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Libros de Negocios y administración 3363 resultados

  • FORMULA UNA ESTRATEGIA DIGITAL GANADORA
    FORMULA UNA ESTRATEGIA DIGITAL GANADORA
    LANGA, BERT
    u003cpu003eEl mundo cada vez es más Digital. Y, el mundo de los negocios, todavía más. Ello significa que los líderes de mercado están apostando con fuerza por la Transformación Digital. u003c/pu003e u003cpu003eVeamos a continuación algunos ejemplos.u003c/pu003e u003cpu003eEn primer lugar, hablemos de Nike, que fue de las primeras corporaciones en nombrar un CDO (Chief Digital ...
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    Q. 135

  • CÓMO SER UN LÍDER
    CÓMO SER UN LÍDER
    GOLEMAN, DANIEL
    Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional.Este nuev...
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    Q. 130

  • LA SOCIEDAD HIPERDIGITAL
    LA SOCIEDAD HIPERDIGITAL
    DELGADO, ALBERTO
    La transformación de la sociedad a causa de la digitalización es un hecho y es irreversible. Cuando en unos años echemos la vista atrás no reconoceremos la sociedad actual como nuestra, sino como algo ajeno y muy lejano. El profundo tsunami habrá creado y destruido de tal manera, que incluso nos forzará a plantearnos la naturaleza misma del ser humano. Sin embargo, ¿qué sabemos...
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    Q. 220

  • INTELIGENCIA INTUITIVA
    INTELIGENCIA INTUITIVA
    MALCOLM GLADWELL
    ¿Por qué algunas personas son brillantes tomando decisiones y otras son torpes una y otra vez? ¿Por qué algunos siguen su instinto y triunfan, mientras que otros acaban siempre dando un paso en falso?En este libro revolucionario, el periodista estadounidense Malcolm Gladwell nos explica cómo pensamos sin pensar, de dónde proceden las decisiones que parece que tomamos en do...
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    Q. 150

  • CONSIGUE TU MEJOR TÚ
    CONSIGUE TU MEJOR TÚ
    DAVIS, TODD
    En Consigue tu mejor tú descubriremos que, aunque las personas son el mayor activo que pueda tener una organización, la ventaja competitiva definitiva surge de las relaciones que se establecen entre ellas. Todd Davis identifica 15 prácticas de eficacia demostrada que las personas con influencia a cualquier nivel de la organización pueden usar para mejorar la calidad de las inte...
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    Q. 300

  • CÓMO DIRIGIR LA INNOVACIÓN
    CÓMO DIRIGIR LA INNOVACIÓN
    ANLEU, JULIO ENRIQUE
    Cómo dirigir la innovación es libro de management que explica paso a paso la manera de dirigir procesos de innovación basados en una visión a largo plazo que se actualiza constantemente y que detalla la manera de alinear la estrategia de una empresa con las tendencias, los cambios de mercado, la sociedad y la tecnología. La metodología está basada en una tesis presentada por el...
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    Q. 195

  • EMPRENDE Y RESISTE PARA CRECER
    EMPRENDE Y RESISTE PARA CRECER
    JOSÉ AGUSTÍN CRUELLES / JOSÉ AGUSTÍN CRUELLES RUIZ
    Emprender es un proceso duro que, en la gran mayoría de casos, requiere esfuerzo, superación, constancia, perseverancia y confianza en uno mismo. Cuando un emprendimiento va bien es un árbol de crecimiento, habitualmente lento, que tarda en dar sus frutos. Las cifras de fracaso de las Pymes son abrumadoras en cualquier país que se analicen. Las estadísticas indican que, en prom...
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    Q. 140

  • EL LÍDER DE ALTO POTENCIAL
    EL LÍDER DE ALTO POTENCIAL
    CHARAN, RAM
    Las empresas del siglo XXI necesitan un nuevo tipo de líder para enfrentarse a los enormes desafíos que presenta el mundo actual, cada vez más complejo y cambiante. Ram Charan, considerado por la revista "Fortune" como el asesor más influyente del mundo, presenta en este libro una estrategia progresiva que todo aquel con alto potencial necesita para maximizar su talento en cual...
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    Q. 210

  • INNOVACIÓN PARA DUMMIES
    INNOVACIÓN PARA DUMMIES
    D'HUY, PIERRE / LAFONT, JÉRÔME
    La innovación es hoy en día un asunto de todos. Seas quien seas, te concierne. Incluso los grandes profesionales de la innovación –los investigadores de I+D– lo saben bien: ya no podemos innovar solos. De ahora en adelante es necesario implicar e involucrar a todos los departamentos de las empresas para crear nuevos productos y servicios del futuro. El libro abarca todos los as...
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    Q. 180

  • DINERO: DOMINA EL JUEGO
    DINERO: DOMINA EL JUEGO
    ROBBINS, TONY / ROBBINS, TONY
    Lograr una verdadera libertad financiera no es tan complicado como parece. Pero hasta ahora, solo los más poderosos y conectados tenían acceso a la información y a las estrategias correctas. Gracias a una exhaustiva investigación y entrevistas sin precedentes con 50 de las mentes financieras más brillantes del mundo, desde multimillonarios hechos a sí mismos hasta ganadores del...
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    Q. 200

  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de vosotros vení...
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    Q. 240

  • FOCO: ENFOCAR PARA GANAR
    FOCO: ENFOCAR PARA GANAR
    MIR JULIÀ, JOAN
    ¿Quiere conseguir los máximos resultados económicos y vivir con felicidad y bienestar personal? Si la respuesta es positiva, su arma es el FOCO. Actualmente vivimos en un estado de estimulación y dispersión constantes que tiene consecuencias en las decisiones que tomamos. ¿Cuántos comités de dirección están dominados por directivos que apuestan por una estrategia de dispersión ...
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    Q. 220

  • DELIVERING HAPPINESS
    DELIVERING HAPPINESS
    HSIEH, TONY
    Descubra cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a largo plazo. Tony Hsieh comparte diferentes experiencias que ha adquirido tanto en los negocios como personalmente, a lo largo de su vida, desde sus inicios hasta la creación de su empresa, Zappos. Rápido y realista, nos muestra cómo la feli...
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    Q. 200

  • NAVEGAR ENTRE ICEBERGS
    NAVEGAR ENTRE ICEBERGS
    SERRANO, JUAN A.
    El autor se basa en el caso del famoso naufragio con el fi n de ofrecer valiosos consejos prácticos a las empresas y explicar los peligros del exceso de confianza. ...
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    Q. 175

  • LA EVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO PEREGRINO
    LA EVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO PEREGRINO
    ORIOL SEGARRA
    ¿Es posible aportar algo nuevo en la literatura sobre liderazgo? Esta es la pregunta que se hace Oriol Segarra, directivo y experto en liderazgo, al principio de este libro. Y la respuesta es positiva, porque se habla mucho de liderazgo y pocos son los que pueden demostrar con hechos su funcionamiento y brillantes resultados. Desde hace muchos años Oriol Segarra ha construido u...
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    Q. 210

  • LA VENTA CENTRADA EN EL CLIENTE
    LA VENTA CENTRADA EN EL CLIENTE
    ÁLAMO CARRASCO , PEDRO / PEDRO ALAMO
    Vender no es una tarea fácil, pero es apasionante. Te propongo descubrir las claves que te permitirán hacer nuevos clientes y establecer una relación de confianza.Este libro representa una llamada de atención para los vendedores del siglo XXI, porque sitúa al cliente en el lugar que le corresponde, el primero. Te permitirán replantear tu vocación y trabajar los aspectos que fav...
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    Q. 140

  • AUMENTA TU EMPRESA CON LA REALIDAD AUMENTADA Y LA REALIDAD VIRTUAL
    AUMENTA TU EMPRESA CON LA REALIDAD AUMENTADA Y LA REALIDAD VIRTUAL
    ROGER PASTOR / PASTOR RODRÍGUEZ, ROGER
    Sabes cómo utilizar la realidad aumentada y virtual para el beneficio de tu empresa?La innovación puede aportar una ventaja clave a tu empresa en ámbitos que, quizás, no has imaginado todavía: desde venta de productos en casa de tus clientes a campañas de publicidad, pasando por cascos y gafas para el sector industrial u otras aplicaciones en turismo, medicina, arquitectura o e...
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    Q. 150

  • RELACIONES DE PODER EN LA OFICINA
    RELACIONES DE PODER EN LA OFICINA
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos... Para conseguir trabajar de forma productiva sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que han de saberse gestionar. Los contenidos del texto cuentan con la autoría y el aval de H...
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    Q. 210

  • DESARROLLE EL LIDER DENTRO DE USTED 2.0
    DESARROLLE EL LIDER DENTRO DE USTED 2.0
    MAXWELL, JOHN C.
    u003cpu003eDesarrolle la visión, el valor, la influencia, y la motivación necesarias para ser un líder exitoso con esta edición de 25 aniversario revisada y actualizada de, de John C. Maxwell. u003c/pu003eu003cpu003eEl libro que revolucionó la manera que se forman los líderes, y que vendió más de un millón de copias en inglés regresa para incluir ideas de liderazgo y prácticas ...
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    Q. 200

  • EFICACIA EJECUTIVA (IMPRESCINDIBLES)
    EFICACIA EJECUTIVA (IMPRESCINDIBLES)
    PETER F. DRUCKER / PETER DRUCKER
    Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.--Edición en colaboración con Harvard Business Review--La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una cri...
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    Q. 170

  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (NUEVA EDICIÓN)
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (NUEVA EDICIÓN)
    ALLES, MARTHA ALICIA / ALLES, MARTHA
    El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles no...
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    Q. 310

  • GUÍA HBR: INTELIGENCIA EMOCIONAL
    GUÍA HBR: INTELIGENCIA EMOCIONAL
    HARVARD BUSINESS REVIEW / GOLEMAN, DANIEL / MCKEE, ANNIE / DAVID, SUSAN
    La investigación de Daniel Goleman demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica. Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emo...
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    Q. 210

  • USO EFICAZ DEL TIEMPO.NE
    USO EFICAZ DEL TIEMPO.NE
    ACOSTA VERA, JOSÉ MARIA
    En esta nueva edición el lector encontrará las claves necesarias para que sea usted mismo quien introduzca los cambios pertinentes para una mejor gestión de su tiempo y para librarse de aquellas situaciones que tantos minutos le roban cada día. Cada pequeño objetivo conseguido será un gran estímulo para seguir mejorando sus hábitos. ...
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    Q. 200

  • LA ESENCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR
    LA ESENCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR
    NÚRIA VILANOVA
    La esencia de la empresa familiar no es un libro al uso. Es un viaje Empresa por las experiencias de algunos de los empresarios iberoamericanos más relevantes que dirigen negocios familiares, quienes han compartido con la autora sus historias con el fin de que los lectores conozcan las personas detrás de las grandes empresas. Aquí se analizan tres pilares clave de toda organiza...
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    Q. 230

  • MANUAL PRÁCTICO DE NEUROVENTAS
    MANUAL PRÁCTICO DE NEUROVENTAS
    NESTOR BRAIDOT / BRAIDOT, NÉSTOR / BRAIDOT ANNECCHINI, PABLO A.
    El principal factor de diferenciación de lasneuro ventas respecto de los métodos tradicionales es la aplicación de las neurociencias, que brindan una importante ventaja competitiva. La realidad confirma que todo vendedor que sepa cómo intervienen los mecanismos cognitivos y emocionales en la toma de decisiones de compra, y las características distintivas entre el cerebro mascul...
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    Q. 150

  • MBA INTENSIVO
    MBA INTENSIVO
    MBA INTENSIVO trata, de forma estructurada y completa, los temas fundamentales que se imparten en un MBA. Para ello, desarrolla los principales conceptos, técnicas y enfoques que se manejan en este prestigioso máster, de la mano de profesores de primer nivel que participan en los MBA de las escuelas de negocios más reconocidas a nivel internacional. ...
    Único ejemplar, sujeto
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    Q. 315

  • DIRIGE TU VIDA
    DIRIGE TU VIDA
    FORNER NAVARRO, PAU
    En la escuela aprendimos ortografía, álgebra y algunos hasta latín, pero nadie nos enseñó las habilidades necesarias para hacer frente a los obstáculos de la vida y relacionarnos con los demás. Por eso vivimos acorralados por nuestros miedos, incapaces de defender nuestros propósitos y encadenados a relaciones tóxicas. Tanto si deseas mejorar tu vida social y sentimental como g...
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    Q. 190

  • MINDFULNESS. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    MINDFULNESS. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    El mindfulness ha despertado un gran interés tanto en los círculos científicos como en la calle. Los beneficios que nos aporta su práctica nos permite ser personas más eficientes, más creativas, conseguir tener una mayor conciencia de nosotros mismos y un mayor carisma, sin olvidarnos del estado de calma y serenidad personal que podemos alcanzar. Este libro proporciona los paso...
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    Q. 110

  • TU LLAVE A LA LIBERTAD FINANCIERA
    TU LLAVE A LA LIBERTAD FINANCIERA
    GÓMEZ LÓPEZ, ESMERALDA
    Este libro es un viaje para alcanzar la Libertad Financiera, y aunque tu decisión sea parar en cualquier parte del camino, notarás una mejora sustancial en tu vida gracias al conocimiento financiero y al control de tu patrimonio personal. La Libertad Financiera es el momento en el que eres dueño de tu destino por completo gracias a la combinación de ahorro y generación de ingre...
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    Q. 190

  • LO QUE VIENE
    LO QUE VIENE
    BRAD STONE
    Hace diez años, la idea de meterse en el coche de un extraño, o de entrar en casa de un desconocido, habría parecido extraña y peligrosa, pero hoy en día es tan común como comprar un libro on line. Uber y Airbnb han marcado el comienzo de una nueva era: la redefinición de barrios, desafiando la forma en que los gobiernos regulan los negocios y cambiando la forma en que viajamos...
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    Q. 250