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Búsqueda de Editorial : EDITORIAL PELUMA 7 resultados

  • EL FUTURO DEL TRABAJO
    EL FUTURO DEL TRABAJO
    VARIOS AUTORES / RODRIGUEZ DIOSDADO, PEPA BURRIE / MORÁN, CAROLINA / GARCÍA FLORES, JACINTO / CAMPERO, HUGO IVÁN / ALEMAN MENA, DONALD JOSÉ / ROSENBAUM CARLI, FEDERICO
    Nos enfrentamos a una de las eras con los cambios más vertiginosos de la historia de la humanidad: la cuarta revolución industrial. Que representa uno de los desafios más grandes para nuestras sociedades, poniendo a prueba la capacidad de resistencia biológica, psicológica y sociocultural de los individuos, organizaciones y grupos sociales. En este libro, distinguidos iuslab...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 200

  • MANUAL DE DERECHO LABORAL
    MANUAL DE DERECHO LABORAL
    VALENZUELA HERRERA, AUGUSTO
    El manual de derecho laboral es una herramienta de consulta que permite a los lectores acercarse a los aspectos generales de las relaciones laborales en Guatemala, así como comprender las instituciones modernas que influencian el Derecho del Trabajo. Además, en esta segunda edición, el libro cuenta con modelos de documentos laborales que sirven como guía para redactar la docume...
    Disponible

    Q. 150

  • TIEMPO PARCIAL, CONTRATO, IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN EN GUATEMALA
    TIEMPO PARCIAL, CONTRATO, IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN EN GUATEMALA
    VALENZUELA HERRERA, AUGUSTO
    Este ensayo contiene: Las consideraciones generales del contrato a tiempo parcial; implicaciones del convenio de la OIT sobre el trabajo a tiempo parcial; elementos para considerar en el contrato de trabajo a tiempo parcial; marco legal normativo en Guatemala; aspectos importantes del contrato a tiempo parcial; seguridad social de los trabajadores a tiempo parcial. ...
    Disponible

    Q. 175

  • EL SIDA: DISCRIMINACION EN EL TRABAJO -50%
    EL SIDA: DISCRIMINACION EN EL TRABAJO
    TEODOSIO A. PALOMINO
    Según Teodosio Palomino,en su libro „El sida y la discriminación en eltrabajo?,hay distintas formas de discriminación en el centro de trabajo, entre lasmás comunes están:Empleadores que obligan a los trabajadores y postulantes a que sesometan a diferentes pruebas para detectar la existencia o inexistenciadel virus del SIDA, siendo esta una condición para que mantengan sutrabajo...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 110Q. 55

  • RELACIONES LABORALES
    RELACIONES LABORALES
    TEODOSIO A. PALOMINO
    En este título, el autor trata temas de interés sobre las relaciones laborales que influencian el día a día del trabajo, como: el hostigamiento sexual, el SIDA y el trabajo, la discriminación laboral, el Derecho Laboral Penal, los trabajadores de confianza, la flexibilidad en el Derecho del Trabajo, la inderogabilidad de las normas del Derecho del Trabajo, la función social de ...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 125

  • TAX & LABOR: GUIA PRACTICA LEGISLACION LABORAL
    TAX & LABOR: GUIA PRACTICA LEGISLACION LABORAL
    VARIOS AUTORES / VALENZUELA HERRERA, AUGUSTO / MOLINA FONSECA, CARLOS MAURICIO / ALEMAN MENA, DONALD JOSÉ
    El presente libro denominado “GUIA PRACTICA LEGISLACION LABORAL –CENTROAMERICA Y EL CARIBE”, surge de la actualidad y contiene la información básica que todo empresario o empleador necesita conocer de la legislación laboral, el cual ha sido elaborado con un lenguaje sencillo alejado de lostecnicismos jurídicos, facilitándonos los conocimientos del Derecho Laboral yasí aplicarlo...
    Disponible

    Q. 160

  • EL SALARIO
    EL SALARIO
    TEODOSIO A. PALOMINO
    El libro desarrolla el significado de diferentes acepciones del término salario, expresión que se ha venido utilizando desde la antigüedad y ha sido citada desde tiempo remotos en uno de los libros mas antiguos y sagrados: la Biblia. El salario considerado dentro de algunos de sus significados como esa forma de remunerar el trabajo, como ese fruto del trabajo del hombre para s...
    No disponible

    Q. 125