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Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: gary hamel 6 resultados

  • CLAVES DEL MANAGEMENT
    CLAVES DEL MANAGEMENT
    HARVARD BUSINESS REVIEW / MICHAEL E. PORTER / HAMEL, GARY / C. K. PRAHALAD / KIM, W. CHAN / MAUBORGNE, RENÉE / THOMAS H. DAVENPORT / L. BOWER, JOSEPH / CLAY CHRISTENSEN / VARIOS AUTORES
    Liderar una organización, desde la puesta en marcha, hasta el crecimiento y la consolidación es una de las tareas más complejas. En esta obra, diez de los autores más reconocidos dan su visión sobre cómo conseguirlo. Este libro -que incluye diversos casos reales– trata temas clave como los siguientes: Entender las fuerzas competitivas que condicionan nuestra estrategia. Identi...
    Único ejemplar, sujeto
    a disponibilidad

    Q. 210

  • HUMANOCRACIA
    HUMANOCRACIA
    GARY HAMEL / HAMEL, GARY / MICHELE ZANINI
    En una época de cambios incesantes y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones resilientes y audaces. La mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En esta época de cambios, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión estrictamente normativos son un lastre. Eliminan la creatividad y frenan la iniciativa. Como l...
    Disponible

    Q. 210

  • EL FUTURO DEL MANAGEMENT
    EL FUTURO DEL MANAGEMENT
    GARY HAMEL CON BILL BREEN
    No es la excelencia operativa ni los nuevos modelos de negocios, sino la innovación en las técnicas de management: nuevas formas de movilizar el talento, asignar los recursos y desarrollar estrategias. A lo largo del siglo pasado, los avances en la «tecnología del management» han permitido a diversas compañías —entre las que figuran General Electric, Procter % Gamble, Toyota y ...
    No disponible

    Q. 400

  • OPEN ORGANIZATION
    OPEN ORGANIZATION
    WHITEHURST, JIM / GARY HAMEL
    TODAY'S LEADERS KNOW THAT SPEED and agility are the keys to any company's success, and yet many are frustrated that their organizations can't move fast enough to stay competitive. The typical chain of command is too slow; internal resources are too limited; people are already executing beyond normal expectations. As the pace accelerates, how do you inspire people's energy and c...
    No disponible

    Q. 300

  • COMPETING FOR THE FUTURE
    COMPETING FOR THE FUTURE
    GARY HAMEL
    No disponible

    Q. 250

  • HUMANOCRACY
    HUMANOCRACY
    GARY HAMEL / MICHELE ZANINI
    A Wall Street Journal BestsellerIn a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring.Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In the age of upheaval, top-down power structures and rule-choked management systems are a liability. They crush creativity and stifle initiative...
    No disponible

    Q. 325