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Libros de Negocios y administración 3332 resultados

  • EFFECTIVE DATA STORYTELLING
    EFFECTIVE DATA STORYTELLING
    BRENT DYKES
    u003cpu003eu003cbu003eMaster the art and science of data storytelling—with frameworks and techniques to help you craft compelling stories with data.u003c/bu003eu003c/pu003e u003cpu003eThe ability to effectively communicate with data is no longer a luxury in today’s economy; it is a necessity. Transforming data into visual communication is only one part of the picture. It is equ...
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    Q. 430

  • SI NO ERES EL PRIMERO, ¡ERES EL ÚLTIMO!
    SI NO ERES EL PRIMERO, ¡ERES EL ÚLTIMO!
    GRANT CARDONE
    Estrategias de ventas para dominar al mercado y vencer a tu competencia.Olvídate de pretextos, este libro te dará estrategias comprobadas que te harán un mejor vendedor, empresario y persona, al tiempo que te lleva hacia una nueva libertad financiera.En Si no eres el primero, eres el último, Grant Cardone te muestra cómo adoptar una actitud de "avanza y conquista".Sintoniza con...
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    Q. 175

  • SUEÑA COMO LUTHER KING,
    SUEÑA COMO LUTHER KING,
    BASSAT,LUIS
    En 1963, Martin Luther King pronunció uno de los discursos más importantes de la era moderna contra la discriminación racial en Estados Unidos, «Yo tengo un sueño». Sueña como Luther King, habla como Obama, manda sin mandar y sé tú mismo trata de discursos, pero sobre todo de sueños, de nuestros sueños, grandes y pequeños, de cómo convertirlos en realidad, de cómo hacernos mejo...
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    Q. 240

  • HABLAR COMO OBAMA
    HABLAR COMO OBAMA
    LEANNE, SHEL
    Comunique, entusiasme y motive, igual que el orador más audaz de América. En este obra se encuentran las técnicas de oratoria utilizadas por Obama y que han conseguido provocar entusiastas aplausos e inspirar un auténtico cambio en los oyentes. Estas técnicas son vitales, no sólo en el área política, sino también para los ejecutivos de empresas, directivos y líderes de todos l...
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    Q. 180

  • COPYWRITING SECRETS
    COPYWRITING SECRETS
    JIM EDWARDS
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    Q. 205

  • LOS 5 NIVELES DE LIDERAZGO: DEMONSTRADOS PASOS PARA MAXIMIZAR SU POTENCIAL
    LOS 5 NIVELES DE LIDERAZGO: DEMONSTRADOS PASOS PARA MAXIMIZAR SU POTENCIAL
    MAXWELL, JOHN C.
    One of the most established authorities on leadership writing today, John C. Maxwell speaks to over 350,000 people each year and his most popular topic is THE 5 LEVELS OF LEADERSHIP, which he now shares with readers.The five levels include:1. Position - People follow because they have to.2. Permission - People follow because want to.3. Production - People follow because of what...
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    Q. 200

  • PASSIVE INCOME, AGGRESSIVE RETIREMENT
    PASSIVE INCOME, AGGRESSIVE RETIREMENT
    RACHEL RICHARDS
    Wish you could make more money, quit your job, or become financially independent? It all starts with passive income. u003cpu003eFinance guru, former financial advisor, and Amazon bestselling author of Money Honey, Rachel Richards has one goal in mind: teaching you everything you need to know to become financially free earlier than you ever thought possible. At age 27, Rachel qu...
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    Q. 210

  • EL CEO MÁS PELIGROSO
    EL CEO MÁS PELIGROSO
    MINTZBERG, HENRY
    ¡Adiós, liderazgo arrogante! ¡Bienvenido, liderazgo motivador! Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, M...
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    Q. 205

  • TESTING BUSINESS IDEAS: HOW TO GET FAST CUSTOMER FEEDBACK, ITERATE FASTER AND SC
    TESTING BUSINESS IDEAS: HOW TO GET FAST CUSTOMER FEEDBACK, ITERATE FASTER AND SC
    BLAND, DAVID J.
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    Q. 355

  • BLINK: INTELIGENCIA INTUITIVA
    BLINK: INTELIGENCIA INTUITIVA
    MALCOLM GLADWELL
    "En este libro revolucionario, el periodista canadiense Malcolm Gladwell nos explica cómo pensamos sin pensar, de dónde proceden las decisiones que parece que tomamos en dos segundos, pero que no son tan simples como aparentan.¿Por qué algunas personas son brillantes a la hora de decidir y otras son torpes una y otra vez?¿Por qué algunos siguen su instinto y triunfan, mientras ...
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    Q. 155

  • THE REAL BUSINESS OF BLOCKCHAIN
    THE REAL BUSINESS OF BLOCKCHAIN
    DAVID FURLONGER / CHRISTOPHE UZUREAU
    Blockchain is transforming business. What's your strategy?Leaders of forward-thinking organizations are exploring how blockchain can transform the way they create and seek value. Whether it's used to streamline multiparty processes, create and trade new assets, or leverage artificial intelligence and the internet of things, blockchain enables entirely new business opportunities...
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    Q. 325

  • VIVIR SIN JEFES EN LA ERA MILENIAL
    VIVIR SIN JEFES EN LA ERA MILENIAL
    NINJA, PAU
    Te ofrezco dos modelos de vida. En uno trabajas 40 horas a la semana para pagar un alquiler imposible en un piso diminuto lejos de tu oficina y te gastas el poco sueldo que te queda en un smartphone de última generación, ropa trendy y viajes de fin de semana que nutrirán tu Instagram. En el otro, te aprovechas del negocio online para tener ingresos fijos, vives en una furgoneta...
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    Q. 200

  • MARCAS CON FIANZA
    MARCAS CON FIANZA
    ARRIBAS, ENRIQUE
    Vivimos un momento de cambio histórico, una era de transición que genera incertidumbre a escala global. Todavía no sabemos cuál será el impacto a largo plazo de la reciente crisis financiera, ni de unos avances tecnológicos capaces de transformar al ser humano, o del cambio en los equilibrios políticos del mundo. Pero sí sabemos algo: la marca que quiera sobrevivir a esta dinám...
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    Q. 195

  • PROPÓSITO, SENTIDO Y PASIÓN
    PROPÓSITO, SENTIDO Y PASIÓN
    HARVARD BUSINESS REVIEW / MORTEN T. HANSEN / AMABILE, TERESA / SNOKK, SCOTT A.
    En un mundo ideal, nuestra vida laboral sería completamente satisfactoria y motivadora. ¿Pero qué pasa si estás comprometido en un empleo cuando tu corazón ya no lo está? ¿O qué ocurre si la misión de tu empresa parece no estar en sintonía con el trabajo que tú realizas?. Este libro te enseñará encontrar un sentido a tu trabajo,aunque este sea aburrido. Qué debe hacerse cuando ...
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    Q. 110

  • AUTOCONCIENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    AUTOCONCIENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW / GOLEMAN, DANIEL / ROBERT STEVEN KAPLAN / DAVID, SUSAN
    La autoconciencia es el componente más importante de la inteligencia emocional e implica tener un conocimiento profundo de nuestras emociones, fortalezas, debilidades, necesidades e impulsos. Las personas con niveles altos de autoconciencia reconocen cómo sus sentimientos les afectan a ellas mismas, a los demás y a su rendimiento en el trabajo. Este libro te enseñará a comprend...
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    Q. 105

  • SCRUM: EL ARTE DE HACER EL DOBLE DE TRABAJO EN LA MITAD DE TIEMPO
    SCRUM: EL ARTE DE HACER EL DOBLE DE TRABAJO EN LA MITAD DE TIEMPO
    SUTHERLAND, JEFF
    “Si hubiera un Premio Nobel para management, y si hubiera justicia en el mundo, confío en que ese premio sería, entre otros, para Jeff Sutherland.” Steve DenningEl autor de este libro se ha interesado en el tema de la gestión empresarial y en los últimos años desarrolló un método llamado “Scrum” que le ha permitido a numerosas compañías obtener resultados sobresalientes. Se tra...
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    Q. 200

  • ESO NUNCA FUNCIONARÁ
    ESO NUNCA FUNCIONARÁ
    RANDOLPH, MARC
    En el año 2000, Marc Randolph y Reed Hastings pasaban por uno de sus peores momentos personales. La empresa en la que habían invertido todos sus ahorros, esfuerzos y dos años de trabajo estaba a punto de naufragar. Su idea de crear una empresa de alquiler de DVD por correo sin multas por retornos tardíos, a pesar de su éxito moderado, se demostraba incapaz de dar beneficios. To...
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    Q. 335

  • ESTUCHE 'BIENESTAR'. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    ESTUCHE 'BIENESTAR'. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Cuando una situación negativa te sobrevenga, debes recurrir a las fortalezas y capacidades positivas de tu capital psicológico, como la resiliencia, el optimismo y el control personal. Gracias a una buena gestión de tus emociones, conseguirás relativizar los problemas, ser consciente de la realidad que te rodea y centrarte en el aquí y ahora. Este estuche, de cuidado diseño, ...
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    Q. 300

  • GENTE QUE SUME
    GENTE QUE SUME
    TOWNSEND, JOHN
    u003cpu003eLas organizaciones saludables precisan líderes saludables y de óptimo nivel. En un entorno cada vez más complejo y competitivo, los líderes necesitan estar a la vanguardia.u003c/pu003e u003cpu003eLos líderes exitosos entienden el mundo de las relaciones. El "factor gente" es de vital importancia para su competencia y enfoque. Dos problemas ralentizan su eficacia:u003...
    No disponible

    Q. 150

  • LEARN ETHEREUM
    LEARN ETHEREUM
    XUN (BRIAN) WU / ZHIHONG ZOU / DONGYING SONG
    u003cpu003eu003cbu003eExplore the blockchain-based decentralized platform and understand how Ethereum works with Dapps examplesu003c/bu003eu003c/pu003e Key Features u003culu003e u003cliu003eExplore the Ethereum ecosystem and understand the latest research on the platformu003c/liu003e u003cliu003eBuild decentralized apps (Dapps) using smart contracts and Ethereum with the help o...
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    Q. 585

  • SELL IT LIKE SERHANT
    SELL IT LIKE SERHANT
    RYAN SERHANT
    u003cbu003eNATIONAL BESTSELLERu003ciu003e ** USA Today u003c/iu003eBestselleru003ciu003e u003c/iu003e**u003ciu003e Los Angeles Times u003c/iu003eBestseller ** u003ciu003eWall Street Journal u003c/iu003eBestselleru003c/bu003eu003cbru003eu003cbu003eu003cbru003eu003c/bu003eu003cbu003eA lively and practical guide on how to sell anything and achieve long-term success in businessu003...
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    Q. 180

  • EL ÉXITO ES UN JUEGO
    EL ÉXITO ES UN JUEGO
    CARMEN, JOSEBA DEL
    Sea en la vida, en el trabajo o en el deporte, la manera de alcanzar el éxito es siempre la misma. Los ingredientes no varían y el secreto es disfrutar con aquello que haces. Y no hay manera mejor de disfrutar que afrontando los retos como si de un juego se tratara. Joseba del Carmen, con una trayectoria vital que lo ha llevado de joven promesa del deporte a empresario y de art...
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    Q. 175

  • DE CERO A UNO
    DE CERO A UNO
    THIEL, PETER
    El próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventará una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ellos. Hacer lo que ya sabemos lleva al mundo de 1 a n. Genera un progreso horizontal añadiendo más de lo mismo. Cada nueva creación, ...
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    Q. 100

  • EL PEQUEÑO LIBRO DE LA COMUNICACIÓN EFICAZ
    EL PEQUEÑO LIBRO DE LA COMUNICACIÓN EFICAZ
    MIKAEL KROGERUS / ROMAN TSCHÄPPELER
    Una forma sencilla para aprender a comunicarnos mejor en todos los aspectos de nuestra vida. En este nuevo libro, los autores del bestseller El pequeño libro de las grandes decisiones, ponen a prueba las cuarenta y cuatro teorías de comunicación más importantes en busca de su aplicación práctica a la vida profesional. El pequeño libro de la comunicación eficaz transforma ideas ...
    No disponible

    Q. 150

  • LOS MULTIMILLONARIOS DEL BITCOIN
    LOS MULTIMILLONARIOS DEL BITCOIN
    MEZRICH, BEN
    Los hermanos Tyler y Cameron Winklevoss son gemelos, estudiantes de Harvard, remeros olímpicos, perfectos representantes del establishment estadounidense y archienemigos de Mark Zuckerberg, quien consideran que les robó la idea de Facebook y a quien se enfrentaron en una épica batalla legal de la que salieron vencedores. Tras el juicio pensaron dedicarse al capital riesgo, nan...
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    Q. 215

  • LOS SEÑORES DEL ESPACIO
    LOS SEÑORES DEL ESPACIO
    DAVENPORT, CHRISTIAN
    La exploración y la conquista del espacio son uno de los viejos sueños de la humanidad. Medio siglo después de que Neil Armstrong caminara por la Luna, varios empresarios millonarios, nanciados por sus inmensas fortunas, quieren revivir el programa espacial. Apoyados por la cultura de la innovación de Silicon Valley, hombres como Jeff Bezos el fundador de Amazon, Elon Musk el...
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    Q. 220

  • IMBATIBLE
    IMBATIBLE
    ROBBINS, TONY
    Ser imbatible es una cuestión de dinero. Saber que, pase lo que pase en la economía, la bolsa o el mercado inmobiliario, tú vas a seguir teniendo seguridad financiera, podrás atender tus necesidades y las de tu familia, y sentirás el placer, la tranquilidad y la felicidad que eso conlleva. Pero también es algo más. Es sentirse seguro en mitad de una tormenta. Es no dejar que e...
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    Q. 210

  • EQUIPOS CAMPEONES
    EQUIPOS CAMPEONES
    PEP MARÍ
    «No quieras ser el mejor, ni tan siquiera el mejor de tu equipo. Trabaja para que tu equipo sea el mejor.» ¿Qué diferencias hay entre un buen equipo y uno realmente grande? Sin duda, la calidad técnica y el talento son aspectos muy importantes, pero lo que de verdad hace destacar a un equipo campeón es su conjunto de valores y actitudes. A través de ejemplos de equipos que el ...
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    Q. 160

  • SUPERFANS
    SUPERFANS
    PAT FLYNN
    Customers, followers, subscribers.u003cbru003eu003cbru003e It's easy to just look at the numbers. How many likes? How many purchases? How many email subscribers?u003cbru003eu003cbru003e But as entrepreneurs, we have to remember that there are people behind all that data. People who are looking to us to be a leader, to give advice, and to care. In this dog-eat-dog world, these a...
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    Q. 255

  • ALFAS & OMEGAS
    ALFAS & OMEGAS
    BREY, MERCÈ / YASINETSKAYA, VICTORIA
    Este libro es una guía práctica para lograr empresas más diversas y desarrollar un liderazgo incluyente. Basado en conversaciones con personas de distintos países, Alfas y omegas explica cómo el equilibrio entre lo femenino y lo masculino genera bienestar a los empleados y rentabilidad a las organizaciones. ...
    No disponible

    Q. 210