín Cañeque es director de PharusPeople& Busine ss, compaña dedicada a fomentar la gestión del cambio en las o rganizaciones, por medio procesos de Consultoría y Entrenamiento de l...
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Sinopsis
Martín Cañeque: Abogado y Mediador egresado de la Universidad de Buenos Aires y Máster en Administración de Empresas por la Universidad Católica Argentina y Posgrados de diferentes especialidades, Martín Cañeque es director de PharusPeople& Busine ss, compaña dedicada a fomentar la gestión del cambio en las o rganizaciones, por medio procesos de Consultoría y Entrenamiento de los Líderes.
Como especialista en gestión del cambio y liderazgo, ha trabajado para empresas de rango mundial, en diversos países de América Latina, experiencia que compartió como profesor en prestigiosas universidades (UADE, UCA, UBA) y en libros y artículos de su autoría. Sobre la base de una investigación inédita a nivel mundial, este libro es una invitación a promover en las organizaciones un estilo de conducción más empático, contenedor , inclusivo, comunicador y humano, relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los líderes, sean hombres o mujeres. A lo largo de sus páginas, el libro analiza y describe, de manera profunda y práctica, este estilo de liderazgo, el cual está empezando a evidenciar su éxito en empresas de primera línea, al alinearse con las necesidades de los empleados y de un mundo en constante cambio.
El renombrado entrenador de líderes Martín Cañeque y su equipo entrevistan personalmente a innumerable cantidad de líderes exitosos del mundo empresarial, de organizaciones sin fines d e lucro y otras muchas instituciones reconocidas de Latinoam rica y Estados Unidos. Son testimonios que nos permiten cono cer, de forma concreta, cmo est impactando en las empresas e ste nuevo estilo de liderazgo, e identificar rpidamente sus beneficios en las organizaciones y sus equipos.
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