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Asegurar Resultados en Tiempos de Incertidumbre. Versión Española

Asegurar Resultados en Tiempos de Incertidumbre. Versión Española

Resultados Predecibles en Tiempos Impredecibles. Versión Mexicana

Covey, Stephen R. / Whitman, Bob / England, Breck

Título original PREDICTABLE RESULTS IN UNPREDICTABLE TIMESSi hay algo seguro en los negocios es la incertidumbre. Con todo, existen empresas que actúan con confianza y excelencia a pesar de las circunstancias cambiantes de su entorno. Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre expone cuatro puntos básicos para lograr unos resultados óptimos tanto en buenos como en malos ti...

Editorial:
Paidos
Año de edición:
2011
ISBN:
978-84-493-2585-4
Páginas:
128
Encuadernación:
TAPA BLANDA/ PAPERBACK
Colección:
PAIDÓS EMPRESA
Q. 90
IVA incluido
No disponible
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Sinopsis

Título original PREDICTABLE RESULTS IN UNPREDICTABLE TIMES

Si hay algo seguro en los negocios es la incertidumbre. Con todo, existen empresas que actúan con confianza y excelencia a pesar de las circunstancias cambiantes de su entorno.
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre expone cuatro puntos básicos para lograr unos resultados óptimos tanto en buenos como en malos tiempos.
Ejecución excelente: Las empresas ganadoras se marcan metas sencillas, con objetivos claros, que mantienen hasta el final. Todos los miembros saben qué hacer para alcanzar los objetivos y lo ejecutan con precisión.
Altos niveles de confianza: La baja confianza desanima e incrementa los costes especialmente en períodos tumultuosos. Pero cuando los niveles de confianza aumentan todo se acelera y los costes se reducen.
Conseguir más con menos. En tiempos duros todo el mundo intenta hacer más con menos ¿qué es lo que debe hacerse, y cómo? Las compañías líderes se centran en aportar más valor, no solo en rebajar costes.
Transformar el miedo en compromiso. Los tiempos de incertidumbre generan ansiedad que nos distrae cuando más necesitamos concentrarnos. Las organizaciones ganadoras dan confianza a las personas ofreciéndoles una misión y una estrategia en la que puedan creer, canalizando su ansiedad hacia la óptima consecución de los resultados.
Estos principios pueden ayudar a las empresas a ganar a pesar de las turbulencias del camino o del shock del cambio abrumador.

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