0
CONECTA

CONECTA

CÓMO TRABAJAR (Y LLEVARSE BIEN...) CON CUALQUIER PERSONA

AMY GALLO

Q. 210
IVA incluido
Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Editorial:
PROFIT
Año de edición:
2023
Materia:
Negocios y administración
ISBN:
978-84-19212-41-2
Páginas:
280
Encuadernación:
TAPA BLANDA
Colección:
SIN COLECCIÓN
Q. 210
IVA incluido
Único ejemplar, sujeto
a disponibilidad
Añadir a favoritos

¿Por qué no puedes dejar de pensar en ese mensaje de e-mail tan desagradable? ¿Qué hay detrás del comportamiento de un compañero de trabajo problemático? ¿Cómo puedes arreglar las cosas si no hay cooperación? Lo has intentado todo, ¿y ahora qué?

Las relaciones profesionales pueden ser complicadas. El estrés de tratar con personas difíciles disminuye nuestra creatividad y productividad, degrada nuestra capacidad de pensar con claridad y de tomar las decisiones acertadas. Es posible quedarse desvelado por la noche debido a la preocupación, que nos apartemos del trabajo o que reaccionemos de una manera que más tarde lamentaremos: poniendo los ojos en blanco en una reunión, contestando bruscamente a los compañeros o guardando silencio cuando deberíamos hablar, y sonreímos y soportamos como si no tuviéramos otra opción. Si te encuentras en esta situación, este libro es para ti.

Artículos relacionados

  • CLICK
    CLICK
    KNAPP, JAKE / JOHN ZERATSKY
    ¿La gente realmente quiere lo que estás creando? ¿Tu producto hace click con los clientes? Una guía para empezar un proyecto de manera inteligente, basada en la experiencia de los autores con algunas de las startups más exitosas del momento. Todo gran proyecto -ya sea crear una nueva tecnología, lanzar un modelo de zapatillas o abrir una cafetería de barrio- requiere una gran ...
    Disponible

    Q. 140

  • MERECES SER RICO
    MERECES SER RICO
    RASHAD BILAL / TROY MILLINGS
    DE LOS CREADORES DE EARN YOUR LEISURE Mereces poder realizar una compra sin temor a quedarte sin fondos. Mereces irte de vacaciones. Mereces poder cuidar de tus seres queridos sin preocuparte por las facturas. Mereces vivir de la forma que quieras, sin reservas ni miedos. Mereces ser libre: financieramente libre. Crecimos en Nueva York y desde pequeños nos fascinaron las finanz...
    Disponible

    Q. 210

  • EMPRENDE EN POSITIVO
    EMPRENDE EN POSITIVO
    NATALIA DE SANTIAGO
    Natalia de Santiago vuelve con un kit de supervivencia para autónomos y emprendedores. Un libro imprescindible para entender y mejorar las finanzas de tu negocio.¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar más dinero? ¿Eres autónomo y estás harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero sueñas con montar tu propio chiringuito? ...
    Disponible

    Q. 150

  • SINERGOLOGÍA®
    SINERGOLOGÍA®
    EVA GARCÍA RUIZ
    El manual definitivo sobre la innovadora disciplina de la Sinergología y cómo esta puede ayudarnos en nuestra vida cotidiana.¿Nos falla la intuición? ¿Es posible detectar una mentira solo con observar a alguien? Sinergología es el libro que transformará nuestra comprensión del lenguaje no verbal, enseñándonos a descifrar lo que los gestos y movimientos realmente quieren decir y...
    Disponible

    Q. 110

  • 12 LEYES DE LA NEGOCIACION, LAS
    12 LEYES DE LA NEGOCIACION, LAS
    ALFRED FONT BARROT
    Ser estratega no es lo opuesto a ser sincero, ni a ser honesto o decente. Ser estratega es lo opuesto a ser ingenuo. Las buenas intenciones también deben ser administradas con inteligencia La negociación es una herramienta consustancial al ser humano, en la política, en el trabajo y en las relaciones personales. Y saber negociar no consiste en ser una persona dura o avasallad...
    Disponible

    Q. 90

  • TU EMPRENDEDOR INTERIOR
    TU EMPRENDEDOR INTERIOR
    SABATIER GRANT
    Crea, construye y haz crecer un negocio que te dé libertad Nunca ha habido un mejor momento para convertirse en emprendedor. A medida que los salarios se estancan y los trabajos tradicionales pierden su atractivo, la gente está ansiosa por ser su propio jefe y salir de la rutina. Pero ¿por dónde empezar? ¿Cuáles son las verdaderas oportunidades? ¿Cómo evitar ser consumido por t...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 260

Otros libros del autor

  • GETTING ALONG
    GETTING ALONG
    AMY GALLO
    From Harvard Business Review contributing editor and co-host of the popular Women at Work podcast comes a research-based, practical guide for how to handle difficult people at work.When we're dealing with difficult people, our creativity, productivity, and engagement suffer. Conflict and stress compromise our ability to think clearly and make sound decisions. We get caught up i...
    Disponible

    Q. 310

Otros clientes también compraron

  • EL ARTE DE LIDERAR
    EL ARTE DE LIDERAR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / GOLEMAN, DANIEL / PETER DRUCKER / P. KUTTER, JOHN / M. AMABILE, THERESA / J. KRAMER, STEVE / SEHGAL, KABIR / LINDA HILL / CHAMORRO-PREMUZIC, T
    Desde la aparición de la Harvard Business Review en 1922, aspectos como liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organización saludable. Cien años después, se sigue poniendo énfasis en estos aspectos además de destacar otros como la estrategia, los modelos de negocio, la gestión del cambio, ...
    No disponible

    Q. 175

  • 4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA, LAS
    4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA, LAS
    Timothy Clark
    Las 4 etapas de la seguridad psicológicaCómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con l...
    No disponible

    Q. 130

  • LO QUE HAY QUE SABER SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL
    LO QUE HAY QUE SABER SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL
    HBR 100 / BOYATZIS,RICHARD / GOLEMAN, DANIEL / BROCKNER, JOEL / MCKEE, ANNIE / CAMPBELL, ANDREW / A. N. WHITEHEAD
    Según Daniel Goleman, la inteligencia emocional no sólo distingue a los líderes más destacados, sino que también está vinculada a un buen rendimiento, desarrollo de la creatividad y productividad en las personas. Esta obra incluye una selección de los mejores artículos publicados por la Harvard Business Review. Incluyen una serie de reflexiones y casos prácticos para potenciar ...
    Disponible

    Q. 250