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DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS (3RA EDICIÓN)

DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS (3RA EDICIÓN)

ESTRATEGIA, EVALUACIÓN DE PERSONAS: DESARROLLO 360

ALLES, MARTHA ALICIA

Q. 250
IVA incluido
No disponible
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
2018
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-950-641-932-5
Páginas:
360
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
BIBLIOTECA MARTHA ALLES
Q. 250
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La versión original de esta obra data del año 2002. En el 2008 se publicó una edición modificada con considerables mejoras, que desde entonces fue objeto de numerosas reimpresiones.

Martha Alles presenta ahora una obra nueva: Desempeño por competencias. Estrategia. Desarrollo de personas. Evaluación de 360?, en la que da cuenta de los cambios originados por la globalización de los negocios, los avances tecnológicos y la irrupción de las nuevas generaciones y sus particulares comportamientos en el mercado laboral. El lector tiene así en sus manos una edición completamente actualizada, que expone en todos los casos las buenas prácticas vigentes hoy en la materia. La obra comienza por relacionar el desempeño de las personas con los objetivos y resultados organizacionales, y analiza las formas de medir el desempeño individual a través de la herramienta sugerida: la Evaluación vertical, poniendo foco tanto en el logro de los objetivos como en la medición de las competencias. Se desarrollan luego dos instancias posteriores: la retroalimentación y las acciones derivadas de la evaluación, pensando en el progreso futuro de cada colaborador.

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